《经验发言:涵养人才 瞄准同质化服务(医院院长)》_第1页
《经验发言:涵养人才 瞄准同质化服务(医院院长)》_第2页
《经验发言:涵养人才 瞄准同质化服务(医院院长)》_第3页
《经验发言:涵养人才 瞄准同质化服务(医院院长)》_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、文章经历发言:修养人才 瞄准同质化效劳医院院长儿童安康事关家庭幸福和民族将来。为了发挥优质医疗资的辐射作用,*推进儿科医联体建立,让*大学附属儿科医院的“金字招牌”延伸到了更多综合医院和社区卫生效劳中心,实现用药、诊疗、培训标准化,提升区域儿科医疗程度。*家成员单位共同探路*大学附属儿科医院作为国家儿童医学中心,主动对接国家和*开展战略,为缓解儿童看病难,补齐儿科资紧缺短板,率先探究构建多层级区域儿科医联体。*年,*儿科医联体成立,并从四个层面展开建立:由*大学内部*家医院组建横向医联体;在成功运行的根底上,成立覆盖*区所有*家社区卫生效劳中心和*家综合医院儿科的区域医联体;在*市全面推广,扩

2、展到*市南片区*个区;随后又推广到*省等地,形成跨省市儿科医联体。*儿科医联体通过“三平移”管理平移、技术平移、品牌平移和“四统一”统一医疗平安和质量要求、统一医疗效劳形式、统一学科开展规划、统一信息化共享系统,优化儿童安康资配置,推进区域儿科协同开展,探究儿科分级诊疗途径。截至*年底,*儿科医联体共有成员单位*家,其中三级医院*家,二级医院*家,民营医院*家,社区卫生效劳中心*家,涵盖*个区。重点培训基层儿科医护人员人力资是医联体的开展之本。*儿科医联体内实行人才柔性流动政策,通过人才流动促进儿科效劳同质化。*大学附属儿科医院每周派驻*位学术主任赴医联体内综合医院开展门诊、查房、教学等工作,

3、同时鼓励成员单位中综合医院的儿科医生到儿科医院出门诊。结合区域儿科开展需求,*儿科医联体制定了个性化社区全科医生儿科培养方案,出版社区儿科常见疾病诊治指南教材,开设社区护士儿科技能培训课程,提升区域儿科效劳能级。同时,每年设置*余次线下培训、*次线上培训课程,*年,全年培训覆盖*余人次,提升区域儿科医务人员临床才能。*年起,*儿科医联体不断深化内涵建立,将优质资聚焦各个专业。例如,成立*儿科医联体影像中心、康复协作网、呼吸协作网,建立双向转诊、质控管理、人才培养、科研合作平台,带动区域儿科标准诊疗,提供同质化效劳。*年*月,*儿科医联体重磅推出“国家基层儿科医护人员培训工程”,由国家卫生安康委

4、员会医政医管局作为指导单位,国家卫生安康委员会人才交流效劳中心与*大学附属儿科医院共同主办,*医疗质量研究中心承办。*年*月,该培训系统已正式上线,是首个由国家卫生安康委员会牵头的基层儿科培训工程,将作为*儿科医联体下一步的重点工作,为全国以及*基层儿科医护人员培训提供详细的、可借鉴的施行方法及标准。效劳量提升,病种构造更优化依托*儿科医联体,*家综合医院获*市综合医院儿科门急诊标准化建立工程;*家医院共同开展儿科门诊抗菌药物科学化管理工程,并获*年中国医院协会患者平安目的优秀案例。*年,*儿科医联体儿科分级诊疗试点工程正式启动,设*个子工程,探究儿科分级诊疗途径。经过*年建立,*儿科医联体成

5、员单位的儿科效劳量获得较大提升。*年,*市南片区*区社区儿科门诊连续两年保持*%增长,*家综合医院儿科门急诊较前一年增长*%。自*儿科医联体成立后,*大学附属儿科医院门急诊量趋于平稳,每年约*万人次,但门急诊就诊构造趋于优化,普通儿内科门诊比例从原来的*%下降为*%,而专科就诊比例逐步提升,把医护力量从儿童常见病多发病中解放出来,将更多医疗资聚焦儿童疑难病症的诊治。截至*年*月,儿科医院开设专病门诊*个,罕见病特色门诊*个,多学科诊疗mdt工程*个;*年,住院患者中疑难危重患者占比超过*%,凸显了国家儿童医学中心聚焦疑难危重症的定位。用“互联网+”开展常态化防控今年的疫情对全国儿科均有很大影响,*大学附属儿科医院作为*儿童新冠疫情救治定点医院,自*年*月*日*月*日,儿科医院共收治新冠肺炎确诊患儿*例,已经全部治愈出院;住院过程中无一例病情恶化。在紧张的疫情防控形势下,儿科医院仍开展了多项高难度技术:*年*月*日,儿科医院和中山医院联手跨院为*岁患儿成功进展心脏移植手术;*月*日,为辗转多地的患儿开展紧急高危气道手术取物;*月*日,为疫情期间出生的连体婴成功进展别离手术。根据*市复工复产要求,儿科医院自*月份恢复所有医疗效劳工程,*月份门急诊量约为去年同期的*%,减少最明显的为普通儿内科、呼吸科等常见感染性疾病;住院患者人数为去年同期*%;手术量与去年同期持平

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论