辞职申请书交给什么部门范文优选六篇

1、Word 辞职申请书交给什么部门范文优选六篇 入国家申请书交给街道。 申请书的使用范围广泛，遍及在我们日常生活中。随着人们的教育水平的提升，我信任许多人都要涉及到一些申请书的书写，不同的申请书会用在不同的场合，你知道怎么才能写出一篇优秀的申请书呢？下面是我细心收集整理，为您带来的【精】辞职申请书交给什么部门范文优选六篇，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 辞职申请书交给什么部门(篇一) 敬重的经理： 您好! 经在贵公司工作长达一年之久，我自身专业技能和综合素养得到较大提高。和同事们一齐工作，很欢快。同事们关系融洽。工作的欢快与辛酸，增加了我个人对社会的适应性。但由于个人成长环境、心理素养、低压环境

2、下的抗拒力不足，造就了一个身心薄弱、职业素养低下的不称职的工作人员，他就是我。 我在贵公司这段时期，行业业务、专业技能大幅提高，但工作适应性一向处于探究阶段。 论行业业务，这也算是我毕业后初次对钢铁行业领域的信息进行深化学习的地方。从不懂到了解，从了解到熟识，我感觉到了自我的成长。看到自我快速成长起来，我很欢快，由于我的工作效率比以前大大提高，不再为业务不清而工作迟迟难以推动。 专业技能方面，从一个刚刚毕业的同学程序设计这方面的学问仅存理论，到娴熟应用到工作业务当中，我很兴奋。我看到了自我的成长，理论学问的重要，学以致用的骄傲。 工作适应性这方面，我做的不足。我是一个刚刚毕业的同学，我满身的精

3、力、热忱，有的是新想法、见解，自毕业以后，我感觉我当以自我的学问才能为企业单位做出自我的贡献。但有时我的想法能得到垂青，有时却冷遭批判。四处碰壁之后，得到一条规章：自我的想法或许不成熟，自我的热忱、主动进取到最终只能是徒劳，给自我带来的只是大家的冷嘲、批判。经过激烈的争论之后，我深感难过，做一个有思想、能把自我的见解讲解出来的工作人员难，能被自我的领导理解更难，这或许是我个人本领不足，不能劝说领导，但有时的劝说又怕误导领导的决策，我真的很犯难工作!所以我不能说出我的想法，猜测出问题的地方，也不能说，我只能本分工作，别无他心。但这又不是我自我，我在此环境下怕是会出精神问题了。能遇企业决策力强、执

4、行力高、能全方位把控工作进度、为下属分忧、知下属难的领导，才是上策。若不能在此施展拳脚，展我才、出我力，到处束缚，身心受累，这不是一个想快速成长、明确自我职业进展、认清自我的一名工作人员想做的事情。 归根结底，是自我的社会适应性差、工作适应性差。本分工作，无新思想、新想法，不展自才，踏实工作，每月领月薪，这也是一种适应。但这不属于我。我也不会选择这种适应。对于我，或许只能选择离开。给别人留个空间吧，让出自我的一片地方，让能适应这种环境的人来适应这种环境。 对于别人，我不会做出评价，我也不能做出评价。我们不能转变别人，只能由别人去自我熟悉自我，不能认清者，是自痴，能在外部环境变化之后想到自身的缘

5、由进行总结者，是自明。自明者，才是卓越的领导。由于事物发生变化，不管是质，还是量，总之是有必需缘由的。 对于我所参加的工作，我每一天都在仔细工作，我信任我是个职责心感强的人，鉴于空气环境压抑，临时不能苟活。我离开职位后，我会支配我的工作由后人接下来。 对于此刻工作状况，我就多说一句，问题是有的，有的也是很关键重要的。能否执行到位，落实到工作中，在上线之前解决，这可能不是我的职权了。我们的工作我给经理两个字：监督。监：必需要监我们的工作空档，由于有问题但不必需会有人落实，这在将来是很危急的，并且这个工作经理必需要做。督：督促，工作进度方面必需要督促，不然，最终只能是关键点上突击，忽视过程。 对于

6、工程项目来说，我算是对不起公司了，由于大家都明白此刻是什么时候，我此刻离开，说实话我也不想这么就走了。这不仁义，也不道义。于人于理都是讲不通的。 最终祝福我公司计质量项目胜利上线，祝公司各位同仁每一天心境欢快。就此停笔! 辞职申请书交给什么部门(篇二) 对于工作的人来说大多数人应当都不会始终做一份工作，会面临这换工作的状况，换工作就需要辞职，辞职需要写一份申请书也叫辞职申请书。那么关于部门个人辞职申请书怎么去写呢?更多部门个人辞职申请书点击“个人辞职”查看。 部门个人辞职申请书1敬重的领导:您好!我很愧疚在这个时候向您提出辞职,来到_这个大家庭已经将近有8个月了，公司的工作氛围很好，大家对我的

7、关怀和照看，以及您带给我的信任。都让我个人获得了许多机遇和挑战，在这我学到了许多东西，为此我深表感谢。可是一番思虑下来，我总觉得自己越来越不能胜任现有的工作,在过去一段时间里的表现根本不能让自己感到满足，感觉自己在过去的时间里没有给公司带来多大的贡献，自身的心情化始终是我没有克服的缺点,也感到自身的学习力量、业务力量还差的许多,很难让自己在目前的岗位上有太大的突破.考虑了很久，想换一个新的环境来连续磨砺自己。为了不由于我个人的缘由而影响公司正常的工作进度，在辞职前我仍旧会尽力做好本职工作，在离职过程中给公司所带来的不便，对此我深表愧疚。在这里，特殊感谢您在过去的工作、生活中赐予的扶持与关心，及

8、对我的信任和在人生道路上对我的指引。并感谢全部赐予过我关心的同事们。感谢你们!祝您身体健康，事业顺心。并祝瑞达的事业蓬勃进展。此致敬礼! 申请人：xx _年_月_日 辞职申请书交给什么部门(篇三) 敬重的领导： 您好! 首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简洁阐述离职工程部经理岗位的缘由，比如父母年迈、夫妻分居)，经过深思熟虑，我打算辞去所担当的工程部经理岗位的工作。 我很圆满自己在这个时候向您正式提出辞职，给(改成自己工程部经理岗位所在的单位名称)管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开工程部经理岗位，离开朝夕相处同事和无微

9、不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的困难打算。信任在我目前的工程部经理岗位上，(改成自己工程部经理岗位所在的单位名称)有许多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辞职报告之后肯定会批准我的申请。 转瞬之间，在(改成自己工程部经理岗位所在的单位名称)工作已经-年，回首工程部经理岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期盼，也有过迷茫，有过欢乐，也有过哀痛。 (改成自己工程部经理岗位所在的单位名称)工程部经理岗位工作是我职业生涯中宝贵而非常有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和关心下，使我成为一名具有肯定实际工作力量和处理日常事务力量的合格的工程部经理岗位工。我非常感谢

10、关心和见证我的成长。 此致 敬礼! 申请人： xx年xx月xx日 辞职申请书交给什么部门(篇四) 敬重的林总： 您好! 首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的盼望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。 我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在认真考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么平稳。 最终就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到

11、9点或10点甚至更晚是正常的，似乎和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这我还是第一次遇到的。明年我小孩还有我妈都会来广东。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。由于我知道许多美丽衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。 今日我已经在oa上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵!最终我真诚的祝福公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。 辞职人： 年月日 辞职申请书交给什么部门(篇五) 敬重的领导： 您好！ 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也一年有余了，也很荣幸自己成为公司xx部门的经理。在

12、部门工作一年中，我学到了许多学问与技能，xx通信讨论所的进展也渐渐走上了轨道，从当时的我一个人到现在的xx人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续进展打下了肯定的基础。 我特别感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特殊是部长在这一年中给了我太多的关怀，关心和支持，我在此表示真诚的感谢！ 由于个人力量等缘由，20 xx年的责任考核指标已无望完成，根据当时的商定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭缘由，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人力量的问题，我已经没有信念可以带领这个团队完成公司期望的目标。 我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也布满信念，假如有一个力量强的带头人，我信任他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我盼望公司领导一如既往的支持xx通信讨论所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为xx博士应当可以接替我的工作，供公司参考。 再次感谢公司领导对我和xx通信讨论所的支持和关心，望领导批准我的辞职申请，感谢！ 此致 敬礼！ 申请人：xxx xx年xx月xx日 辞职申请书交给什么部门(篇六) 尊敬的IT部经