销售公司电话销售经理岗位职责

1、Word 销售公司电话销售经理岗位职责篇：电话销售岗位职责 电话销售 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，依据上级支配进行电访及回访，提高顾客到场率； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、客户追访、回访，维护客户关系，活动邀约及跟进，为客户供应专业的询问，收集潜在客户资料，管理客户关系； 5、完成量化的工作要求，并能自立处理上级支配的其他的工作。 任职要求： 1、对销售工作有较高的热忱；有工作阅历优先； 2、一般话标准，具有良好的沟通表达力量，语音富有感染力。 3、为人踏实，品德良好，综合素养疗养佳，能吃苦耐劳，责任心强。 4、有

2、自信念、乐观向上，工作态度乐观仔细，具有团队合作精神。 5、乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，喜爱电话销售工作。 第2篇：电话销售岗位职责1.电话销售。2.代表公司为潜在的客户供应产品和服务。3.能够娴熟的运用销售技巧，最大可能的达成销售意向。4.为新老客户供应最高品质的服务。5.通过跟踪服务，拓展新的业务。6.同现有客户和潜在客户建立良好的合作关系。7.擅长发觉和解决客户关怀的问题。8.能够完成既定的销售目标。9.能够乐观主动地完成个人销售额，并且将销售力量维持在较高的水平上。10.胜利地进行公司内部和外界的客户维护，确保客户忠诚度。11.鉴定和联络客户，同客户保持联系，在销售经理的指

3、导下，完成销售工作。12.评估客户需求，依据对产品性能的了解，向客户有针对性地推销产品。13.同其他销售人员合作，完成销售额等既定指标。第3篇：电话销售人员岗位职责_电话销售人员 电话销售人员岗位职责_电话销售人员 工作职责岗位职责1：电话销售人员岗位职责 1、仔细贯彻和遵守国家有关法律、法规及行业、公司的各项规章制度。 2、电话销售人员需要树立良好的心态，以乐观热忱的态度坚决的信念去投入工作，要有良好的敬业精神。 3、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，在毎次通话前前要有充分的思想预备。 4、在电话中进行沟通必需做到犹如面谈一样，要微笑服务、要用真诚、热忱、周到、虚心、敬重的口气。 5、

4、要想成为一名优秀的销售人员要不断挑战自我，要有突破、创新，要专心去做。遇到困难要准时调整自己的心态，不要因心情影响自己的语言和工作。 6、平常销售人员应当做好记录，做好客户分析，准时传递信息。 7、作为一种优秀的电话销售人员要仔细倾听客户的看法，要擅长倾听客户的声音，要求，甚至客户的埋怨，要让客户感受到你气度，做好解释工作，准时反馈信息。 8、电话销售人员的工作之一就是负责呼入电话接听，了解客户信息来源，对客户提出问题赐予急躁回答并准时讲客户信息录入系统 9、对所安排客户进行准时回访跟进并准时将客户信息录入系统 10、作为一名称职的电话销售人员还要做到电话跟进客户，邀约客户到店 11、电话回访

5、购车客户、回厂客户满足度。 12、准时将邀约到店客户信息更新到销售线索引导管理系统 岗位职责2：电话销售人员岗位职责 1 / 3 1、通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标; 2、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩; 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案; 4、协调公司内部资源，提高客户xx; 5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 岗位职责3：电话销售人员岗位职责 一、接受营销主管的管理，对营销主管负责。 二、着重负责业务范围内的营销和客户服务工作。 参与公司培训，接受上级业务指导。 四、执行营销方案和方案，按时完成各项指标和工作任

6、务。五、每个工作日完成营销电话20个(其中新客户不少于5个)。 六、把握电话营销技巧，确保电话营销质量。 七、学习网络业务学问，提高客户服务水平。 八、参与晨会和例会，阅历教训，开展业务沟通。 九、反馈客户看法和信息，提出合理化建议。 十、每日整理客户档案，不断完善内容，并报营销主管。 十一、收集成败案例，改进工作，提高效率。 十二、遵守周六轮番值班制度，做好值班记录。 十三、对公司客户档案负有保密责任。 十四、乐观完成其它临时性工作。 看了电话销售人员岗位职责的人还看了： 2 / 3 1.销售人员岗位职责 2.电话销售的工作职责 3.销售人员岗位职责 4.销售人员岗位责任书 5.电话销售岗位

7、个人工作总结xx 3 / 3 第4篇：房地产公司销售经理岗位职责 房地产公司营销部经理岗位职责 一、岗位名称：营销部以理 二、职责说明： （一）负责做好销售现场的日常管理工作； （二）负责项目销售队伍的管理； 1.负责对销售部人员日常行为进行规范管理； 2.负责员工考勤的监控； 3.负责销售部人员培训方案的制定及施实，组织销售人员有方案地定期开展业务学习和培训工作，不断提高销售人员的综合业务素养和实战力量。 4.负责销售部绩效考核的组织与实施； （三）负责销售各项工作的详细落实：接待流程、销控管理、疑难客户的洽谈、客户资源管理与维护，现场气氛的布置，工作日志的检查和落实、相关报表的整理、客户档案管理、日常业务培训、销售回款的跟踪等； （四）帮助制定销售任务，同时负责对项目销售任务进行安排并督导帮助销售员准时完成； （五）负责对销售人员的组织、关系协调，销售、工作秩序的设定与管理，各销售环节相关问题的协调和处理。 （六）负责同类项目市场调研工作，同时负责收集整理一线反馈信息，为广告策划供应建议和依据； （七）负责客户更名、换户的审核，价格与合同的审核，合同备案、注销的审核工作。 （八）负责帮助客服部做好银行按揭及售后服务工作。 三、直接上级：营销总监 直接下级：销售员 第5篇：销售经理岗位职责(电子公司)1.全面了解公司相关产品以及今后开发、推广的产品，乐观