天津工商保险条例

1、天津工商保险条例天津工商保险条例天津工商保险条例天津市工伤保险条例百科名片 HYPERLINK /view/7712.htm t _blank 天津市工伤保险条例是为了完善 HYPERLINK /view/949883.htm t _blank 工伤保险制度， 保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据 HYPERLINK /view/7300.htm t _blank 中华人民共和国劳动法和工伤保险条例，结合天津市实际情况而制定的规定。目录 HYPERLINK /view/3316518.htm l 1#1 第一条 H

2、YPERLINK /view/3316518.htm l 2#2 第二条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 3#3 第三条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 4#4 第四条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 5#5 第五条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 6#6 第六条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 7#7 第七条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 8#8 第八条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 1 第一条

3、 HYPERLINK /view/3316518.htm l 2 第二条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 3 第三条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 4 第四条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 5 第五条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 6 第六条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 7 第七条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 8 第八条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 9 第九条 HYPERLINK /

4、view/3316518.htm l 10 第十条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 11 第十一条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 12 第十二条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 13 第十三条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 14 第十四条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 15 第十五条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 16 第十六条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 17 第十七条 HYPERLIN

5、K /view/3316518.htm l 18 第十八条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 19 第十九条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 20 第二十条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 21 第二十一条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 22 第二十二条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 23 第二十三条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 24 第二十四条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 25 第二十五条

6、 HYPERLINK /view/3316518.htm l 26 第二十六条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 27 第二十七条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 28 第二十八条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 29 第二十九条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 30 三十条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 31 第三十一条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 32 第三十二条 HYPERLINK /view/3316518.htm

7、l 33 第三十三条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 34 第三十四条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 35 第三十五条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 36 第三十六条 HYPERLINK /view/3316518.htm l 37 第三十七条展开 HYPERLINK /view/3316518.htm 编辑本段第一条为了完善 HYPERLINK /view/949883.htm t _blank 工伤保险制度， 保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用

8、人单位的工伤风险，根据中华人民共和国劳动法和工伤保险条例1(国务院令第375号)，结合本市实际情况，制定本规定。 HYPERLINK /view/3316518.htm 编辑本段第二条本市 HYPERLINK /view/593053.htm t _blank 行政区域内的各类企业(以下称用人单位) 应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。 与用人单位存在劳动关系 (包括 HYPERLINK /view/588619.htm t _blank 事实劳动关系) 的劳动者(以下称职工)，应当依法享受 HYPERLINK /view/1467029.htm t _blank 工伤保险待

9、遇。职工个人不缴纳工伤保险费。 有雇工的个体工商户及其雇工自2005年1月1日起参加工伤保险。 HYPERLINK /view/3316518.htm 编辑本段第三条市劳动保障行政部门负责全市的工伤保险工作， 指导各区县和天津经济技术开发区、 HYPERLINK /view/76128.htm t _blank 天津港保税区、天津新技术产业园区劳动保障行政部门做好本辖区内的工伤保险工作。 HYPERLINK /view/2561991.htm t _blank 社会保险经办机构(以下简称经办机构)具体承办工伤保险事务。 财政、卫生、人事、工商、安全监管等行政部门应当按照各自职责，协同劳动保障行

10、政部门做好工伤保险工作。 HYPERLINK /view/3316518.htm 编辑本段第四条劳动保障行政部门应当设立工伤保险机构， 配备适应工作需要的人员，负责工伤保险工作。 HYPERLINK /view/3316518.htm 编辑本段第五条本市建立 HYPERLINK /view/1110213.htm t _blank 工伤保险基金， 实行全市统筹。工伤保险基金由下列各项构成： (一)用人单位缴纳的工伤保险费; (二)工伤保险基金的利息; (三)滞纳金; (四)社会捐赠; (五)依法纳入工伤保险基金的其他资金。 HYPERLINK /view/3316518.htm 编辑本段第六条

11、经办机构根据用人单位的工商登记和主要生产经营业务等情况，分别确定用人单位的行业风险类别。 分类行业基准费率根据国家有关规定，按照以支定收、收支平衡的原则，根据工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况确定。具体标准由市劳动保障部门会同市财政、卫生、安全监管部门制定，报市人民政府批准后施行。其具体标准可以定期调整。 经办机构根据用人单位的工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，对照规定的费率标准确定用人单位下一年度工伤保险缴费费率，并报市劳动保障行政部门备案。 HYPERLINK /view/3316518.htm 编辑本段第七条用人单位应当自本规定实施后30日内， 本规定实施后

12、成立的用人单位应当自依法成立之日起30日内，到所在地的经办机构办理工伤保险登记。经办机构应当自受理之日起10日内审核完毕。 用人单位的工伤保险登记事项发生变更或者依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到经办机构办理工伤保险变更或者注销手续。 HYPERLINK /view/3316518.htm 编辑本段第八条用人单位应当按月向经办机构申报应当缴纳的工伤保险费，经核准后在3日内缴纳。 HYPERLINK /view/3316518.htm 编辑本段第九条工伤保险基金用于下列支出： (一)工伤保险待遇; (二) HYPERLINK /view/285795.htm t _blank 劳动

13、能力鉴定费用; (三)工伤认定调查费用; (四)职业康复费用; (五)法律、法规规定用于工伤保险的其他费用。 HYPERLINK /view/3316518.htm 编辑本段第十条工伤保险基金应当按照当年工伤保险基金总额的10%提留储备金，其滚存总额超过当年工伤保险基金总额的30%时，不再提取。 本市发生工伤保险基金不足以支付工伤保险待遇的重大事故时，经市劳动保障行政部门和财政部门批准，可以用储备金支付。 储备金不足以支付时，由市财政垫付。 HYPERLINK /view/3316518.htm 编辑本段第十一条劳动保障行政部门负责工伤和视同工伤的认定。 市劳动保障行政部门负责患职业病的职工和

14、跨省市流动作业用人单位职工的工伤认定。 各区县和 HYPERLINK /view/76178.htm t _blank 天津经济技术开发区、天津港保税区、 HYPERLINK /view/76153.htm t _blank 天津新技术产业园区劳动保障行政部门负责前款规定外的用人单位职工的工伤认定。 HYPERLINK /view/3316518.htm 编辑本段第十二条职工发生事故伤害后， 职工或者现场人员应当立即向用人单位报告。用人单位应当在24小时内向劳动保障行政部门报告，同时向经办机构备案。 HYPERLINK /view/3316518.htm 编辑本段第十三条用人单位应当自事故伤害

15、发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交以下材料： (一) HYPERLINK /view/4428833.htm t _blank 工伤认定申请表; (二)劳动合同或者劳动关系有效证明; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明; (四)职工本人身份证明; (五)其他相关证明材料。 HYPERLINK /view/3316518.htm 编辑本段第十四条用人单位未按规定提出工伤认定申请的， 工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交第十三条规定的证

16、明材料。 HYPERLINK /view/3316518.htm 编辑本段第十五条劳动保障行政部门应当对工伤认定申请作出受理或者不予受理的决定，并书面通知申请人。对工伤认定申请材料不完整的，应当一次性书面告知申请人在15日内补齐。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知用人单位、工伤职工或者其直系亲属和经办机构。 HYPERLINK /view/3316518.htm 编辑本段第十六条 HYPERLINK /view/4418981.htm t _blank 劳动能力鉴定委员会由劳动保障行政部门、 人事行政部门、 HYPERLINK /view/12

17、91334.htm t _blank 卫生行政部门、工会组织、经办机构代表及用人单位代表组成。市劳动能力鉴定委员会承担下列职责： (一)劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定; (二)停工留薪期的确认; (三)配置辅助器具的确认; (四)旧伤复发的确认; (五)工伤与非工伤的界定; (六)工亡职工供养亲属的劳动能力鉴定; (七)其他受委托进行的劳动能力鉴定。 各区县和天津经济技术开发区、天津港保税区、天津新技术产业园区劳动能力鉴定委员会在市劳动能力鉴定委员会的指导下，负责前款第(三)项规定外的鉴定。 劳动能力鉴定委员会办公室设在劳动保障行政部门，具体负责组织和日常管理工作。 HYPERL

18、INK /view/3316518.htm 编辑本段第十七条患职业病的职工和跨省市流动作业用人单位职工的劳动能力鉴定，由市劳动能力鉴定委员会负责。 HYPERLINK /view/3316518.htm 编辑本段第十八条工伤职工停工留薪期满或者停工留薪期内治愈，存在残疾、影响劳动能力的，应当提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会应当自受理之日起60日内作出鉴定结论。必要时，可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当书面通知用人单位、工伤职工和经办机构。 工伤职工停工留薪期应当由劳动能力鉴定委员会根据签订服务协议的医疗机构的诊断证明和本市有关规定确定，并书面通知用人单位、工伤职工或者其直系亲属和经办

19、机构。 HYPERLINK /view/3316518.htm 编辑本段第十九条工伤职工的下列工伤保险待遇从工伤保险基金中支付： (一)工伤医疗费; (二)康复性治疗费; (三)辅助器具配置费; (四)生活护理费; (五)一次性伤残补助金; (六)一级至四级伤残职工的伤残津贴; (七)丧葬补助金; (八) HYPERLINK /view/3048159.htm t _blank 供养亲属抚恤金; (九) HYPERLINK /view/4319061.htm t _blank 一次性工亡补助金。 HYPERLINK /view/3316518.htm 编辑本段第二十条职工因工死亡， 其一次性工

20、亡补助金发放标准为60个月的本市上年度职工月平均工资。 HYPERLINK /view/3316518.htm 编辑本段第二十一条工伤职工的下列工伤保险待遇由用人单位负责： (一) HYPERLINK /view/1873929.htm t _blank 住院伙食补助费; (二)外地就医的交通、食宿费用; (三)停工留薪期的工资福利待遇; (四)停工留薪期的生活护理; (五)五级、六级伤残职工的伤残津贴; (六)一次性工伤医疗补助金和 HYPERLINK /view/4329092.htm t _blank 伤残就业补助金。 HYPERLINK /view/3316518.htm 编辑本段第二

21、十二条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的， 应当在签订服务协议的医疗机构治疗。情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 工伤职工的治疗费用，先由用人单位或者职工个人垫付。认定工伤后，对已经发生的治疗费用，由用人单位与经办机构结算。继续发生的住院治疗费用由医疗机构与经办机构结算。 工伤职工的康复性治疗和辅助器具配置费，由签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构与经办机构结算。 HYPERLINK /view/3316518.htm 编辑本段第二十三条工伤职工在外埠医疗机构接受抢救治疗的， 脱离危险后应当及时送转本市签订服务协议的医疗机构继续治疗。 HYPERLINK /view/3316518

22、.htm 编辑本段第二十四条职工因工致残被鉴定为五级、 六级伤残的，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系;被鉴定为七至十级伤残的，劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，可以解除或者终止劳动关系。 解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准为本市上年度职工月平均工资的5至30个月。五级伤残为30个月，六级伤残为25个月，七级伤残为20个月，八级伤残为15个月，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。 HYPERLINK /view/3316518.htm 编辑本段第二十五条已经领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的职工重新就

23、业后旧伤复发的，用于工伤治疗的费用超过一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金50%以上的部分，从工伤保险基金中支付。 HYPERLINK /view/3316518.htm 编辑本段第二十六条领取伤残津贴的职工或者领取供养亲属抚恤金的人员，其常住地不在本市的，可以按照下列标准一次性享受工伤保险待遇，工伤保险关系同时终止： (一)领取伤残津贴的，最高不超过15年; (二)领取供养亲属抚恤金的，子女不满18周岁的计算至18周岁;其他供养亲属最高不超过15年。 HYPERLINK /view/3316518.htm 编辑本段第二十七条职工退休后确诊为职业病的， 应当享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险

24、待遇;被鉴定为一至四级伤残后死亡的，其供养亲属应当享受除一次性工亡补助金以外的工伤保险待遇。 HYPERLINK /view/3316518.htm 编辑本段第二十八条伤残津贴、 供养亲属抚恤金、生活护理费，由市劳动保障行政部门根据本市上年度职工月平均工资和 HYPERLINK /view/895266.htm t _blank 最低工资标准进行调整。 HYPERLINK /view/3316518.htm 编辑本段第二十九条职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的， 伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额部分，其待遇不得重复享受。 职工或者其直系亲属获得赔偿后，应当偿还工伤保险基金或者用人单位已经垫付的费用。 第 HYPERLINK /view/3316518.htm 编辑本段三十条享受工伤保险待遇的工伤职工或者其直系亲属，应当向经办机构提交有关材料。经办机构应当在15日内核定完毕，并按照规定落实相关待遇。 HYPERLINK /view/3316518.htm 编辑本段第三十一条劳动保障行政部门应当会同有关部门对用人单位及其职工进行工伤预防宣传教育，防止和减少工伤及职业病的发生，并逐步创造条件，安排工伤职工进行康复性治疗。 HYPE