2022最新煤矿安全有关规范大全

1、2022最新煤矿安全有关规范大全资料汇编目 录1、西萍煤矿2008年安全生产规章制度2、煤矿记录员管理制度3、煤矿运输大型设备安全措施4、煤矿总工程师“一通三防”岗位责任制5、阿佐煤矿主扇司机安全生产责任制西萍煤矿2008年安全生产规章制度永春县西萍煤矿有限责任公司永西萍煤司字200812号永春县西萍煤矿有限责任公司关于印发2008年安全生产规章制度的通知各股室、矿井：安全生产是关系到国家和职工群众生命财产安全的大事，落实安生产责任制是做好安全生产的关键。为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”方针， 强化各级安全生产责任制，确保安全生产，结合本公司的实际，组织人员对永春县西萍煤矿有限责任公司安

2、全生产规章制度进行修订和补充。现将新修订的永春县西萍煤矿有限责任公司2008年安全生产规章制度印发给你们，请各科室、各矿井认真组织学习贯彻。附件：一、安全生产目标管理制度 二、安全生产技术审批制度 三、安全生产检查制度 四、事故隐患排查制度 五、安全教育和培训制度 六、安全办公会议制度 七、安全活动日制度 八、安全生产奖惩制度 九、安全投入保障制度 十、安全质量标准化制度 十一、入井人员检身制度 十二、下井人员出入井清点制度 十三、瓦斯检查制度 十四、矿井测风制度 十五、井巷维修制度 十六、交接班制度 十七、事故分析、处理及报告制度 十八、爆破器材领退制度及丢失处理办法 十九、工程质量检查验收

3、制度 二十、矿井防治水制度 二十一、地面、井下防火制度 二十二、矿用设备、器材使用管理制度 二十三、主要负责人、管理人员下井跟班制度 二十四、领导干部及管理人员下井抓“三违”制度 二十五、职业危害管理制度 二十六、自救器管理制度 二十七、职工群众安全监督制度 二十八、节假日领导干部井下查岗制度 二十九、煤矿企业劳动定员管理制度 永春县西萍煤矿有限责任公司 二OO八年三月十一日永春县西萍煤矿有限责任公司安全生产规章制度二OO八年三月 目录一、安全生产目标管理制度.1二、安全生产技术审批制度.1三、安全生产检查制度.2四、事故隐患排查制度.3五、安全教育和培训制度.3六、安全办公会议制度.4七、安

4、全活动日制度.5八、安全生产奖惩制度.5九、安全投入保障制度.6十、安全质量标准化制度.6十一、入井人员检身制度.7十二、下井人员出入井清点制度.7十三、瓦斯检查制度.8十四、矿井测风制度.8十五、井巷维修制度.9十六、交接班制度.9十七、事故分析、处理及报告制度.10十八、爆破器材领退制度及丢失处理办法.10十九、工程质量检查验收制度.11二十、矿井防治水制度.12二十一、地面、井下防火制度.12二十二、矿用设备、器材使用管理制度.13二十三、主要负责人、管理人员下井跟班制度.14二十四、领导干部及管理人员下井抓“三违”制度.14二十五、职业危害管理制度.15二十六、自救器管理制度.15二十

5、七、职工群众安全监督制度.15二十八、节假日领导干部井下查岗制度.16二十九、煤矿企业劳动定员管理制度.16一、安全生产目标管理制度 根据上级主管部门下达的年度安全生产指标，层层分解，落实责任，做到以班组保生产水平、生产水平保矿井，矿井保全矿，确保安全目标的实现。 坚持重奖重罚的原则，安全目标与经济利益挂钩，各水平、班组安全效果好的，矿井按照有关规定给予重奖，安全效果差的，按有关规定给予从重处罚。 矿井安全生产第一责任者对职责范围内的安全生产目标负全面责任，必须制定采取确实有效的措施，保证全矿安全目标的实现。 矿井安全部门负责安全目标、安全效果、安全工作的考核，并按有关规定兑现奖罚，做到目标明

6、确，措施有力，奖罚分明。二、 安全生产技术审批制度 认真贯彻执行有关煤矿安全生产的法律、法规，以及有关行业技术标准和规范。 每年年底由矿井组织认真编制下一年度矿井灾害预防及处理计划，报矿安全、生产技术部门审核后，报矿领导批准。批准后的灾害预防及处理计划必须组织实施。 根据采掘工作面的地质构造、水文地质、采空区、老窑等情况进行采掘工作面的合理布置，并按规定组织编制、审批和贯彻作业规程。当采掘工作面情况发生变化时，应及时修改作业规程或补充安全措施。 根据采掘工作面的具体情况，按照煤矿安全规程各工种操作规程进行制定相应的安全技术措施。 根据采掘工作面的具体情况，由安全、生产技术主管对所制定的安全技术

7、措施进行审查、批复。 根据采掘工作面的具体情况，对采掘过程中可能遇到的问题进行相应的预测、预报，并制定相应的安全技术措施。 安全技术措施的贯彻由矿长负责召集，分管技术人员负责讲解，对安全生产管理人员和作业人员进行贯彻，并签名备查。 全矿井停风、停电必须由矿井生产、安全部门制定安全措施，经矿长审批后，方可执行。 井口和井下主要进风巷需要烧焊时，必须制定相应的安全技术措施，报矿长批准后，由安全部门、通风人员专人到现场检查。确认安全后，方可施工。三、 安全生产检查制度 实行全矿井安全生产大检查例行制度，每月定出二日为矿井安全生产定期检查日。 安全生产大检查由矿长组织，各业务部门配合，各水平抽调人员参

8、加，检查时应根据季节性变化或影响的因素和具体情况，确定所要检查的重点。 进行全矿井安全大检查时必须做到：目的明确、突出重点、要求具体、效果显著，防止走马观花和漏查漏检，要求每次检查时覆盖率100%。 对检查中发现的问题，应当场提出解决办法，对于各类不安全隐患的整改应做到：人员落实、时间落实、措施落实、责任落实，一时未能整改好的，要采取相应的防范措施。 矿井组织的每次安全大检查应做好原始记录和汇总工作，做到有检查、有总结、有评比。对严重违章者采取教、罚相结合的形式，帮助提高认识，并在矿井安全会上进行通报。 矿井实行安全员跟班巡回检查制度，矿井做到每日至少一次对所在作业面的自查和整改，做到隐患不过

9、夜，隐患不消除不交班。四、事故隐患排查制度为了贯彻安全第一、预防为主方针，全面落实安全生产责任制，及时消除矿井事故隐患，防止事故发生，矿井必须建立以下事故隐患排查制度。 按照企业负责，国家监督的原则，矿井组织多种形式的事故隐患排查制度。 矿井负责人、安全部门对职责范围内的事故隐患进行全面排查。可采取督促现场整改、安全整改通知单、安全情况通报等办法。 其它有关部门负责督促检查分管范围内的事故隐患排查。 对事故隐患的整改按照“分级负责，责任落实”的原则。做好项目落实、措施落实、时间落实、责任落实。事故隐患的管理。矿井安全部门负责本矿井事故隐患的综合处理。监督检查事故隐患的整改，负责事故隐患的统计与

10、上报。 坚持“三不生产”的原则，确实做到不安全不生产，隐患不消除不生产，安全措施不落实生产。 因对事故隐患整改措施不落实，导致事故发生，要追究有关责任者的责任。五、安全教育和培训制度 煤矿安全生产技术是实现安全生产的重要组成部分。坚持“管理、培训、装备并重”和“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则，对职工进行定期培训和经常性的安全教育。 安全培训工作由矿长、安全部门负责，并纳入安全办公会议的议事内容，矿长负责组织安全、生产等有关部门编制安全培训规划和年度计划。 矿长、副矿长、安全管理人员和特种作业人员必须按规定参加上级举办的培训。 矿井负责组织开展经常性的群众性的安全教育宣传活动。特

11、殊工种作业人员应通过专业技术培训，取得岗位操作资格证书，方可上岗，井下采掘工人必须通过培训，经考核合格后发给入井证方可下井作业。 建立健全安全教育、培训资料档案管理制度。六、安全办公会议制度 矿井应定期召开安全生产办公会议，总结分析当月安全生产情况，研究煤矿安全生产中存在的主要问题，布署下一阶段的安全生产工作。 安全生产办公会议应形成例会制度，每月至少召开一次。同时，应根据需要，不定期地召开安全生产专题会议。 安全生产办公会议由矿长主持，各生产水平负责人、各职能部门及有关安全生产管理人员、各班队长、工程技术人员参加。矿长外出时，也可由分管副矿长主持召开。 矿井安全部门负责会议记录，必要时，经与

12、会代表会签后，及时发送各生产水平。七、安全活动日制度 每月应确定一日为全矿井安全生产活动日。 安全生产例会和安全生产活动日，由安全生产副矿长主持，组织有关人员进行现场安全检查，并召开安全例会，对检查情况进行汇总，对存在的安全问题和事故隐患，指定专人负责，限期整改。 在安全活动日，必须传达贯彻矿井布置的安全生产工作和安全防范措施，安全教育或上技术课，充分发动职工总结，分析一个月来的安全生产情况和存在问题，提措施、定制度，并具体落实到人头，把隐患消灭在萌芽状态中。 安全活动必须有固定的活动场所，有组织、有记录，并做到参加人员逐个签名。矿井安全生产管理人员必须参加活动。八、安全生产奖惩制度 为调动广

13、大干部职工搞好安全生产的积极性，特制定本制度。 矿井应对在安全生产中遵章守纪、积极处理事故隐患、安全效果良好以及抢险救灾有功的人员给予表彰。 对安全生产先进个人的表彰，采取荣誉和物质奖励相结合的办法，在职工大会上进行表彰。 对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的人员，或对安全问题和事故隐患整改不力，冒险作业人员，视情节轻重和损失大小给予通报批评、经济处罚、解除劳动合同等处理，触犯刑法的，移送司法机关追究其刑事责任。安全生产奖惩要形成制度化，定期进行考核评比，集中兑现奖惩，积极营造煤矿安全生产的良好氛围。九、安全投入保障制度 为使矿井达到规定的安全生产条件，实现安全生产，特制定本制度。 矿井应当具

14、备的安全生产条件所必需的资金投入，由矿井负责人予以保证，并对由于资金投入不足导致的后果承担责任。 矿长应根据本矿的安全生产状况，组织制定本矿安全投入的长远规划和年度计划。 安全投入资金应专款专用，不得擅自、随意挪用安全投入的资金。 矿井负责人要定期了解、检查安全投入资金的使用情况。 在使用安全投入资金的安全技术措施或安全设备更新等项目完成后，必须组织进行验收，确保资金的有效使用。 安全投入资金主要用于以下方面：（1）安全技术措施项目；（2）更新安全设备、设施、器材、装备、仪器仪表等，并做好日常维护维修；（3）职工安全教育与培训经费；（4）配备职工劳动防护用品的经费；（5）其它与安全生产有关的费

15、用。十、安全质量标准化制度 为贯彻执行上级有关煤矿安全质量标准化建设的意见，提升矿井的整体安全水平，制定本制度。 矿井要认真组织学习福建省煤矿安全质量标准化标准及检查评比办法，充分认识到实施安全质量标准化建设有利于促进煤矿落实安全主体责任，建立安全生产长效机制，加大安全投入，改善安全生产条件，实现煤矿安全生产的稳定好转。 矿井的安全质量标准化活动要以采掘工程、顶板管理、“一通三防”、水害防治为重点。 矿井要定期或不定期地对安全质量标准化工作进行检查，每月组织对生产矿井的采煤、掘进、通风巷修、提升运输、矿井测量和工业广场进行考核验收，其它专业每季度检查一次。十一、入井人员检身制度 每一入井人员都

16、必须接受入井前检身，并积极配合井口检身员工作。 井口检身员必须经过专门培训，考试合格后取得资格证书的专职人员担任；井口检身员必须熟知本岗位的职责。 井口检身员必须严格把关，对未佩带好安全帽、自救器和矿灯或携带烟草和点火物品、穿化纤衣服及入井前喝酒的等不遵守规定者严禁放行。 井口检身员必须恪尽职守，不循私枉法，对不符合规定的严格按要求进行处理。十二、下井人员出入井清点制度 每一入井人员必须经过班前安全教育，在井口值班室签到，入井证副卡挂在牌板上，方可下井。 值班室值班人员根据各作业班组上交的入井证对照作业人员逐个核实、考勤、发放矿灯；发现未办证人员有权拒绝其入井，并及时报告值班领导和安全部门。

17、对来矿检查指导工作的人员，值班人员要认真按规定做好井口登记、检身、清点工作。 每一入井人员出井后应统一到矿灯房交回矿灯，领取入井证，并向值班人员汇报出入井人数，由其清点核实，确认无误后，方可离开。 值班人员发现人员未按要求时间出井或人员不齐等异常情况时，应及时向值班领导和安全部门报告。十三、瓦斯检查制度 井下有瓦斯涌出或有可能积存的区域和地点，都应进行瓦斯（沼气与二氧化碳）检查。 瓦检员应带齐必要的记录本、工具和仪器，入井前要检查各种仪器的完好性能。 坚决杜绝空、漏、假检，所有采、掘工作面，瓦检每班次不少于2次。 每次瓦检结果，都必须记入瓦检员手册和检查地点的记录牌板上，并通知现场作业人员。

18、瓦斯检查工应在井下指定地点进行交接班。 发现沼气或二氧化碳等气体浓度超限，都必须停止工作，撤出人员，并报矿井负责人采取措施进行处理。 对瓦斯涌出量大，变化异常的作业面，要指定专人检查，密切注视其气体变化情况。 每年定期组织矿井瓦斯等级鉴定工作。十四、矿井测风制度 每月必须进行一次全矿井风量测定，数据要准确，分析要详细。测风报表要及时送交有关部门审阅。 每月至少召开一次通风例会并总结。 每年要编制矿井一通三防安全措施计划，并按计划进行实施。 每年应组织一次矿井反风演习。检阅矿井通风系统和矿井防灾、抗灾能力。 矿井测风各种图纸、报表、数据齐全，上报及时。 通风仪器、仪表要认真进行保管、维修、保养、

19、定期校正，定期进行经过有资质的单位的检定。 测风员要经过专门的培训。十五、井巷维修制度 加强矿井井巷的维修工作，定期对井巷的维修状况进行调查和分析。 定期安排巷道维修人员，做到每月进行一次自查，年、季、月度工作有计划，及时上报巷修报表。 维修的巷道，符合规程规定，失修率不大于7%，严重失修率不大于3%。 巷道维修必须制定安全措施，并由技术负责人对巷修人员进行贯彻。 巷修人员必须严格按操作规程要求进行维修。十六、交接班制度 交清工作地点的通风、瓦斯和生产情况，有无异常，若有异常是如何处理，是否需要进一步处理和应采取何种措施。 交清工作区域的有关设备和装置的运行状态，是否需要维修，增设或拆除。 交

20、清区域原来的和新发生的各种安全隐患，当班处理情况和需要下一班如何继续处理。 交清有关领导对基本工作指示的落实情况和还需要请示的问题。接班人对交接内容了解清楚后，交接班人必须在交接手册上签字，做到有据可查。十七、事故分析、处理及报告制度 认真贯彻执行国家颁发的事故报告和处理规定，认真调查处理事故，应及时准确地进行事故统计和报告。 当发生事故时矿井长、安全副矿长及技术技术副矿长必须亲自参加抢救处理事故，在抢救过程中，做到正确指挥，防止扩大灾害。 事故发生以后，安全副矿长和矿井领导必须及时组织有关人员，进行现场调查处理，坚持按照事故处理四不放过的原则，发动职工，进行分析讨论，认真吸取事故教训，防止同

21、类事故发生，并在全矿井职工中组织事故分析，让全体职工接受教育。 做好有关教育、事故报告处理、统计、分析的归档工作。十八、爆破器材领退制度及丢失处理办法 不断完善民爆器材领用、清退监管体系，发放点设于地面，推行民爆器材入井追踪卡，对民爆器材出入井进行追踪。 必须设有发放专用闸，不得在库内开箱发放。发放工作台应突起边缘，必须铺有导电橡胶板，并有良好接地。 应严格按审批数量供应发放，严禁凭白条发放或先发放后办手续。 领料人必须由当班放炮员与监炮员一起凭放炮证、监炮证及领料单领取爆破器材，并进行双签名。严禁由一人代签，不得以盖章代替签名。 未用完的爆破器材必须当班清退，入库贮存，严禁井下存放和私自转借

22、，清退时，放炮员、监炮员必须同时到场，进行双人签名。 发放人必须根据领料人的当班领用量发放，监炮员监督当班实际消耗量，认真核对进行清退，发现雷管、炸药消耗比例严重失调或有私自转借、私拿、私藏等其它的嫌疑时，应立即上报有关部门进行处理，井口检身时发现私拿火工品时，应立即上报公安机关。 发放雷管时，要认真登记雷管的编号，将号码直接登记到领用人，应做到同号专人，确保发放雷管的追踪性。 所有接触爆炸材料人员，必须熟悉爆炸材料性能和煤矿安全规程规定。特别是放炮员、监炮员、运送员、仓管员，必须经有关部门专门培训考试合格，持证上岗。 发生民爆器材丢失、被盗和被抢劫、抢夺和其他事故的，及时报告当地公安机关和上

23、级有关部门，并追究当事人和有关领导的责任；触犯刑法者，移送司法机关，追究其法律责任。十九、工程质量检查验收制度 井巷工程施工必须严格执行掘进工作面作业规程规定的井巷工程规格要求。 井巷工程断面规格必须满足生产、通风、运输、行人、设备安装和检修等要求。 日常安全生产管理人员要深入现场检查作业规程落实情况，严把质量关，每班要填写工程质量验收情况。 每月矿井组织安全生产管理人员对本矿井巷工程质量进行检查验收，发现不合格工程及时布置整改，对不合格工程或整改后仍不合格工程不得验收结算。二十、矿井防治水制度 采掘工作面坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治原则。 采掘工作面发现有突水前的

24、预兆时，必须立即停止作业，采取措施报告矿井调度室，并通知生产部门进行探放水工作，如果情况危急，必须立即发出警报，撤出所有受水威胁地点的人员。 探放水应备足所需的材料，以便紧急时起到堵塞水的作用。 工作面迎头探放水时应放干净，没有水流出时再在下部另打探眼进行探放，直至确认没有水流出后，工作面迎头才能继续进行掘进工作。 工作面迎头继续作业时，应再继续保持工作面的探放水工作，以防迎头再次见水。 迎头继续作业时，应控制好打眼深度，不能超过所有的探眼深度。 工作面进行探放水时，迎头应进行架棚支护。 工作面迎头探放水后，第一茬炮放炮时，应保证人员距离工作面150米以上，无关人员全部撤出，水沟要保持畅通，放

25、炮后待通风20分钟以上，人员才能进入工作面进行其他作业。二十一、地面、井下防火制度 建立健全防火制度和组织。 加强防火设施检查，消除不安全因素。 加强地面、井下作业场所的管理和设备维护，消除跑、冒、滴、漏。 严格控制各类火源、必须认真落实动火审批制度。 加强安全教育提高有关人员安全意识和自保意识，掌握抢救知识，学会正确，使用防护、救护器材。 井上下机房硐室、要害部位应配好适用、足够的防火沙池和灭火器材。二十二、矿用设备、器材使用管理制度 变压器油（包括高爆开关绝缘油）每年要取样作试验一次和物理性能试验一次。 半年对设备接地和硐口高压下井的防雷保护接地电阻测量一次，并检查加固接地各联接处。 半年

26、要停电检查加固高低导电联接罗帽一次。 半年对高低设备防爆面检查一次，发现锈蚀用磷化剂处理并涂上防蚀剂（中性凡士林）。 一年对设备外表检查一次，发现锈蚀要除锈并作防锈化处理。 每月对低压防爆开关接线和密封圈检查一次，并进行加固，或更换密封圈，保证导电良好，防爆性能符合要求。 每半年对仪表、短路保护装置检查校正，发现问题及时检修更换。 每天应对低压检漏装置的运行情况进行近方和远方一次试验。 每星期根据负荷变化要求对高爆开关和低压馈电开关的过流保护装置整定一次。 每月对硐室内的设备、进出线电缆进行检查整理一次，设备排放合理整齐，电缆悬挂符合要求。二十三、主要负责人、管理人员下井跟班制度1、公司法定代

27、表人每月下井不少于4次，现场带班不少于2个班次。 2、矿井负责人及安全管理人员每月下井不少于20次，现场带班不少于6个班次。 3、企业负责人必须做好下井带班作业考勤、检查情况记录，并做好存档。二十四、领导干部及管理人员下井抓“三违”制度1、“三违”是安全之大敌，反“三违”查隐患是搞好井下安全生产的保证，领导干部、管理人员日常下井检查指导工作中，对作业人员的不安全行为，应采取有效的强制措施进行制止、惩罚，防止因“三违”行为而诱发事故的发生。 2、领导干部、管理人员对井下违反国家法律、法规、规章、规程标准和技术规范，多种规章制度，要用“铁手腕、铁心肠、铁面孔”的三铁精神，狠抓“三违”消除隐患。 3

28、、领导干部每月下井天数，按上级规定要求，抓“三违”不少于2次，未完成每次扣罚20元。 4、管理人员每月下井天数按上级规定要求，抓“三违”不少于3次，每次扣罚30元。 二十五、职业危害管理制度1、按有关规定对作业场所粉尘、噪声进行监测，及时消除职业危害隐患。2、定期对消防、防尘洒水管道检查，确保消防、防尘洒水管道能正常运行。3、按有关规定对接触粉尘人员进行体检，建立职业危害档案。4、强化从业人员职业危害安全教育，提高从业人员职业危害安全意识。二十六、自救器管理制度1、按有关规定对矿用自救器进行检测检验，确保自救器安全可靠。2、按有关规定配备矿用自救器，及时更换过期或失效的不合格的矿用自救器。3、

29、每个入井人员必须佩带自救器，并能正确使用。4、强化对从业人员进行自救器使用安全教育培训，提高从业人员正常使用自救器能力，确保在遇到危险时自救互救能力。二十七、职工群众安全监督制度1、宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规，监督企业行政贯彻执行。2、开展安全监督检查活动。有权制止“三违 ”行为；发现明显事故隐患和职业危害，有权提出解决问题的建议；当发现危及职工生命安全情况时，有权组织职工撤离危险现场。3、按照事故处理“四不放过”原则，参加事故和职业危害的调查、分析、处理工作。对忽视安全并造成事故的主要责任者，有权提出处理建议。4、有权监督和协助企业落实好各级安全生产责任制。对安全状况长期不好、工

30、程质量低劣和事故多的班组有权进行质询。5、充分发挥群众监督的社会力量，协助矿井、班组做好“三违”人员的思想转化工作和安全“重点人”的帮教工作。6、开展形式多样的安全文化活动。二十八、节假日领导干部井下查岗制度1、每一矿井对国家规定的节假日、双休日以及中夜班都有必须安排领导干部深入井下查岗，排查各种安全隐患，并督促责任人落实整改，确保生产的正常进行。2、节假日及中夜班下井检查指导工作的领导干部，必须深入井下各作业场所、重点重要部位查勤查岗，以及各种安全、生产技术措施的落实情况，对存在问题，行使矿长权利，有权指挥，调动井下人员进行落实整改。二十九、煤矿企业劳动定员管理制度1、控制入井人数。矿井要按

31、照批准登记的矿井生产能力控制入井人数。矿井每班每万吨年生产能力采、掘作业人员不得超过9人，最大单班下井的采、掘作业人员不得超过20人，每组每个采、掘工作面作业人员不得超过5人（工作面迎头不超过3人）。地面辅助工种的人员数量不得超过井下作业人员数。 2、严格控制生产及采、掘工作面个数。每个矿井最多2个生产，每个最多2个回采工作面；在一个内同一煤层只能布置1个回采工作面和最多2个掘进工作面同时作业。 3、严格定岗定员。矿井建设工程项目设计单位要严格执行煤炭工业矿井设计规范，优化设计，科学核算井下劳动定员。煤矿设计要做到系统完善、布置合理，简化生产系统，减少用人环节。必须严格按批准登记的生产能力合理

32、安排全年生产计划和劳动定员，坚持正规循环作业，做到均衡生产。在编制劳动定员标准时，要将人数落实到井下采、掘、运、通等各个环节、各个岗位，定岗定员。凡是能够计算和考核工作量的班组或工种岗位都要有科学合理的劳动定额，实行定额定员管理。严禁两班交叉作业。除带班人员、要害岗位人员必须在现场交接班以外，严禁其他人员在采、掘作业现场交接班。 4、优化劳动组织和人力资源配置。矿井应优化劳动组织，合理安排班、组编制，减少管理层次，减少工作环节；逐步实行四班六小时工作制，实行三班生产一班检修。 5、推行井下人员管理监测系统。矿井应利用先进技术和装备，加强入井人员考勤，逐步推行井下人员管理监测系统，及时准确掌握入

33、井人数和入井人员的工作区域。 6、实行“限员挂牌”制。各矿井要实行“限员挂牌”制，煤矿在井口、及采、掘工作面现场要设牌板，真实标明核定的每班作业人数和实际每班作业人数。煤矿记录员管理制度煤矿记录员管理制度1、严格尊守科内制度，休息必须向科长书面请假。2、严格按规定时间交接班，当班没处理完的事必须向下班交代清楚。3、必须熟悉井下煤巷修护质量标准严格按标准验收各项工程，不徇私情。4、井下各扩修点当班必须走到，不得听其自报，不合格工程应立即纠正，确实无法纠正，必须填写清楚。5、井下扩修时间必须做出明显标记，不得重复或漏写。6、要求扩修人员按指定地点扩修，坚持按修护质量标准先难后易的原则。必须制止扩修

34、人员私自变换地点的行为。7、工作中遇到自己处理不了的事，必须及时上报科长。8、工作地点、工作量、出勤人数必须记录清楚，不得多计或少计。9、井下记录必须填写清楚，一丝不苟，记录规范，当天报表当天送到科内。10、严格遵守矿规矿纪，听从指挥，不违章作业。11、必须认真执行以上制度，违反每条一次罚款20mdash;100元。生产技术科2009年8月10日煤矿运输大型设备安全措施大型设备包括综放(采)液压支架、采煤机、综掘机、转载机、破碎机、皮带机、刮板机、乳化液泵、移动变电站、回柱绞车、架线电机车等重量和体积均较大的设备及其附属设备。为保证运输安全,特制定了此安全措施,包括地面运输、立井运输、平巷运输

35、及斜巷运输。一、地面运输1、运输液压支架及大型设备必须使用安全可靠的车辆。严禁使用不完好或带病运行的车辆。2、升入井的大型设备严禁使用铁线捆绑运输。可使用钢丝绳捆绑、螺栓固定、锚链固定。使用钢丝绳捆绑时，要用防止设备尖锐的棱角部分剪切断钢丝绳的措施。捆绑后的设备不能与车体产生相对的滑动。用U型卡子可靠的固定钢丝绳绳头，严禁用手拉葫芦代替U型卡子固定钢丝绳绳头。运输支架使用螺栓固定时，使用螺栓直径不得小于M30。且使用数量不得少于支架底座规定数量，且螺栓必须拧满扣紧固可靠。用锚链固定大型设备时，应选用强度与大件重量相适应的锚链元宝环和螺栓，必须拧满扣紧固可靠。并检查装载车辆连接件完好、没有偏载严

36、重等现象。方能入井。3、每辆大件车之间必须使用专用拉杆或21.5绳扣进行连接。严禁用锚链连接车辆。二、立井运输1、井上下向罐笼内装卸大件车，推车机不能满足装卸要求时，用车场的调度绞车牵引装卸车。调度绞车司机应控制速度，缓慢运行，以防调度绞车牵引速度过快损坏四角罐道。电机车向主副罐笼存车轨道顶车时，电机车的运行速度不得超过0.5米/秒,严禁电机车用惯性甩车。2、液压支架等大型设备进入罐内后，把罐工要详细检查设备中心线是否位于平板车中心线上，固定大件的扣件螺母是否紧固，发现问题必须及时处理，以便保证架体稳定牢固。3、液压支架等装罐前，需要拆掉罐内阻车器时，要通知机电区罐道班拆除主罐下层出车侧阻车器

37、，同时把罐工要摘掉罐门。4、在主罐提（放）液压支架时，必须在副罐加4个重车做配重。5、液压支架等大件车入罐前，罐要对平。把罐工将支架推入罐后，要设置木楔子将平车可靠的阻住,同时要详细检查平板车位置,大件车最外端不得超出罐笼最外端,以防刮罐道,待一切确认无误后方可通知信号工打点开车。6、在提(放) 液压支架等大件过程中,罐笼内严禁同时乘人,信号工及把罐工要密切注意罐笼运行情况。7、液压支架等大件出罐需使用调度绞车牵引时，应先在出车侧提前用柈子设好阻车木，挂钩人员挂好钩后要躲到安全地点，等车停稳后，在摘钩头。（在井下挂完钩头后，严禁站在靠泵房门口处一侧摘钩）。8、其他操作必须严格执行lt;lt;副井信