管理学原理试习题

1、管理学原理试习题及答案管理学原理试习题及答案管理学原理试习题及答案管理学原理试习题及答案管理学原理试题及答案判断题：（）1、管理是任何组织集体劳动所必要的活动，所以任何社会的管理性质都是同样的。（）2、泰罗是科学管理学派的优秀代表人物。（）3、我们将管理层次少而管理幅度大的组织构造称作直式构造，它能够亲密上下级之间的关系。（）4、依据菲德勒的权变理论，在情境较好的状况下，采纳高LPC领导，成效较好。（）5、计划工作之所以是一项广泛的工作，是由于一个组织不论大小，它的管理过程都是完好的。（）6、依据公正理论，当获取同样结果时，职工会感觉他们是被公正对待的。（）7、当重要细节一定被传达时，非语言交

2、流是最适合的方式。（）8、权衡绩效是控制活动的最后目的。答案：1、2、3、4、5、6、7、8、1、（）科学管理对人性的假定是“社会人”的假定。2、（）经验管理学派以为学生和管理者经过研究各样成功与失败的管理事例，就能理解管理问题，但其实不可以所以学会有效地进行管理。3、（）目标其实不决定将来，但它们是动员公司中各样资源和力量去创建将来的手段。4、（）在计划中表现的灵巧性越大，则所拟订的计划越实质，越能保证获取确实达成。5、（）决议就是要选择一个最好的方案去实现组织的目标。6、（）当组织处于不稳固的环境之中，较宽的管理幅度能保证更有效的管理。7、（）赫茨伯格以为公司政策、薪资水平、人际关系都属于

3、保健因素。答案：1、2、3、4、5、6、7、1.管理既是一门科学，又是一门艺术.（）2.管理者权利比威望更重要。（）3.将来公司竞争将主假如公司文化的竞争。（）4.霍桑实考证明：人是“经济人”，不是“社会人”。（）5.管理效益原理以为现代管理的核心是令人性获取最完满的发展。（）6.管理原理和管理原则基本没什么差别，能够等同。（）7.按决议的重要程度可将决议分为高层决议、中层决议和基层决议。（）8.脑筋风暴法、德尔菲法和哥顿法属于集体决议方法。（）9.运用希望值法进行决议时，希望值大的方案较优。（）10.经济批量模型中库存花费与订货花费是成反比的。（）11.决议是计划的前提，计划是决议的逻辑持续

4、。（）12.边沿剖析法是制定计划时常常采纳的一种方法。（）13.力争保持最少部门是部门区分的原则之一。（）14.领导者不必定是管理者，但管理者必定是领导者。（）答案：1561011141.管理的两重性是指不确立性和复杂性。（）2.管理者权利比威望更重要。（）3.公司文化源于美国，发展于日本。（）4.科学管理理论的产生源于霍桑实验。（）5.管理责任原理以为服务于人是管理的根本目的。（）6.管理原理是拥有广泛指导意义的结论，所以不用因时、因地、因事而变。（）7.按决议所处的层次可将决议分为战略决议、战术决议和业务决议。（）8.法律方法的弊端是横向交流困难。（）9.运用决议树法进行决议时，希望值大的方案较优。（）10.经济批量模型中库存花费与订货花费相等时，总花费最低。（）11.决议是计划的前提，计划是决议的逻辑持续。（）12.线性规划方法是制定计划时常常采纳的一种方法。（）13.部门是组织的细胞，部门设置直接关系着组织的运作绩效。（）