2022年医院院长在青年文明号挂牌仪式上的讲话范本_第1页
2022年医院院长在青年文明号挂牌仪式上的讲话范本_第2页
2022年医院院长在青年文明号挂牌仪式上的讲话范本_第3页
2022年医院院长在青年文明号挂牌仪式上的讲话范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第4页共4页2022年医院院长在青年文明号挂牌仪式上的讲话范本同志们:首先,我们热烈的欢迎来参加今天的省级青年文明号挂牌仪式的各位领导。今天,我们收费站获得了省级“青年文明号”这项光荣的荣誉,我的心情是如此的激动。回首去年一年的工作,我们付出的汗水,收获了可喜的荣誉,获得社会各界人士对我们工作的认可,在此,我向各位关怀我们的领导和奉献高速事业的各位同事们表示由衷的感谢。我站职工总共_人,党员_人,团员_人,平均年龄_周岁,在这样一个以青春阳光为主旋律的环境中,我们感受到是青年人最真诚的微笑,最热情、最优质的服务,也正是由于我们青年人敢想、敢做、敢为的热忱,换来了无以伦比值得骄傲的荣誉,其中之一

2、就是我们今天创建的省级“青年文明号”,今后,我们要以国家级“青年文明号”的标准严格规范自己,不断的创新和提高自己,用我们的青春和_,不断的为争创国家级“青年文明号”注入活力和动力。青年是一个特殊的团体,它是_与活力的象征,近几年来,我站共青团_积极深入开展创建“青年文明号”活动,引导广大青年发扬良好的职业道德,创造一流的工作业绩,使其逐渐成为共青团_服务行业、服务社会的一个品牌工程。在员工中努力形成争做“青年岗位能手”、“学赶帮超”的良好氛围,结合我公司以人为本的文化特色,开展主题活动,继续完善青年文明号活动的机制,活动要经常化、评估要科学化、管理要规范化、监督要社会化。以岗位实践为基本途径,

3、开展经常性的创建活动,逐步制定和完善创建标准,以此为依据对青年_进行科学评价。要把共青团的常项活动,如青年岗位能手活动、创新创效活动、扶贫济困等等活动,紧紧与创建国家级“青年文明号”活动结合起来,把我站青年工作不断推向新阶段。同志们,青年_,公司团委对我站团_和广大团员青年寄予殷切厚望,我们要以“_”规划思想为指导,加快转变经济发展方式,开创科学发展新局面,不断改革和创新,认清形势,振奋精神,珍惜年华,牢记重托,挺立潮头,以百倍的热情和更加高昂的斗志积极投身于高速公路改革、发展、稳定事业中,用智慧和汗水谱写雄壮绚丽的青春乐章,绽放光辉灿烂的青春之彩,为_公司全面快速健康发展做出无愧于时代的贡献

4、。2022年医院院长在青年文明号挂牌仪式上的讲话范本(二)各位同事下午好。我非常高兴,能够站在这里和大家见面,在接下来的日子里,我将和大家一起并肩战斗。在这里,我首先要感谢集团公司董事会和王总的信任。我一定会全力以赴,认真履职,不遗余力地把各方面工作做好。我的司政纲领是:始终坚持可持续发展观,狠抓医院内部管理,着力增强团队的向心力和凝聚力,不断提升医院的经济效益、社会效益和品牌形象。具体地讲,主要从以下几个方面去抓:(一)号召全体员工以院为家,树立主人翁责任感,和睦相处,齐心协力,同舟共济,处处维护医院的形象和利益。(二)团结带领全体员工勤奋工作、恪尽职守,求真务实、开拓创新。做到心往一处想,

5、劲往一处使,以服务创信誉,以质量求生存,以效益谋发展。(三)不断加强队伍建设,增强团队凝聚力,提升团队战斗力和执行力。(四)千方百计加快医院发展,把发展作为第一要务。立足于把市场做大,把学科做强,把技术做精。大力推行“三转”理念(领导围着职工转、后勤围着临床转、全院围着病人转),提高服务意识和服务质量,积极营造“特色服务”空间。一是要致力于加强人才队伍和学科建设,着力实施“人才强院”和“科技兴院”战略,以此留住人才、吸引人才;二是致力于创新服务模式,坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念,探索和推行“服务第一”的经营战略,创新服务机制,改变服务模式,打造服务品牌;三是致力于强化各项

6、管理工作,如:医疗质量管理,服务质量管理、医疗安全管理和加强医德医风建设,不断规范医疗服务行为;四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高,做细做实做好各项基础工作,充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性,锻造出一支高素质的医疗服务团队,以此推动医院全面进步。(五)主动适应,充满_,保持状态,同时,随时注意摆正自己的位置,努力做好本职工作,不错位,不越位,随时摆正个人利益与医院利益的关系,言行上随时与医院_保持一致。(六)医院精神:严谨、高效、创新、协作;(七)院训。讲团结,互协同、顾大局、谋发展。(八)医院理念关怀与服务是我们的行为准则;求真与务实是我们的工作作风

7、;敬业与创意是我们的前进动力;团结与爱院是我们的事业基石;质量与效益是我们的永恒主题。(九)建立健全和完善医院各项规章制度.医院员工手册上已有的考勤制度、总值班制度、员工行为规范等,必须认真执行,不打折扣。(十)增收节支,开源节流,降低运营成本。总之,恳请同志们尽快调整好心态,愉快地工作。希望大家带着真诚来,充满_干,认认真真地在这里体现自己的人生价值,不留任何遗憾。在未来的日子里,我将和大家一道,始终坚持内抓管理强素质,外创品牌树形象。坚持“以病人为中心,以质量为核心”,不断强化医疗护理质量,服务质量和注意医患沟通,加强工作执行力和办事效率。在医院管理规范化、制度化上狠下功夫。在业务流程、诊疗措施和收费价格上进行规范。在基础质量、环节质量和终末质量上把好关。在服务理念和行动上突出特色。思路决定出路,细节决定成败。我衷心希望大家排除

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论