原料车间换班管理规定_第1页
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文档简介

1、原料车间替换班管理规定（讨论稿）为维护车间正常的生产秩序，规范替班人和换班人权利和义务， 维护替班人的相关权益，保证上班人有充沛的精力，确保生产安全， 特制定本制度。1 . 导签字认可后方可换班。操作工换班的应知会当班主操。2.换班必须有正当理由，否则不予批准。换班手续应至少提前 一天办理完毕，严禁私自替换班、口头请假换班。未经批准私自换班 的，300对换班人每次考核 元，对替班人按做贡献处理。3 成。还班超过期限的，按做贡献处理，班长不得批准还班。不能定出 还班时间的，应在还班前（至少一天）向班长申请，同意后可还班。4.换班只能同职位间进行，操作工可由副操以上人员单向替班, 但不得换班。岗位

2、班长负责本岗位请假人员和特殊情形下的替班。5.替换班期间，换班人的工作职责由代班人负责。代班人必须 服50从当班班长和主操的工作安排，否则每次考核 元。6 .，替换班期间 每班组最多只允许一名代班人上班 情况特殊 的，50必须征得领导批准 否则每次考核岗位班长 元。7 .8.，替班人累计替班五个 都尚未要求还班人还班的 在还班全 部完成之前，岗位班长不得批准此人的替班、请假等，情况确实特殊的，应经过车间领导的批准。9.替换班人员第一天四点班工作至第二天凌晨一点以后，第二天、第三天不得上连班；第二天休息的，不得替（还）白班。替（还）班时间已提前约好但与此冲突的，应告知班长进行调整。替班人累计多个

3、班要求还班人一起归还的，不得让还班人连续上连班。在连续的七天内，还班人连班的数量不得超过三个。换班后打连班的不准中班连夜班或夜班连日班上班。替班人违反以上两条规定，强制要求还班的，还班人应拒绝并告知班长处理造成的一切后果由原替班人承担，并酌情考核100300还班人隐瞒不报的，责任由还班人承担。元。10.职工间有偿替班而不还班的，按以下规定处理（职工间自行协商的除外）： 发工6%22 ）资（工资条上的岗位工资、技能工资、工龄工资之和除以 天 及大小夜班补贴（在考核工资上体现）；对休息日替班的职工或班长，扣罚金额全部归替班人所有；职工找不到替班人或其他特殊情况，由工作日的岗位班长替班的，所扣金额的归岗位班长，30%划入班组活动经费。11.况特殊及婚丧假、病假不受此影响。12 .本规定自下发之日起执行，原原料车间换班管理规定同时废止。相关名词解释：换班：甲乙两人上班时间进行更换。替班：代替别人上班，本为乙的上班时间，由甲来上班。还班：甲乙两人换班后，甲替乙上班了，乙再替甲上班称为还班。代班人：代替上班的人员，即实际上班的

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