员工带孩子工作辞职报告

1、Word 员工带孩子工作辞职报告篇一：员工带孩子工作辞职报告 敬重的公司领导： 您好!首先，我很感谢公司领导给我一个在_公司工作的机会，我也很重视在_公司这一年的工作经受，而且很荣幸自己能成为_公司这个布满活力的团体的一员。在这一年的工作中，我学到了不少学问，虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说“学无止境”，有许多方面我还是需要不断地学习。我信任在_公司的这段工作经受和阅历，将会对我以后的进展带来特别大的关心。 但是，由于本人回家带小孩，所以我不得不辞职。 再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的关心和教育，对于我的给公司带来的不便我表示愧疚。同时我也盼望公司领导能够体恤和

2、理解我的个人实际状况，对我的申请予以批准。 此致 敬礼 申请人 ：_ 年 月 日 篇二：员工带孩子工作辞职报告 敬重的领导： 您好! 我想要辞职缘由没有多少，很简洁是不得不为，孩子太小，需要人照看，而适合照看自己孩子的人选只有我合适，所以我也不得不放弃自己喜爱的工作。 自从成为了妈妈我就始终在想，我该如何做，是每天回去在照看孩子还是带着孩子来上班，但经过了多番分析和考虑之后我决的最好的打算还是回家照看。由于我们公司需要宁静的工作而且带着孩子这特别不要，也不适合，我想来想去，就打算加大对于孩子的抚养。 我丈夫也屡屡告诫我要多思索一些，多做一些预备。家里需要有人照看，而且家中也没有多少工资去请保姆

3、，就算请了也不放心，与其如此，我还不如自己带，自己也盼望可以与孩子接触，这是一个母亲割舍不掉的情。还需要大家加强对于我们的提升，不需要如何去考虑但是这份责任我推不掉。 回家带孩子，这就是我的责任，也是家庭给我的负担，我从来都不会认可自己做的.不好，我在工作中虽然平常，但唯一一点就是我并没有偷懒，做好自己本职，心无愧疚这才是我喜爱工作的习惯，但是现在选择离开这里不是为了如何的提高自己的力量而是如何加大对自身的建设，孩子需要抚养。 许多时候我都看到过许多父母由于管教不好而懊悔一生的事情，孩子是一个家庭的纽带，更是一个家庭的将来，我必需要为自己的家庭负责，要为自己的工作负责，不得不为这件事情考虑，多

4、做一些事情，才是。所以我要捡起我作为人母的责任，这就是我需要的担当，更需要如此坚持下去。 一想到带孩子我就感觉自己头都快大了，究竟这可不是一件轻松的活计，想相比带孩子我更喜爱工作，而我丈夫又是一个毛手毛脚的家伙，我也不放心让他带孩子，由于担忧孩子被他带歪了，那还不如自己带，让我的孩子可以健康的长大，这样我就不需要担忧了。 离职需要把自己离职的种.种缘由交代一遍，一个是期望能够让领导大人知道缘由，而且我也不能随便的就走，这不符合法规，也不符合自己的人生价值，所以我选择了这番说法，把自己心中的担忧说了出来。只是由于自己的个人私事要影响公司的支配特别过意不去。我知道公司对我挺好的还给我支配了升迁，但

5、是自己有更重要的担子要扛，因此只能说再见。 此致 敬礼! 辞职人：_ 20_年_月_日 篇三：员工带孩子工作辞职报告 敬重的公司领导： 首先感谢公司的领导在这一年多的时间里对我的信任与关照，赐予我一个进展的平台，使我有了长足的进步，同时也感谢始终以来对我关怀和关心的同事与伴侣，让我有一种回家的感觉。如今由于家里爱人工作性质的变化，常常出差，孩子无人照看等缘由，打算向公司提出辞职申请，将于这个月月底离职，请公司做好相应的支配，在此期间我肯定站好最终一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。 望公司批准，感谢! 诚心祝福公司进展越来越好!公司领导及各位同事工作顺当! 此致 敬礼! 辞

6、职人：_ 20_年_月_日 篇四：员工带孩子工作辞职报告 敬重的_领导： 您好! 从进入_公司工作至今的几年时间里，得到了公司各位领导、同事的多方关心，我特别感谢公司各位领导、同事。 在过去的几年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与领导建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去几年里，利用公司赐予的良好机会，不断学习一些新的东西来充实自己，并增加自己的一些学问和实践。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢! 在_年下半年，由于要生小孩回家休息，到今年五、六月份又来贵公司上班。在此，感谢贵公司的不离不弃和对我的厚爱。工作的几个月来，感到家庭方面的负担重，有点力不从心。所以经过自己慎重考虑，打算临时放弃工作，照看家庭。我不得不向公司提出辞职申请。 对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并予以批准。 此致 敬礼 ! 篇五：员工带孩子工作辞职报告 敬重的公司领导: 您好! 首先感谢公司对我的培育,长期以来对我的关怀和照看,使我得到了家庭般的暖和。和大家在一起的日子里，让我学到了许多学