酒店工程部各岗位职责

1、Word - 119 -酒店工程部各岗位职责 篇：酒店工程部各岗位职责 厦门禹洲嘉美伦酒店公寓 工程部经理岗位职责 一、岗位名称：工程部经理 二、直接上级：总经理 直接下级：工程部主管、文员 四、岗位职责： 1、接受总经理的领导，管理囫囵工程部的员工。 2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障公寓设备、设施平安经济地运行和建造、装潢的完好。 3、主持部门工作例会，协调班组工作。、归纳运行和修理实践、制定和审定设备、设施及建造装潢的预防性修理方案、更新改造方案且催促执行，保证公寓设施不断完美，始终处于正常、完好状态。 4、制定和审定员工培训方案，定期对员工举行业务

2、技能、服务意识、基本素养的培训。 5、全面负责工程部的节支运行、跟踪。控制全部水、电等的消耗，并严格控制修理费用，保证最大限度的节能、节支。 6、按照营业状况和蔼候及市场能源价格状况，提出节能运行的方案和运行修理费用预算。 7、负责协调与相关市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 8、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员研究并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员举行评估和验收；建立完整的设备设施技术档案和修理档案；随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。 9、协作保安部搞好消防、平安工作。 10、考核主管对其工作做出指导和评估。 厦门禹洲嘉美伦酒店公寓 工程部主管岗位职责

3、 一、岗位名称：工程部主管 二、直接上级：工程部经理 三、直接下级：运行电工、修理工、水电工、空调工、三行。 四、岗位职责： 1、接受工程部经理领导，帮助工程部经理管理囫囵工程部的员工。 2、帮助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性修理保养方案，有效保障设备、设施平安经济运行。 3、帮助制定员工培训方案，对员工举行业务技能、服务意识、基本素养的培训。 4、把握当班能源消耗及修理费用，确保最大限度的节能、节支。 5、推行节能运行方案的实施和运行修理费用预算的控制。 6、帮助工程部经理做好外部关系的协调，以获得良好的外部环境。 7、帮助主持部门工作例会，协调班组工作。 8、帮助分析工程项目报价单

4、，亲临现场检查施工与工程进度。 9、帮助保安部做好消防，平安工作。 10、考核下级的工作，并对其工作做出指导和评估。 11、帮助建立完整的设备技术档案和修理档案。 12、执行工程部经理下达的其它工作指令 厦门禹洲嘉美伦酒店公寓 工程部运行电工岗位职责 一、岗位名称：运行电工 二、直接上级：工程部主管 三、岗位职责： 、对派工单要精确无误地实施完成，并仔细检查完成状况。 、全面把握公寓的各项工作，常常对店内负责的各类工作举行巡查，发觉问题，准时处理。 、仔细支配好预防性修理方案及巡查工作，严把质量关。 、把握供电设备运行和照明状况，制定节电措施。 、制定照明灯具及照明控制开关的巡察、巡检制度。

5、、合理调配好供电、电梯的运行，在保证服务水准的前提下，尽力节能。 、对公寓的各种活动，如新闻发布会等会议，要提前进入工作场所，确保用电系统不发生差错。 8、完成上级交办的其它工作事项。 四、任职条件： 、工作仔细、勤恳、精心，热爱本职工作。持证上岗。 2、精力充足，身体健康。 厦门禹洲嘉美伦酒店公寓 工程部空调工岗位职责 一、岗位名称：空调工 二、直接上级：工程部主管 三、岗位职责： 1、负责水暖空调的工作，生活热水的供给。 2、严格按工作程序，保证修理单指定的工作准时、精确地完成。 3、负责公寓水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的修理保养 4、每日检查楼宇自控系统运行状况，按要求准时

6、调节灯光的开关时光。 5、晚班值班人员负责对紧张修理举行处理，个人能力无法排解故障时，按照状况准时通知机修班或电维班。 6、每日对酒店的水、电等能耗状况做好统计，其次天八点以前将报表交工程办公室。 7、负责公寓水箱及辅件等的修理保养。 8、按修理保养方案对空调系统、生活热水系统、楼宇自控系统举行维护、保养。 9、完成上级交办的其它工作事项。 四、任职条件： 1、身体健康，精力充足。有剧烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。 2、认识把握对客服务的要求，以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础学问。 3、把握水暖空调系统及设备、普通水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。 4

7、、具有高中文化或中技毕业学历，从事水暖空调给排水系统设备安装、修理工作3年以上。持证上岗。 厦门禹洲嘉美伦酒店公寓 工程部弱电工岗位职责 一、岗位名称：弱电工 二、直接上级：工程部主管 三、岗位职责： 1、帮助工程部主管负责管理公寓全部电视、音响、监控、通讯（包括电话交换机）消防平安设施及其它弱电设备设施的修理保养，并保证其正常运行。 2、管理公寓范围内全部弱电设备设施的平安操作程序和修理保养范围并按要求举行。 3、协作工程部主管制定弱电设备设施的年度、月度的预防性修理保养方案，提出自己的建议并保证方案按规定的要求和规范按时完成。 4、把握弱电设备设施运行状况，制定巡察巡检制度，保证酒店背景音

8、乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常修理工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议，协作主管负责弱电设备设施的选型采购；帮助安装调实验收使用。 7、协作保安部做好每月一次的例行消防设备的检测演习，发觉问题准时解决并仔细做好记录。 、完成上级交办的其它工作事项。 四、任职条件： 1、身体健康，精力充足。热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 2、有无线电设备装配、维修实际工作5年以上经受，认识电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、认识公寓弱电设备设施和修理服务工作要求，能娴熟地对弱电有关设备设施

9、举行修理、保养。 厦门禹州嘉美伦酒店公寓 工程部三行岗位职责 一、岗位名称：三行 二、直接上级：工程部主管 三、岗位职责： 1、遵守操作规程及公司的规则制度。 2、负责对公寓全部木器家俱的修理、保养及墙壁、金属构架的油漆翻新。 3、负责对公寓墙纸、天花板、玻璃及各种装点的装修修理，为公寓举办的各种活动制作和安装道具。 4、负责公寓贴面修理保养和更新。 5、定期巡回检查所管范围设施的完好情况，发觉问题准时修理。接到派工单快速修理，碰到重大问题准时请示汇报。 6、修理完毕后清理现场。 7、完成上级交办的其它工作事项。 四、任职条件： 、高中以上文化程度。身体健康，精力充足。 、娴熟油漆工作，把握各

10、种装修材料的工艺特性和操作办法。 、工作仔细，注意材料的节省。 、从事实际工作年以上。 厦门禹州嘉美伦酒店公寓 工程部电维工岗位职责 一、岗位名称：电维工 二、直接上级：工程部主管 三、岗位职责： 、负责酒店内全部用电设备、设施、小家电、灯具的维护、修理和保养工作（包括各处开关柜、各处开关箱等）。 、负责小型改造工程的定期安装、改装。 、负责节日喜庆活动室内外彩灯的安装、维护和检修。 、协作弱电工完成会议等活动的照明及灯光的布置工作。 、负责各部门及客人使用的小型电器的修理。 、协作其它班组对有关电器设备实施方案保养和修理。 、完成上级交办的其它工作事项。 四、任职条件： 、身体健康，精力充足

11、。热爱本职工作，勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 、把握电工基础学问，懂得电气安装、修理的平安操作规程。 、认识公寓的电气线路布局、修理服务工作要求，能娴熟地对常用电气照明设备、设施举行修理、保养。 、具有高中以上文化程度，经过有关部门培训取得电工操作合格证，从事电气设备安装、修理工作5年以上。 厦门禹州嘉美伦酒店公寓 工程部文员岗位职责 一、岗位名称：文员 二、直接上级：工程部经理 三、岗位职责： 1、负责记下员工考勤表。处理来函文件，记下、归档、统计资料、打印、复印函件资料。编制每月办公用品，做好领用发放工作。 2、保管好工程各设备机房钥匙、代用钥匙并做好记下。 4、帮助做好工程部月材料

12、、资金消耗表，水电、能耗表。 5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。 6、帮助工程部经理对全部图纸、技术资料、图书举行分类，编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。 7、负责工程部所有修理器材及在库设备的妥当保管及发放。建立库存物资帐卡，准时办理入库、出库登帐。严格根据工具发放借用规章保管工具，对借用的工具准时催还。 8、根据定位管理的原则，对修理备品采取集中存放、分类保管。支配好领用物资的存放挨次，物品摆放整齐有序。 9、建立料帐控制制度。按照最低库存量，准时向经理申报需补充的备品材料。 10、负责分项编报日、月修理材料消耗统计报表。按照领用单发料，准时销帐。 11、适时盘点库存，做到

13、帐物相符。贵重物品及有回收价值的一律以旧换新。 12、保证库房布置干净，注重库房防火平安，特殊要保证危急品按平安规章库管。禁止闲杂人员进入库房，谨防盗窃、防止备品霉蛀锈蚀。 四、任职条件： 1、高中以上文化程度，有一定工作能力。身体健康、精力充足。 2、责任心强，工作细致、稳重、踏实、耐心、热烈、最终职守、严守机密。 第2篇：酒店工程部各岗位职责 酒店工程部各岗位职责 盛景温泉酒店工程部各岗位职责 工程总监岗位职责 一、岗位名称：工程总监 二、直接上级：总经理 三、直接下级：修理经理、运行经理、工程部主管、文员 四、岗位职责： 1、接受总经理的领导，管理囫囵工程部的员工。 2、制定本部门的组织

14、机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施平安经济地运行和建造、装潢的完好。 3、总结和归纳运行和修理实践、制定和审定设备、设施及建造装潢的预防性修理方案、更新改造方案且催促执行，保证酒店设施不断完美，始终处于正常、完好状态。 4、制定和审定员工培训方案，定期对员工举行业务技能、服务意识、基本素养的培训。 5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制全部水、电、煤等的消耗并严格控制修理费用，保 证酒店最大限度的节能、节支。 6、按照营业状况和蔼候及市场能源价格状况，提出节能运行的方案和运行修理费用预算。 7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境

15、。 8、主持部门工作例会，协调班组工作。 工程总监岗位职责 9、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员研究并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员举行评估和验收。 10、协作安消部搞好消防、平安工作。 11、考核运行经理及修理经理对其工作做出指导和评估。 12、建立完整的设备设施技术档案和修理档案。 13、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。 五、任职条件： 1、有剧烈的事业心与责任感，有较强的自学能 力和适应性，秉公办事，不谋私利。 2、必需把握机电工程设计基础学问、认识电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，认识基建、环境庇护、平安生产、劳动庇护方

16、面的政策与规矩。 3、能充分领悟总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作方案的实施，确保工程部的正常运转。 运行经理岗位职责 一、岗位名称：运行经理 二、直接上级：工程总监 三、直接下级：运行领班、强弱电领班 四、岗位职责： 1、接受工程部经理领导，帮助工程部经理管理囫囵工程部的员工。 2、帮助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性修理保养方案有效保障酒店设备、设施平安经济运行完好。 3、帮助制定员工培训方案，对员工举行业务技能酒店意识，基本素养的培训。 4、把握当班能源消耗及修理费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 5、推行节能运行方案的实施和运行修

17、理费用预算的控制。 6、帮助工程部经理做好外部关系的协调，以获得良好的外部环境。 7、帮助主持部门工作例会，协调班组工作。 8、帮助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 9、帮助工程部经理做好消防，平安工作。 10、考核下级的工作，并对其工作做出指导和评论。 11、帮助建立完整的设备技术档案和修理档案。 12、执行工程部经理下达的其它工作指令 五、任职条件： 运行经理岗位职责 1、有剧烈的事业心与责任心和协作精神，秉公办事，不谋私利。 2、必需把握机电工程设备的基础学问。 3、能充分领悟工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各 项工作方案的实施，确保工程部的正常运转。 4、具有大

18、专学历，具有从事机电设备工程5年 以上经受。 5、身体健康，精力充足。 修理经理岗位职责 一、岗位名称：修理经理 二、直接上级：工程总监 三、直接下级：修理领班 四、岗位职责： 1、负责制定公共区域、客房、餐厅的装点、装潢、厨房、PA设备、等设备的修理保养方案，并保证这些方案的实施。 2、把握酒店设备的正常运行和日常修理，接受并组织实施工程部经理主管的运行调度令和日常修理工作令，检查修理质量，保证满足对客服务要求。 3、按照工程部经理的要求，监督外单位担当大修、技术改造和工程项目，并组织人员密切协作，保证工程符合规定的要求。 4、帮助工程部经理制定设备修理、技术改造和设备更新等方案的执行中如发

19、生问题准时向工 程部经理汇报。 5、搞好班组管理，实行改进措施，提升工作效率，控制修理成本。 6、制定本班组的备品、备件方案，上报部门经理。 7、根据预防性维保方案对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备举行巡查，对查出的问题要准时发出修理通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的情况。 8、负责制定和实施下属员工的培训方案，着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。 9、对各修理工的工作举行统计，编报天天的工作日报表。 10、完成上级交办的其它工作事项。 修理经理岗位职责 五、任职条件： 1、有剧烈的责任感和事业心，工作仔细负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手 能力。 2、

20、具有机电、装修、装潢等方面的学问，特殊要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。 3、能协调人员关系，合理调配人力，具有一定的组织管理能力。 4、具有工科中专以上学历或同等学历，并具有助理工程师技术职称，从事装修或设备修理管理工作3年以上。 5、身体健康，精力充足。 空调领班岗位职责 一、岗位名称：空调领班 二、直接上级：运行经理 三、直接下级：空调工 四、岗位职责： 1、切实执行运行经理的工作指令，仔细贯彻落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电水暖空调锅炉系统的正常运行。 2、制定并负责实施管理范围内设备的修理保养方案，保证这些方案按预定的规范、

21、要求，按时、按质完成。 3、负责制定本班组的备品、备件方案。 4、执行岗位监督检查，按时检查所辖范围内的设备运行情况、环境卫生、平安保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备平安。 5、接收并组织实施工程部经理、运行经理的运行调度令和日常修理改造指令，并监督、检查完成状况。 6、对下属举行业务技术和服务意识培训，并负责检查、考核，提出奖惩建议。 7、搞好班组管理，准时实行改进措施，提升改造效率。 8、严格执行设备的修理保养制度，根据“三整洁”：设备整洁、机房整洁、工作场地整洁；“四不漏”：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气； 9、“五良好”：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调节良好的标准严

22、格要求员工。 空调领班岗位职责 10、设备发生故障准时组织检修，发觉隐患要准时处理把好技术关，保证所管辖系统设备常常处于优良状态，当重要设备发生故障时，要快速组织处理，并准时向经理、综合主管汇报。 11、催促执行压力容器、计量仪表、平安装置的年度保养和报检工作。 12、完成上级交办的其它工作事项。 五、任职条件： 1、有剧烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟， 任劳任怨。 2、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理学问。 3、对酒店机电工程设备、建造设施等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、推断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。 4、具有工科

23、大专学历，从事设备管理工作5年以上。 5、身体健康，精力充足。 修理领班岗位职责 一、岗位名称：修理领班 二、直接上级：修理经理 三、直接下级：机修工、水工、万能工、木工 四、岗位职责： 、负责客房、餐厅、消遣及公共区域的机修及厨房、洗衣房、PA等设备设施的修理保养工作。 、全面把握小组的各项工作，检查、催促、协调组内人员的工作，在工作时光内必需不间断地对组内人员举行巡查、督导。 、制定厨房设备、洗衣房设备、清扫设备的操作规程、日常保养，负责对使用人员的培训。 、催促班组人员巡查制度的落实及预防性修理方案的执行。 、仔细做好班组人员的考核工作，如技术考 核、出勤考核、执行员工手册的考核，并提出

24、奖罚建议。 、帮助其它班组做好工作。 、完成上级交办的其它工作事项。 五、任职条件： 、工作仔细负责，交流、配合能力强。 、对机械原理、机械协作、材质、材料、焊接、胶粘等技术娴熟。 、具有中专以上学历或同等学历，从事机修工作3年以上。 、身体健康，精力充足。 强弱电领班岗位职责 一、岗位名称：强弱电领班 二、直接上级：运行经理 三、直接下级：弱电工、电维工、配电工 四、岗位职责： 、对派工单要精确无误地实施完成，并仔细检查完成状况。 、全面把握小组的各项工作，常常对组内负责的各类工作举行巡查，发觉问题，准时处理。 、仔细支配好预防性修理方案及巡查工作，严把质量关。 、把握供电设备运行和照明状况

25、，制定节电措施。 、制定照明灯具及照明控制开关的巡察、巡检制度。 、合理调配好供电、电梯的运行及支配好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。 、对酒店的各种大型活动，如新闻发布会等大型会 议，要提前进入工作场所，确保弱电系统不发生差错。 、仔细考核本组员工并培训本组员工，要使本组员工均能胜任电话、电视、音响等弱电系统的工作，并均能做到补位工作。 、完成上级交办的其他工作事项。 五、任职条件： 、工作仔细、勤恳、精心，热爱本职工作。 、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电认识，常见故障排查有阅历。 、具备工科中专以上学历或同等学历，从事酒店弱电管理或维护工作3年以上。 4、精

26、力充足，身体健康。 机修工岗位职责 一、岗位名称：机修工 二、直接上级：修理领班 三、直接下级：无 四、岗位职责： 1、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装点、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常修理保养和方案性修理保养工作。 2、听从领班的领导，听从调度，保证酒店全部机电设备的完好和准时修理、正常运行。 3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供给。 4、保证厨房设备的正常运行，发觉故障准时修理。 5、客房卫生洁具及设备需要修理时，应准时修理的同时做好对客服务准则。 6 6、负责酒店全部门锁、窗锁、门地弹簧抽屈锁 的更换维修。（在装点工派齐之前） 7、负责酒店全部装点、装潢的修理工作

27、。（在装点工派齐之前） 8、对设备举行技术改造，使之符合酒店要求，并举行小型零件的加工。 9、按照设备的使用，帮助领班制定出相应的年度、月度维护保养方案，并严格实施。 10、按期巡检消防设备，帮助安消部举行消防检查，消防实验， 在发生火灾时给消防人员提供协助。 机修工岗位职责 11、完成上级交办的其它工作事项。 12、设备发生故障后听从经理及主管领班的调动，上级不在时听从中中控室的调动，乐观举行抢修，紧张故障未处理完毕，人手紧缺时不得下班。 五、任职条件： 1、有剧烈的责任感和事业心，工作仔细负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手 能力。在工作中能吃苦耐劳，不怕脏，不怕累。 2、具有

28、机电、装修、装潢等方面学问，具备一专多能的技术技巧，能够担当起综合修理任务。 3、具有高中文化或中技毕业学历，从事修理工作3年以上。4、身体健康，精力充足。 空调工岗位职责 一、岗位名称：空调工 二、直接上级：运行领班 三、直接下级：无 四、岗位职责： 1、负责水暖空调的工作，生活热水的供给。 2、严格按工作程序，保证修理单指定的工作准时、精确地完成。 3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的修理保养 4、保管好工程各设备机房钥匙，代用钥匙做好记下。 5、每日检查楼宇自控系统运行状况，按要求准时调节灯光的开关时光。 6、中控室晚班值班人员负责对紧张修理举行处理，个人能力无法排队

29、故障时，按照状况准时通知机修班或电维班。 7、每日对酒店的水、电、煤气等能耗状况做好统计，其次天八点以前将报表交工程办公室。 8、负责酒店水箱及辅件等的修理保养。 9、按修理保养方案对空调系统、生活热水系统、楼宇自控系统举行维护、保养。 10、完成上级交办的其它工作事项。 五、任职条件： 1、有剧烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。 空调工岗位职责 2、认识把握酒店对客服务的要求，以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础学问。 3、把握水暖空调系统及设备、普通水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操 作能力。 4、具有高中文化或中技毕业学历，从事水暖空调给排水系统设备安装、修理工

30、作3年以上。 5、身体健康，精力充足。 弱电工岗位职责 一、岗位名称：弱电工 二、直接上级：强弱电领班 三、直接下级：无 四、岗位职责： 1、帮助领班负责管理酒店内全部电视、音响、监控、通讯（包括电话交换机）消防平安设施及其它弱电设备设施的修理保养并保证其正常运行。 2、管理酒店范围内全部弱电设备设施的安会操作程序和修理保养范围并按要求举行。 3、协作领班制定弱电设备设施的年度、月度的予防性修理保养方案，提出自己的建议并保证方案按规定的要求和规范按时完成。 4、把握弱电设备设施运行状况，制定巡察巡检制度，保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常

31、修理工 作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议并协作主管、领班负责弱电设备设施的选型采购帮助安装调实验收使用。 7、协作安消部做好每月一次的例行消防设备的检测演习，发觉问题准时解决并仔细做好记录。 、完成上级交办的其它工作事项。 五、任职条件： 弱电工岗位职责 1、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 2、有无线电设备装配、维修实际工作5年以上经受，认识无线电基本原理，认识电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、认识酒店的弱电设备设施和修理服务工作要求，能娴熟地对弱电有关设备设施举行修理、保养。 4、具有大专或高中以上文化程度，经

32、过有关部门培训并具有丰盛的实践阅历。 5、身体健康，精力充足。 配电工岗位职责 一、岗位名称：配电工 二、直接上级：强弱电领班 三、直接下级：无 四、岗位职责： 1、接受强弱电领班的领导，负责酒店配电房的工作。 2、严格根据配电操作规程，负责配电设备的运行监护，严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定，杜绝闲杂人员进入配电房，确保配电设备的平安运行。 3、根据配电设备修理保养规程，举行日常维护和例行保养。 4、坚守岗位，定期巡察检查配电运行仪表，仔细抄录填写各种报表和运行记录。 5、负责做好配电房的平安防范措施，如门、窗、消防器材等，同时做好防范小动物的工作，确保平安运行。 6、当发

33、生停电大事时，立刻与供电部门联系，问明停电缘由和恢复时光，并做好精确记录。 7、负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具，做到器具精确，完好，取用便利。 8、负责配电房的设备和场地干净、卫生、无杂物，机房内不得抽烟，吃零食，严禁将易燃易爆等危急品带入配电房。 9、发生事故时，值班人员应保持苏醒头脑，根据操作规程准时排解故障。 10、完成上级交办的其他工作事项。 五、任职条件： 1、具有剧烈的工作责任心，热爱本职工作。 2、认识酒店配电系统电路图。 3、把握配电操作的各种规则制度和有关输配电操作规矩，把握配电设备的修理保养要求和有较好的操作技能。 4、具有高中以上文化或中技小学毕业学历，经供电

34、部门专业培训，取得供电局颁发的配电操作合格证。 5、身体健康，精力充足。 电梯工岗位职责 一、岗位名称：电梯工 二、直接上级：运行领班 三、直接下级：无 四、岗位职责： 1、严格根据平安操作和修理保养规程，确保电梯安会运行和按规范实施电梯的修理保养并做好维保记录。电梯外协维保时要跟班学习和监督检查验收。 2、严格遵守电梯机房的值班制度和出入制度，保证机房设备的平安和干净。 3、坚守值班岗位，听从领班的工作指令，随时排解电梯的普通故障保证电梯的正常运行。 4、严格根据电梯巡回保养周期，执行电梯的周期性保养并按规定内容，精确记录填写维护检查表。 5、负责电梯电源开关柜及机房照明设施的检查、维护和修

35、理工作。 6、完成上级交办的其它工作事项。 五、任职条件： 1、有剧烈的责任感和事业心，工作仔细负责，具有较强的分析能力和动手能力。 2、具有机电、机械、钳工等方面的基础学问，看懂电路图能娴熟地执行电梯修理工作，对电梯结构原理有较深的了解。 3、高中以上文化，受过电梯修理操作培训考核，并获得劳动部门颁发的电梯修理操作合格证，从事电梯修理工作3年以上。 4、身体健康，精力充足。 文员岗位职责 一、岗位名称：文员 二、直接上级：工程总监 三、直接下级：无 四、岗位职责： 1、处理来函文件，记下、归档、统计资料、打印、复印函件资料。 2、编制每月办公用品，做好领用发放工作。 3、办理工作餐卡、药费报

36、销及其它日用品的发放工作。 4、帮助编制部门工资、奖金发放表格。帮助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、煤月度能耗表。 5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。 6、负责记下员工考勤表。 7、帮助工程部对全部图纸、技术资料、图书举行分类，编号、建卡、存档、建帐和保持资料的 完整性。 8、完成部门支配的其他工作任务。 五、任职条件： 1、高中以上文化程度，有一定工作能力。 2、责任心强，工作细致、稳重、踏实、耐心、热烈、最终职守、严守机密。 3、从事工作二年以上。书写工整、流利、受过秘书工作培训。 4、身体健康、精力充足。 仓库管理员岗位职责 一、岗位名称：仓库保管员 二、直接上级：工程总监

37、三、直接下级：无 四、岗位职责： 1、负责工程部所有修理器材及在库设备的妥当保管及发放。 2、根据定位管理的原则，对修理备品采取集中存放、分类保管。支配好领用物资的存放挨次，物品摆放整齐有序。 3、建立库存物资帐卡，准时办理入库、出库登帐。 4、建立料帐控制制度、按照最低库存量，准时向经理申报需补充的备品材料。 5、按照领用单发料，并准时销帐。 6、负责分项编报日、月修理材料消耗统计报表。 7、适时盘点库存，做到帐物相符。贵重物品及 有回收价值的一律以旧换新。 8、保证库房布置干净，注重库房防火平安，特殊要保证危急品按平安规章库管。 9、禁止闲杂人员进入库房，谨防盗窃、防止备品霉蛀锈蚀。 10

38、、严格根据工具发放借用规章保管工具，对借用的工具准时催还。 11、接受部门经理支配的其它工作任务，帮助同事做好工作。 仓库管理员岗位职责 五、任职条件： 1、工作仔细负责、忠于职守，对待同事热烈、耐心，办事不厌其烦，为人憨厚狡猾。品格端正、不谋私利。 2、高中以上文化程度。 3、把握工程材料的使用、保管常识，并懂得仓库防火、防盗、防腐蚀的普通措施及消防器材的使用办法。 4、受过仓库器材管理规定的训练，认识各种器 材存放的编排办法，能精确、娴熟地把握每种物品存放位置。 5、有一定的统计学问，能编写报表。 6、身体健康，精力充足。 水工岗位职责 一、岗位名称：水工 二、直接上级：修理领班 三、直接

39、下级： 四、岗位职责： 、严格按工作程序，保证请修单指定的工作准时、精确地完成。 、负责酒店给排水系统管道、阀门及其辅件的修理保养。 、负责蒸汽系统的管道、阀门、消防水龙头、消防栓、泵及其辅件的修理保养。 、负责客房卫生洁具如：淋浴头、洗脸盆、水龙头、马桶、地漏等设备设施的修理保养。 、负责各厨房、洗衣场的水龙头、进排水管道、地漏等设施的修理、保养。 、酒店内建造及全部场地的地下管道、地漏和阴井的清理、疏通。 、负责制冷系统装置的冷冻水、冷却水、主管道、阀门及辅件修理保养。 、负责煤气主管道、阀门及辅件的修理保养。 、负责酒店生活水池、消防水池的清洗，楼层水箱、膨胀水箱及辅件等的修理保养。 、

40、按修理保养方案对上述系统举行维护、保养。 、完成上级交办的其他工作事项。 、负责各班次按设备巡检制度举行检检。 、统计天天酒店的水量、煤气的能耗日报表。 五、任职条件 、有剧烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。认识把握酒店对客服务的要求，以及给排水系统和辅件的基础学问。 水工岗位职责 、把握水暖系统及设备、普通水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。 、具有高中以上文化或中技毕业学历，从事给排水系统设备安装、修理工作年以上。 4、身体健康，精力充足。 万能工岗位职责 一、岗位名称：万能工 二、直接上级：修理领班 三、直接下级：无 四、岗位职责： 、遵守操作规程及酒店规则制

41、度。 、按方案检修客房，检修公共区域，按照客房损坏状况排出先后次序。 、完成综合性暂时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 、完成客人提出的小修工作。 、完成修理领班支配的其它工作。 、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救看法。 五、任职条件 、工作责任心强，安心本酒店工作，有培养前途。 、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业学问有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 、年龄以岁为佳，五官端正。 、具备一定的英语对话能力。、身体健康，精力充足。 音响工程师岗位职责 一、岗位名称：音响工程师 二、直接上级：工程部经理 三、直接下级：无 四、岗位职责： 1、认

42、识全部音响设备的技术情况，学习修理技术，把握修理技能。 2、听从分配，严格根据各项操作规程及规则制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作，并仔细填写检修记录。 3、负责帮助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查方案。日常维护保养方案、预防性修理方案并实施。 4、负责提交音响设备备件的申购方案。 5、负责组织支配完成音响派工单的修理任务，并做好记录。 6、与其它班组或部门协调合作 7、完成上级交办的其它工作事项。 五、任职条件： 、高中以上文化程度。 、经过音像播放专业培训，对电子设备有广泛的了解，能娴熟地运用电声设备，认识普通电气的平安操作规程，有一定的电工基本学

43、问。 3、工作仔细负责，吃苦耐劳，有较好的配合精神，纪律性强。 、从事实际工作年以上。 5、最佳年龄周岁。 木工岗位职责 一、岗位名称：木工 二、直接上级：修理领班 三、直接下级：无 四、岗位职责： 1、遵守操作规程及酒店规则制度。 2、负责对酒店全部木器家俱的修理、保养及墙壁、金属构架的油漆翻新。 3、负责对酒店墙纸、天花板、玻璃及各种装点的装修修理，为酒店举办的各种活动制作和安装道具。 4、负责酒店贴面修理保养和更新。 5、定期巡回检查所管范围设施的完好情况，发觉问题准时修理。接到派工单快速修理，碰到重大问题准时请示汇报。 6、修理完毕后清理现场。 7、完成上级交办的其他工作事项。 五、任

44、职条件： 、高中以上文化程度。 、娴熟油漆工作，把握各种装修材料的工艺特性和操作办法。 、工作仔细，注意材料的节省。、从事实际工作年以上。 、最佳年龄周岁。 第3篇：酒店工程部各岗位职责 程部经理岗位职责EG 一、岗位名称：工程部经理 二、直接上级：总经理 三、直接下级：运行经理、修理经理、音响工程师、文员、仓管员 四、岗位职责： 1、接受总经理的领导，管理囫囵工程部的员工。 2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施平安经济地运行和建造、装潢的完好。 3、总结和归纳运行和修理实践、制定和审定设备、设施及建造装潢的预防性修理方案、更新改造方案且催促执

45、行，保证酒店设施不断完美，始终处于正常、完好状态。 4、制定和审定员工培训方案，定期对员工举行业务技能、服务意识、基本素养的培训。 5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制全部水、电、煤等的消耗并严格控制修理费用，保证酒店最大限度的节能、节支。 6、按照营业状况和蔼候及市场能源价格状况，提出节能运行的方案和运行修理费用预算。 7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 8、主持部门工作例会，协调班组工作。 工程部经理岗位职责EG 9、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员研究并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员举行评估和验收。 10、协作安消部搞好消防、

46、平安工作。 11、考核运行经理及修理经理对其工作做出指导和评估。 12、建立完整的设备设施技术档案和修理档案。 13、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。 五、任职条件： 1、有剧烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 2、必需把握机电工程设计基础学问、认识电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，认识基建、环境庇护、平安生产、劳动庇护方面的政策与规矩。 3、能充分领悟总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作方案的实施，确保工程部的正常运转。 4、具有工科专业大专以上或同等学历，获工程师以上

47、技术职称，具有从事机电设备管理8年以上经受，有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。 5、身体健康，精力充足。 运行经理岗位职责EG 一、岗位名称：运行经理 二、直接上级：工程部经理 三、直接下级：运行领班、强弱电领班 四、岗位职责： 1、接受工程部经理领导，帮助工程部经理管理囫囵工程部的员工。 2、帮助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性修理保养方案有效保障酒店设备、设施平安经济运行完好。 3、帮助制定员工培训方案，对员工举行业务技能酒店意识，基本素养的培训。 4、把握当班能源消耗及修理费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 5、推行节能运行方案的实施和运行修理费用预算的控制。 6、帮

48、助工程部经理做好外部关系的协调，以获得良好的外部环境。 7、帮助主持部门工作例会，协调班组工作。 8、帮助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 9、帮助工程部经理做好消防，平安工作。 10、考核下级的工作，并对其工作做出指导和评论。 11、帮助建立完整的设备技术档案和修理档案。 12、执行工程部经理下达的其它工作指令 五、任职条件： 运行经理岗位职责EG 1、有剧烈的事业心与责任心和协作精神，秉公办事，不谋私利。 2、必需把握机电工程设备的基础学问。 3、能充分领悟工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各 项工作方案的实施，确保工程部的正常运转。 4、具有大专学历，具有从事机电设

49、备工程5年以上经受。 5、身体健康，精力充足。 修理经理岗位职责EG 一、岗位名称：修理经理 二、直接上级：工程部经理 三、直接下级：修理领班 四、岗位职责： 1、负责制定公共区域、客房、餐厅的装点、装潢、厨房、PA设备、等设备的修理保养方案，并保证这些方案的实施。 2、把握酒店设备的正常运行和日常修理，接受并组织实施工程部经理主管的运行调度令和日常修理工作令，检查修理质量，保证满足对客服务要求。 3、按照工程部经理的要求，监督外单位担当大修、技术改造和工程项目，并组织人员密切协作，保证工程符合规定的要求。 4、帮助工程部经理制定设备修理、技术改造和设备更新等方案的执行中如发生问题准时向工程部

50、经理汇报。 5、搞好班组管理，实行改进措施，提升工作效率，控制修理成本。 6、制定本班组的备品、备件方案，上报部门经理。 7、根据预防性维保方案对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备举行巡查，对查出的问题要准时发出修理通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的情况。 8、负责制定和实施下属员工的培训方案，着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。 9、对各修理工的工作举行统计，编报天天的工作日报表。 修理经理岗位职责EG 10、完成上级交办的其它工作事项。 五、任职条件： 1、有剧烈的责任感和事业心，工作仔细负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。 2、具有机电、装修、装

51、潢等方面的学问，特殊要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。 3、能协调人员关系，合理调配人力，具有一定的组织管理能力。 4、具有工科中专以上学历或同等学历，并具有助理工程师技术职称，从事装修或设备修理管理工作3年以上。 5、身体健康，精力充足。 空调领班岗位职责EG 一、岗位名称：空调领班 二、直接上级：运行经理 三、直接下级：空调工 四、岗位职责： 1、切实执行运行经理的工作指令，仔细贯彻落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电水暖空调锅炉系统的正常运行。 2、制定并负责实施管理范围内设备的修理保养方案，保证这些方案按预定的规范、要求，按时、按

52、质完成。 3、负责制定本班组的备品、备件方案。 4、执行岗位监督检查，按时检查所辖范围内的设备运行情况、环境卫生、平安保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备平安。 5、接收并组织实施工程部经理、运行经理的运行调度令和日常修理改造指令，并监督、检查完成状况。 6、对下属举行业务技术和服务意识培训，并负责检查、考核，提出奖惩建议。 7、搞好班组管理，准时实行改进措施，提升改造效率。 8、严格执行设备的修理保养制度，根据“三整洁”：设备整洁、机房整洁、工作场地整洁；“四不漏”：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气； 9、“五良好”：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调节良好的标准严格要求员工。

53、空调领班岗位职责EG 10、设备发生故障准时组织检修，发觉隐患要准时处理把好技术关，保证所管辖系统设备常常处于优良状态，当重要设备发生故障时，要快速组织处理，并准时向经理、综合主管汇报。 11、催促执行压力容器、计量仪表、平安装置的年度保养和报检工作。 12、完成上级交办的其它工作事项。 五、任职条件： 1、有剧烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。 2、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理学问。 3、对酒店机电工程设备、建造设施等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、推断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。 4、具有工科大专学历，从

54、事设备管理工作5年以上。 5、身体健康，精力充足。 锅炉领班岗位职责EG 一、岗位名称：锅炉领班 二、直接上级：运行经理 三、直接下级：锅炉工 四、岗位职责： 1、切实执行运行经理的工作指令，仔细贯彻落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电水暖空调锅炉系统的正常运行。 2、制定并负责实施管理范围内设备的修理保养方案，保证这些方案按预定的规范、要求，按时、按质完成。 3、对酒店改造工程、外包大修工程应乐观组织人员密切协作，保证施工质量与进度。 4、负责制定本班组的备品、备件方案。 5、执行岗位监督检查，按时检查所辖范围内的设备运行情况、环境卫生、平安保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备平安。

55、 6、接收并组织实施工程部经理、运行经理的运行调度令和日常修理改造指令，并监督、检查完成状况。 7、对下属举行业务技术和服务意识培训，并负责检查、考核，提出奖惩建议。 8、搞好班组管理，准时实行改进措施，提升改造效率。 9、严格执行设备的修理保养制度，根据“三整洁”：设备整洁、机房整洁、工作场地整洁；“四不漏”：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气； 锅炉领班岗位职责EG 10、“五良好”：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调节良好的标准严格要求员工。 11、设备发生故障准时组织检修，发觉隐患要准时处理把好技术关，保证所管辖系统设备常常处于优良状态，当重要设备发生故障时，要快速组织处理，并

56、准时向经理、综合主管汇报。 12、催促执行压力容器、计量仪表、平安装置的年度保养和报检工作。 13、完成上级交办的其它工作事项。 五、任职条件： 1、有剧烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。 2、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理学问。 3、对酒店机电工程设备、建造设施等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、推断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。 4、具有工科大专学历，从事设备管理工作5年以上。 5、身体健康，精力充足。 修理领班岗位职责EG 一、岗位名称：修理领班 二、直接上级：修理经理 三、直接下级：机修工、水工、万能工、木

57、工 四、岗位职责： 、负责客房、餐厅、消遣及公共区域的机修及厨房、洗衣房、PA等设备设施的修理保养工作。 、全面把握小组的各项工作，检查、催促、协调组内人员的工作，在工作时光内必需不间断地对组内人员举行巡查、督导。 、制定厨房设备、洗衣房设备、清扫设备的操作规程、日常保养，负责对使用人员的培训。 、催促班组人员巡查制度的落实及预防性修理方案的执行。 、仔细做好班组人员的考核工作，如技术考核、出勤考核、执行员工手册的考核，并提出奖罚建议。 、帮助其它班组做好工作。 、完成上级交办的其它工作事项。 五、任职条件： 、工作仔细负责，交流、配合能力强。 、对机械原理、机械协作、材质、材料、焊接、胶粘等

58、技术娴熟。 、具有中专以上学历或同等学历，从事机修工作3年以上。 、身体健康，精力充足。 强弱电领班岗位职责EG 一、岗位名称：强弱电领班 二、直接上级：运行经理 三、直接下级：弱电工、电维工、配电工 四、岗位职责：、对派工单要精确无误地实施完成，并仔细检查完成状况。 、全面把握小组的各项工作，常常对组内负责的各类工作举行巡查，发觉问题，准时处理。 、仔细支配好预防性修理方案及巡查工作，严把质量关。 、把握供电设备运行和照明状况，制定节电措施。 、制定照明灯具及照明控制开关的巡察、巡检制度。 、合理调配好供电、电梯的运行及支配好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。 、对酒店的各种大型活

59、动，如新闻发布会等大型会议，要提前进入工作场所，确保弱电系统不发生差错。 、仔细考核本组员工并培训本组员工，要使本组员工均能胜任电话、电视、音响等弱电系统的工作，并均能做到补位工作。 、完成上级交办的其他工作事项。 五、任职条件： 、工作仔细、勤恳、精心，热爱本职工作。 、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电认识，常见故障排查有阅历。 、具备工科中专以上学历或同等学历，从事酒店弱电管理或维护工作3年以上。 4、精力充足，身体健康。 机修工岗位职责EG 一、岗位名称：机修工 二、直接上级：修理领班 三、直接下级：无 四、岗位职责： 1、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装点、装潢、

60、厨房、PA设备等机电设备的日常修理保养和方案性修理保养工作。 2、听从领班的领导，听从调度，保证酒店全部机电设备的完好和准时修理、正常运行。 3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供给。 4、保证厨房设备的正常运行，发觉故障准时修理。 5、客房卫生洁具及设备需要修理时，应准时修理的同时做好对客服务准则。 6、负责酒店全部门锁、窗锁、门地弹簧抽屈锁的更换维修。（在装点工派齐之前） 7、负责酒店全部装点、装潢的修理工作。（在装点工派齐之前） 8、对设备举行技术改造，使之符合酒店要求，并举行小型零件的加工。 9、按照设备的使用，帮助领班制定出相应的年度、月度维护保养方案，并严格实施。 10