工作汇报、财务分析图表

1、2014年度工会工作总结及2015年度工会工作计划XXXXX工会委员会2014.12.152014年度工会工作总结2015年度工会工作计划12汇报内容一、2014年度工会工作总结 XXXXXX公司工会自XXXX年XX月XX日成立以来，在公司党支部和光电产业园区域工会的指导下，2014年以建立健全良好的沟通互动机制为前提，以加强工会会员、工会建设为重点，以创新工作方式为途径，最广泛的调动各方面的积极性，在公司发展和稳定的工作大局中充分发挥工会的积极作用。主要从以下几个方面开展了工作： 完善工会组织自身建设，提升工会工作水平； 深化民主管理工作，努力实现工会维权； 以竞赛促发展，提升职工劳动技能水

2、平； 加强班组文化建设，激发公司细胞活力； 做好职工关爱和劳动保障工作，充分体现“人文关怀”； 以“员工活动”为载体，促进企业和谐家园建设；（一）完善工会组织自身建设，提升工会工作水平2014年计划以组织建设为基础，以职工评价为标准，积极推进公司企业工会建设，主要做了以下几方面工作：1、将工会经费审批、慰问、会员会籍等制度完善，编制成册，并发放学习；2、加强工会干部队伍建设；保持好定期工会委员会的召开，形成工作制度，切实提高工会委员使命感。2014年工会委员共开展5次支部委员会，就公司员工思想动态、活动开展等展开讨论；利用上级工会资源，选送工会干部参加干部培训，拓展工会干部的综合素质和工作能力

3、。14年度参加了昆山市总工会、昆山开发区党群工作部组织的培训共计8项，内容包括学习贯彻习近平总书记系列讲话和十八大三中全会精神、女工干部培训、心理健康专员培训、工会劳动保护、应对群体纠纷、财务知识等。结合开展理论研究和专题研究，提升工会干部洞察和分析能力，及时反馈总结职工诉求。每次工会会就员工活动、职工思想动态进行安排布置，定期讨论，做好沟通传达的作用。（一）完善工会组织自身建设，提升工会工作水平3、健全工会组织，确保工会工作顺利开展 因公司人员变动，导致工会主席和委员位置空缺，为不影响工作开展，工会民主增补了工会主席，弥补了职位空缺，全力保障了工会有组织、有记录，有效率的高效运作。4、做好工

4、作计划，严格认真执行 公司工会根据年初计划，严格执行，并进行结算总结，积累各类文件资料，做到完整规范；5、严格做好财务工作，财务规章制度健全 严格执行工会经费预算、决算制度；管好用好工会经费，无违反财务纪律问题。每年的年末详细制定来年经费预算，坚决做到不铺张、不浪费。（一）完善工会组织自身建设，提升工会工作水平（二）深化民主管理工作，努力实现工会维权 工会继续规范民主管理，以党政开展的形势教育为契机，利用各种方式方法，建立健全公司民主程序： 1、畅通沟通渠道，加强与职工的联系，分别于今年6月、9月每召开职工座谈会，就公司制度、生产形势、员工亟需解决的大事进行探讨交流，并将员工反馈的问题及时报送

5、行政领导。 2、通过宣传栏、微信等平台进行政策、公司政务大事公示，拓宽宣传渠道，确保员工及时了解公司大事； 3、定期选举职工代表参加公司形势教育，使广大职工为公司生产经营、市场营销、节能降耗等方面献计献策。（三）以竞赛促发展，提升职工劳动技能水平 充分利用区域工会联合会的资源，结合公司实际，组织各项技能竞赛和劳动技术能手评比，充分为职工提供更多学习提高技能的平台。 1、组织参加区域工会组织的职工消防技能比赛，进一步提升消防安全的技能水平。 2、组织了公司年度劳动技能竞赛，选拔了8名来自不同岗位的劳动技术能手，以竞赛为平台，激发广大职工钻研技术，提高技能水平。 3、组织相关部门参观2014年电子

6、电机暨设备博览会。 4、参加XXX集团创新能手评选，XXX同志获得创新能手称号。（四）加强班组文化建设，激发公司细胞活力 1、以争创“先进班组”为目标，树立集体荣誉感，增强争先创优意识。 2、以先进骨干带动集体先进，树立榜样，充分发挥骨干的模范带头作用。 3、推选先进班组参加上级单位优秀班组、工人先锋号的评比活动。公司维修组获得合肥乐凯“优秀班组”的称号。（五）做好职工关爱和劳动保障工作，充分体现“人文关怀” 维护职工权益，是工会工作重要工作内容，切实帮助解决职工群众最关心、最直接的困难和诉求，努力实现公司工会帮扶工作的新发展2014年在劳动保障、职工福利方面做了以下几项工作： 1、进一步做好

7、劳动保障工作，与行政配合，做好员工体检工作。14年公司共发生工伤10起，工会安排专人第一时间陪同就医，使职工切实感受到工会的关爱。 2、建立劳动争议调解委员会，为职工维权提供监督机构。 3、组织开展节假日慰问和帮困送温暖活动，发挥各项帮扶机制的作用。14年慰问职工3人次，发放中秋节节日慰问、开展夏日送清凉活动，为职工办实事。 4、根据公司安排，与周边企业策划联谊，同时利用上级工会提供的联谊平台，通过多重渠道，先后组织14人次参加相亲联谊活动，帮助广大单身职工扩大交际圈，解决个人问题，以情感的力量，稳定队伍。（六）以“员工活动”为载体，促进企业和谐家园建设 积极开展有益于职工身心健康的文体活动，

8、调动全员积极性和创造性，提高职工综合素质，不断提升公司凝聚力，使员工真正感受到“快乐工作，幸福生活”。根据年初计划，工会主要做了以下活动： 1、为提高广大职工业余文化水平，发放了两次电影票； 2、组织员工参加XXXX发起的“阅读丰富人生，读书成就未来”活动； 3、利用区域工会提供的便利，发放田径比赛、足球比赛门票。2014年工作中存在的不足：1、工会组织建设较为完善，但未形成工会品牌活动，工会认知度需继续加强；2、因生产安排无法组织规模性活动，员工活动组织较少，今后应当从活动形式上进行创新，既能保证生产又能使员工感受到工会组织的关怀。二、2015年度工会工作计划 2015年以树立工会形象，扩大工会影响力，加强沟通为重点，以创新工作方式为途径，最广泛的调动各方面的积极性，在公司发展和稳定的工作大局中充分发挥工会的积极作用。重点从以下几个方面开展了工作： 加强工会委员教育，建立工会委员考核制度，充分调动工会委员积极性，确保工会委员从思想上重