2022年公司关于诚信主题演讲稿范本VIP

1、第5页共5页2022年公司关于诚信主题演讲稿范本各位领导、各位评委、各位同事们：大家好，我今天演讲的题目是：诚信理念-按照说的做，按照做的说。首先，我想先说一下诚信，诚信这个词对于大家来说应该都不陌生，简单的来说，诚信就是诚实守信，他是做人最基本的准则。诚信是一种态度，一种理念和作风，是一个人做事的原则，也可以成为一个人的品牌。他是我们日常行为的诚实和正常交流的信用的合称，也就是我们所谓的做与说的合称。诚信告诉我们做人要真诚、老实、讲信誉、言必行、行行必果、一言九鼎、一诺千金。我们的先哲孔夫子告诫我们：一个人要言行一致，说了就要去做。只说不做是不讲信用的人，是缺乏高素质的表现。“说的好不如做的

2、好”“坐而言不如起而行”等这类的句子经常会在我们的日常生活中出现。其实，说，一种语言;做，却是一种沉默、一种努力。也许说也是出自真心，但做却是这种真心的真实体现，如果不想让说变成空洞的语言，那必须要用心去作，去证明你所说的是真的，不管前路有多难，也要挺起胸膛，一个人活着，是一种责任，用心尽力去实现自己说过的话，更是一种责任，如果只说不做，那不论你怎么说，都只是一个不幸的谎言，一个伤人的大话，毕竟，我们要看说的最初，也要看做的结果，不是么?信誓旦旦，天花乱坠地说，不是不可以，只是，如果不去做，只是一个说的梦幻，而梦幻总有破灭的一天，希望，我们都不只在嘴上应允，而要用行动去证实，我们是最棒的。说与

3、做，相互统一、相互促进。光说不做不可以，只会说，没有真正的付诸实践行动，说的在多、说的在好，一切都是空谈，没有多大的意义，既然说了就应该让它成为现实就应该有所行动。同样，光做不说也不可以，只知道埋头苦做，做了之后什么都不说，即使做了，别人也不知道，让别人知道并不是表示是在炫耀自己做了多伟大的事，而是应该让大家了解、明白你做的是什么，有什么用途。所以说，说与做都有其重要性，说与做应该相统一，而不是所谓的只说不做或者是只做不说。说与做是建立在诚信的基础上的，有一句话是这样说的“人无信而不立”，我们每个人要做到恪守诚信，就要对自己讲的话承担责任和义务，言必有信，一诺千金。答应他人的事，一定要做到。同

4、他人约定见面，一定要准时赴约。参加各种活动，一定要准时赶到。我们日常工作中答应了客户的要求，就要尽心尽力的去做。要知道，许诺是非常慎重的行为，对不应办或办不到的事情，不能轻易许诺，一旦许诺，就要努力兑现。如果我们失信于人，就等于贬低了自己。如果我们在履行诺言过程中情况有变，以至无法兑现自己的诺言，就要向对方如实说明情况并表示歉意。相信大家都知道双汇瘦肉精的事件吧，双汇肉的广告大家应该都看过，有一句是这样说的：“十八道检验，十八个放心”，十八道检验居然检查不出瘦肉精，他们根本没有按照说的去做，只求利润最大化弄虚作假，添加瘦肉精，欺骗消费者，可是最后这个并没有给他带来利益，相反的却造成很大的影响。

5、一个企业要积攒声誉，创立品牌是多么不容易的事，需要数十年之功。可稍有松懈、管理不善，就会土崩瓦解。所有的行业，品牌都要引以为戒。诚信是做人的基础，诚信经营更是企业经营的基础。所以我们公司要秉承诚信理念：按照说的做，按照做的说。所谓真诚产生信任，信任产生理解，理解会产生成功。我相信只要有了诚信，会给我们的企业带来更多的收益。2022年公司关于诚信主题演讲稿范本（二）同志们：这次经验交流会历时两天，就要结束了。一年来，各单位关工委在各级党委的领导下，不断提高思想认识，增强做好关心下一代工作的责任感、使命感，不断加强自身建设，工作水平不断提高，活动内容更加丰富，形式更加多样，老同志的积极性更加高涨，

6、在关心培养青年职工和青少年方面做了大量工作，为企业的改革发展稳定做出了积极贡献。各级关工委在如何以离退休党支部为依托，开展关心下一代工作；配合有关部门围绕集团公司党组提出的“着力建设好经营管理、专业技术和技能操作三支人才队伍”的要求，对青年职工和青年干部进行培养教育；如何用_核心价值体系引领企业关心下一代工作等方面进行了有益探索，做了大量工作，积累了不少经验。会上，各单位进行了交流，各有特色，可供借鉴。在会议结束前，我就这次经验交流会取得的收获和对下一步的工作谈点初步想法。一、这次经验交流会的主要收获(一)依托离退休党支部开展关心下一代工作收到了实效。_年，中原石油勘探局关工委研究提出以离退休

7、党支部为依托，成立关心下一代工作小组，由支部书记兼任关心下一代工作小组组长，以”八个一”活动为载体，为更多的老同志参加关心下一代工作作为评选优秀党员、先进党支部、先进党委的条件。_年，中原石油勘探局党委发出通知，要求在全油田离退休党支部都建立关心下一代工作小组，这样，局关工委_建设迅速落实到了基层。_年他们有离退休人员_人，到当年_月底，全油田参加关工委的人数就达到了_万人，占离退休人员总数的_%左右(_年集团公司范围内参加关心下一代工作的老同志只有_万人，占_%)，在动员更多的老同志参加关心下一代工作的方面起到了立竿见影的效果。这是关工委工作的一个创新。这几年，我们在全系统推广了他们的经验，

8、现在大部分企业都实现了依托离退休党支部建立关心下一代工作小组。齐鲁石化公司七个社区离退休人员管理处，_个党支部，_%以上建立了关爱小组(分会)，壮大了“五老”_，_余名老同志加入“五老”志愿者队伍，占离退休人员总数的三分一以上。他们在维护公司发展稳定中发挥了积极作用。_石化厂关工委以自管服务站下属的党小组为单位，成立了_个关爱小组，将关爱活动延伸到厂内三个生活区和厂外石化居住相对集中小区。随着离退休职工队伍的扩大和管理体制的变化，他们将原来的_个自管服务站关爱小组改变为目前的_个二级关工委_，关爱队伍由原来_人发展壮大为_人。实现了凡是有离退休党支部的地方都成立了关心下一代的关爱小组；凡是有青

9、少年的地方都有关心下一代的老年志愿者。管道储运公司离退休管理处下文，在全公司离退休职工党总支(党支部)中建立关工委工作小组，工作小组组长由离退休党支部书记兼任。把关工委工作列入党_工作的内容，不仅拓展和延伸了离退休党支部的工作内容，而且使关工委工作在_上和制度上得到了保证。西南石油局根据近万名离退休人员的分布情况，成立了_个关工委分会，_个关工委支会，_个关心下一代工作小组，_个专业组，真正形成了哪里有党_哪里就有关工委_的格局。_石化总厂现有_名离退休人员，其中有_名离退休职工党员，_个离退休党支部。公司党委把关工委纳入离退休党支部议事日程中，做到四个同时，即同时安排、同时落实、同时检查、同时总结评比，为做好关心下一代工作提供_保障，而关工委骨干和志愿者同样是离退休党支部党建和思想政治工作的骨干和志愿者，这样就达到了关心下一代工作和离退休党支部工作共存共进的目的。_石油公司关工委会同公司离退休党总支，_个党支部中分别成立_个关工委工作小组，支部书记为组长。明确提出关工委列为支部的首要任务，达到了一套_，两块牌子。(二)配合有关部门，围绕集团公司提出的“着力建设好经营管理、专业技术和技能操作三支人才队伍”要求，采用多种形式，对青年职工和青年干部进行培养教育。一、建立“青工技能网”。洛阳石化总厂关工委配合团委落实“青工技能振兴计划”，开发了“青工