培训机构安全管理制度和突发情况应急预案

1、第 培训机构安全管理制度和突发情况应急预案培训机构安全管理制度和突发情况应急预案 为了做好停电状态下的应急处理工作，保证学校教育教学工作正常运行，确保师生员工在校学习、工作和生活有序进行，保障全体师生生命财产安全和身心健康，结合本校实际，特制定本应急处理预案。 一、应急处理工作领导小组： 学校停电状态下应急处理工作领导小组领导布置并检查督促学校停电状态下的应急处理工作，对重要情况快速反应，及时处置。 组长：_ 成员：全体教师 二、应急处理工作领导小组主要职责: 1、与供电部门联系，提前掌握停电动向。 2、提前将停电时段通知全校师生(不属供电系统安排停电的特殊情况除外)。 3、停电时检查督促有关

2、部门和人员到达教学楼、食堂、以及学校其它有关部门的相关岗位，采取应对措施。 4、不属供电系统安排的特殊情况下的紧急停电时，在最短的时间内通知并指挥有关部门和人员到达规定岗位，采取应对措施。 5、遇有意外事故时，根据需要对师生员工进行疏散、援助，并根据事件性质，报请上级部门迅速依法采取紧急措施。 三、部门工作的预见性： 学校各有关科室在各自职责范围内，对本部门组织或负责的教育教学活动，活动前必须考虑停电状态下的变更应急办法。 四、通信联络： 停电期间，领导小组联络员在其办公室负责联络工作，领导小组各成员必须保证通信联络畅通。校内各处室应当根据停电状态下应急处理领导小组的统一部署，做好本部门的突发

3、事件应急处理工作，配合、服从应急处理工作进行的督察和指导，任何人无条件服从学校停电状态下应急处理领导小组作出的决定和命令。 五、应急指挥常规程序： (一)供电系统安排的停电状态 1、总务处提前掌握供电系统安排的本校地段的停电时段，并将掌握的情况及时上报校长室。 2、校长及时将停电时段通知校内处室并布置各处室迅速通知其下属部门。 3、教导处提前安排并通知有关部门和个人： (1)、停电时段的作息信号的发出办法; (2)、晚间放学时间的调整情况; (3)、停电时段的课务变更情况。 4、总务处提前安排以下工作： 食堂提前准备好停电时段饭菜，确保在停电状态下有饭菜供应给师生; 5、晚间停电时段，值班领导

4、必须在校指挥并巡视校园。 6、校长办公室负责核查、记录各科室应急处理工作情况。 六、意外事故的处理 停电状态下发生严重意外事故时，应急领导小组成员或知情人员立即向校长回报情况，请示应急办法，并根据需要对师生员工进行紧急疏散、援助。 培训机构安全管理制度和突发情况应急预案 为了加强和改进培训机构安全检查工作，保障全师生员工健康，平安地学习、工作、生活，防范师生安全事故发生，并能快速、及时、妥善处理突发安全事故，切实有效降低安全事故的危害，依照上级有关要求及有关法律法规，从实际出发，特制定本预案。 一、安全事故应急领导组织机构。 成立突发事件应急处理领导小组，统一领导突发事件的应急处理工作。 组长

5、：* 副组长：* 成员：全体员工 二、安全事故应急领导小组履行下列主要职责。 1.指挥有关教师立即到达规定岗位，采取相应的应对措施。 2.安排教师开展相关的排危抢险或者实施求教工作。 3.根据需要对师生员工进行疏散，并根据事件性质，报请上级部门迅速依法采取紧急措施。 4.根据需要对事件现场采取控制措施。 5.对突发事件的应急处理程序进行督察指导。 6.突发事件发生后，应急处理领导小组应根据生命第一的原则，决定是否启动突发事件应急预案，并在第一时间内向上级主管部门报告。 三、安全事故应急预案。 师生在一切教学活动中，都要有安全第一，预防为主、安全责任重于泰山，安全工作警钟长鸣的意识，万一遇到突发

6、安全事件，要沉着应对，首先确保在场人员的生命安全，及时上报，学校安全事故应急的领导和成员闻迅后迅速赶赴现场组织指挥、抢险求助。 (一)火灾事故应急预案。 全体师生发现火灾均应及时报警，迅速向学校领导汇报。发生在教育场所的火灾，教育活动必须立即停止，并对人员进行安全转移或疏散。如果有伤员，及时抢救。 1.发生火灾事故时，在场师生及抢险救灾组人员迅速疏散学生，撤离到安全区域。 2.迅速切断有关电源。 3.在向119消防指挥中心报警的同时，立即报告上级主管部门。 4.积极配合消防人员灭火。 5.在进行灭火的同时，采取有效的隔离措施，防止火势蔓延，确保师生的生命安全。 (二)安全事故应急预案。 1.发

7、现师生出现安全事故，造成身体伤害应迅速送医院诊治或拨打120急救电话。 2.迅速向上级主管部门报告。 3.做好家长、家属的安抚工作，消除各种不安全因素，维护稳定。 4.积极配合上级有关部门做好调查事故处理等工作。 (三)恶性伤亡事故。 当发生人员伤亡的恶性事故时，应立即保护现场，并报告应急预案处理的领导，对未死亡人员，学校应采取现场急救，无法或无能力救治，或者无法判断伤亡情况的，应及时向相关部门(公安部门、医疗救治中心等)报警。 对恶性伤害事故的原因要进行及时调查，实事求是配合部门提供相应证据证件，事故的处理根据调查结果以及相关法律法规条例处理。 (四)地震等自然灾害， 发生自然灾害必须以生命

8、安全第一，经请示后可以采取必要的停学，对影响师生安全的教育活动，都应及时采取必要的防范措施，在上下学路上可能危及学生生命安全，应及时告知家长接送或在路上扩送，也可以报警，对可预见性自然灾害，应在未发生灾害前，作出安全部署，对不可预见的自然灾害如地震等，应尽力采取保护和自救措施，事后应及时施救，并将事实情况通过汇报程序汇报。 (五)人为破坏。 1.加强培训机构保卫，阻止外来人员进入培训机构内。 2.发生暴炸等恶性事故，及时报警，应保护生者，进行人员安全疏散，对伤员进行救治。 3.发生绑架等突发事件，及时报警，并配合公安部门提供相关破案线索。 4.发生打架斗殴致人伤残等突发事件，报警，及时送伤者入

9、医，保护现场，调查原因。 2020年2月20日 *课外教育中心 培训机构安全管理制度和突发情况应急预案 1. 凡新入厂的员工必须经过公司、厂、班组三级岗前安全教育，并经考试合格后，方 可进入生产岗位工作。新员工安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。 2. 凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试 合格，取得特殊作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。除取得特种作业人员操作证外，还必须取得本企业的安全作业证。 3. 每月组织员工学习国家相关法律法规，增强员工遵章守纪的自觉性。 4. 结合公司和岗位的特点，大力开展班组健康、安全、环保宣传

10、教育活动，增强员工 的安全意识。 5. 及时组织学习安全警示和事故案例，吸取经验教训。 6. 关注员工生活交通安全，根据地域和时令特点进行有侧重提示，发现不安全行为及 时制止。 7. 定期组织学习公司安全、消防、环境应急预案，制定桌面推演计划，每月进行一次 桌面推演，班组员工进行参演。 8. 定期组织消防器材、防护器材的佩戴演练，开展班组员工间演练竞赛。 9. 组织班组员工积极开展隐患排查活动。 10. 每年签订班组员工安全承诺书，督促班组员工严格执行安全承诺。 11. 严格按照公司票证制度相关规定，根据权属签署工作票。签署前现场隔离确认、工 作过程监督监护、工作结束设备及作业面清理、完工后验

11、收签字、作业票归档环节无缺失 12. 安全宣传知识和教育内容主要包括：国家安全生产、劳动保护的方针、政策，安全 生产法律法规，职业道德，公司规章制度，机床吊车起重等安全操作规程，安全生产技能，事故经验教训等。 13. 坚持先培训、后上岗的原则，新入班组员工必须经过公司、车间、班组三级安 全教育后方可上岗工作，岗前安全教育未能通过的人员一律不得上岗。 14. 特殊工种工人必须持证上岗，严禁无证作证(部分人员在申请上岗证) 15. 坚持经常性开展安全生产教育，班组结合自身工作情况，可采用安全活动日、班前 班后会、各种安全会议、安全技术交流、板报、标语、简报等，结合公司生产、施工任务开展安全生产经常性教育。 16. 班组长在安排交待工作任务的同时，必须交待安全，交待任务范围内所涉及的安全 工作注意事项。 17. 安排工作的同时要交待安全生产注意事项和