行政后勤工作总结-13

1、可编辑行政后勤工作总结行政后勤工作总结 篇1 一、加强整体方案和建设，努力探究后勤改改造途径 我校的环境和基本建设在随则着学校治理跟进展的需要始终发生变革。目的是为全校师生员工发觉更好的学习、生活工作前提。由于学校是全体师生的又一个家，奇妙的家园会让孩子门快乐安逸，精力本兴奋。学期咱们接受“整体预备，分步履行”的准则加强基础建设。 今年春天我们在校内文明墙前边铺了一百多平米草坪，操场东侧及教学楼前栽满了红花麦里，同时教育师生做好平常的爱绿、护绿工作。五月份，我们改建了领操台、升旗台，安装了新的白钢旗杆。在校内内拆掉旧式花池，建筑了主动操纵的喷泉及养鱼池。当然我校新修的喷泉范畴不大，然而每当下课

2、喷泉主动喷出凉快的水雾，校内内干燥的空气即时变得潮湿。另外，我们依据美术张扬老师的设计把教学楼的正墙面彩绘以“飞行”为组主题的壁画，墙面文化简洁大方，意思深刻。为理解决教学楼前积水和车库门前注水问题，六月初，我们把操场南侧教养楼前加高，铺了四百多平米沥青路面，从而解决了校门前汪水和车库门灌水问题。修喷泉、加高沥青路面，这两项工程都是由五年二班朱厚达同窗的家长自动支援的，总共为学校节约五万多元。 为了使老师网上备课、沟通便利，我们给每个年组的班主任装备了新电脑。依据一年教养改革特点，我们买了四台多功能投影仪，实物投影成果特殊好。为了配备学校读书活动，咱们给每个班级订做了统一尺寸的书柜，这样同学献

3、的书不到处乱放，教室跟办公室也更加洁净美观。这学期我们为学校独轮车队买了四十xx轮车，并设备了四十套小超人服装。我校始终重视网站建设，可能充分利用现有可存的资源库，开发校本资源，有盘算的购置一部分资源，使校内网站越办越好。 二、抓好综合管理，为学校的进展做好后勤保障 后勤工作必需服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各局部的工作人员都能从学校整体工作动身，听取每条公正化提倡，自动协作其余领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作，校产管理、食堂、校车保险管理等褚多方面。这些工作细致到位才华保障学校各项工作顺当进行。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局动身

4、，千方百计增收节资，避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱动摇不花，非花不行的钱尽量少花，洽购物品要货比三家，为学校节省每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，爱岗敬业。为了减轻一线先生的工作强度，尽量不去牵连前线老师。今年拆旧式花坛，种草坪、栽红花麦里，从翻土施肥到栽种花草以及给校内内体育器材、院内栅栏墙刷油，这些活儿，全是我们后勤的司机，厨师、打更大叔应用休息时间惊奇努力去实现的。他们诚然是我校的常设工，然而工作的敬业精神和不求索取的珍贵境界无比值得我们学习。 另外，我们把平安教育工作作为后勤工作重点内容之一。平常的通例检查做到了食堂管理每天查，同学平安每天查，“三室”及各教室、办公室平安日日

5、查，学校惯例管理经常查，这些检查不是流于形式，检查做到过细到位并重点做好记录。我们踊跃协作铁岭市卫生局、区教育局生产教育办对后勤工作的检讨引导，制造问题准时解决。 这学期我们更器重校车的保险管理。把坐其次趟校车的同学在等车期间选集中到幼儿三班教室，由杜老师负责同学平安。校车管理的好，同学平安上学，平安回家，家长释怀，学校声誉也会相对提高。 在食堂管理方面，我们除了抓好卫生防疫外，更重视提高服务品德。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对食堂的恳求高，家长的主见也是不拘一格，有时很难达到个别家长的满足，比如为了养分丰富，我们在熘肉段这道菜里放了胡萝卜，有位家长在网上留言：试验学校，为什么在熘肉段里放

6、胡萝卜，请把菜谱改成熘胡萝卜吧!多数家长对学校食堂的服务还是满意的，比方今年区教育系统运动会的两天，我们后勤提前一周反复研讨这两天吃什么?为了让运动场上的全部师生吃得可口，食堂的员工和帮忙的全部老师早上五点多钟就来到学校绞馅，和面、包饺子，还给不吃肉的同学包素馅的。考虑到天热师生们特别渴，另外配上绿豆粥，玉米粥、香肠、茶蛋。只有师生们吃得好，喝得好，我们就很兴奋，心理就没白费。 总之，后勤工作还有很多不足，我们要不断努力，使我们试验学校的后勤工作更上一层楼。 行政后勤工作总结 篇2 一、管理目标完成状况 1、上级下达通行费征收方案4124210元。截止20 xx年12月 日，征收通行费 元，超

7、额完成方案 %。 2、养护工作准时，路面洁净，边沟排水畅通，隔离栅基本完好，道路平安畅通，没有因路面，隔离栅及管理不善消逝交通事故和生产平安问题。 3、机务管理严格，定人定岗定机，实行单机成本核算，设备车辆平安运行无事故。 4、行政管理工作规范，制度健全，内业资料齐全，内部稳定。 5、加强了精神文明建设，班子团结，党支部充分发挥了战斗堡垒作用，党风廉政建设、宣扬工作都落到了实处，领导干部廉洁自律，全所干部职工无违纪违规行为。被评为万安县“文明窗口”单位和省直青年文明号荣誉称号。 6、社会治安综合治理，方案生育，群团工作一齐抓，全面实现了管理工作目标。 二、主要工作 加强费收工作力度，认真做好通

8、行费征收工作 1、为迎接顺当开通，保障征费工作正常开展，管理所特别重视收费业务学问培训，开展多种形式的业务学习，选派骨干参加技能培训，在全所开展岗位大练兵，以老带新，相互学习，使职工较好地把握了费收业务学问和技能，保证了费收系统运转正常和费收工作正常开展。 2、 以优质、高效、文明收费，“服务人民、奉献社会”为宗旨，大力开展收费工作“过五关、抓三少、落实四规范、实现四满意”专项整治活动。过好政治关、组织关、本领关、廉政关;抓服务差错少、执收纠纷少、服务投诉少;落实服务程序规范、服务标准规范、服务承诺规范、服务言行规范;实现服务态度满意、服务质量满意、服务效率满意、服务环境满意。通过活动，增加了

9、员工职业道德，提高了服务意识和服务质量，优化了收费环境，促进了费收工作。 3、乐观协作有关部门，治理超限超载工作，悬挂宣扬标语，为司乘人员做好解释工作，取得了阶段性成果。 在全所员工的共同努力下，全面完成了工作目标任务，全年平安无事故，取得了两个文明建设双丰收。 行政后勤工作总结 篇3 一、工作思路 20 xx年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各项服务，与时俱进抓好学习，全面推动各方面提高。围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、全部工作顺当开展这个中心。搞好各项服务，一是搞好为公司各部门工作顺当开展的服务，为公司各部门工作顺当开展制造良好的条件；二是搞好为公司工作物质保障的服务

10、，为公司全体员工作顺当进行解决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的开展获得最准时有效的物质保障，为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习，与时俱进时刻保持学问的积累和更新，切实做好理论指导行动。 二、工作目标 本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺当开展、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位；确保选购账目管理规范、精细，帐物相符；确保公司水电通讯正常保障。三个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。 三、工作

11、措施 1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建设，在工作开展和进行中逐步培育及建立管理思想、意识、理念，为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期熬炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识，以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。 新的一年新的开头，后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行，全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率，在后勤工作的开展过程中逐步培育和树立管理和服务的观念和理念，在后勤工作顺当开展的同时加强与四周同事的沟通和沟通，学习优秀同事的好的工作态度和工作方法，查漏补缺，加强沟通增进彼此共同进步，同时对四周同事进行感染及教育影响，例如：劳动学问教育、培育疼惜公物意识、保持疼惜

12、公共及办公环境的清洁卫生、培育艰苦奋斗的意志等。为了提高自身的工作效率和管理、服务教育的质量，在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是： （1）认真学习和贯彻落实公司领导和严格依据岗位职责对后勤工作的各项要求，增加服务意识，提高服务质量。 （2）认真学习公司的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想，不断提高职业道德水准。 （3）认真落实精细化管理的各项要求，为公司及各部门员工工作顺当开展制造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。 2.加强公司资产管理，健全公司资产档案 （1）对办公用品及固定资产的选购，做到货比三家，严格材

13、料购进，材料领出，做好领用和购进的记录登记，做到记录清晰，查阅明白。 （2）定期和不定期对库存进行盘点，做到物品管理心中有数，核对领用及选购登记，做到帐物相符。 （3）无论固定资产还是办公消耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 3.做好后勤常规服务工作 （1）每月做好对办公用品的选购和发放，调查及了解各申购部门对申购用品的发放和使用状况，随时关注及检查水电通讯是否正常，各部位照明设施检查修理，保障公司全体员工工作顺当开展。 （2）公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的全部公共财物和办公区域外环境区域内的财物，定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的使用状况和所处位置，做到

14、心中有数。对日常工作和使用中损坏的财物进行清点和统计，定期请工人进行修理，以节约为根本，做好物品的循环及可持续利用。 行政后勤工作总结 篇4 20 xx年度第一学期的学校后勤工作在校长室的直接领导下，总务处具体支配下，全体后勤职工的共同努力下较好地完成了校长室下达的各项任务，现对本学期的工作简洁总结： 一、财务 1、财务人员严格认真地做好经费的结报，帐目清楚，条理分明，能准时地报出各类年报，报表。 2、各项收费全额上报，纳帐管理，严格依据上级文件规定收费。 3、认真做好结算同学代办费工作，并公布。 二、伙食工作 1、严格遵照上级规定，向定点供货单位订购油，盐，酱，醋以及各类荤，蔬菜品，一切为师

15、生服务，努力做好伙食工作。 2、做好伙食各方面的平安卫生工作，无任何大小饮食卫生事故。 3、为学校认真做好各类活动，会议的款待工作。 4、严格伙食帐管理，杜绝一切不正常开支，同时严格执行上级利润规定，杜绝不合理收入。 5、精彩地完成中启东市中学校田径运动会及60周年校庆的伙食款待工作，得到了来宾，领导的全都确定。 三、基建修理 1、完成了校门内绿化景点工程及校门外局部绿化工作。 2、完成了科技楼前后绿化改造工程。 3、完成了同学公寓楼防水工程的改造工程。 4、完成食堂蒸汽管道改造工程，专用食梯安装工程及油烟管道清洗工程。 5、完成学校池塘的改造工程，增设灯带喷泉及锦鱼放养。 6、完成对四合院外

16、墙面整改工程及校史室的改造工程。 7、正常开展校内内水电，课桌，门窗的修理工作。 8、完成20 xx上半年学校基本建设的规划，设想。 四、加强校产校具管理，建立固定资产台帐，逐步完善并建立健全的校产校具承包责任制。 五、加强小卖部管理，杜绝各类三无产品，承包款足额上交。 回顾20 xx年度的后勤工作，展望20 xx年，为更好地为教育服务，为师生服务，我们将做好如下工作： 1、抓好常规管理，充分调动每位职工的乐观性;努力提高职工的服务质量及服务意识。 2、尽可能改善师生伙食，服务好全校师生，杜绝各类食品平安事故的发生。 3、在学校基本建设及一些活动中提出看法或建议，乐观取到参谋作用。 4、加强校

17、产校具管理，建立健全的校产校具承包责任制。 5、一如既往地按规定规范做好基建，修理工作，力争用最少钱办该办的事，为进展东南中学作出应有的贡献。 东南中学总务处 20 xx年1月10日 行政后勤工作总结 篇5 老师工作是繁忙的，琐碎的，必需是更细致、而又深化的。在20 xx学年度，我担当时高中生物试验教学和七班级生物、劳技学科的教学工作，还担当争论性学习学科的争论工作。针对七班级的教学特点我认真对待，在此过程中，在七班级全体老师的关怀协作下，我从适应繁忙、跟上工作节奏、乃至学习从繁忙琐碎的泥潭中跳出来反思、端详自己的工作，勿庸置疑是汗水与泪水换来的。回头看自己缓慢成长的经受，心中百般味道；而每当

18、看到年轻老师和同学们的点滴进步又觉得无限劝慰、感动，而且更感任重。以下是本人对xx学年度工作的总结： 一、老师专业化思想方面 政治思想上，坚持四项基本原则，坚持改革开放，遵纪守法。职业道德方面，宠爱教育事业，对同学的爱赛过一切。听从并做好领导支配的各项工作，工作乐观主动。“以身作则，为人师表”，我作为从事义务教育多年的老老师，依据新课程理念确定义务教育进展方向，不断学习，不人云亦云，寻方向，找出路，也不断提示、鞭策着自己，不管付出辛苦，都不能使义务教育教学工作误入歧途。 二、专业化水平力气方面： 人的行为很大程度上受制于自己的思想观念。我在这一年的教学工作中，对于自己的思想觉悟、理论水平和教学

19、实践、试验技能仍处于不断的摸索中。为了全面透彻的理解课程标准，面对的确是活生生的同学与活生生的教材，转变理论与实践脱离的的现状，我感觉如盲人在摸索，摸到什么就是什么。后来从校本理论学习、和一些教育著作、教育教学杂志上，获得了比从前翻阅书籍时更深刻的理解与体会、找到了支持与鼓舞。教育教学是我们老师工作的首要任务。教育是爱心事业，为培育高素养的下一代。今年本人，担当时高中生物试验教学和七班级生物、劳动技术学科的教学工作，组织科技活动小组的教学活动，还担当争论性学习学科的争论工作。工作量大。备课量大，任务繁重，年近半百的我每周还有3个晚自习，其中的劳累自不必多言。预备试验消耗脑力和体力，试验课上和科

20、技活动实践指导同学的试验技能是劳累和辛苦，每天要转换角色，转换思路，每天上不同的课，做不同的工作，接触不同的人，熬炼了我心里的调试力气，而且使自己更快的再次生疏教材，学问量也飞速增加，并融会贯穿。这对提高教学力气有很大的关怀！这种跨头的独特经受的感受是：痛并收获着，累并欢快着！这一学期，我们除了圆满完成教学工作，还完成了学校和高中的生物试验考试任务。记得今年6月，学校试验考查，为了取得鲜活材料，避开阳光暴晒，影响试验效果，我起早贪黑去查找，爱人曾经埋怨我说：哪有人像你这样的，干别人看不到的活，。纯属傻瓜！7月骄阳似火，我不顾酷暑，不顾风雨，并且设法预备取得试验材料。，路边的雨水曾冲刷过我的汗水

21、。在教学中，本人接受争论性学习的学习方式，以培育同学的学习力气为主，提高同学的素养为目标。通过教育，让同学深切的感受到拥有科学学问和科学技能能够提高生活和工作的质量，使自己成为一个睿智和有财宝的人！本人深切的明白，教育不是灌输，而是点燃火焰！本人始终把教学看得很重，如何备好课、上好课始终是心里的重头戏，一堂课上下来，感觉好的话，整整一天，都会欢欣鼓舞。我们的七班级科技活动利用每周三的7、8节组织同学完成了燕山中学校内内植被、北外环西段、西外环北段人工植被的调查，完成雾灵山西南面人工资被和自然植被的考察，初步进行雾灵山山前南侧冲击平原植被种类的调查，熟识了菌类植物，采集了小叶红波的果实，学会了探

22、究学习。本人在完成教学工作的同时，坚持听课，留意学习组里老师的教学阅历，努力探究适合自己的教学模式。同徐成林、李国栋结为“师徒对子”相互听课，促进两位年轻老师的快速成长。为了协作领导和老师的工作，遇到同事有事，生病等事情，我都会主动的迎接领导派来的新的教学任务。 今年，在领导的带领下，我们学校推广以小组团队协作学习为主的课堂教学模式，本人欣喜地加入到改革的行列中，把课堂还给了同学，自己只做导演。由于课堂改革，组织科技活动课，从科技活动内容，从修改到上课，细节的处理，时间的支配，我都会和七班级的领导、老师，活动小组的同学协商，让我感觉不是我一人在开课，体现了团队协作精神。我在此感谢每一位给我无私

23、关怀的人！ 三、遵守纪律、考勤方面 本人严格遵守学校的.各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，敬重领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平常，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、宠爱同学、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民老师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培育自己的综合素养和力气。 四、在业务进修和工作成果方面 随着新课程改革对老师业务力气要求的提高，本人在教学之余，我乐观参加校本培训、政治学习、教研活动、值日、升旗礼，做到五必到。不放过任何一次学习、提高的机会，不落下每天的本职工作。在工作中，尊领敬导、团结同事，对人真诚，从不闹无原则的纠纷，尽量以

24、一名人民老师的要求来规范自己的言行。由于大家的关怀和自己的努力工作。本人20 xx年7月生物双优课评比获得县级三等奖，10年做好了初技教学工作，初高中生物试验教学工作，初高中生物考查考试工作，还做好了上级文明同学大检查，试验室和试验设备大检查，督导评估大检查，学校办学水平大检查的各项工作，为我校争了光，10年11月受到校领导的好评，10年12月接受上级的指示，牺牲个人的休息时间做好了学校义务教育生物原有教学设备和紧缺设备的增补预算。10年3月辅导的科技大赛有一名同学获得市级一等奖，撰写的论文科学素养在生物学科课堂教学中的体现与渗透10年3月获得市级三等奖，10年4月获得全国一等奖，7月又被天津

25、市教育学会认定为市级教育教学科研成果。10年撰写的论文在生物争论性学习中有效地培育同学的观看力气获得县级一等奖，论文学校争论性学习的回顾和展望获得县级三等奖，10年6月至今担当了骨干老师课题中学争论性学习与中学课堂教学改革争论，XX年XX年担当着共性、特长生的培育与提高同学整体素养课题的争论与结题工作。10年4月接受县教研室的指示，做好了七班级课堂练习的编写工作，并成为编委，以后又接受教研室的指示，出了学校生物学业检查试题。在博客上发表了教育教学心得体会等文章70多篇，拓展了燕山中学的知名度。今后本人要努力争论。多方学习，摸索出适合自己的高效课堂教学模式。 行政后勤工作总结 篇6 时值春节即将

26、来临之际，我们在这里团聚一堂，相互沟通离退休工作状况，总结工作，展望将来，这无疑将有利于推动这项工作的开展。借此，我代表后勤部门党政向离退休的老前辈们问好!预祝您们身体健康，生活幸福，节日欢快。 离退休工作是学校工作的重要组成部分，把这项工作做好了，有利于学校的建设和进展，有利于发挥老同志传、帮、带和对学校工作的监督作用，有利于保证一方平安，建设和谐校内。因此，离退休工作是一项光荣而困难的“朝阳”工程，我们务必从思想上高度重视，从行动上做细、做实，力求使工作做得让老同志满意，让领导放心，让全校教职工看到重庆高校的职工老有所用，老有所爱，老有所乐。下面，我把后勤部门在这方面的工作状况汇报 一、后

27、勤部门离退休职工的基本状况 后勤部门现有在岗职工73xxxx，离退休人员41xxxx，占在职职工的56.xxxx，占全校离退休人员总数的特别之一强。这些离退休人员中有处级领导、干部、专业技术人员、一般工人，尤其以一般工人为最多，占离退休人员总数的6xxxx。从分布到集团各二级单位的状况来看，也不均匀。如建安中心在职职工2xxxx，离退休职工就有4xxxx：附小在职职工3xxxx，离退休职工5xxxx;幼儿园在职职工4xxxx，离退休职工4xxxx。从离退休职工家庭经济状况看，差异也较大，由于历史缘由和工作关系，离退休职工工资普遍偏低，配偶下岗人员居多，在校双职工很少，家庭困难职工所占比例较大。

28、面对现实状况，集团党政高度重视离退休人员的管理工作，每年列入工作议事日程，对此项工作做出特地部署，形成以集团和二级单位共管，分工会亲热协作的管理体制，使工作落实到实处，不留空缺。从这几年的工作状况来看，尽管还有许多不尽人意的地方，但绝大多数离退休职工是满意的，他们认为集团对此项工作是重视的，对他们是关怀的，虽然存在些期望尚不能达到，但他们是理解的。同时，他们殷切希望集团得到更高更快的进展，共享改革开放带来的成果。 二、把离退休工作纳入集团总体工作方案中 20 xx年集团工作方案中，明确提出要进步做好离退休人员的管理工作，以集团人事部牵头，作离退休工作经费预算，各二级单位的工作方案也必需体现这一

29、工作，也要方案确定经费用于这项工作，要把这项工作纳入各单位年末考核之中。人事部负责检查工作落实状况，负责解决各大节日慰问的经费来源，召开离退休人员座谈会的支配。今年末我们已支配了次退休人员座谈会、次长期从事后勤工作的处级以上领导干部座谈会。各二级单位主要负责自己部门管辖的离退休人员的日常管理工作，包括探望生病住院人员，长期在家病休人员，生活有特殊困难人员，解决离退休职工提出的各方面的具体问题，对病故离退休职工家庭组织慰问，关心家属处理后事，年末组织本单位离退休职工座谈会，走访离退休职工家庭等。集团分工会负责解决离退休困难职工补助，春节组织慰问品，各二级单位提出的在他们职权范围不能解决的问题。从

30、今年工作检查状况看，工作方案中支配的内容全部落实，有的工作正在落实。今年，集团给每位离退休职工发放节日慰问费40 xxxx，慰问品近10 xxxx，各类座谈会、困难补助费，生病离退休职工探望费、后事处理约xxxx元，共用于离退休职工工作开支近3xxxx元。 后勤部门离退休职工思想比较稳定，对学校和集团的进展特别关怀，没有给学校和集团的工作造成负面影响。 三、努力发挥离退休职工参与后勤工作管理的作用 后勤离退休职工大多数从事后勤工作几十年，有着丰富的后勤工作管理阅历，集团党政认为这是做好后勤工作的一支依靠力气，应当充分发挥他们的作用。因此，我们以不同的方式尽可能听取他们的看法，敬重他们的建议，改

31、进我们的工作。如有的离退休职工提出要继承后勤职工脚踏实地的工作作风;要加强对年青职工工作技能的培训;要建设一支技术型的后勤保障队伍;要学习全国高校先进后勤管理阅历，加强校际之间的横向联系;要关怀后勤职工的思想进步，学习提高，家庭生活，制造一个让他们施展才华的内部环境等建议，特殊重要，特别贴切，完全是长期后勤工作的阅历之谈。后勤部门已接受他们的建议，加强了在这些方面的工作，成效已经逐年显示出来。后勤部门总经理每年在年末座谈会上都要把集团年来，工作取得的成果和存在的问题向老同志照实汇报，对下一年工作设想征求他们看法，制造条件让他们参与集团的管理工作，让他们知道集团在做什么，想做什么，重大后勤部门在

32、全国高校乃至重庆高校中做得怎样有一个全面的了解，让他们为后勤部门思考更深层次的管理问题，提出更好的看法和建议。我们也深刻的体会到，离退休老同志决不是“包袱”，而是我们的财宝。 四、把温和送到离退休职工心中 我们取得的每一项工作成果离不开离退休职工的支持，离退休职工也离不开我们的关怀和疼惜，他们有责任参与集团的工作，同时也有权利享受集团进展带来的成果。尽管集团并不富有，但我们把对他们的关怀时刻记在心上，尽可能地为他们解决一些实际问题，让他们真实地体会到大家庭的温和，社会主义的优越性，让他们对生活更加布满信念，战胜疾病，快乐生活，过好每一天。对困难和长期生病的离退休职工我们只要知道都要尽可能前去探

33、望，为他们解决上医院的困难。去年下半年，我们有一位工伤退休职工以前手术部位发生骨坏死，需要切除，重新换骨，家庭特别困难，手术后经费不能立刻到位，医院已停止用药，家人万分焦急，却想不出解决方法。当我们得知状况后立刻与校医院联系，并同时向学校领导和人事处反映了该同志工伤的状况，学校也准时将医疗款送到了医院。当我们将这一消息告知在楼下等后了一下午的家属时，他们流下了感谢的泪水，我也感到阵阵心酸。他们不是在感谢我，而是在感谢学校对他们的关怀，感谢党对他们的关怀，是温和的泪水。从今事我深刻地体会到，对离退休职工的关怀已不仅是在解决一个个体困难问题，而是在为他们送去党的温和，宣扬社会主义制度的优越性。每当

34、集团组织老同志座谈会，我们都要支配车接车送，支配用餐，都要细心配与他们适口的饭菜，给他们配送的慰问品，我们也每次力争送到家中。由于组织上对他们的关怀，集团没有一个离退休职工给集团提出过过高要求，也没有一个离退休职工对他们的慰问在校内部门之间差异较大的状况进行攀比。他们是可敬的，在此，我再次代表后勤部门对他们表示诚意地感谢，并希望对我们的工作提出宝贵的看法。我们真心地希望老同志们身体健康，生活快乐，长命百岁。在春节即将到来之际，祝全校离退休职工节日欢快! 行政后勤工作总结 篇7 上半年没发生平安事故，今后还要进一步增加大家的平安防范意识，彻底杜确定公司财产和员工生命不利的事发生。 又是一年辞旧迎

35、新时,回首过去的半年,倍感时间的紧迫.在这匆忙忙忙,平平凡凡的半年中,我们大家一起勤勤奋奋,踏踏实实,平平安安地度过了，我们一起经受了一段磨砺和考验.无论对公司的工作还是我们自身的成长来说,都是成长和壮大的半年,回顾这半年来的工作，我在公司周经理及各位同事的支持与关怀下，较好地完成了自己的本职工作。现将半年来的工作总结如下： 一. 固定资产管理 固定资产施行总部店面分开管理。总部负责配送，然后店长签名责任到头，没有造成固定资产的丢失和损坏，这一点我们会进一步保持。 二.公司平安管理 平安是企业的头等大事，必需坚持“平安第一，预防为主”的方针和群防群治制度，平安管理总部直接由后勤部负责，店面主要

36、由店长负责，上半年没发生平安事故，今后还要进一步增加大家的平安防范意识，彻底杜确定公司财产和员工生命不利的事发生。 三. 选购、仓库管理 经过几个月的努力，后勤部基本建立了稳定的选购渠道，主要包括两个方面，一是实体店选购，主要是价钱低的易耗品，二是网络选购，主要针对价钱有优势的产品。我们会在保证产品质量的前提下进一步优化产品价格，为店面做好配送工作。 仓库施行单人固定管理和分类管理，彻底杜绝人人可以任凭拿仓库东西的苗头，同时施行软件管理，一方面可以提高工作效率，另一方面可以明确产品的数量，更有利于统计和做出选购预算。保洁产品的配送施行先声请后周期配送的原则，这将更利于各店面节省时间和做出合理预

37、算。 行政后勤工作总结 篇8 本人于xx年10月9日入职，历任办公室副主任、主任职务，并于xx年9月1日至xx年10月31日兼任*部部长、*办事处主任，现任总经理办公室主任。现将20 xx年工作报告如下： 一、主要工作内容 xx年1月1日至xx年4月30日，负责公司行政及后勤管理工作，其工作重点是进行公司规章制度的建设;xx年5月1日至xx年8月31日，全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作，该阶段的工作重点是人力资源工作规范性建设;xx年9月1日至xx年10月31日，全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作，同时负责*项目部的全面管理工作，该阶段的工作重点是项目部规范管

38、理的建设;xx年11月1日至今，负责公司行政及后勤管理工作。本人实际上是从事了12个月的行政、后勤管理工作，6个月的人力资源管理工作，2个月的项目部管理工作。 二、主要工作业绩 (一)行政管理工作 1.完成了公司规章制度建设工作。 主持制定了17套规章制度，其中亲自主笔编写11套，这些制度基本上满足了公司目前的管理需求，从而使公司的各项管理有章可循，员工有“法”可依，为公司实现企业现代化规范管理奠定了良好的基础。 2.公文管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外公共文书的管理流程，使公文的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序，确保了公文传送的准时性、公文执行的有效性及公文使用的平

39、安性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。 3.档案管理工作实现了规范化。建立了公司专业的档案室，并实行了专人管理，对公司档案进行了分级、分类、编号登记管理，对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理，并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的平安性及连续性。 4.完成了前台接待的标准化管理。公司现有三个前台，均进行了统一的形象布置，并对前台接待员的岗位进行了全面培训，统一了公司的接待流程及工作要求，为树立公司良好的企业形象起到了乐观作用，为公司各部门的业务接待起到了模范作用。 5.会议管理基本上实现了标准化。公司对内、对外的会议，从会前预备到会中服务及会后跟踪，都

40、能全面完成，无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好地完成，保证了各项会议的成功召开。 6、印章管理工作基本规范。严格依据印信管理方法执行印章使用审批制度，对印章的启用、保管、使用均进行详细的登记管理，确保了印章使用的合法性和平安性。 总之，公司的行政管理工作，在海南企业中已达到了上等水平，我们的公司也跨入了现代化规范管理的企业行列。 (二)信息管理工作 1.加强了网站的管理工作，对网站内容进行了严格审核，并不断充实网站内容、更新网页，准时上传新信息、搜集外来信息，为企业建立了一个良好的宣扬窗口，并对网站后台进行了分析、汇总，准时把握网站使用动态。 2.建立了企业信息库，完成了公司信息的统一

41、管理，规范了公司信息的使用流程。目前已建立客户信息、通讯信息、项目信息、新闻信息、资讯信息五个子库，并完成了通讯信息、客户信息及资讯信息三个子库的信息收集，共收集信息515条。 3.加强了信息收集与信息传递工作，增大了公司的信息量及信息流，依据公司领导要求进行了资讯周报编制，并供应给公司中、高层领导学习与运用，便利了领导的工作，同时也提高了工作效率。 (三)人力资源管理工作 1.制定并实施了人力资源管理细则，规范了聘请、录用、转正、离职等人事工作流程，明确了人才选聘标准。 2.完善了人事档案管理工作。制定了人事档案规范内容，健全了人事档案，规范了人事档案管理流程。 3.企业文化建设初具规模，先

42、后组织了项目开工典礼、周年庆典、抗震救灾捐款、新年联欢晚会等大型活动，组织了大、小六场培训活动，并组建了篮球队，开展了多场篮球竞赛，以及印发项目简报41期、参展冬交会、参展海洋渔业博览会等多种宣扬活动，不断地提高了企业知名度，有效地塑造了企业文化。 (四)后勤管理工作 1.资产管理工作规范化。对公司资产在进行彻底清查的基础上，依据公司资产管理方法分别按部门对资产进行了分类、编号登记，并将管理责任落实到具体的使用人或保管人，规范了资产选购、验收、入库、领用、回收、调拨等管理流程。 2.车辆管理工作得到了加强。对公司车辆的调度审批、调配使用、修理维保、行车平安、违章处理 理、费用把握、车辆保管等方面进行了严格管理，并严格执行了派车审批制度，达到了有效地使用车辆和有力地把握费用的双重效果。 3.办公用品管理工作规范化。实行了办公用