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文档简介

1、生产部规章制度第一条 总则度,生产部全体员工均应遵照执行;3.的升迁、加级、加薪及考核等,皆以该员工平其次条 考勤制度准后,方可有效,否则视为旷工.员工请假三天以上,须经主管同意,公司领导批准,方可有效.未经请假不上班,视为旷工,连续旷工三天,视为自动离职.其余条款参看公司厂规.可生效,已请辞员工在待退期间,假设表现恶劣或影响公司其他人员者,可直接开除.工,保存优质员工.假,须提前填写申请单,经主管视生产状况后安排日期方可休假.1.司节约本钱或提升效率者; 2. 超额完成打算指标,效益良好者;者;工作精彩,听从治理,表现良好者;第七条 有以下大事之一者,赐予警告、经济惩罚或辞退:1.2.不认真

2、导致模具损坏,开机时锁模低压保护100元一次。100额。20%20%，30%责任,QC30%责任。需返工的,只计算合格产量,未合格产量不予计算,如当班能自行返 完工检验合格后一并计算;如返工占用其次天上班时间或由其他人 返完,不予计算;小件产品包装时混装,数量不准,标签放错,赐予直接责任人磅QC50/次;50/次;如把明显缺胶的注塑100/次;工具/模具乱摆乱放,模具未装好,导致漏胶,下模防锈剂未喷到位,模具水未吹干导致模具生锈,赐予直接负责人装模工,在生产过程中50-200元;PPS:PBT:PA66:POM+GF:50-200机械损坏的或非技术人员擅自调机或任凭转变机器工艺参数,视情50-

3、200/次罚款;50/次,屡教不改,赐予辞退;上班时间睡觉,参照厂规惩罚;50/次;生产车间关心工应准时供给纸箱、纸板、胶袋等关心材料，并把合格产品拉到指定用能用的纸箱装垃圾，把好的纸箱、纸板丢垃圾堆以及将好的纸板拿来垫凳子的，罚款 50 元/次;通知技术员/主管开机,装模工不得擅自调试机器(技术人员在场指导除外),如损坏模具或机器,视情节轻重,罚款 50-200 元;须追究机修人员责任,并视情节轻重,赐予肯定经济上罚款;人员责任;如员工不听从治理,不遵守纪律,依据厂规制度惩罚;品须逐一进展粉碎，严禁整箱(袋)一次性倒入粉碎，以免造成粉碎机过载或混入异物损坏刀片。不得把铁块、木条等杂物抛入 50-500或加料后不开枯燥机电热,造成因产品料花需停机烤料的,视情节轻重,罚款 50-100 元/次;2QC30-100/次;2,6QC50-100/QCQC50%50-200/次不等;有明显品质缺陷的,并且返工后不能连续使用,需要报废的, 影响公QCQC情节轻重,各惩罚 50-200 不等;性检验签定样板,造成在生产过程中消灭品质问题的,追究首件样50-200/次; 24. QC质抽样标准进展抽样检验,同时要对外箱标识进展核查,检查标识物料名称及数量是否与实物相符,在个别 产品有特别要求时(改模、带字、换料、专用/通用)QCQC50/次;漏写与错

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