安全技术服务实施方案

1、安全技术效劳实施方案安全技术效劳实施方案目的目的为保障我公司供给的安全技术效劳的工作质量,标准公司安全技术工程师的职业行为及效劳质量,特制定本实施方案。适用范围适用范围本方案适用于xx本方案适用于xx守本方案。国家现行的安全评价、职业卫生评价、环境评价、非煤矿山安全生产标准化、职业卫生标准化、开采设计、土地复垦、水土保持、矿界核实、地灾、等不在本方案范围内。效劳对象及费用收取效劳对象及费用收取3.13.1与本公司签订安全技术效劳协议并按规定缴纳安全技术效劳费的非煤矿山企业。3.2.费用收取签定安全技术合同后,一次性支付全年费用签定安全技术合同后,一次性支付全年费用3.2.13.2.1露天矿山1

2、1/123.2.23.2.23115/月计算,183.2.3501/月计算,年总费用12以上含本数,以下不含本数。以上含本数,以下不含本数。3.33.3在矿山所在地的县城设立贵州达安安全技术服术有限责任公司办事在矿山所在地的县城设立贵州达安安全技术服术有限责任公司办事处。3.3.11001001SUV43133.3.23.3.2121职责技术效劳办公室主任：负责办事处日常事务治理工作；负责办事处日常事务治理工作；负责与相关行政主管部门的联络,提交相关资料或汇报相关工程的进负责与相关行政主管部门的联络,提交相关资料或汇报相关工程的进度；度；合同的签定、乡镇矿山企业的名称及联系方式,矿山企业的根本

3、状况及安全技术效劳工作进度的追踪、治理等；负责向工程师下达安全技术效劳任务；负责向工程师下达安全技术效劳任务；5负责技术效劳部相关文件的制订、实施；5负责技术效劳部相关文件的制订、实施；负责技术效劳部相关报告的最终审核；负责技术效劳工作进度的治理和考核；8负责与工程师的工作沟通协调；8负责与工程师的工作沟通协调；在安全技术效劳过程中企业存在不符合项,经屡次协调拒不整改的,在安全技术效劳过程中企业存在不符合项,经屡次协调拒不整改的,办公室主任向安全生产监管部门报告并请赐予帮助；9其它未尽事宜的处理。技术效劳部工程师：负责矿山企业现场安全技术效劳,依据具体状况与相应的的协作人员协调；员协调；2负责

4、专项技术的指导及技术支持确保每月到矿山企业现场指导2负责专项技术的指导及技术支持确保每月到矿山企业现场指导1;向办公室主任汇报安全技术效劳作工作的进度状况；负责矿山企业安全技术效劳报告的编制及报告的初审安全技术1；5负责安全技术效劳工程的具体实施以及与业主有关事项的综合协调。5负责安全技术效劳工程的具体实施以及与业主有关事项的综合协调。4.16其它事项的处理。安全技术效劳工作程序4.1技术效劳部办公室主任依据合同签定的实际状况,制定效劳打算,并将效劳打算下发各工程师。技术效劳部办公室主任依据合同签定的实际状况,制定效劳打算,并将效劳打算下发各工程师。下发给企业,让企业准时供给与安全技术效劳相关

5、的资料。工程师接到效劳打算后要准时与托付企业的负责人取得联系,了解预约下一次效劳时间,把企业托管所需的资料清单和企业根本状况表下发给企业,让企业准时供给与安全技术效劳相关的资料。首次去现场效劳应尽量依据预约时间进展,跟企业预定的时间应有1对企业首次进展危急源辨识,事故隐患全面排查时应由企业法人或主对企业首次进展危急源辨识,事故隐患全面排查时应由企业法人或主患,同时避开工作重复。工程师到达企业后与托付企业的法人或主要负责人会谈,介绍我公司的效劳工作内容、工作程序、贵州省实施安全技术效劳治理的状况,工程师到达企业后与托付企业的法人或主要负责人会谈,介绍我公司的效劳工作内容、工作程序、贵州省实施安全

6、技术效劳治理的状况,说明实行安全技术效劳的意义,明确我公司与托付企业的责任及义务,并收集相关资料如营业执照、采矿许可证、安全生产许可证、开采。伴随进展安全隐患排查。对企业进展安全隐患排查时要作好笔记,现场隐患要留有相应的数码照片,在拍照过程中首先应对办公场所、厂牌、档案柜、上墙制度、安全标志、配电房、压力设备、机械设备、序,并将照片保存归档。序,并将照片保存归档。4排查完毕后,由技术工程师组织排查小组与企业相关负责人碰头,告知企业目前存在的重大安全隐患,并供给一些经济、安全、有效的4排查完毕后,由技术工程师组织排查小组与企业相关负责人碰头,告知企业目前存在的重大安全隐患,并供给一些经济、安全、

7、有效的防范措施供企业参考。5依据企业的实际状况,原则上安全隐患排查一次性完成,但对规模5依据企业的实际状况,原则上安全隐患排查一次性完成,但对规模较大的企业安全隐患排查可分批次进展。较大的企业安全隐患排查可分批次进展。4.3在现场安全隐患全面排查完毕后,安全技术效劳工程师依据收集的采石场信息编写小型露天采石场安全技术效劳记录表,经相关人员传阅并作相应的补充修订后由相关人员签字确认,并对该次效劳的满足度进展评价。采石场信息编写小型露天采石场安全技术效劳记录表,经相关人员传阅并作相应的补充修订后由相关人员签字确认,并对该次效劳的满足度进展评价。要负责人签名确认后,一份交企业,一份由公司归档。约谈企

8、业主要负责人,协商该企业安全技术治理及整改落实事项等。4.4 制定安全隐患整改打算和企业安全技术培训打算4.4 制定安全隐患整改打算和企业安全技术培训打算1在提交小型露天采石场安全技术效劳记录表之后安全技术工1在提交小型露天采石场安全技术效劳记录表之后安全技术工完成日期,并由企业签字盖章确认。依据安全技术效劳合同的要求以及企业的实际状况,帮助企业负责人制定安全技术培训打算书,要求企业制定的安全技术培训打算书应包括培训的时间、地点、讲课的内容等。责人制定安全技术培训打算书,要求企业制定的安全技术培训打算书应包括培训的时间、地点、讲课的内容等。安全技术培训讲师由企业主要负责人或安全治理人员担当。4

9、贵州达安安全技术效劳为企业供给安全技术培训相关资4贵州达安安全技术效劳为企业供给安全技术培训相关资料供企业参考法律法规、技术标准、行业标准、国家标准等。料供企业参考法律法规、技术标准、行业标准、国家标准等。5必要时由贵州达安安全技术效劳安全技术工程师对企业人员进展安全技术培训。4.54.5安全技术效劳前期依据企业的实际状况,帮助企业建立安全生产管安全技术效劳前期依据企业的实际状况,帮助企业建立安全生产管理体系。帮助企业制定符合自身状况的安全生产方针和目标,指导企业签订安全目标责任书；拟定年度安全生产工作打算。员、危急作业岗位人员持证上岗；帮助建立经常性的安全生产检查、整改、反响、奖惩运行机制。

10、帮助企业建立健全安全组织机构,明确组织机构中各级部门的安全治理职责；指导和催促企业主要负责人、安全治理人员、特种作业人员、危急作业岗位人员持证上岗；帮助建立经常性的安全生产检查、整改、反响、奖惩运行机制。作规程,特别是爆破作业、临时用电作业、高处作业作业规程、机电帮助企业建立健全企业安全生产治理规章制度；建立和完善企业作规程,特别是爆破作业、临时用电作业、高处作业作业规程、机电设备修理安全规程等。4指导、催促企业依据实际状况配备必要的劳动防护用品及应急救4指导、催促企业依据实际状况配备必要的劳动防护用品及应急救援器材。援器材。安全检查及安全奖惩档案、安全生产投入档案等。5帮助企业建立和完善安全

11、生产档案,其中包括：危急源治理档案、工伤事故治理档案、特种设备治理档案、特种人员治理档案、危急化学品治理档案、安全生产隐患排查及整改档案、安全训练培训档案、安全检查及安全奖惩档案、安全生产投入档案等。订和补充完善。4.6 企业安全生产现状评估报告表1工程师在安全技术效劳每季度编写并提交安全生产现状评估报告表告表2企业安全生产现状评估报告表的内容包含：2企业安全生产现状评估报告表的内容包含：公司简介；(4)生产工艺过程；主要原辅材料；(3)主要生产设备；(4)生产工艺过程；(5)危急有害因素分析；(5)危急有害因素分析；(6)生产、贮存场所、安全治理等方面的现状；(6)生产、贮存场所、安全治理等

12、方面的现状；(7)评估结论(7)评估结论3)附件4.7(1)小型露天采石场安全技术效劳记录表；(2)安全隐患整改打算书。4.74.7.14.7.1训练培训的内容包括：1安全生产相关的法律、法规学问；1安全生产相关的法律、法规学问；2工伤预防结合生产工艺、设备；2工伤预防结合生产工艺、设备；(3)用电安全学问；(3)用电安全学问；(4)结合相关的安全学问及职业防护。技术培训参考 ,企业需填写安全技术培训资料申请表,在培训时填写安全培训记录表并归档。安全培训由该矿主要负责人或安全生产治理人员完成,我公司依据企业的实际状况,为企业供给符合企业的相关技术资料,供企业安全技术培训参考 ,企业需填写安全技

13、术培训资料申请表,在培训时填写安全培训记录表并归档。帮助企业建立起安全生产宣传栏；帮助企业建立起安全生产宣传栏；帮助企业张贴安全生产宣传画、宣传标语；帮助企业布置安全警示牌等。4.7.3依据安全隐患整改打算书,落实安全隐患的整改。对重大安全隐依据安全隐患整改打算书,落实安全隐患的整改。对重大安全隐过程无法确保安全的,应帮助企业实行必需的临时监控措施；整改方案应当经济、合理,尽可能指导企业在不影响生产或不停产的前提下进展整改。对提出的安全隐患整改建议,企业拒不整改等类似情形,进展整改。对提出的安全隐患整改建议,企业拒不整改等类似情形,可书面汇报安监部门,交由安监部门处理。可书面汇报安监部门,交由

14、安监部门处理。4.7.3.14.7.3.1作业场所进展专项检查；出具书面的检查记录,指出检查觉察的隐患和存在的问题,提出整改意见,并准时报告企业安全生产责任人,催促企业落实整改。4.7.3.2 指导催促企业按国家规定为从业人员发放劳动防护用品,并监视训练从业人员按规定使用。4.7.3.2 指导催促企业按国家规定为从业人员发放劳动防护用品,并监视训练从业人员按规定使用。4.84.8.1 提前通知矿山证照的有效性,依据发证机关的要求为企业编制4.8.1 提前通知矿山证照的有效性,依据发证机关的要求为企业编制证照延期申请材料,矿山企业应供给必要的证照资料。证照延期申请材料,矿山企业应供给必要的证照资

15、料。4.8.2 安全生产监视治理部门对部份矿山要求开展安全文化建立的,将为其供给安全文化建立的相关软件资料效劳。4.8.3 满足中深孔爆破条件而未承受中深孔爆破的,安全生产监视管理部门要求矿山企业进展中深孔爆破,而开采设计中的参数为浅孔爆破的,我公司将依据企业的实际状况帮助矿山企业编制中深孔爆破实4.8.3 满足中深孔爆破条件而未承受中深孔爆破的,安全生产监视管理部门要求矿山企业进展中深孔爆破,而开采设计中的参数为浅孔爆破的,我公司将依据企业的实际状况帮助矿山企业编制中深孔爆破实施方案。4.8.4救援预案需要聘请专家进展评审的,由相关安全生产治理部门聘请专家对预案进展评审,矿山企业依据规定缴纳

16、评审费。救援预案需要聘请专家进展评审的,由相关安全生产治理部门聘请专家对预案进展评审,矿山企业依据规定缴纳评审费。4.94.94.9.1理制度,削减事故的发生。对生产作业现场存在的安全事故隐患进展系统分析,帮助企业加强管理制度,削减事故的发生。4.9.24.9.21.企业概况包括企业成立时间、性质、生产规模、人员配置、联系1.企业概况包括企业成立时间、性质、生产规模、人员配置、联系 ； ；主要生产设备主要原辅材料4.产品生产工艺过程4.产品生产工艺过程5. 安全技术效劳前企业的安全生产状况简介5. 安全技术效劳前企业的安全生产状况简介6. 生产过程中危急有害因素辨识分析6. 生产过程中危急有害

17、因素辨识分析小型露天采石场安全技术效劳记录表安全技术效劳期间的工作介绍9.托付安全技术效劳后企业的安全治理状态9.托付安全技术效劳后企业的安全治理状态10.后续生产的防范措施10.后续生产的防范措施1111企业营业执照复印件安全生产许可证复印件采矿许可证复印采矿许可证复印件；安全技术效劳所需资料清单1、企业法人营业执照复印件；2、采矿许可证复印件；3、安全生产许可证复印件；3、安全生产许可证复印件；4、安全评价审核意见书复印件；5、验收评价意见书复印件；6、环保验收意见书复印件；7、抢救协议复印件7、抢救协议复印件8、主要负责人、安全治理人员、特种作业人员资格证书含电

18、工、8、主要负责人、安全治理人员、特种作业人员资格证书含电工、焊工、爆破员、挖机、装载机、厂内机动车操作等复印件；9、从业人员缴纳工伤保险资料含发票、参保人员清单复印件；10、企业安全治理组织机构图照片,事故应急救援预案封面复印件；印件；12、企业简介包括企业成立时间、性质、生产规模、人员配置、联12、企业简介包括企业成立时间、性质、生产规模、人员配置、联络 ；络 ；13、原材料、中间产品、产品等简介；14、生产工艺流程简介；15、生产设备设施清单包括名称、规格/型号、数量、生产厂家、布置地点等；15、生产设备设施清单包括名称、规格/型号、数量、生产厂家、布置地点等；16、消防设施清单包括名称

19、、规格/型号、数量、布置地点等；16、消防设施清单包括名称、规格/型号、数量、布置地点等；17、特种设备设施含挖机、装载机、厂内机动车等设施检测检验报告、合格证等；18、劳动防护用品发放登记。18、劳动防护用品发放登记。工作内容安排工作内容安排月月备工作内容安排份注日常安全生产记录检查 查看企业日常安全生产记录的完整性,假设企业没有日常安全生产记录或记录1不完整,应帮助企业建立日常安全生产记录或完善月术效劳小组依据小型露天采石场安全治理与监视月备工作内容安排份注检查规定、开采设计、安全评价等相关资料中的主要参数作为技术效劳的根本依据,对企业进展危急源辨识,事故隐患全面排查,检查台阶布置,机械设

20、备安全防护等。 2.提交安全技术效劳所4.建立安全治理制度 帮助企业建立安全治理制度安全生产责任制、岗位操作规程、安全生产方针和目标等5.对现场拍摄的电子数码照片建档。1进展整改。 2.帮助企业运行安全治理制度,相关制23.与企业沟通确认制定安全技术效劳工作月4.指导和催促企业按国家规定为从业人员发放劳动防护用品,并监视训练从业人员按规定使用。1.指出企业安全生产特点和安全治理重点,提出安全3治理对策和技术措施。经审核完成出具安全生产月现状评估报告表。 2.建立治理档案。 3.对企业员工进展工安全生产法律法规意识调查,依据调查月备工作内容安排份注4.催促企业安全隐患的整改,如企业不整改或进度缓

21、慢,不限工作月10%左右。3.对觉察的问题要准时司归档。不限工作月4.指导和帮助企业准时报月告其发生的生产安全事故,组织或乐观协作事故调查和气后处理工作,必要时协作企业编写事故报告费用另计5.依据培训打算表对企业员工进展安全生产法律法规相关内容的培训。20%左右。催促企业开展安全生产检查工作,包括定期开展月业场所进展专项检查,出具书面的检查记录,指出检查中觉察的安全隐患和存在的问题,提出整改意见,并准时报告企业安全生产责任人,催促企业落实整改和整改复查不限工作月。月备工作内容安排份注30%左右。指导和催促企业按国家规定为从业人员发放劳动防护用品,并监视训练从业人员按规定使用,作好劳3.催促企业

22、开展安全生产检4.组织企业安全学问培训,填写培训记录表。50%。 2.指导企业配备必要的应急救逃3.指导企业建立4.组织企业安全知识培训,填写培训记录表。60%； 2.指导3.协助企业组织员工开展安全生产宣传训练和培训工84.帮助企业组织员工开展形式多样的安全文化月活动,如张贴安全画报、设立安全生产宣传栏、隐患5.建立危急化学品治理档案； 6.完善企业安全生产隐患排查及整改档案。1.70%； 2.建立安全9训练培训档案。 3.建立安全奖惩档案。 4.为企业月供给安全生产方面的相关信息,开展安全培训,如贯月备工作内容安排份注彻相关的安全生产法律、法规、标准的相关信息；传达有关安全生产工作的最政策和活动信息。 1.90%。 2.建立安全13.完善企业安全生产隐患排查及整改档案。 4.组织企业安全学问培训,组织全体员工进展5.完善安全隐患检查记录。2.收集安全技术效劳相关资料,编制安全技术效劳总结报告。 1 3.4.相关资料收集归档如数码照片整改前后比照、企