安全年活动总结

1、安全年活动总结今年是安全生产年，为了全面贯彻公司强化安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，并为了我分公司能更好的绽开个方面的工作及对员工对电网的爱护，坚持安全第一、预防为主的方针，全面强化安全管理，连续抓好最根本的安全管理规定制度的建立和贯彻落实，建立健全的安全保障体系，落实各级人员安全管理责任制。从5月份开头，我分公司制定了一项安全检查及预防方案，协作安全活动实施，到达了很好的效果。除了公司对我分公司进行不定期检查外，我分公司针对工作的性质，特地建立了一个安全检查小组，小组成员要根据每2天检查3个工程进行检查，制定一个检查方案，将变电工程中全部方方面面进行全面检查，包括施工人员着装、工作票

2、、施工作业票、现场隐患排查、施工环境、监护制度实施、工程部资料等等，且检查要有针对性，把全部要检查的工程分成几个部分，每周有针对性重点性地检查其中一个部分，以四个星期为一个周期，在这一个周期里面，变电站工程全部要检查的工程都要检查过一遍。在检查过程中假如发现问题，赶紧进行整改，并做好记录。在每星期一安全例会中，将问题汇总公布于黑板报中，并进行分析商量。对于惩罚这方面，我分公司先是以整改教育为先，假如类似的问题检查发现两遍，不管是不是在同一个工程中发现，都是以习惯性违章进行相应的惩罚。对于严峻违章者，一经发现赶紧进行惩罚。有惩罚就有嘉奖，检查中发现的亮点，或是做得很好的，我们也会赐予相应的嘉奖。

3、经过一个周期的检查，各个工程工程都有很好的转变，许多习惯性违章也因此得到抑制，各个施工现场也没有从前那样的凌乱。但要治标也要治本，检查惩罚只是一种手段，免不了有的施工现场在检查的过程中做得很好，但检查过后又显现许多问题，要从根本上解决这些现象，除了加大对此类大事的惩罚外，我们以教育培训为主，让他真正明白我们是一个团队，每个人的行为会影响到整个团队。6月份是今年的安全生产月，我分公司主动开展安全生产月活动，主动参与了以关爱生命，安全进展为主题演讲竞赛，以及漫画竞赛，虽然没有得到什么奖，但让员工们感受到了工作是欢乐的。7、8月份是天气最热的时分，为了防暑，施工现场都会准备有凉爽饮料供大家饮用，而且

4、要求每一位员工感觉不舒适的赶紧提出来，不能硬撑。为了做好防汛措施，我公司特地指定人员完成此项工作，包括查出隐患并做好预防措施。为了强化安全文化建设，营造和谐气氛，公司开展争当查找安全隐患啄木鸟活动的，这样一来，员工们把工作中遇到的问题都提了出来，平常不敢说的事情都提了出来，真正丰富公司安全文化气氛。为了协作集团公司开展20XX年基建工程工程劳动竞赛活动，我分公司真正的健全了工程制管理，不管是在工程部资料还是现场的管理，或者是人员的培训方面，都不会只限于理论。在活动期间，我们进行了多项事故演练，比方火灾演练、触电事故演练、人员高空坠落演练等等，使员工清晰处理事故的方法，不至于在真是显现事故时手忙

5、脚乱。在今年的安全生产中，我们分公司也显现几起事故，都是由于扩大工作范围、监护不到位、技能不扎实等，充足表达了我分公司在现场施工的管理方面和人才培育不是很到位，有的事情每次开会都说，但还是会犯，反映出我分公司员工把开会当成一种形式，也反映了我分公司的安议没有能到达预期的目的。在今后的工作中，我们分公司要强化员工们的培训力度，并着重于提高员工对工作的责任心，以及提高员工的工作技能水平。另外，为了提高班组的整体素养，使大家在突发大事中具有较高的应变力量，要强化进行防事故的演练。安全生产是触及职工生命安全的大事，也关系到我们分公司的生存进展和稳定。所以安全生产对于我们这个高风险行业来说，其意义更加重要。结合变电站施工的工作实际，强化各级安全生产责任、提