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文档简介

1、办公室文秘岗位职责任职要求办公室文秘岗位职责职责描述:1、负责公司新媒体宣传管理;2、负责集团动态、简报,领导讲话稿、总结等起草。任职要求:1、35 周岁及以下,大学本科及以上学历;2、3 年及以上文秘工作经验,有较强的文字功底,有微信公众号运营经验;3、具有一定的抗压能力,能适应适当的加班;4、在大型国有企业、事业单位等工作经验者优先。办公室文秘岗位篇 2:文秘岗位职责任职要求文秘岗位职责岗位职责:1、在公司董事长领导下,协助董事办负责人做好集团的综合文秘工作;2(日/周例会会议纪要除外),(年)董事长对外商务活动(监管机构、行业协会、企业对接、宣传路演、慈善公益、节日庆典等)讲话、集团大事

2、记等材料;3、根据董事长要求,协助公司对外宣传报道,审核宣传计划,组织起草新闻、宣传稿件,负责 PPT 等宣传材料的制作;4、助力负责公司简报、wang 站的内容审核工作;5、协助公司重大活动的组织协调,必要时策划并牵头组织;6、负责本部门预、决算的编报,并监督、跟进实际使用情况;7、认真组织落实办公会议形成的决定、决议,协助领导做好日常行政工作协调内外关系,掌握各部门的工作信息,及时协调解决有关问题;8、负责上级领导临时交办的工作。岗位要求:1、学历要求:企业管理、文秘、中文、法律等相关专业全日制本科以上学历 , 三年及三年以上综合文秘资深工作经验,熟悉金融公司运作,了解金融行业者优先; 2

3、、具有较强的语言表达能力、极强的逻辑思维、文字功底和宣传策划能力 ,具备独立组织各种会议及重大活动的经验和能力,对于领导交办的事情能及时跟进并组织完成;3Powerpoint等办公软件,PPT制作,熟悉办文规范和流程;4、形象阳光、自信、高情商,气质佳且具备亲和力;诚实、敬业、责任感强;,勇于担当;办事认真细致,善于沟通协调,具有良好的待人接物能力、执行力、沟通表达能力和团队协作能力;5、能够根据工作岗位内容需要适应不定期加班,能够承受综合文秘的工作压力。文秘岗位篇 3:行政文秘岗岗位职责任职要求行政文秘岗岗位职责岗位职责:负责集团公文管理,制作重要文稿;真等管理工作;建立公文管理统一标准、方

4、法,规件传输渠道,对形成的文件分类保管,案保管资料;负责收集与整理公司现行的各类资料档案;负责对收集与整理的资料进行规范管理,发现问题,任职要求:1.年龄 25-40 岁。2.本科及以上学历,中文相关专业3.1 年及以上相关工作经验,熟悉公文档案管理相关知识,熟悉档案管理的法律法规知识。行政文秘岗岗位篇 4:行政文秘专员岗位职责任职要求行政文秘专员岗位职责岗位职责:1、协助处理各类文件,负责领导讲话稿、报告、通知等各类文档的编写;2、会议会务及会议记录工作;3、文秘档案收集管理及保密工作;4、领导交办的共他工作。任职要求:1、硕士研究生及以上学历;行政管理、中文、汉语言文学、新闻等相关专业;2,熟悉各类公文写作

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