人事管理报表( 10)_第1页
人事管理报表( 10)_第2页
人事管理报表( 10)_第3页
已阅读5页，还剩3页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、人事管理报表(DOC 10 页)人 员 招 聘 工 作流说明迟到早退病 假请 事 假假 婚 假旷职雇用人数 应聘人数 报到人数出勤状况人次人次人日人日人日人日起讫时刻告退人退休人停薪留资遣人解聘人其 他 本新入件审核填表人 事 流 动 月 报 表单位单位原有人数本 月报 到本 月离 职现 有人 数编人制数现 有 人 员离职率排行新报到3 个月以下6 个月以下1以主管：人 事 日 报 表区人区人应 出 勤 人 数男合数分正职式作业临时员女正 式职作业临时员缺勤人数出勤人数人员缺勤时刻姓区分名单计合计核单位主管人事主管制示表私公迟早假假到退位员员员员生产部制程部缝制部品管部厂务部会计部检验部资料部

2、总务部人事部稽核部秘书部人 事 变 更 报 告日期：年月第页姓名人员编号变 动 说 明资 料 变 更变 更 日 期备注人事主管填表人人 事 动 态 及 费 用 资 料 表本编 制 人 数月编 制 内 人 人编 制 外 人 年月份填表日期：月日男人女人计人编制内直截了当人员元男人女人计人月编制内间接人员元男人女人计人编 制 外 人 员元合计男人女合计男人女人计人应工作日数人日缺勤总日数日出勤总日数日(占人事费用比)编职 务 津 贴元内制加 班津贴元内人津值 勤 津 贴元员出 勤 率出勤加 班 总 时 数概率男新女人合 计进事新进率离男女夜 勤 津 贴元时外 勤 津 贴贴人 事专门工作情形津贴元人

3、其 他 津 贴元人合计元(占人事费用比)效 率 奖 金元人奖年 终 奖 金元人退职酬劳金擢升元动合 计职离职率司本男态 间或企调事业女 动业内合 部公预公司包袱部分计小我包袱部分劳保受 益 总 额受包袱及受益差额益比受 益率例人 费 金人人人元 用 元元他元元支不 休 假 代 金元其 出 奖 励 金元合计元(占人事费用比)公 伤 医 药 费元劳保费元(公 司 负 担)抚 恤 金 支 出元贺 奠 金 支 出元退 休 金 提 拔元资 遣 费 支 出元福 利 金 提 拔元上月底累计节余互 助 费 应用累 计 结 余收 / 支 比 率元出互 助 金 提 拔元元职业练习金擢升元元训 练 图 书 费元元元元合计元(占人事费用比)元人事费用总(100%)元每人平均人事费用元经理人事部长填表人：人 事 资 料 卡姓中文性年出生年月名藉英文贯别出身地龄岁户藉身 份证号家 属：现在住身体 高血 型称呼姓名性出身年代职业工作单位住址别日产生不测时连络人关通信德系处律风受益人关系通信处德律风学历学校名称科系地 点卒业年校 长 或 负 责 人自讫胪陈所受专门职业或技巧练习之特长外国语 123及方言 听讲读

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 项目管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论