2022年围绕廉洁自律研讨座谈会发言材料

1、第10页共10页2022年围绕廉洁自律研讨座谈会发言材料强化监督狠抓落实全面推进分局_倡廉建设再上新台阶在_工商分局_年党风廉政建设工作会议上的报告_工商分局副局长兼_书记_(_年_月_日)各位领导、同志们：今天，我们在这里召开分局党风廉政建设工作会议。这次会议的主要任务是：深入贯彻党的_届中央_第七次全会、省_、市_届二次全会、国家工商_和省、市局党风廉政建设工作会议精神，总结_年工作，部署_年任务，并分析当前分局党风廉政建设形势。等一会，_局长和_书记还要就分局党风廉政建设工作作重要讲话、提要求，请大家认真抓好学习贯彻。下面，我受分局党委的委托，就党风廉政建设工作讲几点意见。一、围绕中心、

2、真抓实干，_年党风廉政建设和_倡廉工作取得新进展。_年，在市局党委和市局_的正确领导下，_分局深入贯彻落实上机_精神和工作部署，切实把以人为本、执政为民贯彻落实到_倡廉工作之中，突出重点，狠抓落实，不断开创分局党风廉政建设和_工作新局面，为促进分局各项中心工作任务的完成，提供了坚强的政治保证。(一)以开展廉政教育为依托，干_伍拒腐防变思想防线得到巩固。分局紧紧围绕以人为本、执政为民的教育主题，深入开展纪律教育月活动，增强干部职工的宗旨意识、公仆意识和服务意识，为进一步筑牢干_伍拒腐防变的思想防线提供了坚实的思想保证。一是大力开展作风教育和纪律教育。_干部职工学习了上级_精神;开展了廉政准则等党

3、内法规和_倡廉制度讲座。全局上下形成了学习有热情、工作有_的良好风气;二是稳步推进示范教育和警示教育。_青年团员参加了市局亚运精神和核心价值理念宣传文艺汇演，_全体干部职工参观了廉政教育基地，学习了市_正面典型材料，并通过廉政文化网观看了廉政警示片，增强了学习效果。三是不断深化廉政文化建设。分局充分利用机关办公楼道、led显示屏、电子触摸屏、电脑屏保、廉政文化长廊等载体，宣传和推广优秀廉政文化成果，更新了廉政文化网，制作了宣传板报、通过潜移默化的方式，增强了党员干部_倡廉意识，塑造了干净干事、老实做人的工商干部形象。【篇二】廉政文化是长期以来形成的教育人、示范人、熏陶人、导向人作用的先进文化和

4、大众文化，在我们推进科学发展的过程中起到巨大的作用。大力推进廉政文化建设，是弘扬_先进文化，深入推进党风廉政建设和_斗争的必然要求。但是，随着我国廉政建设的逐步深入，一些人对廉政文化的不解和无知日益显现出来，成为制约廉政文化推进的瓶颈。那么，作为新华集团，如何推行廉政文化，构筑防腐屏障呢，笔者认为，搭建四大平台，是推进廉政文化的有效之举。一、搭建员工教育平台，打造心灵震撼的认知文化。要使干部员工充分认识到廉政文化的重要性，就必须搭建理论教育平台，一是在营造氛围中优化教育环境。实践证明，长期生活在风清气正的廉政群体，干部员工就能清正廉洁，相反，如果单位_成风，势必会使健康的肌体受到感染。因此，一

5、个健康的氛围是促进员工清正廉洁的助推器。要大力营造浓烈的廉政文化氛围就必须优化教育环境，优化教育环境就必须造势，我们可以通过悬挂标语、设置落地牌、大屏幕显示、更新文化长廊等形式，召开座谈会等形式，全面提高廉政文化的覆盖率，使廉政教育环境无处不在，使员工在潜移默化中受到教育，实现氛围营造全覆盖。二是在深入学习中掌握精神实质。充分利用多种形式，_干部员工学习理论、学习法律法规和单位的规章制度，学习廉政建设方面的典型，学习两个条例、廉政准则、领导人员廉洁从业若干规定等法律法规和党纪条规，做到理论联系实际，做到学有针对性，学有艺术性，学有技巧性。可以通过开展学习讨论、进行廉政知识测试，、开展拒贿现场模

6、拟，让员工畅所欲言，把理论说教变为直观教育，通过多种形式的学习，深刻把握廉政文化精神实质和内涵。三是在反面警示中触及思想灵魂。当前，个别干部员工存在拜金主义思想，对社会上的一日暴富、大款趋之若鹜，人生观、价值观淡薄，针对这种情况，我们要加强正反两方面教育，要做好员工的思想教育，引导他们算好人生七笔帐，明得失，知荣辱，要采取有效形式，除了邀请省、市、县正面典型做报告外，还要用方面典型现身说法，进一步引导干部员工深化认识，提高觉悟。二、搭建制度建设平台，打造严格规范的约束文化。单纯的说教只能解决不想的问题，而严格的制度却可以解决不敢的问题。因此，我们要高度重视制度建设，不断加强完善廉政监督体系，确

7、保广大干部员工严于律己，按程序办事。一是要建立健全各项制度。要坚持以制度立身，不断完善促进廉政建设的各种制度，推进廉洁自律，促进党务、政务公开，完善财经纪律的制度规章，实现用制度管人、管事，为扎牢防腐篱笆打下坚实的基础。二是要科学设计制度内容。在设计制度时，要有科学性、有针对性和前瞻性。在设计财务管理制度时，我们必须要考虑规范，既要有采购制度，也要要监管制度，使之形成一个制度链;在人事管理上，除了要出台一系列相关制度，还要对决策层和拍板者制定相关约束机制，使得每一件事都阳光作业，不搞_。每项活动前都成立专门的班子、形成严格的制度，坚持一套班子运行、一套制度跟上，确保制度严格执行，做到无人例外、

8、无事例外、无权例外。三是要严格执行制度落实。制度一旦出台，就要坚决执行。要坚决_说起来重要，干起来次要，忙起来不要现象，不断提高制度执行力，尤其是领导要率先垂范，身体力行。对在制度目前阳奉阴违、拒不服从或者_的行为，要严肃惩处，不让个人_凌驾于_之上，全面增强_的凝聚力和制度的制衡力。三、搭建监督预防平台，打造人人参与的行为文化。在工作中，我们要把廉政文化与实际工作有机结合起来，以监督预防为主体，突出事前、事中、事后三个环节，合力打造人人参与的行为文化。一是要加强党内监督。要充分_会、_生活会等形式，切实加强党内监督，要严格遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策

9、和上级党_决议、决定及工作部署。要遵守宪法、法律，坚持依法执政。要坚决贯彻执行民主集中制，要有效保障党员权利，要在_选拔任用工作中执行党和国家有关规定的情况，不徇私舞弊，搞裙带关系和任人唯亲。要密切联系群众，实现、维护、发展人民群众根本利益。要认真抓好党风廉政建设，建设一支素质过硬的党员队伍。二是要开展群众监督。对有可能产生_行为的大宗物品采购、基建投入、资产拍卖等方面，要_和调动广大群众的参与积极性，聘请他们担任党风监督员，成立民主管理小组、民主理财小组，请群众参与到基建投入、大宗物品采购、会务接待、费用支出、人事任免等工作中来，把可能造成_的源点找出来，公布出去，接受大家的监督，不给_行为

10、以可乘之机。三是要强化社会监督。要积极邀请_、政协委员、服务对象参与单位的重大决策制定、发布与管理，形成浓烈的民主氛围，把一切权利至于监督之下，每年要定期开展述职述廉工作，向他们汇报工作，接受监督。四、搭建文化创新平台，打造耳濡目染的互动文化。要大胆创新模式，把预防做到惩治的前头。可以结合实际，开展一系列行之有效的载体互动，筑牢_防线。一是运用演讲方式，把廉政故事讲出来。_干部员工运用生动的语言，把身边的廉政典型讲出来，增强感染力，这些身边人、身边事，都是干部员工看得见、摸得着，知根知底，语言平实，使人可学可信;二是自编廉政短信，把廉政警句发出来。_全体干部员工每人自编一句廉政座右铭或者廉政警

11、句。单位用手机_的形式，定期把短信_给全体人员，并附上作者，增强员工的荣誉感;三是_举办廉政书画展，把廉政心声写出来。可以在不同时间_开展廉政书画展，_干部员工参与廉政书画创作，并及时装裱展示，进行评奖，这样既可以提高员工的艺术修养，同时，也在创作过程中受到教育，不断增强干部员工的自豪感。四是开展访贫访廉活动，把廉政感受说出来。各级部门可以深入到基层一线，走访贫困户，与贫困户拉家常、话变化，通过实地看、听介绍、忆苦思甜，使干部员工充分认识到，要爱岗敬业、不计得失，确立为人民服务、做一个廉洁奉公好干部的意识，不断增强干部员工的紧迫感。综上所述，只有高度重视廉政文化的推进，才能使廉政文化深入人心，

12、使人们充分认识到，廉政文化无处不在，才能有效遏制居高不下的_行为，才能推动我们的事业不断科学、健康、协调地发展。2022年围绕廉洁自律研讨座谈会发言材料（二）同志们：根据创卫工作安排，这个月底，的创建国家卫生城市工作将迎接省级暗访，可以说创卫工作已经到了非常关键的阶段。昨天，市委市政府专门召开迎检动员大会，对创卫迎检工作进行了全面部署。刚才，区长结合市动员会精神及的实际情况作了具体部署，提出了明确的要求，我完全赞同，希望大家深刻领会，按照会议的部署要求，认认真真抓好落实。下面，我再强调四点意见。一、强化组织领导，调动各方力量抓创卫近年来，在市委市政府的正确领导和统一部署下，全区广大干部群众牢固

13、树立“市区一盘棋”的理念，紧扣创建的目标任务，做了大量卓有成效的工作，各项工作有序推进。特别是今年以来，全区上下围绕创建国家卫生城市的目标，突出抓好背街小巷、城中(郊)村、农贸市场等薄弱环节的环境整治，取得了较为明显的效果。成绩有目共睹，但问题不能掉以轻心。前段时间，市里对全市创卫工作作了一次较为全面的排查，排查出了一批问题，其中涉及的就有个之多。从检查出的这些问题来看，大部分问题是通过自身努力能够解决的，这暴露出我们的工作还不够深入，基础还不够扎实，在工作中还存在一些“盲点”与“死角”。省爱卫会已基本确定于本月日开始对创卫工作进行首次暗访，这预示着创卫工作已进入最后的迎检冲刺阶段。根据市里提

14、出确保“一次通过、一次成功”的要求，能不能抓住这天时间，进一步做好查漏补缺、巩固提升工作，对创卫工作而言，显得十分必要而且迫切。因此，我们一定要在认识上高度重视，立足全局，齐心协力、通力合作、全力以赴抓好创卫的各项工作。要根据“双联”责任制的要求，区级领导要结合_精神的宣讲活动，深入到社区(村)去，用实际行动来贯彻实践_精神，进一步加强检查督促、现场指导、帮助协调各区块的创卫工作；各分管领导及有关部门要全身心地投入，集中精力抓创卫；各乡镇、街道要充分抓住这次市、区迎检动员大会的契机，借助良好的社会氛围，全力以赴，强化各项创卫工作；各部门单位要切实做好本单位及管辖区块的创卫工作，确保创卫工作不留

15、死角。总之，全区上下各级领导干部一定要根据创卫要求，坚决克服侥幸心理，进一步加强自查自纠、查漏补缺，绝不拖创卫后腿。二、强化责任落实，全面打好创卫攻坚战这次创卫迎检是对创卫工作的一次全面检阅。各级各部门一定要强化责任、明确重点、狠抓落实，全面打好这次创卫攻坚战。一是全面排查确保不留死角。针对上次全区创卫交办会上交办的个问题，包括原来交办仍未解决的问题，必须逐个研究，制定出切实可行的整改方案，落实具体的补救措施，明确责任人员，倒排时间，确保按时整改到位。同时，各街道、居(村)要举一反三，不能只停留在解决交办的问题上，要按照创卫标准、创卫工作责任制的要求，进行认真、全面的检查排查，及时发现和解决新

16、问题，切实做到查漏补缺不留空白、环境整治不留死角。二是薄弱环节必须全力突破。在做好面上工作的同时，要突出抓好薄弱环节，予以重点突破。从区块来看，农贸市场仍是创卫工作难点，也是省里暗访的必查内容，这项工作前段时间已经着手安排，希望这段时间继续抓紧抓实；马路菜场、临时菜场创卫问题还有不少，各相关部门要进行联合行动，全力以赴，做好检查整治和长效管理；城中(郊)村要对照各自标准，按照干净、整治、有序的要求，健全落实长效保洁机制，进一步巩固提升整治成果；背街小巷的创建工作，在做好硬件整改的基础上，关键要落实“门前三包”等长效管理机制。另外，新新街道由于移交时间不长，工作基础差，城中(郊)村整治压力大，区

17、里已下派的创卫工作组，要与街道一起并肩奋战，深入一线指导推进，确保各项工作按时完成。三是部门单位务必通力协作。各职能部门要有大局意识，做到既分工负责，又要互相协作、各尽其责，不要互相推诿，对于创卫工作碰到的难题，能解决的要立马解决，有困难的也要按照特事特办的要求，想办法解决。特别需要指出的是，各街道和有关部门，在这迎检冲刺的最后阶段，对有些问题的解决，该投入的要投入。同时，各部门单位要高度重视本部门单位内部及下属单位的创卫工作，该“补课”的要“补课”，避免“灯下黑”，干部的健康知识知晓率等细节也要抓紧落实。四是宣传发动力求家喻户晓。创卫工作离不开社会群众的广泛参与。宣传部门要专门制定近阶段具体

18、的创卫宣传方案，大张旗鼓地宣传，力求做到家喻户晓、老少皆知。特别是要加强市民的健康知识教育，充分利用现有的市民学校等教育平台和场所，开展多种形式的健康教育活动，切实提高市民的健康知识知晓率和健康行为养成率。五是档案资料做到详尽易查。要进一步规范和完善创卫台帐资料工作，各创卫工作责任单位要认真对照创建检查要求与区创卫办的指导性意见，落实专人负责，具体抓好创卫工作台帐资料的搜集、整理和归档工作，确保“软件不失分”，保证各项创卫工作经得起检查验收。三、强化长效管理，全力打好创卫持久战创卫是改善人居环境，提升城市品位与魅力的有效载体。目前，国家卫生城市考核命名办法有了新变化，国家爱卫办在接到省爱卫会的

19、申报后，将在个月内派遣专家组进行暗访，如果有次暗访未通过，则该城市在年内不得申报。同时，对省爱卫会的考核也提高了要求，对同一年度报送的城市中，有_个及以上的城市没有通过国家爱卫办的考核，则停止该省申报权年，这就对创卫工作提出更高的要求。因此，无论是从创卫工作本身的意义来看，还是从创卫迎检的现实需要来看，都需要我们建立健全并落实长效管理机制。全区各级领导干部在迎检工作中，除了要打好“攻坚战”以外，更要有长期作战的思想准备，既要着眼于解决当前的突出问题，更要进一步探索完善长效管理机制，着力打好“持久战”。一是要健全完善并落实长效机制。对已经出台的市爱国卫生工作管理办法、_市区环境卫生长效管理_、市

20、“门前屋后三包”责任制管理暂行办法等管理制度，要加强监督检查，确保落实到位，特别是长效保洁、市容秩序等管理，一定要坚持到底，不能松懈。同时，要建立一些新的制度，对需要强化管理的，如农贸市场的日常管理、城中(郊)村的卫生保洁等，要从各自工作实际与需要出发，进一步建立健全制度、落实人员与经费，为创卫工作的持久长效提供保障。二是要积极探索创新管理方式。要积极探索市场化运作新机制，对那些可以通过市场化运作的具体事务，可以采用“花钱买服务”等方法，实行监管分离，提高管理质量与水平；对于市场化运作条件还不成熟的，要进一步创新方法和手段，积极整合政府资源，提高政府的社会管理绩效水平。针对当前工作实际，要通过市场化运作和加强政府监管相结合的方式，重点有效解决乱停乱放、乱扔乱倒、乱堆乱摆、乱贴乱画、乱拉乱挂等“十乱”现象，不断巩固提升创卫工作成果。四、强化督查指导，确保各项工作落到实处任务明确、职责清楚、强化督查、奖惩分明是确保各项任务落到实处的基本前提。要进一步加强督查与指导，强化责任落实，确保全面完成创卫各项任务。一是要高度重视，进一步强化大局意识。现在创卫工作已到了“临门一脚”的关键时期，市委市政府对创卫工作志在必得。的责任重大，如果因为我们的工作疏漏不扎实，而导致暗访没有通过，失去向国家申报的资格，那就会影响到整个“五城联创”，这个责任谁都担不起。因此，全区各级各部门