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文档简介
1、 省劳动合同办法等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协 村(街) 乡(镇) 浙江 a. 按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为¥ 元(人民币大 作内容、工作时间 (工作量 )等在记工考勤卡上予以记录 第六条 对于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天 a. 银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均 制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人 行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应 签订日期 _ 年_ 月_ 日 甲方法定代表人 (委托代理人 ): (签字或盖章 ) 根据中华人民共和国劳动法,经甲乙双方平等协商同意,自 第一条 本合同
2、期限类型为 _期限合同。本合同生效日期 _年_月_日,终止日期 _年_月_日,其中试用期 _ 5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其 第七条 在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月 工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后,职工养老保险手 合同的办理,按照劳动部颁发的企业职工患病或非因工负伤医疗期规定执行。乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照 _ 第十七条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合 方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的,可由乙 4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的 8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从
3、事原工作也不能 4、距法定退休年龄十年以内的职工 ; 4、甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙 第二十六条 本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商 第二十七条 订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄 第二十九条 有下列情形之一,并对乙方造成损害的,甲方应当承 及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的 ; 经济补偿外,还可以按国家和当地政府有关规定,要求甲方支付赔偿 给乙方经济补偿外,甲方应根据原劳动部制发的违反和解除劳动合 当自劳动争议发生之日起六十日内向 _劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对 甲方 (盖章)
4、 法定代表人 ( 签章 ) 或委托代理人乙方 (盖章) 法定代表人 ( 签章 ) 机关 (盖章) 鉴证员 (盖章) 法及有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签 第二条乙方享有的工作条件与办公设施 第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利 工作报酬不低于元人民币,并向乙方提供各种保险,包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。若合同签署后,遇甲方工作需要,需要调整乙方的工作岗位,则乙方具体的薪酬待遇由甲乙 第六条劳动合同的解除和终止 第五条劳动合同的履行和变更 机密等以主观故意或重大过失对甲方利益造成重大损害的 ; 成甲方的工作造成严重影响,或经甲方提出,乙方拒不改正 ; 愿从事甲方另行安排的其他工作的 ; (3) 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订 8. 劳动合同期满或者合同规定的终止条件出现时,劳动合同即自行终止。在劳动合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订劳动 不得将从原岗位工作中获得的资料、技术信息或客户名单等商业秘密泄漏于与甲方从事相同或相似业务或其他有竞争关系的新雇主,否则 劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理
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