版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2022年煤矿生产有关机制资料汇编资料汇编目 录1、盛隆煤矿安全操作规程管理制度2、碾焉煤矿“一岗双责”安全生产责任制度汇编3、维财煤矿2012年煤矿安全管理制度汇编4、从业人员安全生产安全职责(崔木煤矿)5、煤矿矿井停送电安全技术措施盛隆煤矿安全操作规程管理制度盛隆煤矿安全操作规程管理制度一、根据质量标准化管理要求,制定安全操作规程管理制度。矿属各单位应依据本队工种划分按工种编制操作规程,并装订成册。二、操作规程应涵盖各工种作业从准备工作至进入现场作业到作业结束全部过程的各个环节,确保作业安全及合理操作。三、操作规程的编制应涵盖所有参与作业工种,不得出现遗漏现象。四、操作规程编制完成后,应提
2、交各相关专业部门,进行联合会审,并对会审中提出的问题进行修订。五、会审结束持修订完毕的操作规程,应由本队主管技术员及队长进行签字,并报送矿相关专业部门及矿总工程师进行审批后执行。六、审批完毕的操作规程应组织全部相关工种人员进行学习贯彻,并进行闭卷考试,经闭卷考试合格人员方允许上岗。七、操作规程考试完毕,应造册记录成绩,并装订试卷,存档备查。保留期限一年。八、经初次学习考试合格后的相关工种人员,应由队里组织每三个月进行重新贯彻学习,并组织闭卷考试,记录成绩装订成册备查。成绩不合格人员不能上岗。九、操作规程必须每年提报矿相关管理部门进行重新会审修订,履行报批手续,否则要对相关单位负责人及技术主管进
3、行处理。十、重新进行会审修订的操作规程学习贯彻考试的程序与新编制操作规程有关要求相同。碾焉煤矿“一岗双责”安全生产责任制度汇编碾焉煤矿一岗双责安全生产责任制度汇编第一章 总 则第一条 为加强煤矿安全生产管理,明确安全生产责任,依据安全生产法和有关安全生产法律法规要求,结合煤矿的生产经营实际,制定本制度。第二条 安全生产实行一岗双责制度(一岗双责制度:是指我科室各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照谁主管、谁负责的原则履行安全生产职责)。 煤矿实行安全生产岗位责任制度,坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则;坚持责任明确,落实到人,分
4、工负责,齐抓共管的原则;坚持分级管理,各负其责,自上而下逐级监督管理的原则。第三条 通过层层签订安全生产责任书的形式,明确煤矿各单位、各层级的安全生产责任。第四条 煤矿及所属各单位行政正职是本单位的安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面领导责任。领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。第五条 煤矿全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,相互支持,密切配合。第六条 煤矿全体管理人员除应履行本规定的安全职责外,还应完成煤矿安排的其它安全生产工作。第二章 矿级领导安全生产责任管理制度第七条 矿长责任制度1、负责全矿管理工作,对安全工
5、作负全面责任,是安全生产的第一责任者。2、负责认真执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。3、负责对总公司下达的有关安全生产决定及预防重大事故发生的防范措施的贯彻执行。4、负责组织落实矿井灾害预防处理计划,组织领导防洪、防毒、防暑降温等工作。5、负责每月召开一次矿务会议,研究解决安全、生产建设、经营管理等方面的重大问题。6、负责审查各队、科每月的安全讲话稿,及当月工作总结和下月工作计划。7、负责每月召开一次安全生产例会,总结当月安全生产工作的经验教训,具体安排下月的安全生产工作,并保证落实。8、负责组织、领导全矿性的安全质量大检查,对查出的不安全隐患问题要
6、组织有关副矿长及职能部门、生产单位、采取四定的办法进行处理,逾期不解决要追查领导责任。9、负责管理体制改革、干部任免、人事调配及调整工资等工作。10、领导负责组织编制安全生产的年度计划及长远规划,并组织实施。11、抓好工人的技术培训和职业健康培训,不断提高职工队伍综合素质。12、亲临现场,组织领导事故抢救和追查分析处理工作。13、负责安全资金的足额到位,并予以合理使用。14、负责组织安全质量标准化的大力开展工作,每月三次全矿安全质量标准化大检查,以及考核评分工作。第八条 生产副矿长安全生产责任制度1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有无安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。2、主管
7、安全质量、井巷维修、文明建设工作。3、对分管业务范围内的安全生产、工程质量负全面责任,对矿长负责,矿井文明生产第一负责人。4、在指挥生产的同时,首先要调度指挥安全工作。5、亲自召集主持各区、队及有关科室,研究生产中存在的问题与簿弱环节,并检查落实。6、负责组织领导所分管业务范围内的安全质量大检查,有计划地解决安全生产上的关键问题,逐步实现文明生产。7、负责组织人员定期检查井巷内的维修情况,发现问题及时处理,保证通风、运输的畅通和行人安全。8、参加分管业务范围内的事故抢救和追查分析处理工作。9、分管质检科、矿调度室、运输队。10、负责每月召开一次生产例会,总结上月生产情况同时安排下月生产情况,着
8、重研究解决安全生产中存在的问题。11、负责所分管业务范围内的安全质量标准化工作,检查、督促安全质量标准化工作,扎实有效,确保安全生产、文明生产。12、负责组织编制生产建设的年度计划和长远规划。第九条 安全副矿长安全生产责任制度1、负责宣传贯彻党的安全生产方针、政策和上级安全生产的规定、通知等。监督检查本矿干部工人对安全规程的执行以及各队安全规章制度的落实,是本矿安全监督检查工作的第一负责人。2、组织领导矿井日常安全检查,全面贯彻三大规程及有关安全管理制度,并能坚持工作岗位,严把安全质量关,对不安全隐患要盯住解决,使全矿不发生重大人身事故,定期对安监人员培训整顿。3、监督检查安全技术措施的经费、
9、材料设备的合理使用和安全技术措施的执行情况。4、开展好百日无事故的竞赛活动,检查督促各队组搞好工作面的管理工作,定期研究分析事故的趋势和重大隐患,提出改进安全工作的意见,并督促有关队组制订预防措施。5、负责每半月召开一次全矿职工安全大会,总结安全生产经验,表扬安全工作中的好人好事,批评教育三违人员,要按规定严肃处理。6、组织领导每旬一次的安全质量大检查,对查出的问题,要及时解决,逾期不解决的,要追究责任。7、负责组织有关人员,严格按四不放过的原则,对各类事故进行调查、分析和处理工作。8、参加灾害事故的抢救,调查处理工作。9、负责安全质量标准化检查工作,监督检查各队组安全质量标准化工作情况,严格
10、考核、分析,提出改进意见。对分管业务范围内的安全质量标准化工作负责。10、负责组织领导矿井通风瓦斯管理和综合防尘工作。11、负责矿井安全培训,定期组织职工安全职业健康培训,提高整体素质水平,组织各特种人员参加培训,确保持证上岗。12、负责领导组织瓦斯抽放工作,努力提高抽放效率,钻孔利用率,提高矿井安全程度。13、负责狠抓瓦斯监测监控工作,充分发挥科技作用,确保系统健康运行。第十条 机电副矿长安全生产责任制度1、在矿长的领导下,协助生产副副矿长,开展对全矿机电、机械设备安装安全管理工作的领导。2、认真贯彻执行党和国家关于矿机电、机电设备安装方面的操作规程、规定,执行领导的决议和各项规章制度。3、
11、组织编写机电工作计划,对机电工作进行安排布置,保质保量按时完成机电任务,并负责监督检查。4、开展机电与机电设备安装基础管理,使机电业务科队圆满适应生产的需要。5、深入一线,了解掌握生产建设中机电设备和机电队伍和服务、运行情况,及时调整和纠正所属范围内工作中的不足。6、负责监督安装好、管好、用好、维护好全矿区水、暖、电路,并组织定期检查、检修和维护工作,保证生产建设和生活需要。7、 对每个机电工作岗位有权提出调整、更换人事的意见,负责建立健全所在机电安装工作制度,保证机电 设备符合煤安标准,完好运行。8、认真做好全矿机电安全工作,确保矿井设备及人身安全。9、参与分管科人员的编定,技术考核和业务管
12、理指导工作。10、处理好机电工作上与主管部门之间的关系,对机电工作按时计量做好计量统计、报表、台帐、卡片。熟悉全面业务工作。11、向主管领导和矿长及时汇报工作,互通情况,完成领交办的临时任务。12、分管机电科、机电队、机修车间工作。第十一条 技术副矿长安全生产责任制度1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、通知、通报等,正确行使煤矿安全规程规定的有关审批权限,对全矿的安全技术工作负全面责任,是安全技术工作第一负责人。2、负责组织编制生产、建设长远规划和年度生产建设计划,同时,要编制与审查安全技术发展规划和安全技术措施计划、矿井灾害预防和处理计划,并负责组织实施。3
13、、负责审批矿井各设计、施工方案、作业规程,并认真检查贯例执行情况。4、负责审批分析矿井水、火、瓦斯、煤尘,顶板等重大隐患,及时掌握第一手资料,采取有效措施,防止事故的发生。5、负责领导全矿职工安全技术教育工作,组织编制职工安全技术教育和安全技术培训规划,并督促检查执行情况。6、负责组织本矿有关工程技术人员,学习新技术,推广新成果,从技术上研究本单位安全生产情况,及时解决安全生产中存在的安全技术问题。7、参加领导全矿安全质量标准化大检查。8、负责工程技术人员技术职称的评定与晋升。9、负责新技术的引进、推广、使用。10、负责标准化计量管理。11、参加领导重大灾害事故的抢救、追查、分析、处理工作。1
14、2、负责审批矿井生产过程中,特殊情况下的安全技术措施,如遇地质变化带、排放瓦斯等,并贯彻执行。13、负责分管业务范围内的安全质量标准化工作,技术管理上水平,上标准化。第十二条 矿长助理安全生产责任制1、在矿长的领导下,对全矿通防工作负直接领导责任。2、认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、指令、文件和上级有关一通三防工作指示。3、组织编制、修改和审核通防专业的安全技术操作规程、作业规程及各种规章制度。4、组织专业人员参加矿组织编制的安全技术发展规划及矿井灾害预防计划。5、经常向矿长汇报通防工作情况,组织全矿一通三防大检查,协调解决通防工作中存在的问题,对重大隐患向矿长汇报,并监督整改,责
15、令限期解决。6、要掌握全矿通风系统的风量分配、瓦斯煤尘积聚、消防火、巷道维修及通风设备状态等情况。7、组织通防方面的专业例会,审议通防方面的工程设计、规程措施,并参与采区及有关通风工程的竣工验收工作。8、当矿井发生一通三防重大事故时,要立即赶赴现场,协助矿长和分管矿长做好抢救工作。9、参加矿组织的安全质量大检查,重点把好通防方面的质量关,搞好技术监督,促进质量标准化工作的全面发展。10、积极推广一通三防新技术,开展一通三防科研攻关,不断提高一通三防工作水平。第十三条 总工程师安全生产责任制1、在矿长的领导下,严格执行党的安全生产方针和国家安全技术政策以及上级关于安全生产技术的规定,对全矿安全技
16、术工作全面负责,并根据实际情况,制定全矿安全技术实施细则。2、主持编审矿井灾害预防与处理计划、安全技术措施、地质报告、工程设计、施工组织设计、作业规程、各工程岗位责任制以及安全技术方面的规章制度等。3、负责审批煤矿安全规程规定的属于矿总工程师审批权限的规程和安全措施,并检查贯彻执行情况。4、负责召开安全技术例会,经常分析掌握矿井自然灾害和主要生产系统上存在的不安全因素,并采取技术措施加以处理,杜绝重大事故的发生。5、对生产中出现的不安全因素,要从技术上提出防范措施,并组织有关人员或部门认真执行。6、发生重大事故时,协助矿长制定抢救与处理方案,在技术上及时采取避免灾害扩大的果断措施。7、积极组织
17、推广先技术,提高对自然灾害的预测、预报、监测手段,增强矿井抗灾能力。8、负责组织有关人员定期对通讯、供电系统、避灾路线进行检查,发现问题及时处理。9、组织矿井反风试验和矿井救灾演习。10、组织有关人员不断调查研究,积累资料,总结经验,逐步掌握全矿自然灾害规律,制定相应的防范措施。11、负责组织解决和处理顶板、瓦斯、综合防尘、防火、防水、防洪、机电设备防爆为重点的安全技术问题,并提出相应的安全技术措施,按规定程序审批后贯彻执行第十四条 通风安全副总工程师安全生产责任制1、在矿总工程师领导下,具体负责矿井一通三防安全技术工作和现场管理。认真落实一通三防有关管理制度、规定、措施,以及上级有关通风安全
18、的各项指示和决定。2、及时掌握矿井一通三防存在隐患,随着生产情况的变化,及时调整通风系统,查清瓦斯超限或发生危险征兆的原因,采取预防和处理措施。3、负责贯彻落实通风瓦斯、防灭火、注浆、防尘防毒、瓦斯排放、密闭启封、放炮等方面的规章制度,组织编制通风系统图、火区位置关系图、通风网路图、矿井防尘系统图、安全监测系统图、瓦斯抽放系统图等,并按月补充修改;负责审查通风旬报、瓦斯日报、煤尘旬报。组织编制矿井沼气和二氧化碳鉴定计划,反风演习计划、一通三防安全技措计划,并根据总工程师的指示,具体组织实施。4、负责掌握通风瓦斯情况,定期组织对矿井通风系统、风量、通风设施、瓦斯、煤尘等的检查、测定和分析;负责提
19、出调整通风系统、调整风量、防治瓦斯、防突、防灭火、防尘防毒的方案,并对有关工程组织竣工验收。5、协助总工程师抓好通风(瓦斯)区队技术指导,负责组织一通三防质量达标,坚持瓦斯为天,安全第一,防止一通三防灾害事故发生。6、负责组织每月一次的一通三防安全检查,对检查出来的问题要立即组织制订解决的办法和安全技术措施。7、发生一通三防事故及进行井下灭火和火区封闭时,必须赶现场抢救和参加处理,协助矿总工程师按矿井灾害预防措施和处理计划制定救灾计划和措施。一通三防事故的抢救工作完毕后,应亲自检查现场,作出详细记录,积累资料,分析原因,总结经验教训。第十五条 地测副总工程师安全生产责任制1、在总工程师的领导下
20、,对矿井地测技术管理工作负责。2、参与编制矿井年、季、月度的生产计划和灾防计划;编制地测技术发展的远景规划,提出实现计划的技术方案。3、根据生产需要,负责组织编制和审查矿井地质、水文地质补充勘探工作,组织有关人员做好矿区测量控制网改造、矿井大型贯通等重大工程的实施。4、组织好地测防治水安全质量标准化达标工作,使矿井地测工作逐步走向标准化、现代化;推广应用地测新技术、新工艺和地测先进经验,强化管理,不断提高矿井地测工作水平。5、负责组织、审查所有地测资料,组织相关人员及时提交矿井安全生产所需的各种地测资料,按规定时间及时组织修编矿井地质报告。6、负责组织有关人员开展地质、瓦斯地质水害的研究,掌握
21、其规律性并及时进行预测、预报;掌握储量动态,加强储量管理;做好地表岩移观测工作,合理确定矿区岩移参数,为矿井各类保安煤柱提供技术依据;督促有关人员及时下发贯通危险距离通知单;确保安全生产。7、深入现场,及时掌握各头、面地质情况,发现问题及时解决。8、根据矿井生产计划,合理安排月、季、年度的地测工作计划并督促落实,进行定期检查。9、经常对地测技术干部和专业人员进行业务技术指导,组织地测人员开展岗位练兵,不断提高地测队伍的业务素质。10、负责组织和落实矿领导安排的其他工作。第十六条 机电副总工程师安全生产责任制1、抓好业务管辖范围内的安全生产工作,对分管范围内贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规,
22、落实安全生产规章制度,改善劳动条件,实现安全文明生产负技术责任。2、对分管范围内事故隐患的技术措施的落实负直接责任。3、每月协助总工程师和分管副矿长组织事故隐患排查,进行隐患等级确认和上报。4、每月协助分管副矿长组织专业安全大检查,落实安全目标。5、协助总工程师和分管副矿长组织事故调查、分析,提出技术措施和意见。6、督促分管职能科室履行安全职责。第三章 职能科室负责人安全生产责任制第十七条 调度室主任责任制度1、在生产副矿长的领导下,负责调度室全面业务工作,协助 生产付矿长对日常生产进行安排和调度指挥。2、负责协调井下生产队与辅助队之间各方面的关系,确保各环节枢纽部位畅通无阻,促进各系统正常运
23、行。3、组织安全生产调度会议,参加矿领导组织召开的各种会议,对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。4、掌握安全生产调整,搞好生产平衡。5、掌握采掘工作衔接和采区布置及机电设备安装工作,保证采掘正常接替。6、参与编审月度生产计划和制定安全措施,并督促检查执行情况,当好领导的参谋。7、对生产中的薄弱环节,组织有关部门及时解决。发生重大事故时要立即组织和调动人力、物力进行抢救处理,及时恢复生产,对同级业务部门进行统一调度,行使调度职权。8、负责接受和传达上级的有关安全生产指令和布置的工作,并检查落实情况。9、负责组织召开队级以上干部参加的生产调度会议,总结安排、研究、布置生产任务安全和机电等全面的
24、工作。10、负责组织调度室全体人员进行业务学习和业务培训,努力提高全室人员调度业务工作能力。11、负责向领导汇报调度工作情况,完成领导交办的临时性工作业务。第十八条 调度副主任责任制度1、协助主任,搞好建设项目施工调度工作,并负责组织本室有关人员共同完成所担负的责任。2、掌握逐月、日、班生产计划执行情况及工作安排,协助主任及时掌握生产情况,了解生产动态,发生重大事故时,立即赶到现场指挥处理。3、执行建设期间的业务保安制度和措施,发现隐患及时处理。4、负责掌握各队的生产任务,出勤情况以及科、队长管理人员入井考勤,监督生产单位搞好安全生产。5、负责准确填报生产调度记录和报表,向领导及时反馈生产调度
25、情况。6、积极完成领导临时安排的工作。第十九条 技术科长责任制度1、在技术副矿长和总工程师的领导下,全面主持开展技术科的工作。2、参与全矿年、季、月度作业计划的编制,提出完成计划的技术措施,并检查、督促、组织实施。3、负责安排操作规程、作业规程的编制和审核,采掘说明书及各种图纸的绘制,参与技术性图纸审查。4、组织实施新技术,新工艺的推广使用。5、组织全体人员认真开展技术理论学习,安排、布置各专业人员的工作,同时进行监督检查。6、在各专业分工人员工作中存在问题无法解决时,应组织人员深入现场共同研究解决7、制定技术工作计划,协助技术负责人制定长远采掘计划,认真分析和总结技术工作,不断推广新经验,促
26、进煤炭生产的提高,提高技术工作。8、积极组织全体科室人员,深入井下一线,为生产服务,同时收集第一手资料,为领导提供决策依据。9、参加矿井文明生产,安全质量标准化大检查和重大生产基建事故的追查分析,参加采掘工程、基建工程的验收移交工作。10、收集整理本矿各种技术资料,为领导计划决策提供可靠的依据。11、搞好与其它业务领导、业务科室、生产单位之间的关系,完成领导交办的临性任务。第二十条 机电科长责任制度1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等;严格岗位责任制和各项规章制度;对生产中的管线系统、机电设备、备品备件的安全质量负全面责任。2、认真抓好电气管
27、理及设备维修、保养,使设备完好率、待修率、事故率符合煤炭部的要求;井下电气安全符合安全规程的规定。3、负责制定防止设备、电气事故发生的安全技术措施,并保证及时贯彻执行,并对矿井正常通风,不产生机电引爆火源负业务管理责任。4、经常要深入井下了解各种电气设备运转情况,对存在的不安全隐患,要组织人员及时处理,并及时鉴定防爆设备的防爆性能。5、负责严把机电设备的入井关,不合格机电设备不得入井投入使用。6、会同有关部门搞好机电各特殊工种教育和技术培训、技术考虑工作。7、负责组织矿井每月的三次机电安全大检查,参加全矿安全质量标准化大检查。8、组织本业务范围内的事故调查和局扇无计划停电停风的分析、处理工作,
28、并提出防范措施,付诸实施。第二十一条 通风科长责任制度1、在矿井技术负责人的领导下,负责矿井一通三防及,火工品的业务管理工作。2、监督检查全矿各单位,对有关一通三防方针、政策、指令、命令、规程的实施情况,制定有关规章制度及管理办法。3、组织编制一通三防的年、季、月工作计划,并监督执行做好总结工作。4、负责组织制定矿井、采区、工作面的分量分配计划,合理制定矿井通风方案,参与矿井灾害预防和处理计划、井巷工程设计、采掘工作面作业规程和有关一通三防规程和措施的审查。5、根据矿井瓦斯检查情况,编制月矿井瓦斯动态报告,并报告矿井技术付矿长、矿长,依据瓦斯动态,制定有瓦斯涌出可能的特殊地区的瓦斯管理办法,报
29、经矿技术负责人批准执行。6、亲自组织瓦斯超限工作面的排放工作。7、负责制定全矿井通风阻力测定方案,并亲自组织实施。8、负责组织月度的矿井采区以上的回风巷的维修进度,完好情况的检查。9、监督检查通风队执行贯通措施,掌握贯通区的风量,瓦斯含量情况,检查巷道贯通后风流调整准备工作进行情况,掌握贯通进度。10、会签通风、瓦斯监测监控日报、月报。11、制定通风质量达标计划,组织每月一次的矿井通风质量检查,并将检查结果及时上报,配合上级进行季、年检和不定期抽查。12、掌握通风队的现状(人员配备、素质情况),配合培训科搞好本系统特殊工种人员的培训工作。13、监督检查仪修工作,根据有关规定及实际需要,做出购置
30、计划进行购置,定期检查各项制度的执行情况。14、在通风队长的协助下组织实施一年一度的反风演习和定期的矿井主扇特性试验工作。15、组织每月一次的月末工作总结会议,听取通风队长的工作汇报,对本月工作进行全面总结,对通风队的工作提出指导性意见,并对下月工作做出安排。16、参与矿井灾害事故的抢救,处理工作。17、负责组织本科人员进行每月三次一通三防安全质量标准化大检查及隐患排查,发现问题,及时处理。18、负责组织实施矿井瓦斯抽放工作 ,完成年、季、月度抽放任务 。19加强瓦斯监测监控维护维修人员业务技术水平,减少故障率 ,确保系统功能,确保矿井安全生产 。第二十二条 安监站长责任制度1、认真贯彻执行党
31、和国家的安全生产方针、政策、指令、 通知以及本矿安全生产的各种规章制度。2、在矿委会、主管矿长的领导下,对全矿安全业务全面负责,深入实际了解情况,妥善安排,为保卫职工生命、财产的安全当好主管矿长的助手,矿工的知音。3、坚持按正规设计和作业规程办事,对本矿的设计规划、作业规程、防范措施有权进行审核,凡不符合要求的,有权提出纠正意见。4、组织安排本科工作,编制年、月计划安全任务及落实情况,检查督促本科人员高质量的完成分管工作,不出现空班漏检,接受安全员的汇报,群众的反映。5、参加各种安全检查,组织每月六次例检和三次安全大检查,召开安全例会,严反三违 。对不听劝阻的有权处理,对不安全问题有权要求限期
32、解决,对有危及人身安全时有权先撤人后汇报。6、对发生的事故严格执行#39;#39; 四不放过#39;#39;的原则 ,进行调查分析处理,要及时深入现场组织调查,亲自参加分析事故原因,制 定防范措施 ,及时组织人员写出事故报告。7、协助职教部门抓好安全技术教育和培训工作,提高全员素质水平 ,特种人员持证上岗,全员培训扎实有效.8、教育全科人员必须牢固树立安全思想,在立足安全的前提下,面向生产, 加强监督检查,主动搞好协作配合工作9 负责组织编制矿井安全生产质量标准化管理制度及考核实施细则,并负责检查、考核.10负责组织本科人员,监督、检查矿井安全质量标准化工作进展情况及安全状况,提出整 改方案.
33、第二十三条 办公室主任责任制度1、在矿长领导下,负责组织、安排全室职工人员,完成各项工作任务。2、负责督促、检查各环节职能部门、基层车间、队、组、对上级指挥和矿务会议决定的贯彻执行情况。3、深入调查研究,掌握全矿安全生产和基本建设情况。当好矿长的参谋,总结推广先进经验。4、及时批办上级来文、来电、来函,并监督有关业务科室贯彻执行,审核本矿有关文件和材料。5、按矿领导的要求,负责召集全矿各种行政会议,组织草拟重大问题的转达、催办和落实情况。6、认真做好广大职工的来信来访工作,督促检查重大问题的转办、催办和落实情况。7、负责安排督促办公室有关人员做好上级机关和外来兄弟单位来矿检查、指导工作和参观学
34、习等人员接待工作。8、负责组织全室人员经常进行政治、业务学习,做好思想政治工作,提高政治素质和业务工作能力。9、负责安排督促本室文秘、干事草拟本矿有关行政文件(包括计划、总结、请示、报告、函电等)安排,并做好印发催办工作。10、负责全矿报刊、杂志的征订工作。安排督促收发员做好邮件收发,做到及时无误。11、对矿电话、广播室、档案,文印室、实行业务领导,督促和安排业务人员围绕企业中心工作搞好服务。12、负责本矿行政公章的妥善保管和正确使用。13、协助矿领导搞好本单位有关涉外工作,完成领导交办的临时性任务,协调上下左右各方面关系。14、做好本单位每一个发展时期的人文、地理、生产、科研等诸方面的史料收
35、集和整编工作,详实统计有关资料。第四章 区(队)班(组)长安全生产责任制第二十四条 施工队队长责任制度1、施工队队长是全队是施工项目的安全生产第一责任者,全面负责全队的安全管理和生产组织,坚持安全第一的原则,在安排建设的同时,必须首先安排安全。2、贯彻执行公司的安全生产方针及有关规定、命令、决定,组织全队安全生产。对所属安全质量负直接领导责任。3、努力完成本队年、季、月建设计划和公司下达的各项工作任务。4、认真贯彻执行三大规程及有关技术措施,对安全建设中存在的重大隐患和各种预报现象,要及时提出对策,采取措施进行处理,确保安全生产。5、掌握全队出勤情况,合理组织劳动力,充分利用工时,严格按照三同
36、时的标准施工。6、全面掌握建设的安全、质量问题,发现问题及时处理,重大问题及时汇报有关部门和领导。7、直接领导本队管理员做好机电设备、工具材料的领取、保管、使用和维护,满足生产需要。8、组织开好本队安全例会,班前班后安全生产会议,提高职工安全意识,确保安全生产。9、参加矿安全质量大检查,坚决制止三违。对安全生产中存在的问题,制定改进措施并保证实施,同时将实施情况向生产副矿长报告。10、认真执行队长下井跟班制度、负责召开队务会议。第二十五条 机电队长责任制度1、机电队队长是全队安全生产的第一责任者,负责全队安全生产,工作的组织安排。2、贯彻执行公司安全生产方针及有关规定、命令、决定,在机电副总经
37、理(副矿长)直接领导下,组织全队安全生产,对所属安全质量负直接领导责任。3、加强配电室和主风机房的管理,完善保护设施,确保主供电和主供风正常。4、完善三大保护,坚持使用湿式煤电钻、综合保护和信号综合保护,不得随意短接和拆离保护,并严格检查、督促。5、加强值班人员和电工的纪律,必须坚守工作岗位,做好卫生清洁工作,电工必须循环检查线路和设备,发现问题及时解决,加强电缆管理。6、勤检查,对查出问题,要及时提出对策,采取相应措施,同时向机电副总经理(副矿长)汇报。7、材料消耗人人关心,队长把关,不得浪费和遗失。第二十六条 运输队长责任制度1、运输队队长是全队安全生产第一责任者,对全队的安全生产负全面责
38、任。2、加强各专业工种的培训,坚持持证上岗。3、贯彻执行公司安全生产方针有关规定、命令、决定,在生产副矿长直接领导下组织全队安全生产,对所属安全质量负直接领导责任。4、负责轻重矿车的及时拉运,保证产运平衡,及时准确输送物料,不得影响生产。负责斜井运输各种安全保护设施的使用、检修工作,确保安全。5、勤检查、维修电机车、大绞车、翻车器。发现问题,要及时提出对策,采取措施,同时向生产经理汇报。6、负责所属区域的环境卫生的清理。7、必须设专人看道,维护架空线,检修煤箱,坚持对煤箱轮定期注油,减少轴承磨损,煤箱轮必须都上防尘盖、注油。8、材料消耗人人关心,队长把关,不得浪费。第二十七条 通风瓦斯队长责任
39、制度1、在科长直接领导下,负责领导全队职工认真贯彻本矿生产方针、政策有关一通三防的指令,完成职责范围内的全部工作。2、每天召开班前会议,配合通风技术员坚持班前十分钟培训。按每月的作业计划安排,进行具体布置,每天进行工作总结,随时向科长汇报工作。3、按三严一高的军事化要求抓队伍建设,制定具体方案进行实施,直接领导瓦斯检查组工作。4、负责对上级机关查出的一通三防的问题迅速给予落实解决。5、组织全队职工认真贯彻执行本队作业规程和安全技术措施。6、组织实施矿井通风调度工作,审阅瓦检、防尘等所有调度台帐。7、组织瓦斯浓度在3%以下时的就地排放工作,严格执行批准的瓦斯排放安全技术措施的操作规程。8、根据批
40、准的贯通措施,做好贯通时和贯通后瓦斯检查、风路调整及相关通风设施的构筑工作。9、不定期对所有工种人员的工作情况进行巡回检查,并相应建立考核制度。10、认真查处本队范围内违章违纪现象。11、协助通风科搞好矿井主扇特性试验,矿井通风阻力测定。参与矿井反风演习计划的具体实施。12、深入井下检查一通三防工作。每旬对全矿井下进行全面的瓦斯检查,并造表上报技术负责人、矿长审阅。第二十八条 机修车间主任责任制度1、贯彻执行党的安全方针、政策、指令。执行煤矿矿井机电设备完好标准、机电质量标准化的规定,对车间安全生产负责。2、落实执行公司领导制定的各项制度、决策、任务。对设备的检修、加工质量负直接领导责任。3、
41、在公司经理层及机电科的领导下,带领车间全体职工,认真完成好各项检修,加工任务。4、负责车间日常材料的领用、消耗,严把材料领用关,杜绝材料的外流。5、深入一线,了解设备的使用情况,对设备出现的安全故障会同有关人员进行分析,找原因、定方案,提出改进措施,并向主管经理报告,延长设备的使用寿,确保设备的安全运行。6、负责在修、小修设备的配件及材料计划。7、加强业务理论的学习,提高工人的业务技术水平。维财煤矿2012年煤矿安全管理制度汇编某矿2012年煤矿安全管理制度汇编目 录前 言 3一、安全目标管理制度 4二、安全生产奖惩制度 5三、安全技术审批制度 15四、安全生产隐患排查、治理和报告制度 30五
42、、安全监督检查制度 32六、安全办公会议制度 34七、入井检身制度 36八、出入井人员清点制度 37九、安全投入保障制度 38十、安全质量标准化管理制度 39十一、安全教育与培训制度 40十二、矿用设备、器材使用管理制度 44十三、矿井主要灾害预防管理制度 53十四、事故应急pv救援制度 56十五、各职能部门业务保安责任制 60十六、一通三防各级责任制 67十七、职业危害预防制度 75十八、生产经营管理人员下井及带班制度 78十九、安全举报制度 81二十、危险化学品管理制度 82二十一、消防管理制度 87二十二、重大危险源管理制度 91二十三、特种岗位作业管理制度 93二十四、劳动保护制度 9
43、4二十五、工程施工质量管理制度 96二十六、特种设备、器材使用管理制度 97二十七、提升斜坡管理制度 99二十八、事故分析会制度 104二十九、事故隐患建档立卡整改制度 104三十、敲帮问顶管理制度 105三十一、机电、设备维护保养制度 106三十二、井下临时停电停风管理制度 109三十三、安全(事故)隐患整改制度 112三十四、能源介质管理制度 113三十五、物资采购管理制度 116三十六、劳务用工管理制度 116三十七、现场安全管理制度 117三十八、一通三防管理制度 119前 言坚持安全第一,预防为主的安全方针,坚持先抽后采、监测监控、以风定产的原则,坚持以人为本的安全理念,按照安全发展
44、的科学发展观和建立和谐社会的要求,通过和加强安全管理制度化工作,强化煤矿安全生产法律意识和责任意识,切实加强煤矿安全生产基层和基础工作,规范煤矿安全生产行为,建立和完善企业安全生产的自我约束、持续改进机制,全面提升煤矿安全生产水平,进一步促进煤矿安全生产状况持续稳定好转。安全管理制度化是贯彻国家安全生产方针,落实安全生产法律、法规的必然要求,是企业加强安全生产工作、落实企业主体责任的要求,是规范企业和员工行为,建立自我约束机制的必要内容,是企业安全管理走向科学化、规范化的必然要求,是提升煤矿自身形象和促进煤矿生产技术不断提高的动力。为加强矿山安全管理,切实保证矿井安全生产,结合实际生产情况,我
45、矿编制了安全规章制度,希各矿广大管理人员和员工认真学习、贯彻、实施。一、安全目标管理制度一、目标制定的原则1、整合一致原则。安全目标是各单位分目标的依据,各单位的目标要服从总体目标。2、均衡协调原则。各单位目标之间,要注意协调均衡,正确处理好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系,以保证总体目标的实现。3、分层负责原则。矿长是矿井安全生产的第一负责任人,领导班子对公司目标负责,同时对各单位的分目标提出要求,各单位的队长是安全生产的第一负责人对本单位的目标负责。二、目标制定的程序1、每年初根据我矿的安全目标规划和上级布置的工作任务,结合矿井
46、实际情况,研究制定出矿上安全奋斗目标,并形成文件下发各单位。2、各单位安全目标制定实行自上而下、层层分解。3、各分管领导要按照安全生产责任制的职责在安全奋斗目标指导下,与分管单位研究制定本单位的分目标,形成书面资料报分管领导、安全监察室。4、各单位按照分管领导所确定的分目标,由各单位安全生产的第一负责人根据单位的具体情况,细划成各具体目标,要对每项目标完成的时间、进度和所达到的标准有具体要求,落实到每个岗位,责任到人。三、目标的内容1、上级部门所布置、安排的日常工作。2、主管部门布置的重大安全工作。3、矿井安全生产的实际,需要完善和强化的安全工作。四、目标的实施1、各单位按照本单位所制定的目标
47、,由单位第一负责人检查督促本单位目标完成情况,每月针对目标完成情况及未完成原因进行分析、通报,奖优惩劣,增添措施,保证目标进度。2、安全科牵头按月检查各矿目标完成情况,各矿安全副矿长牵头按月检查各单位目标完成情况,对存在的问题提出整改意见,并在公司安全会上通报各单位目标完成情况,对今后工作做出具体的安排意见。五、目标的考核1、各单位按月总结每个责任人的目标完成情况,建立个人安全目标档案,作为个人平时和年度考核的评价依据。2、各分管领导要对所分管单位全年工作做出客观而公正的评价意见,肯定成绩,提出不足,并写出书面评价意见,作为年终单位考核评价依据。3、由安全科负责收集各单位日常安全目标分析、评价
48、考核、情况;由安全副总经理牵头对公司全年安全目标的完成情况进行总结,按照安全奖惩制度提出奖惩意见。三、安全技术审批制度第一章 工程设计一、水平延深设计由总工程师根据矿井生产发展情况,及时组织各有关单位研究,申报煤管局。由有资质的单位设计,经煤管局批准后执行。二、采区设计(一)采区方案设计1、编制、审核人员的职责、权限和义务以及依据和内容(1)、负责按照由总工程师组织生产、地测、安监等有关部门及人员进行讨论,提出的采区设计方案计划任务书,进行具体设计,报公司总工程师和矿井业主签字,并报主级主管部门审批。(2)、设计方案必须符合煤矿安全规程、煤炭工业技术政策和上级有关规定,尽可能利用行之有效的新技
49、术、新工艺、新设备、新材料等现代化管理技术,提高采掘机械化程度。(3)、负责收集采区方案设计所需的资料。、必须有经过总工程师审批的采区地质说明书。、矿井设计文件、矿井设计、矿井改扩建设设计、水平延深设计等均作为设计依据。、矿井长远规划和采区接续图表。、临近采区,相同煤层的矿压观测资料。(4)、有两个以上的设计方案进行对比,从中选择最佳方案。(5)、按照以下要求进行编制、文字部分:、说明采区位置、边界、开采范围与邻近采区关系、采区地质构造、开采煤层特征(厚度、倾角、煤质、夹石、层间距、顶底板岩石特性等),瓦斯煤尘、煤的自燃倾向性,井上下水文地质条件,上部或浅部开采情况等。根据这些情况选择最佳的采
50、区几何尺寸和采区煤柱尺寸。、确定采区生产能力,计算采区可采储量及采区服务年限。、确定区段及回采工作面划分,确定煤层的合理采掘程序,采区巷道布置及生产系统。、选最佳采煤方法和采煤工艺,确定同时回采的工作面个数,各采掘工作面的机械水平及装备。、进行采区设计所需机电设备的选型计算,确定所需的设备型号及数量。、说明所采取的安全技术组织措施。如综合防尘、通风安全监测,灭火、防治水、隔爆设施、防治煤与瓦斯突出等。、计算采区掘进工程量和采区主要技术经济指标。、图表部分:采区巷道布置平面图、剖面图、包括区段划分、回采工作面布置及主要系统图(比例为1:1000或1:2000)。负责对方案设计施工过程中的技术资料
51、的收集和管理,对设计不足的地方及时提出修改方案,报公司总工程师审批。负责对采区方案设计的贯彻执行。2、审批程序和标准采区方案设计完成后,首先交项目负责人审核,然后交生产技术采掘、机电、通风、安全监察室审核,然后由总工程师组织汇审,交公司总经理审批,最后报煤管局审批。按照设计规范和行业标准,安全生产法、煤矿安全规程、防突的有关要求。3、审批时限和级别、职别和资格项目负责人三天,部门负责人助理工程师。采掘、机电、通风技术主办科员七天技术员。安全科七天(技术员)。总工程师十天(工程师)。总经理十天。(二)采区设计1、编制、审核人员的职责、权限和义务以及依据和内容由总工程师组织编制采区设计,在开工前三
52、十天编制审批完毕。采区设计必须符合上级有关安全、技术政策及批准的采区设计方案的规定。负责以下资料收集采区设计方案。采区地质说明书。临近采区,相同煤层的矿压观测资料(4)、按照以下要求进行编制、文字部分:、说明采区的几何尺寸、位置、边界、煤柱与邻近采区的开采情况。采区煤层的结构、厚度、倾角、硬度、品种、生产能力和储量。开采煤层的顶底板性质、地质构造,瓦斯或二氧化碳含量及其突出倾向,煤层的自燃发火倾向、煤尘爆炸性、水文地质条件等。并说明采区采动后对矿井和地面的影响的预测和采取的相应措施以及采区回采率。、回采工艺,顶板管理方法及其选择依据,开采程序,采煤设备,采区生产能力及回采、掘进工作面个数,采区
53、服务年限及工作制度。、采区巷道布置,分阶段划分的个数,各巷道断面及支护形式,掘进设备型号及数量,采掘比例关系。、采区所需风量及通风系统设计和安全监测仪器仪表,综合防尘,系统通风设施位置的设计。、采区提升、运输综合能力及其设施。、采区供电设施及其系统设计(包括照明设施)、采区排水量及其排水设计。、采区所需压风量及其管路设计。、采区内的特殊安全技术措施。如防治煤与瓦斯突出及其瓦斯抽放管路;防治煤层自燃发火,防治透水及其设施等的系统设计。、增设风井的位置、服务范围及时间,风量计算及分配,矿井负压通风网路计算(并附负压计算表)。xi、采区主要技术经济指标。xii、采区设计预算。图表部分:、图1,采区地
54、质、水文及储量图表。、图2,采煤方法图;、图3,采掘工程图;、图4,通风系统图,包括通风安全监测仪表和设施布置图;、图5,提升运输系统图,包括煤、矸、材料、设备、人员的运输;、图6,;供电设施及系统图和机电设备目录;、图7排水、压风、洒水、瓦斯抽放、灌浆、通讯、照明等管线图;、部分设施图,包括主要大巷,石门、上山、硐石、车场等。负责对方案设计施工过程中的技术资料的收集和管理,对设计不足的地方及时提出修改方案,报公司总工程师审批。负责对采区方案设计的贯彻执行。2、审批程序和标准采区设计完成后,由总工程师审核,然后由总工程师组织汇审,最后报煤管局备案。按照设计规范和行业标准,安全生产法、煤矿安全规
55、程、防突的有关要求。3、审批时限和级别、职别和资格采掘、机电、通风技术主办科员七天。安全科七天。总工程师十天。总经理十天。三、采煤工作面设计1、编制、审核人员的职责、权限和义务以及依据和内容由生产技术科组织编制采煤工作面设计,在开工前二十天编制审批完毕。采煤工作面设计必须符合上级有关安全、技术政策及批准的采区设计的规定。负责以下资料收集 采区设计。 工作面地质说明书。 临近采区,相同煤层的矿压观测资料(4)按照以下要求进行编制文字部分:、说明采煤工作面的几何尺寸、位置、边界、煤柱与邻近采煤工作面的开采情况。煤层的结构、厚度、倾角、硬度、品种、生产能力和储量。采煤工作面顶底板性质、地质构造,瓦斯
56、或二氧化碳含量及其突出倾向,煤层的自燃发火倾向、煤尘爆炸性、水文地质条件等。并说明采煤工作面采动后对矿井和地面的影响的预测和采取的相应措施。、回采工艺,顶板管理方法及其选择依据,采煤工作面生产能力及工作制度。、采煤工作面巷道布置,风机巷标高,巷道断面及支护形式,掘进设备型号及数量。、采煤工作面所需风量及风量计算和安全监控设施的布置,综合防尘,通风设施设置的位置。、采煤工作面运输系统。、采煤工作面供电设备及其系统。、采煤工作面排水。、采煤工作面供压风系统。、采煤工作面的特殊安全技术措施。如防治煤与瓦斯突出;防治煤层自燃发火等。、采煤、掘进工作面循环作业图表。xi、采煤工作面主要技术经济指标。图表
57、部分:、图1,地质柱状图。、图2,采煤工作面平面布置图;、图3,采煤方法图;、图4,通风系统图,包括通风安全监测仪表、通风设施设置、避灾线路图;、图5,运输系统图,包括煤、矸、材料、设备运输;、图6,;供电系统图;负责对采煤工作面施工过程中的技术资料的收集和管理,对设计不足的地方及时提出修改方案,报总工程师审批。负责对批准的采煤设计的贯彻执行。2、审批程序和标准采煤工作面设计完成后,交总工程师审批。按照煤矿安全规程、防突的有关要求。3、审批时限和级别、职别和资格采掘、机电、通风技术主办科员二天。安全科一天。总工程师一天。四、井巷工程设计1、编制、审核人员的职责、权限和义务以及依据和内容由生产组
58、织编制井巷工程设计,在开工前十天编制审批完毕。井巷工程设计必须符合煤矿安全规程的有关规定。负责以下资料收集工作面地质说明书。与现有巷道的连接关系和起始坐标。(4)按照以下要求进行编制文字部分:、巷道所在层位的选择的依据。、巷道用途。、巷道断面设计计算。、巷道支护形式的选择和支护参数的确定。、岔口设计计算。、永久管道、电缆铺设要求。、轨道铺设要求。图纸部分、巷道布置平面图(包括巷道断面图)、岔口设计图2、审批程序和标准井巷工程设计完成后,交总工程师批准。按照煤矿安全规程的有关要求。3、审批时限和级别、职别和资格采掘、机电、通风技术主办科员半天。安全科半天。总工程师半天。五、机电工程设计1、编制、
59、审核人员的职责、权限和义务以及依据和内容在开工前十天编制审批完毕。机电工程设计必须符合有关安全、技术要求和煤矿安全规程的规定。负责收集机电工程设计所需的资料包括经过审批的矿井改扩建设设计、水平延深设计、采区方案设计。按照以下要求进行编制文字部分、工程概况。、工程设备选型计算。、设备的选择。、施工安全技术措施。图纸部分、设备布置图。、设备安装图。2、审批程序和标准机电工程设计完成后,交总工程师批准。按照煤矿安全规程的有关要求。3、审批时限和级别、职别和资格机电主办科员半天。安全科半天。总工程师半天。六、施工组织设计1、编制、审核人员的职责、权限和义务以及依据和内容按系统(采掘、机运、通风)组织人
60、员编制,在开工前七天审批完别。施工组织设计必须符合工程设计和煤矿安全规程的有关要求。负责收集编制施工组织设计有关的资料(审批的工程设计和技术资料)。按照以下要求进行编制文字部分、工程概况、工程条件、施工方案及施工方法、施工排队及工期、施工技术及安全组织措施图纸部分、工程建设网络图、设备安装图负责施工组织设计的贯彻和考试。负责施工期间的技术管理。2、审批程序和标准施工组织设计完成后交总工程师批准。按照煤矿安全规程的有关要求。3、审批时限和级别、职别和资格施工队半天。系统部门负责人(或主办科员)半天。安全科半天。总工程师半天。第二章 作业规程一、编制、审核人员的职责、权限和义务以及依据和内容作业规
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 济宁学院《酒店管理概论》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 2024年红河货运从业资格证考试题
- 济宁学院《彩画风景》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 济南大学《自由搏击》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 福建省三明市三地三校2023-2024学年高三下学期第一次调研考试(期末)数学试题
- 福建省宁德一中2024年高三第七次月考数学试题
- 趣味对话式课程设计
- 新型养殖技术在肉类替代品中的研发与应用
- 畜牧业国际合作与绿色发展经验交流
- 趣味识字社团课程设计
- 四风整改台账清单
- 标准报价单模板(二)
- 【期中】第1-4单元易错题专项攻略-数学四年级上册苏教版(含答案)
- 《mc入门教程》课件
- 物理化学实验B智慧树知到课后章节答案2023年下北京科技大学
- 福建省厦门市第一中学2023-2024学年七年级上学期期中数学试卷
- 医院病房超市经营管理服务方案
- 社会秩序的维护主要靠法律还是靠道德辩论赛
- 中国各区域矢量地图素材(详细到省市、能编辑)
- 苏教版四年级下册数学《解决问题的策略-画示意图》课件(区级公开课)
- 《新员工培训课件:企业文化及价值观》
评论
0/150
提交评论