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文档简介

1、 - 3 -XXXX小学教职工考勤制度为了创设良好的校风，树立纪律严明的教风，带动规范的学风，保持井然有序、稳定高效的教学秩序，实现制度化与人性化并存的管理原则，保证我校教学质量的稳步提高，特制定本考勤制度。望全体教职工严格遵守执行。一、请假手续1、职工因事、因病（特殊情况除外）不能到校工作，必须事先履行请假手续，准假后方可离岗，否则以旷工论处。如实在不能到校者，可电话请假，返校后补办请假手续。2、请假2节课以内教导处批准；半天以内由副校长批准；1天（含）以上校长批准。个人提交请假条。假期期满必须及时办理销假手续，逾期无故不归者按旷工论处。3、校领导班子人员请假，不论因公因私、时间长短，均应向

2、校长请示后办理请假手续，否则按旷工论处。校区负责人半天以上向校长请假。4、教职工因公外出须先到教导处签差旅单后方可离岗，如当时来不及签单，事后第一时间补签。二、假期区分1、因私事离岗，并能履行请假手续，且时间在2节课（含）以上的为事假。2、因病到医院诊断治疗，且医院出示证明者，经学校调查属实可视为病假。3、凡未按学校规定履行请假手续，不能上班或不按时上下班者，视具体情况分别按旷工、迟到或早退处理。4、工作时间擅离职守（出校门办私事等）视为旷工，不服从分配贻误工作者视为旷工。5、法定节假日及进修学习、因公伤、婚、丧、产假按有关文件规定执行。婚丧假必须是直系亲属（父母、配偶、子女）。本人婚假7天，

3、子女婚假4天，丧假3天。其他亲属按事假处理。6、工作中不负责任、草率行事、效果差、影响坏的，参照有关规定执行。三、考勤办法全体教职工必须按照学校规定的时间上下班，坚持每个工作日的签到、签离，教导处采用计分法做好考勤的统计工作。具体计分细则如下：1、请假手续完备者，事假每天计2分，病假以证明为准每天计1分，手续不全或事后补假者，每天加计1分。2、上班时间迟到、早退10分钟以内计0.5分，10分钟以上2节课以内计2分，两节课以上（含两节课）按旷工论处。3、上班时间抽查缺席一次计2分。4、旷工一天计8分，空堂课、空堂自习每班节计2分，自行换课导致出现空堂混乱的，追究双方责任，并均按空堂课论处。5、集会：包括升旗、例会、政治学习、业务学习、迟到、早退一次均计2分，因事请假误会计1分，旷工误会计5分。四、结果使用1、出勤情况作为期终评先、评优的一项重要依据，切实把考勤制度落实到位。2、每学期考勤满分为40分，评教定级时扣分满40分为止，超过40分的不再在总分中另外扣除。3、每学年考勤累计积分在本校区后2名者，本年度考核不能评选为优秀，不能参与各类评优、评先。五、几项说明：1、到校时间以预备为界，上课以上课铃为准。2、有未满一周岁婴儿的女教职工

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