安全标准化绩效评定管理制度

1、安全标准化绩效评定管理制度第一条 总则（以下简称风电场安全标准化管理体系是否契合安全标准化策划 本制度适用于风电场。20114 号）评级标准（201123 号）、电力安全标准化达标评级管理办法（电监安全201128 号）、电力安全生产标准化达标评级实施细则（201183 号） 编制。零”管理目标。第二条 工作职责全员担任。领导组职责：全面负责安全标准化绩效评定工作，决策绩效评定的重大事项。工作组职责（一）制定全标准化绩效评定计划；（二）编制安全标准化绩效评定报告；（三）负责标准化绩效评定工作；（四）提出不契合项报告，关于不契合项纠正措施进行跟踪和验证；（五）绩效评定结果向领导组汇报。第三条 时

2、间与人员要求时间要求（一（二划，经批准后施行。人员要求：（一）工作组成员必需参加相应的培训和考核，必需具备以下能力：（二）熟悉相关的安全、健康法律法规、标准；（三）接受过安全标准化规矩评判技术培训；(四) 具备与评审关于象相关的技术知识和技能；（五）具备操作安全标准化绩效评定进程的能力；（六）具备辨别危险源和评估风险的能力；（七）具备安全标准化绩效评定所需的语言表达、勾通及合理的判断能力。（八）工作组成员必需有较强的工作责任心。（九）工作组成员必需具备较好的身体素质。第四条 全标准化绩效评定方法与技术要求安全标准化绩效评定方法（一哪一个（which），何时（when），哪里（where），谁（

3、who）和如何（how）。其它关键 （二效评定员必需调阅相关审核内容的记录，关于记录进行回顾。（三因，为制定纠正与预防措施奠定基础，达到体系持续改进的目的。技术要求（一）安全标准化绩效评定应重点关切重要的活动；（二）安全标准化绩效评定应包含标准化系统的一切内容；（三）评判结果应囊括下列分析（四）系统运作的效力和效率；（五）系统运行中存在的问题与缺陷；（六）系统与其他管理系统的兼容能力；（七）安全资源使用的效力和效率；（八）系统运作的结果和期望值的差距；（九）纠正行动。第五条 进程要求安全标准化绩效评定的依据、范围、频次和方法（一）安全标准化绩效评定的依据是电力企业安全生产标准化规矩及达标评级标

4、准（电监安全201123 号）、国家有关安全生产的法律、法规、标准、规矩和规章、安全标准化管理体系文件等。（二）安全标准化绩效评定范围是管理体系所覆盖的全进程及相关部门。（三安全标准化绩效评定：组织机构、管理体系、业务范围发生重大变化； 出现重大事故；法律、法规及其他外部要求的重大变更；（四）在接受外部评审认定之前； 安全标准化绩效评定前的准备（一）计划的编制要具有严肃性及灵活性，其内容主要囊括： 安全标准化绩效评定的目的、范围、方法、依据；安全标准化绩效评定的工作安排； 安全标准化绩效评定组成员；安全标准化绩效评定时间、地点； 受评定部门及评判要点；预定时间、持续时间； 开会时间；安全标准化

5、绩效评定报告分发范围、日期。注：安全标准化绩效评定的时间和部门安排也可采用滚动的方式。（二全标准化绩效评定检查表要列出评定项目、依据、方法，确保无遗漏，评定能顺利进行。（三）风电场接到安全标准化绩效评定计划后，应提前做好准备。第六条 安全标准化绩效评定的实施首次会议（一）由领导组组长主持，领导组和工作组成员参加，做好会议记录。（二）工作小组组长介绍安全标准化绩效评定的计划安排，囊括目的、范围、依据、评定方法、工作程序等。现场评定（一不契合事实，应由受评定部门陪同人员确认。（二有关问题，确定不契合项，填写不契合项及纠正措施报告。末次会议（一）由工作组组长主持，领导组、各责任单位负责人参加，做好会

6、议记录。（二情况，并且宣布安全标准化绩效评定结论。（三求。（四）领导组关于安全标准化绩效评定质量进行评判。（五）末次会议结束后，责任单位负责人签字、领取不契合项及纠正措施报告。第七条 安全标准化绩效评定报告与分析要求安全标准化绩效评定报告（一）安全标准化绩效评定的目的、范围、依据、评定日期。（二）工作组、责任单位名称及负责人。（三）本次安全标准化绩效评定情况总结，管理体系运行有效的结论性意见。（四告的附件。注：安全标准化绩效评定报告的发放范围为管理层、各责任单位。评定结果分析应囊括下列内容（一）系统运作的效力和效率；（二）系统运行中存在的问题与缺陷；（三）系统与其他管理系统的兼容能力；（四）安全资源使用的效力和效率；（五）系统运作的结果和期望值的差距；（六）纠正措施及验证（一（二闭。将跟踪、验证、关闭情况向领导组汇报。文件更改和记录保存（一的有关规则执行。（二）一切安全标准化绩效评定记录由安全生产部保管。第