2022年公司激励演讲稿_第1页
2022年公司激励演讲稿_第2页
2022年公司激励演讲稿_第3页
2022年公司激励演讲稿_第4页
2022年公司激励演讲稿_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第6页共6页2022年公司激励演讲稿各位同仁。大家好。从青田搬厂到目前我们工作和生产已经正常,这是我们两个月来夜以继日、共同奋斗的结果,在此,我首先向各位兄弟姐妹道一声:你们辛苦了。我感谢你们为公司的创业做出的贡献。一个企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能使我们的创新思维领先、科学管理领先、诚信经营领先和做全球第一汽车标准件的目标。我们的企业好像一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中

2、却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公。我深深的知道,正是你们的主人翁精神,支持着你们为我们的企业默默的奉献着。时常萦绕在我脑海的是为了健康城顺利开业不分昼夜辛勤工作的所有同仁这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁,只要为我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记。企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,你们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体。企业需要你们的敬业爱岗、无私奉

3、献。为此,我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意。正是您们在幕后的默默支持,使我们无后顾之忧,努力工作、勇往直前。通过大家的不断努力和良好的工作生活环境,我们预计今年的全年生产量要比去年翻_倍,销售量过亿,质量做到精益求精并确保没有退货,因为机械是人类的延续品质是企业的生命,我衷心期待全体同仁与我们企业共同成长,期待全体同仁对我们企业继续予以大力支持,和工作方面的配合。作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一位同仁都是公司最宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能_健康,珍爱生命,一同创造我们

4、企业明日的辉煌,共同_奋斗的成果。愿每一位同仁在企业度过_燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功。胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁。最后,我衷心祝愿全体同仁及家属工作顺利、生活愉快、万事如意。篇二:公司激励演讲稿各位同仁。大家好。从_年到_年,这些年我们公司得到了很大的发展,这是我们共同夜以继日、共同奋斗的结果,在此,我首先向各位兄弟姐妹们道一声:你们辛苦了。我感谢你们为公司的发展做出的巨大贡献。一个企业的创立与发展,离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工,企业的长期发展,更需要新血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、相互激励,才能使我们的创

5、新思维领先、科学管理领先、诚信经营领先和成为世界一流的磷化工制造商和供应商。我们的企业好像一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。你们家境、品行不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人翁。企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,您们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间;也许,你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体,企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献。为此,我再次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷

6、心感谢和敬意。作为企业的领导人,我没办法承诺让所有员工都能得到自己满意的职位,拿到自己满意的薪水,但至少可以保证给予大家一个公开、公平、公正的竞争环境和一份相对稳定、合理的报酬。我们既要让每一个员工感受到竞争,真正让那些德才兼备、群众公认,想干事、能干事、愿干事的员工脱颖而出,真正做到揽有用之才、育可塑之才,用敬业之才,今天,也许你还是一个默默无闻的员工,明天,也许你就成为企业的栋梁,华鑫的未来及一切可能,属于我们所有的员工。2022年公司激励演讲稿(二)尊敬的各位评委、领导、同志们:大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里进行竞聘演讲。今天我演讲的内容是:爱岗敬业,履行职责

7、,努力争当一名优秀的片区经理。面对充满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代,看着我们公司蓬勃发展的喜人形势,我觉得作为一名公司员工,忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标,实现自我、超越自我、实现人生价值是我的毕生追求。我的座右铭是:老老实实做人,认认真真工作,干干净净干事。这次我竞聘片区经理,主要是具有三个优势条件:一是我有丰富的工作经历与较好的工作业绩。我从事营销工作多年,具有较为丰富的工作经验,能够适应片区经理的业务工作。同时,我多年来,一直诚恳塌实工作,有较好的工作业绩,在领导和职工中有良好的口碑。在_年,我片区被评为“优质服务”劳动竞赛第一。今年我片区的基础管理比过去有了很大的进步,片

8、区客户感知度明显提高,今年一季度完成了“农政通”政务易信息机全年指标_个,累计市场竞争份额一直在片区排名第一,片区被评为“优质服务”劳动竞赛第一名。我有丰富的工作经历与较好的工作业绩是竞聘片区经理的第一个优势条件。二是我熟知片区经理的岗位职责和有较强的工作能力。片区经理的岗位职责是重要的,涉及营销策划、市场拓展、服务管理等工作,可以说包罗万象、非常繁杂的,要做好片区经理工作很不容易。我熟悉营销工作,了解片区经理的工作职责,懂得如何做营销工作,一旦成为片区经理,就能直接投入工作,起到事半功倍的作用。同时,我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力,这些都是保证我做好片区经理工作的

9、基础条件。这是我竞聘片区经理的第二个优势条件。三是我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。我从事营销工作多年,始终能够自觉做到服从公司领导、顾全大局,对工作认真负责,勤于思考,兢兢业业,有较强的事业心和责任感,出色地完成了公司领导下达的营销工作任务。我竞聘片区经理,会根据公司的营销要求和市场形势,紧密结合自身岗位实际,创造性、灵活性地开展营销工作,保证出色完成公司布置我的营销工作任务。这是我竞聘片区经理的第三个优势条件假如我这次竞聘片区经理成功,我将围绕以下四方面开展工作:一、抓好自身建设,全面提高素质。片区经理工作,责任重大,我将努力按照政治强、业

10、务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质,公平公正、洁身自好,清正廉洁,做到爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,努力争当一名优秀的片区经理。二、做好服务工作,奉献自己力量。在片区经理工作岗位上,做好服务工作是关键。我上任后,把自己看作是片区的普通一兵,要开动脑筋,想方设法,搞好服务。一是搞好片区内部服务,获得全体片区营销员的满意,一心一意搞好工作,全面开拓市场,提升营销工作质量,扩大产品销售量,创造良好经济效益;二是搞好对客户的服务,通过细致塌实的工作,温馨周到的优质服务,让客户感受我们优质产品、良好服务的同时,增进与我们公司

11、的友谊,夯实与我们公司合作的基础,开辟美好的明天,从而增加产品销售量,提升公司经济效益。三、抓好队伍建设,全力做好工作。搞好片区经理工作,队伍建设是根本。首先,我将切实担负好管理营销员的责任,牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取营销员的意见与建议,与营销员同呼吸,共命运,加快各项营销工作发展。其次,我要以自己的率先垂范、辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素,充分调动每个营销员的工作积极性,提高营销员的综合素质,使大家团结一致,齐心协力,把各项营销工作搞好。四、真抓实干,开辟营销工作新天地。我上任后,要以饱满的精神状态,高昂的意志风格,真抓实干,做到干一行、爱一行,学一行、钻一行、精一行,努力成为营销工作的行家能手。我要认真仔细收集、统计分析自己片区内的市场信息,根据公司市场策略,制定营销方案并组织实施。要制定并落实宣传促销计划、方案,提出发展建议;制定片区年度渠道发展计划和渠道建设具体方案,发展自有渠道和代理渠道;做好渠道市场信息和客户数据的收集、汇总和分析工作。要努力拓展市场,巩固老客户,积极发展新客户。加强服务管理,认真执行客户服务流程、标准和规范;制定服务工作的目标和计划,努力实施,力争把服务工作做完美。要通过自己的认真细致、辛勤努力、顽强拼搏,干出一番成绩来,让自己负责的片区成为公司先进片

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论