毕业生就业协议书

1、Word 毕业生就业协议书 毕业生就业意向协议书。 合同分为多少种类别，你临时可以不用知道，你要知道的是它很重要，在我们签署合同之时，肯定要先看看合同的内容。对你们谈好的合同进行一个具体的签订，可以更好的保障我们的合法权益。只不过，您又知不知道合同范本又有什么类型呢？我特地为您收集整理“毕业生推举就业协议书”，仅供参考，欢迎大家阅读。 甲方： 乙方： 为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培育目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培育、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲乙双方协商签订本协议。 一、甲方应履行的职责 1、依据乙方供应的入学材料，到省教育厅办理正式录用手续，负责同学

2、毕业证及就业报到证的办理工作。 2、按国家教育部规定的教学方案和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务。 3、同学毕业后负责推举就业，并为每位同学至少供应一个就业岗位。 4、负责毕业生岗前培训工作。 5、负责推举就业的专业包括我院2022年招生的各个高职专业。 二、乙方应履行的职责 1、同学必需修满规定的学时。 2、在校期间必需严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成果必需达到合格以上。 3、同学必需向学院供应真实、有效的入学录用材料。 4、同学在校期间必需协作学院进行上岗培训及推举就业。 三、假如乙方消失下列状况之一，甲方不负责安置工作。 1、在校期间不仔细学习，所

3、学课程成果有不合格的，不能按时取得毕业证者。 2、不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者。 3、在校期间受到严峻警告及以上处分者。 4、毕业后自行就业者。 5、无正值理由，出于个人好恶，不听从推举就业者。 四、其它规定 1、如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决。 2、十八周岁以下的同学必需由监护人签字。 3、本协议一式两份，学院和同学各一份。 甲方：乙方：（同学） 法定代表人（盖章）监护人：（家长） 年月日WWw.jht868.CoM 我推举 高校毕业生推举就业协议书 高校毕业生推举就业协议书要如何写，以下由我推举这编高校毕业生推举就业协议书阅读参考。 高校毕业生推举

4、就业协议书 甲方： 乙方： 为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培育目标，以就业为导向的办学方针，建立需求、培育、实训、就业的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲乙双方协商签订本协议。 一、甲方应履行的职责 1、依据乙方供应的入学材料，到省教育厅办理正式录用手续，负责同学毕业证及就业报到证的办理工作。 2、按国家教育部规定的教学方案和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务。 3、同学毕业后负责推举就业，并为每位同学至少供应一个就业岗位。 4、负责毕业生岗前培训工作。 5、负责推举就业的专业包括我院年招生的各个高职专业。 二、乙方应履行的职责 1、同学必需修满规定的学

5、时。 2、在校期间必需严格遵守学院的规章，刻苦学习，成果必需达到合格以上。 3、同学必需向学院供应真实、有效的入学录用材料。 4、同学在校期间必需协作学院进行上岗培训及推举就业。 三、假如乙方消失下列状况之一，甲方不负责安置工作。 1、在校期间不仔细学习，所学课程成果有不合格的，不能按时取得毕业证者。 2、不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者。 3、在校期间受到严峻警告及以上处分者。 4、毕业后自行就业者。 5、无正值理由，出于个人好恶，不听从推举就业者。 四、其它规定 1、如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决。 2、十八周岁以下的同学必需由监护人签字。 3、本协议

6、一式两份，学院和同学各一份。 甲方：乙方：(同学) 法定代表人(盖章)监护人：(家长) 年月日 毕业生签就业协议书 就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。以下小篇供应毕业生签就业协议书阅读。 一、关于就业协议 1.就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。它与劳动合同的区分就是它只限定于用人单位与毕业生的录用协定，而不能进一步调整双方的劳动关系。因此就业协议与劳动合同并不能代替，毕业生在正式上岗后应马上与用人单位签订劳动合同。 2.就业协议上规定的违约金和劳动合同中规定的违约金有严格区分，毕业生对于双方协商确立的违约金应充分留

7、意它的公道性，违约金数量一般不应太大。 3.就业协议的主体合法原则：签订就业协议确当事人必需具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必需取得毕业资格，假如毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须担当法律责任。而对于用人单位而言，企业或公司则必需具备合法经营，并有相应的工商营业执照或其他证件，同时有高校生录用自主权。对高校而言，则必需照实地向用人单位告之毕业生的相关状况。 4.毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必需签订学校同一发放的高校毕业生就业协议书，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。 5.就业协议书在毕业生、用人单位双方签字盖章后生效，当事人须履行协议内容。学

8、校毕业生就业办公室对就业协议书进行鉴证登记，并列入就业方案。 6.每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。多项或复制后与多家用人单位签订协议的行为是违规行为，不仅协议无效而且将受到追究乃至处分。 7.签约前，毕业生应多方了解用人单位的状况，尤其要弄清该单位是否有录用毕业生方案及用人自主权，以免上当受骗。 8.经双方充分洽谈和选择，真正达成就业意向后，毕业生与用人单位签订就业协议书。就业协议书由用人单位和毕业生双方签字盖章，经所在学院(系、所)负责就业老师签字后交学校同学就业办公室审核、鉴证登记。就业协议书在学校毕业生就业办公室鉴证登记后返还给用人单位和毕业生。 二、签订就业协议书应留意的条

9、款及内容 1.有关自身信息应照实填写。 2.用人单位的信息肯定要让用人单位填写具体，以便学校就业部分核对盖章。 3.备注部分有关提升学历和考研状况应与用人单位提前沟通，并取得对方谅解，但肯定要诚恳取信，不能有哄骗行为。 4.毕业生在与用人单位签订就业协议书时，应留意维护自己的合法权益。与用人单位商定的工作地点、工作岗位、培训机会、违约条款、四金福利、薪酬(应留意了解单位供应的薪酬是否是扣除四金后的税后收入)这些条款宜在就业协议中标明，万一今后产生劳动纠纷，这些都是劳动争议的判定依据。 5.除协议书规定内容外，三方如有其他商定事项可在协议其他商定内容中加以补充确定，口头承诺无效。 毕业生临时就业

10、协议书 毕业生临时就业协议书是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，就业协议书填写说明的主要是毕业生照实介绍自身状况，并表示情愿到用人单位就业、以下由小篇推举临时就业协议书参考。 甲方(用人单位)：XX市供销合作社 乙方(受聘人)：XXX 因工作需要，甲方聘请乙方从事本单位支配的文员工作。本着自愿的原则，经双方协商，特签订本协议书，以便明确双方的权利及义务。 一、乙方自愿申请从事此项工作，听从甲方的管理并遵守单位的各项规章。乙方必需爱惜甲方的财产、设备，保证按时完成甲方交办的工作。 二、在协议有效期内，乙方若因违纪违规、失职而不能完成甲方交办的工作，甲方有权随时终止合同并扣除相应的

11、的酬金。若有触犯国家法律的重大事宜，由乙方自行负责。 三、甲方必需供应相应的工具、场所，以便乙方开展工作。在正常完成工作的前提下，甲方不得无故扣押乙方的酬金。在合同期满后，原则上甲方应优先与乙方续约。 四、甲方实行非固定性临时工的形式聘用乙方，聘期为20 xx年XX月XX日至 20 xx年XX月XX日。 五、乙方的详细工作为娴熟操作office办公软件。每月工资1元，享受部分福利待遇。加班工资，应视详细状况而定。 六、乙方因本人身体有病而发生的意外及在单位外发生的事宜，均由乙方本人自行负责。 七、甲、乙双方，若需要提前解除协议时，应提前一周(七天)通知对方，以便妥当处理相关事宜。 八、本协议一

12、式三份，甲、乙双方及学校各执一份。 九、本协议在签字之日起生效。 甲方：XX市供销合作社电话：乙方：XXX电话： (签字、盖章)(签字、盖章) 20 xx年XX月XX日20 xx年XX月XX日 未就业毕业生户籍挂靠协议书推举 甲方：_； 乙方：_，性别_，毕业学校：_，专业：_. 1.乙方因未落实就业单位，户籍挂靠甲方集体户（属_管辖） 2.乙方如落实了就业单位，应准时将户口迁出甲方；乙方因私出国、留学、定居、移民、劳务，必需在甲方注销户口。如的确有困难，必需提出书面申请，单位证明，并提出迁出期限，经甲方领导批准后，方可连续挂靠。 3.自乙方户口迁入甲方集体户之月起，乙方应向甲方缴纳管理费每月_元（不满1个月按1个月收取），每半年缴交一次，缴费时间：每年7月份缴交1月份-6月份的费用；12月份缴交7月份-12月份的费用。 4.甲方帮助乙方将户口迁入、迁出甲方集体户，申领补办居民身份证，可为乙方开具户籍相关证明。 5.上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核