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文档简介
1、第 第 页2022年行政文员个人工作计划范文5篇 办公室文员个人工作计划【篇一】 一、日常工作,保质保量的按时完成 1、仪表、着装。加强规范自身的仪表、着装,尽量是职业装,重点是端庄大方。 2、电话接听和转接,收发传真、信件和报刊。做到快速辨别来者者地目的,问清对方姓名,再给领导、同事传达简洁精确信息,做好记录,不遗漏、延误;实时将收到的邮件送到主人手中。 3、客户的接待。基本询问和引见,端茶送水,保持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员;实时打扫会客后的垃圾。 4、卫生。尽量提前二非常钟到公司打扫好前台办公区域;询问接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持干净洁净;制定合理、科学的卫生轮值安排表,并督
2、促同事们完成;定期抽空让各部门用业余时间大扫除。 二、办公用品 1、需要定期安排检查库存,以便能实时补充办公用品。 2、做好物品领用,购进的登记。 3、做好低值易耗品的分类整理工作。 4、管理修理打印机、传真机、复印机等办公器材。 5、做好办公室设备的维护和保养工作。 三、打印、复印文件和管理各种表格文件 1、文档要格式规范,打印复印要尽量节省成本。 2、做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。 3、把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。 四、员工考勤和外出登记 1、对于出差人员的出入时间事项地点的登记。 2、力所能及的主动承接外出人员的工作。 3、接受行政主管工作安排并
3、帮助人事文员的工作,完成各种临时的指派工作,让工作有条不紊的进行。 办公室文员个人工作计划【篇二】 一、在实践中学习,不断适应工作 前台是公司对形状象的窗口,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要立场和气,处理办公楼的日常事务要仔细认真,对待同事要虚心真诚,点点滴滴都需要在实践中学习,在学习中进步。 二、学习公司企业文化,提升自我 要全面感受公司的员工关怀和重视人才文化,感染工作氛围,以积极乐观的工作立场投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,实时发觉工作中的不足,实时地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格称职的员工。这也一贯是今后工作努力的目标和方向。 三、拓展
4、自己的知识面,不断完善自己 在以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减削工作中的空白和失误。在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结阅历,用虚心的立场和饱满的热忱做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与进展贡献自己的能量! 四、当好领导的助手 对主管交待的工作努力完成并做好,加强责任感、加强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的技能减轻领导的压力。完成自已份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作。和同事互帮互助,共同维持和谐的工作环境。 五、熟识公司新的规章制度和业务开展工作 公司在不断改革,订立了新的规定,特
5、别在公司目前正在进行的推行工作中,作为公司一名职员,需要以身作责,在遵守公司规定的同时全力协作。 办公室文员个人工作计划【篇三】 一、踏实的工作立场: 半年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥当地做好本职工作,尽量避开工作中涌现任何纰漏。 行政专员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。每天我都仔细做好各项服务工作,以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作,坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免涌现遗漏现象。 二、尽心尽责,做好行政人事工作: 仔细做好本职工作和日常事务
6、性工作,帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避开后顾之忧,在部门经理的径直领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1、物资管理工作:做好公司日常必备的物资收购,依据部门领用状况,进行领用登记。 2、文件管理工作:上半年共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿8篇,各项申请报告及总结20余份,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到实时上传下达。 3、人事管理工作:每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更,及每月五险一金缴纳及核定工作。 4、日常行政工作:车辆的运用
7、、办公用品和印章的管理,做到细致和认真。 5、公司资料办理工作:办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。 6、帮助工作:帮助部门经理做好公司活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣扬活动。 三、学习到的知识: 作为房地产公司的一名员工,我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯,而现有的知识水平是远远不够的,随着企业不断深入的进展,只有不断学习、不断积累,才能满意企业进展的需求。为此,我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训,通过学习,加强了本岗位专业知识,同时提高了自身专业素养。 办公室文员个人工作计划【篇四】 一、做好各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有详细整理的文件
8、按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。 二、做好了各类信件的收发工作。 三、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不糜费,按时清点,以便能实时补充办公用品,满意大家工作的需要。 四、仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 在日常事物工作中,我肯定遵循精、细、准的原则,细心预备,精细安排,细致工作,严格根据办公室的各项规章制度办事。 五、做好领导服务:实时完成领导交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。 六、做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部实时精确的传递
9、到位。 七、做好员工服务:实时的将公司员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。 八、做好信息机密工作:保存好办公室常用文档,做好存档机密工作;要实时、精确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。 九、做好文书工作:实时完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。 办公室文员个人工作计划【篇五】 一、办公环境合理进行卫生安排,确保办公环境干净; 二、办公用品管理 1.办公用品及礼品的收购、领用、监督与成本掌握 2.公司的资产统计及管理,避开公司资产流失和糜费,做好勤检节省的实务工作 3.精确、具体登记每月产生的费用 三、会议与活动 1.做好会议记录并发放送至每个参
10、会人员邮箱; 2.帮助组织公司举办的各类活动,如员工旅游等。 四、聘请及其它事务 1.帮助hr聘请,收集和关注聘请网站的人才信息; 2.汇总各地考勤,实时进行组织结构的更新 3.对新入职的员工在通过考核后办理工卡。 五、对外事务: 1.来访人员的接待。 2.证照、合同申办资料的预备及提交,年审证照的取回。 3.社保及居住证的办理。 六、其他临时事项协调财务的工作,完成交办的事务; 1.帮助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪; 2.完成上级交办的其它工作任务。以上是本月的工作计划,还有许多不完善的地方,我会渐渐改进目前为止,很多工作都是停留在琐事上,我盼望可以有更多可做
11、的事情,而不仅仅时这些琐事。这对我来说不仅仅是个挑战,更是一次历练,为公司更好进展的同时对自己也是一个提升。虽然入职只有一个多月,但感受颇多,下面我发表下入职以来的个人的一些感受: 公司里没有员入职培训,新员工进公司后连最基本的公司制度都不知道,许多时候工作协作起来就有肯定的困难。管理、技能方面的培训,不仅是针对技术人员,同时其他岗位的都应当适时的培训,学习汲取新的知识,以提高各人员的工作效率及办事解决问题的技能。 公司没有资产统计,有些东西坏了丢了以致公司究竟有多少家底都不清晰。 除了办公室人员,平常大家很难有机会一起沟通!所以适时的举办一些公司活动是很有须要的!公司每次的活动及一些大小事,都有须要采集相应的影像资料,记录公司进展的历史。 福利上,为发福利而发福利,从没有考虑过
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