县级（区级）医院办公室2019年工作计划

1、PAGE PAGE 6*医院办公室2019年工作计划（八XX面）在新的一年里，办公室将在医院党政领导班子的悉心指导和关心支持下，在其他科室的配合帮助下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展“两学一做”学习教育，进一步加强全面从严治党“两个责任”、党风廉政建设，落实党务公开、院务公开等，加大民主监督力度，积极推进普法教育，落实医疗卫生行风建设“九不准”，严厉打击收受医药“回扣”和收受患者“红包”等行为，完善综合文书档案管理，求真务实完成办文、办会、办事等各项工作任务。现将医院办公室2019年工作计划简要归纳如下： 一、注重政治学习，加强内涵建设以邓小平理论、“三个代表”重要思想

2、为指导，坚持科学发展观，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习政治理论和党的方针政策，积极开展“两学一做”学习教育，不断提高政治理论水平和思想道德修养，计划每月集中学习1至2次。加强办公室内涵建设，贯彻服务宗旨，发挥沟通、联系、协调作用，认真做好上传下达，内引外联，全力以赴推进医院各项工作改和革发展。二、加强自身建设，打造优秀团队充分发挥好沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽作用，进一步明确办公室工作职能及作用的特殊性和重要性，密切配合、积极协调各科室完成上级部门和医院领导下达的工作任务。1、制定好办公室学习与工作计划，树立终身学习的思想，特别注重平时在工作岗位的

3、学习和提高，做好学习记录，力争通过多途径提高本身的理论修养和实际工作能力，争创学习型办公室。2、坚持不懈地抓好党风廉政建设，紧绷廉政建设的弦，结合医院实际，制定党风廉政建设和行业作风建设的方案，提出具体的工作思路、步骤和要求；积极推进党务公开、院务公开；落实医疗卫生行风建设“九不准”，严厉打击收受医药“回扣”和收受患者“红包”等行为；加强自身建设，坚决与不良现象和违规行为作斗争，做到公私分明，廉洁自律。3、爱院如家、爱岗敬业、勤奋务实，每项工作都以高、严、全、细严格要求，自觉维护办公室的整体形象，营造和谐的工作环境，创建优秀的办公室团队。三、加强沟通协调，营造良好的工作环境1、做各科室之间沟通

4、的桥梁，联系各科室之间的相关工作，上情下达，下情上报，保证信息及时、准确。2、注重调查研究，为医院领导决策提供信息，在求实、务实、落实上下功夫。3、在协调工作过程中，团结同事，严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，对同事宽厚诚恳，对事情严谨认真。只有这样，才能协调各科室之间的矛盾、职工与领导之间的矛盾，同时通过沟通，使各科室之间互相配合、互相协作，创造较好的工作环境，保证全院工作一盘棋。 四、履行工作职责，抓好办文办会办事办公室的基本职能就是办文、办会、办事，办文要规范、及时、准确，办会要认真仔细，办事要热情周到。1、认真做好公文的收、发文工作。坚持做好医院公文的起草、签发、校对、印制、

5、报送等工作，对上级来文（包括电子公文和纸质公文）要认真做好接收、登记、传送、催办及文件管理等工作。办文时，要认真遵守行文规则，遵守保密原则，杜绝差错发生，保证公XX全。同时，要认真审核其他科室报送的工作资料，严格把关，初审后呈医院领导批示。2、组织和协助组织好医院各项工作会议，从会议通知的发放、会议室的准备、会议的组织召集、会议记录、会议精神的传达等都必须抓好落实，切实保障医院工作的正常开展。3、热情周到地做好领导交办的各种事情。对于医院职工提出的要求，职责范围内的一定要热情周到地办好，职责之外的也要尽量多提供帮助。五、积极开展宣传报道，积极推介医院发展新亮点1、计划邀请市、区电视台对我院就医

6、环境、新技术、新设备、特色专科等进行一系列宣传报道，把我院新亮点、新环境、新风貌展示给全区人民，不断提升我院知名度和影响力。2、联系区政府门户网、*发布，采取多种方式宣传报道我院“工作亮点”与“专题活动”。3、制作“科室挂图”、“X架宣传画”、“宣传海报”、“工作流程指引”、“科室简介宣传单”等，积极推介医院，让群众了解医院，提升医院知名度。4、定期公开“三重一大”工作内容，实施阳光监督。设立专门的院务公开栏，每季度公开（更新）一次。内容包括：医院重大决策、发展规划、干部任免、奖惩、财务收支、经费运行、设备购置与管理、药品采购等重大事项。六、狠抓档案管理工作，永葆省特级综合档案室称号严格按照省

7、、市、区档案管理工作标准和要求，及时做好收集、整理、归档、上架等工作，严格按照省特级综合档案室的标准和要求，对医院各类档案工作及各个管理环节实行高标准、严要求管理，做到有序、规范、实效，永葆省特级综合档案室称号。七、加强医院文化建设，积极开展文体活动2019年办公室将联合医院工会、团支部、妇委会等积极参与上级部门举办的文娱体育活动。继续开展科室男、女子篮球、科室排球比赛、拨河比赛等，积极争取上级部门、上级工会支持活动经费，通过比赛增进了科室间的交流与团结，提高了干部职工的精神风貌和工作热情。八、树立人本理念、尽力做好服务和接待工作办公室是一个服务部门，必须牢固树立“以人为本”的服务理念，以高度负责的态度，一丝不苟地做好服务工作。2019年，办公室还将进一步加强接待的服务工作，既要严格把关，又要热情规范，要在接待