2022年岗位尽职责工作勇争先主题实践活动讲话

1、第9页共9页2022年岗位尽职责工作勇争先主题实践活动讲话同志们：今天我们在这里召开“岗位尽职责，工作勇争先”主题实践活动动员会，目的就是进一步深化“我的岗位与温县发展”实践活动，激发全局干部职工尽责工作岗位，争创一流业绩。刚才_副局长宣读了“岗位尽职责，工作勇争先”主题实践活动方案，希望会后各单位认真_开展实施。下面，关于如何开展好“岗位尽责任，工作勇争先”主题实践活动，我讲三点意见。一、正确认识开展主题实践活动的紧迫性和必要性局党委决定在全局开展“岗位尽职责，工作勇争先”主题实践活动，是“我的岗位与温县发展”实践活动和创先争优活动的具体深化，是加快领导方式转变的需要，也是提升温县交通运输发

2、展水平的需要。交通运输工作涉及面广，备受各级领导关切和社会各界_，稍有不慎将会给整体工作带来被动，对交通行业形象带来不利影响。近期，由于我们某些方面工作中出现的疏忽纰漏，受到了县长李英杰、常务副县长董红倜等县领导的特别_，县政府督查室也分别就事态进行了跟踪问效。如：出现的子夏大街与鑫源路大转盘车道设计安全宽度不够、重点工程施工进度缓慢、黄河路排污管道更换不及时、监理整改不到位、南出城口改造涵洞超宽和陈家沟城乡公交车脏、乱、差等问题，以上这些问题充分暴露出我们岗位履责中还存在种种失误，没能完全潜心沉下去调查研究工作，说明我们日常工作中没有很好的尽职尽责，工作细节环节没有洞察抓细，工作标准水平要求

3、过低，工作效能低执行不力，工作抓落实不到位。开展“岗位尽职责，工作勇争先”主题实践活动就是为切实解决当前交通运输发展中存在的工作思路不清、工作不尽责、工作标准不高、工作落实不力、工作机制不顺和发展水平不高等方面的问题，我们要通过扎实开展“岗位尽职责，工作勇争先”主题实践活动，进一步强化岗位意识、责任意识和争先意识，引导全局广大党员干部“立足工作岗位，爱岗敬业尽责，干好本职工作”，努力形成“爱岗位、爱交通，比作风、比贡献”的良好局面，从而推动全县交通运输各项工作_阶、上水平。二、明确岗位职责，落实责任主体，扎实有效开展主题实践活动明确岗位职责，落实责任主体，就是要立足本职岗位，履行岗位职责，干好

4、本职工作。一要明确落实责任主体。此次主题活动的责任主体就是局班子成员和全局中层党员干部，大家要明确自己岗位职责，对照分管业务工作，建立运转顺畅的工作机制，从_月_日开始，通过开展“对照岗位找差距”活动、“我的工作我尽责”践诺活动、抓典型建机制等一系列活动，找准和发现自己在履行岗位职责、安排部署工作、解决工作难题、落实推动工作进展等方面存在各类突出问题，真正做到“我的岗位我负责”。二要立足岗位尽职责。干好工作就必须有强烈的责任心。看一个党员干部最根本的就是看他有没有责任心，看他是不是在岗位上认真尽责做事，看他是不是对工作真正负责。今天，我们在座的都是单位和部门行政负责人，对局党委安排的工作，大家

5、要牢记自己的岗位职责，多思考如何能出色完成本职工作，对自己担任的职务、负责的单位、履行的岗位，分管的工作，要勇于担责、敢于决策，不瞻前顾后，不回避矛盾，不逃避责任，不揽功推过；对工作中出现的问题，要从自身找原因，不能简单地把责任推给领导和下级，不能单纯地埋怨领导不支持、下级没能力，要真正把履行责任变成一种工作习惯，把履行责任变成向上的动力，把履行责任变成实实在在的业绩。三要爱岗敬业讲奉献。现在社会就业压力越来越大，岗位竞争越来越激烈。我们要看到自己岗位的来之不易，无论在什么岗位工作，都应把工作干好，都不能辜负党和人民的期望。如果全局人人都站位全局、爱岗敬业，人人都干好本职工作，温县交通运输各项

6、工作就会上水平、快发展。大家要深入研究工作规律，深入一线调查研究，努力提高工作技能和业务水平，使自己成为本职工作的行家里手，真正做出无愧于岗位、无愧于人民的业绩。三、转变作风，提升效能，努力开拓各项工作新局面抓好工作落实，靠得是良好的工作作风。2022年岗位尽职责工作勇争先主题实践活动讲话（二）开场：激情成就梦想、励志点亮人生、厚积薄发，迈向成功从此行尊敬的各位领导、亲爱的双阳店员工朋友们：大家下午好，首先欢迎大家来到_中层管理管部竞聘现场，内部竞聘是我们公司的优良传统，也是我们公司重要的激励机制，长久以来备受公司领导的关注。为了发扬公司的优良传统，充分展示员工的风采，给更多优秀员工提供施展才

7、华的舞台，我们特在双阳店举行这次中层管理干部岗位竞聘活动。今天，竞聘的岗位是卖场经理、副经理、经理助理岗位，对于选手们来说既是机遇，也是挑战。希望每一名选手都能发挥出自己应有的水平，展现出自己独特的风采，在这里让我们一起为他们加油吧!(掌声)由请选手们上场(音乐起)在比赛正式开始之前请允许我介绍一下莅临本次竞聘会的评委组成员，他们分别是_，_、_。让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来，(掌声)同时我们还有请到了员工朋友们做为我们本次内聘会的观众队伍，欢迎他们的到来，同样的掌声献给他们。(陈东霞领掌)我宣布_中层管理干部竞聘会正式开始下面我介绍一下此次大赛的比赛环节：分别为自我介绍、业务技能测试、管

8、理能力测试、情景模拟共计四个环节。评委将在每一个环节分别对选手的表现进行打分。让我们共同进入第一环节自我介绍，此环节要求各位选手在_分钟内进行自我介绍并发表竞聘宣言，有请一号选手请评委为一号选手打分再一次把掌声送给我们的选手有人说信念和态度远比拥有才华重要，刚刚开始的第一环节我们大家都感受到了在场各位参赛选手所传递给我们的一份正能量，这份能量的传递将带给我们各位评委以及场下观众的无限期待，接下我们要进入的是第二个环节，业务技能测试此环节由选手通过电脑选题，要求各位选手根据抽到的题目在_分钟内作答，满分_分，下面有请_号选手请看大屏幕一号选手抽到的问题是请评委为一号选手打分，有请二号选手下面让我

9、们共同关注一下第一环节各位选手的得分情况。请掌声鼓励一下以上这个环节我们是考核参赛选手的业务技能，但做为中层干部的候选人，不但要掌握专业知识同时还有具备一定管理技能。就让我们共同进入第三环节：管理能力测试第三个环节是管理能力测试，在这一环节中我们设定了三方面的题型，有压力测试、案例分析以及管理技能三种类型，此环节也是抽签答题，每位选手答题后由我们现场的评委进行点评，答题规则：选手从电脑中抽取考题，主持人宣读选题后由选手作答(限时_分钟)，下面有请一号选手比赛至此我想对于场上的选手以及场下的员工朋友来说现在不单存是一场比赛更是一次学习的机会，希望大家通过这次学习能从正确的方面补足，不断提高自己。

10、下面让我们共同进入第四环节：这是一道“情景模拟”题，也是一道团队考核题，此环节，评委将从两个角度打分，一是各组讨论过程，二是开会落实情况由请评委工作人员计时开始(音乐起)时间到由请评委落座，有请选手落座，下面请出各组选派的代表，为了体现本次比赛的公平性，在A组选手作答是请B组选手带上工作人员准备的耳机。(给选手戴耳机杨春莉)下面由请A组选手面向我们的员工队伍，组织员工开会。请工作人员计时，谢谢A组选手，请回，由请B组选手面向我们的员工队伍，组织员工开会。请工作人员计时，有请评委_为此环节点评。感谢领导的精彩定评，本次大赛的四个环节已经全部结束，我想大家都很关注选手们第三环节、和第四环节的得分情

11、况，下面由我公布一下第三环节、第四环节的得分情况。我们此次的竞聘得到了公司领导的高度重视，让我们用热烈的掌声欢迎公司领导对本次竞聘会进行总结性讲话(掌声)。_的话对我们充满殷切的希望。过去的已经成为历史，而现在我们将写着无数种可能，相信我们的选手一定会在接下来的工作中，取长补短，更加完善自己，让我们再一次把掌声送给我们的选手们，无论成绩如何，他们都是最棒的。今天他们用自己的方式展现自己的实力争取更好地岗位，他们的积极，他们的进步是我们有目共睹的，让我们一起努力，共同建设_。让我们一起展望，展望_美好的未来我宣布本场竞聘到此结束。谢谢大家!岗位干部竞聘大会主持词篇2开头：周：敬爱的老师卢：亲爱的

12、同学合：大家下午好!周：又是一年春草绿。卢：在这阳光明媚、百花盛开的日子里，我们迎来了本学期第一次班队活动课-班干部竞选活动。周:我们这次拟竞选的班干部岗位有班长、副班长、学习委员、,文娱委员、体育委员、生活委员、团支部书记各一名.卢：一个优秀班集体的建设，离不开一支优秀的班干部队伍。希望每一位有组织协调能力，相信自己能胜任某一班干部职务的同学都踊跃参加，挑战自己的勇气和决心，展示自己的才华和能力。周：希望每一位关心班级发展，乐于为班级服务的同学，都迈出你勇敢的脚步。因为班级的建设需要你!卢：下面我宣布万源城南初级中学初一(1)班班干部竞选活动现在开始!周：预祝本次活动圆满成功!卢：首先有请同

13、学上场!大家掌声欢迎!(轮流)感谢同学，接下来有请同学，掌声欢迎!结束：周：时光匆匆，一节班队课的时间转眼就过去了。卢：谁会是我们初一(1)班新一届的班干部呢?相信你们心中已经有了自己的答案。周：下面我们来进行投票选举。请在你的选票上写上你认为最理想的班干部人选和他们的职务，记住只能选_位哦!卢：同学们，赶紧拿起手中的笔，投上你公平公正的一票吧!周：最后，让我们将最热烈的掌声送给今天来参加竞选的所有同学!(鼓掌)不管最后你是否能当上班干部，今天你来参加竞选，就已经成功地战胜了自己，你就是最棒的!卢：谢谢大家，万源城南初级中学初一(1)班班干部竞选活动到此结束!下面有请班主任吴老师讲话!岗位干部

14、竞聘大会主持词篇3尊敬的各位领导，各位评委，各位同事，大家好。根据集团定位_为油脂经营管理专业化公司的要求，结合_公司未来的中长期发展方向，公司进行了组织机构的重组。同时，为了贯彻“竞争上岗、优胜劣汰;公平公正，双向选择”的机构调整原则，经过充分的筹备，按照_公司本部各事业部正职岗位竞争选聘实施方案(以下简称方案)，我们今天召开公司本部各事业部正职岗位竞聘会。本次正职岗位竞聘会的目的是为了在公司内部逐步建立优秀人才脱颖而出、干部能上的选人用人机制，更好的选拔人才、用好人才，以适应和满足公司改革发展的需要。同时，我们还希望通过这次竞聘传递一个信息，就是大家要转变一个观念，岗位靠竞争，不再靠组织安

15、排，竞聘有利于展现自己的才能，有利于找到自己理想的岗位，有利于激发自己的理想，有利于增强竞争意识、危机意识和责任意识，最大限度的发挥工作潜能和热情，从而推动公司各项工作的开展。今天，我们非常荣幸的请到了集团公司领导到会指导并担任评委，他们是。几位领导的光临指导，充分体现集团对_公司改革的重视和支持，让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎。为组织好本次竞聘会，公司成立了竞聘工作评委，除了刚刚介绍的几位领导以外，还有。此外，公司还成立了由集团纪委、纪检监察室和_纪委、纪检监察室组成的竞聘工作监督小组，他们分别是，他们将在本次竞聘工作中负责竞聘选手的投票以及发放选票、收回选票和计票。让我们用掌声对他

16、们的辛勤工作表示感谢。截止_年_月_日_点，我们共收到竞聘岗位申请_份，经公司竞聘领导小组审核，符合报名条件_人，在今天的竞聘会上，他们将通过竟职演讲分组角逐_个公司本部正职岗位。现在竞聘会正式开始!首先进行第一轮大豆贸易事业部部长岗位竞聘。本轮竞聘共有_人，按照姓氏笔画排序依次上台竟职演讲，时间控制在_分钟以内，请各位评委在本轮_人竟职演讲全部完毕后投票。现在监督小组发票。(发票完毕)请第一位竞聘者_上场，注意时间控制，_准备请第二位竞聘者_上场，_准备现在大豆贸易事业部部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕，请各位评委投票。本轮选聘应选名额为_名，请在同意的候选人下方作符号，多选无效。现在请竞聘工作监督小组工作人员收回评委手中的选票，并发放下一轮油脂事业部部长岗位竞聘选票。现在进行第二轮油脂事业部部长岗位竞聘。本轮竞聘共有_人，请第一位竞聘者_上场，注意时间控制，_准备请第二位竞聘者_上场，_准备现在油脂事业部部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕，请各位评委投票。本轮选聘应选名额为_名，请在同意的候选人下方作符号，多选无效。现在请竞聘工作监督小组工作人员收回评委手中的选票，并发放下一轮包装油事业部部长岗位竞聘选票。第三轮包装油事业部第四轮谷物