热电厂安全责任书_第1页
热电厂安全责任书_第2页
热电厂安全责任书_第3页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2022为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的国家安全生产方针,强化各级人员的 安全责任意识,将安全工作落到实处,确保裕热发电厂2022 年安全生产目标任务顺当实现,特签订本责任书。一、责任目标0100%。二、要求与考核一认真贯彻落实国家安全生产法律法规、标准及上级安全部署;二建立健全安全生产责任制,层层签订,责任到人;三贯彻执行各项安全生产规章制度、安全工作规程;四班组长兼班组安全员,负责班组职业安康安全环保工作;五组织员工安全教育,包括班组级安全教育等,特种作业人员必需持操作证上岗;六组织班组安全生产检查及隐患排查治理,杜绝“三违班组长班班查,记在交接班记录上,并准时汇报,整改反响;

2、七坚持安全工作“五同时八参与制定并实施生产安全事故应急救援预案、专项应急预案和现场处置预案;九按规定穿戴劳动防护用品;十发生事故,按规定准时照实上报,并协作事故调查和处理;十一做好设备巡检、消缺工作;十二严格遵守交接班“6s”治理及“三大”规程等制度; 十三组织每周一次十四按要求参与厂部安全会议;十五认真落实各项要求,纳入绩效考核;十六本责任书一式二份,自签订之日起生效。裕热发电厂班组名称:厂长签字:班组长签字: 年月日年 月 日篇二:电厂个人安全生产目标责任书2022 责任书值际: 校核: 审批: 运维一值生产治理部运维人员个人安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产工作责任制,确保今冬明春

3、检修技改及安全生产各工程标的实现,依据xxxx 公司安全生产工作规定xx 电厂安全生产工作规定和生产治理部安全生产目标责任书等有 个人是安全文明生产工作的直接责任人,全面负责自己所担当的安全文明生产工作,各班组成员分管自己工作范围内的设备,对自己分管工作范围内的工作负责,并对班组负责。具体要求:坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针和“以人为本,安全第一,人人重视,预防为主”的安全工作理念,严格依据“高、严、细、实、”的要求,抓好责任、制度、考核、监视四个落实,开展安全生产治理工作。全面贯彻执行上级关于安全生产和防汛工作的方针政策、法律法规及制度、规定,切实将“担忧全不工作”的理念,落

4、实到各项工作中,确保安全稳定的局面。认真层层落实安全生产工作责任制,依据“一级保一级个人保班组”的要求,分解目标,落实责任,确保措施到位。帮助班长搞好本班组的安全生产工作, 按规定参与每周组织班组开展安全活动会,准时争辩白决工作中消灭的安全生产工作中消灭的问题。坚持参与每天班前、班后会。完成好厂、部门、班组下达的各项工作任务。二、安全生产目标三、双方责任 一班组责任1、值长是当值时间内运行、操作、事故处理的负责人。负责本值的安全、运行、维护工作。2 的工作打算,组织和催促本值人员参与政治、技术、业务和规章制度的学习。 3、把握系统设备运行状况,依据季节变化,针对设备薄弱环节做好事故预想,并带着

5、全值搞好事故演习及其他岗位练兵活动。4 和事故处理,对设备缺陷和影响安全的隐患,要乐观安全处理,保证安全运行。 5、负责好本值人员的安全思想教育工作,每月向电站运行负责人反映意见和要求,指导好本值的安全活动,分析解决影响安全生产的各种问题,准时提出对安全生产做出奉献和违章、违纪人员的奖惩建议。对本值的安全生产工作负全面责任。6安全工具、工器具和清洁卫生等的检查复核工作。7、严格遵守调度纪律,监视贯彻执行各项规章制度以及上级有关安全生产方面的规定, 认真吸取各类事故通报中所列举的事故教训。依据班组内发生的担忧全现象或担忧全苗头, 认真进展分析、争辩,准时吸取教训,制定防范措施并组织落实。准时将班

6、内的担忧全状况 向部门汇报,对发生的各类事故准时填写报表。做好班组安全状况记录,积存安全资料,做 好班组安全台帐。8、负责正确执行上级下达或电站批准的运行方式,搞好安全文明生产、经济运行工作。对承受调度命令,审查、批准操作票和办理工作票、设备验收及本值人员的运行治理、生产 技术、业务学习等工作质量负责,并做好各种运行台帐治理工作。、严格执行“两票三制场安全措施是否正确完整。10、对生产指挥中下达的一切命令负责。全部下达的操作命令必需符合安规、运规、调规要求,对违章指挥造成不良后果负直接责任。11对事故的发生、进展以及处理状况准时向厂部和有关部门报告。依据“四不放过”的原则, 实事求是的进展本值

7、事故的调查、分析,总结阅历教训,落实防范措施。二个人责任1生产的法制观念和自我安全保护意识,正确执行值长指令,保证安全发用电。 2、生疏系统设备运行状况,依据值长指令,进展正常的机组开、停机操作,认真负责监盘工作及定时的巡察检查工作。觉察缺陷和特别状况时,属于运行处理的应当准时处理,并准时登记和向值长汇报。3、严格执行“两票三制行操作等各项工作,并做好各种簿册的记录。4高自身的业务力量和技术水平,保质保量地完成电站的生产任务。5、在交班前,负责做好安全用具,模拟图板、钥匙、图纸、资料、记录簿册、工器具和备品备件的检查整理。在未办完交班手续前不得擅离职守,在处理事故或进展重要的倒闸操 作时,不得

8、进展交接班。6、在值班期间,乐观做好事故预想,防患于未然,发生事故时应坚守岗位,听从值长指挥,正确处理好事故,事故后在下班离开事故现场前,必需照实供给现场状况和写出事故的 原始材料,并保证其真实性。7、做好并保持所管辖设备及生产场所的清洁卫生工作。四、保证措施1.认真贯彻执行xx 集团公司安全生产工作规定及安全生产工作奖惩规定全年安全生产工作。坚持“安全第一,预防为主,以人为本”的方针,切实把“安全是第一电厂主任安全生产责任书电厂主任安全生产责任书车间主任副主任是本车间生产工作负责人,更是安全生产的第一责任人。为了对本单位部门每位员工的安全负责和生产部、安监科的要求,我作为车间主任副主任在生产

9、中应负的责任规定如下:一、保证国家和上级安全生产法规、制度、操作规程在本单位部门贯彻执行,把安全工作列入议事日程,严防“三违违章指挥、违章操作、违反劳动纪律,做到“三不损害不损害自己、不损害别人、不被别人损害。二、负责传达、贯彻、执行公司下达的各项有关安全生产打算、规章制度、方案等,结合车间实际状况组织制定本车间安全治理规定,安全技术操作规定和安全技术措施打算。三、组织对职工进展车间安全教育和班组安全教育,对职工进展经常性的安全思想, 安全学问和安全技术教育,定期组织考核,乐观带着班组参与公司组织的各项安全活动。每周至少一次装置、消防、防护器材等处于良好状态,严防带病设备运行,加强事故预防力度

10、,防患于未然。五、组织各项安全生产活动,总结沟通安全生产阅历,表彰先进个人和先进班组。六、严格执行有关劳保用品、保健食品、解暑饮用水等的发放标准,加强防护器材的治理,教育职工妥当保管,正确使用。七、坚持“四不放过” 原则调查处理工伤事故时,必需坚持事故缘由分析不清楚不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有实行切实可行的防范措施不放过和事故责 任人没有受处处理不放过 实行防范措施。对事故的责任者提出处理意见,报主管部门和厂长批准后执行。八、要熟知本单位每个岗位的担忧全因素,物的不稳定状态,随时提示在岗员工的留意事项,对所查安全隐患,马上整改,无法整改报至公司统一解决,但不能推诿,更不能隐

11、瞒不报,否则后果自负。十、组织车间进展一般事故调查,配备合格的安全治理人员,支持车间安全员工作,充分发挥班组安全员的作用。十一、要生疏本车间各工种全部设备运行状况,随时把握员工思想动态、生活状况和安全生产技能状况,针对问题准时实行措施,要把一切安全事故隐患消灭在萌芽状态,确保人身安全和设备安全。表扬先进、警示落后,决不把今日的问题推至明天去解决。假设因自己违章指挥、违章操作、违反劳动纪律和违反上述承诺而造成事故的发生,愿承受公司或车间惩罚:1、发生一般性烧伤、烫伤、绞伤、砸伤、摔伤、挤伤、轻度煤气中毒及其它一般性责任事故,愿承受本月工资5%的罚款。2、发生一般事故,承受本月工资10%的罚款。3

12、、因违章指挥而发生事故,拒绝本月工资,承受公司处理。4、发生一般人身和设备事故,承受本月工资30%罚款,同时承受上级相关部门处理。发电车间主任签字 电厂科长安全生产责任书为了切实加强企业安全生产监视治理,明确安全生产责任,坚持以人为本、树立全面、协调、可持续的科学进展观,坚持标本兼治、综合治理,强化双基工作。认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,确保人身和设备安全,保障电厂生产秩序安全持续,稳定进展,特签订此安全责任书:一、认真贯彻和执行国家有关安全生产法律、法规、政策,落实本单位的安全生产规章制度、治理制度,并严格执行各项操作规程、操作程序。二、在制定布置生产目标任务、运行

13、操作程序时,必需将安全生产放在首位,并在生产过程中认真贯彻落实,切实做到生产必安全,安全才生产。三、对进厂员工进展三级安全教育培训,经考核合格才能上岗。经常对职工进展安全 准时总结、奖惩清楚。四、定期进展全员安全考核,不合格者不得上岗,承受安全再培训。在危急区域作业严格执行规章制度,不得独立工作。必需执行监护制度、照章作业。 限期整改,无法马上整改的工程应有预防措施及应急预案。六、严格执行工作票制度、操作票制度、巡回检查制度、设备定期切换制度。杜绝违章作业、违章指挥、冒险作业。确保各项检修工作有票进展,安全措施到位。七、要使每位员工养成厉行节约、节能降耗的好习惯,疼惜自己和他人的生产设备和附件

14、,防止丧失和损坏。做到放置合理有序,保持作业场所清洁正规,对所用设备经常进展维护和保养。觉察问题准时解决,使之始终保持良好的运行状态。八、发生安全生产事故时,要保护好现场,对伤员乐观抢救,马上上报上级主管部门。按“四不放过”原则召开事故分析会,认真分析事故缘由,制定防范措施,避开事故扩大和次生事故发生。对事故责任人进展惩罚,并使宽阔员工承受事故教训,实行改进措施。九、定期对安全生产工作进展检查、评比、总结;对安全工作不力者进展惩罚,为安全工作先进者进展嘉奖。按公司安全奖罚细则执行。违章作业而发生事故,拒绝本月工资。承受公司处理。十一、发生设备事故,承受月工资30%的罚款,同时承受上级相关部门处

15、理。发电车间 科长签字篇四:热电厂安全治理制度汇编热电厂安全治理制度汇编1、公司安全生产责任制度含:各岗位职责、签订安全生产责任书2、公司安全生产责任制实施考核制度3、公司安全生产工作治理规定4、公司安全生产奖惩治理规定5、公司安全检查治理制度含:消防安全检查6、公司事故调查处理治理规定7、公司各生产设备运行规程8、公司各生产设备运行治理制度9、公司各生产设备检修规程10、公司各生产设备检修治理制度11、公司消防安全治理制度12、公司动火作业治理制度13、公司动火作业票治理制度14、公司消防水系统图15、公司易燃易爆物品的治理存放制度16、公司消防设施配备标准17、公司消防设施治理规定含:使用

16、、保管、检验、切换试验18、公司消防设施台账及试验、检验记录19、公司消防安全操作规程20、公司消防安全责任制21、公司防火重点部位清册22、公司安全教育培训制度23、公司年度安全教育培训打算24、公司职工临时工、实习人员、代培人员等上岗前三级安全教育25、公司在岗职工安全教育培训打算26、公司职工安全教育培训档案27、公司危化品安全治理制度含:使用28、公司危化品仓库安全治理规定29、公司特种设备安全治理制度含:使用审批手续规定3031、公司特种设备定期检验制度含:检验报告及检验记录、隐患缺陷治理规定32、公司两票治理制度33、公司两票评价制度含:标准34、公司两票检查考核制度35、公司检修

17、工作危急点治理制度含:危急点分析及其相应防范措施36、公司招标安全治理制度含:外协施工单位资质审查规定、签订安全协议规定37、公司临时用工安全治理规定38、公司油库箱区安全治理规定39、公司起重机械安全治理制度40、公司防汛治理制度41、公司防汛器材、维护责任制42、公司设备系统异动治理制度43、公司设备评级治理制度44、公司技术监视治理制度含:公司技术监视网、档案45、公司技术监视网各级岗位责任制46、公司厂区交通安全治理制度47、公司事故应急救援治理制度48、公司事故应急救援预案制定、修订、审批、签发程序规定49、公司应急预案演练制度50、公司应急预案培训制度51、公司事故报告、调查、处理

18、制度52、公司事故调查表53、公司事故处理表54、公司防汛事故应急救援预案55、公司地震事故应急救援预案56、公司人身伤亡事故应急救援预案57、公司职工中毒事故应急救援预案58、公司设备事故应急救援预案59、公司火灾事故应急救援预案60、触电人身伤亡事故应急预案61、高空坠落人身伤亡事故应急预案62、高温中暑人身伤亡事故应急预案63、火灾事故应急总预案64、机械损害人身伤亡事故应急预案65、燃油区火灾事故应急预案66、办公场所火灾应急预案67、道路交通事故应急预案篇五:电厂运行车间安全生产目标责任书电厂运行车间安全生产目标责任书为实现我厂全年的安全生产目标,确保全体职工在电力生产活动中的人身安全,保证全厂发供电设备安全运行,进一步提高安全生产治理水平,按时完成各项发供电生产任务,现签订安全生产目标责任书如下:一、安全责任1、运行车间必需坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律法规及上级有关规定;并依据厂的年度安全目标打算,组织制订本车间 实现年度安全目标打算的具体措施,按车间把握轻伤和障碍、班组把握特别和未遂的安全目 标,层层抓落实,确保车间级安全目标的实现。2、在运行车间负责的范围内全面落实以行政正职为安全第一责任者的各级领导和部门、岗位、人员的安全责任制,将安全责任落实到各个班组,落实到每一个人,确保在生产活动 中安全思想到位、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论