2020高中教务处工作计划

1、2020高中教务处工作计划2020高中教务处工作计划4/42020高中教务处工作计划2020高中教务处工作计划2018高中教务处工作计划本学期讲课时间紧张、教务处在主管校长率领下，以提高讲课质量为中心，要点抓好教研组工作、转课工作，以备课和上课环节为抓手，促使讲课效益提高，促使学校教育工作发展，详细工作安排以下：一、坚持集体备课流程，提高教研活动质量上学期教研活动一致了备课时间、地址和流程，必定程度上保证了集体备课见效，本学期，在坚持集体备课的基础上，要点在于提高教研的质量和效益。在做说研三环节中，本学期对讲课进一步进行规范。第一讲课课件要配合导教课方案制定，其次，要依据课改模式的课型进行制作

2、，在课件上要有学习目标续写，要有展现、讨论安排，最后，课件要在规准时间内上传。组织教研组进步行教研活动观摩，采纳教研活动优异教研组进行示范，组织教研组进步行观摩，并按期组织教研组进步行巡转，增强沟通与学习。教务处连续坚持对教研组的检查、讨论，关于集体备课优异教研组连续坚持推介活动，发挥优异集体备课教研组的引领作用。二、增强转课，提高讲堂讲课见效学生的大部分时间在讲堂上，讲堂讲课见效直接关系到讲课质量，本学期增强骨干教师转课，经过转课，促使常态课讲课质量。转课要明确：一是转课的要点：从上课内容上讲：重视学习目标续写、导教课方案的运用、小组合作讲课、讲课内容的打破状况，从人员上讲：重视毕业不足三年

3、的教师;二是转课的人员：争取每次转课有有关、周边学科的教师参加;三是转课的时间：每周争取转课45次，加大转课的频次;最后增强转课的反应：实时对转课内容进行汇总，反应、讨论，达到以转促教的目的。三、坚持科学备考，提高讨论水平1/3关于命题：落实XX教育研究院谭XX主任试题的研究与命制专题报告精神，坚持月考试卷教师自己命，试题质量教务评的原则。坚持用难度指标权衡试卷质量，每次考试后都要进行讨论、反应，促使教师对学情的研究和命题质量提高。其余，在教务处对试题分析的同时，增强命题人自己对试题的分析，既要给出分析报告，又要进行命题沟通。关于试卷讲评：每次大型考试，坚持用“两课五环节”试卷讲评课模式规范试

4、卷讲评课。两课五环节，第一节课：学生运用sk试卷分析表，联合答案和答题卡改正试卷。第二节课：学生讨论、展现、讨论，教师联合好分数上的大数据进行试卷有效讲评，讲犯错率高的题。为使sk试卷分析表使用更科学，本学期拟将试卷分析表印刷成册使用，同时，做到有讲必有查，有规范必有监察，其余，采纳部分学科进行试卷讲评课的观摩学习，达到沟通提高的目的。关于成绩分析：与年级组共同商讨，各自的分析要点是什么，定位正确，错项分析，精确分析，起到分析应有的作用。改革讲课过程奖发放方法，加大期中、期末考试奖赏的力度，起到奖赏激励人、调换人的作用。关于培优：利用提分宝，连续抓好数学培优工作。关于比赛：组织学生参加多种类多

5、科目比赛，为自主招生累积资料。四、坚持多项举措并举，连续推动讲课改革为进一步促使教师对考试说明考试纲领的研究，提高教师讲课水平易专业修养，增强讲课、备考的针对性,组织高三年级进行第四届考试说明考试纲领研究争论会。张开第五届学生展现讨论大赛活动，作为课改的重要活动，该活动为提高学生展现讨论能力，培育学生综合素质起到重要作用，本学期在初选的基础上连续进行展现讨论大赛的决赛。导教课方案编制连续坚持由专人负责，每组2人，负责一个学期的导教课方案编写。连续张开教师念书和学生念书沟通活动，提高教师文化修养。五、依据培育目标，有计划培育青年教师2/3依据新教师要过五关。教材关、课标关、考试关、导教课方案关和命题关的培育目标，本学期教务处将进行新教师学业过关考试和命题比赛。学业过关考试，高中教务处以研究高考为依靠，组织新教师参加高考模拟试题考试，促使教师熟习教材;命题比赛，组织新教师依据命题要求进行命题，提高新教师的命题能力。其余，教