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1、第5页共5页2022年在区委中心组学习会上的发言模板各位领导,同志们:今天,区委召开这次中心组学习扩大会,使我们开阔了视野,拓宽了思路。刚才,镇、镇结合实际,谈了很多值得借鉴的发展思路。下面,我也就我镇的如何加快城市化进程向领导做一个简要的汇报。一、坚持“以人为本”,努力促进农民增收1、树立科学的发展观,将农民增收作为发展的重中之重。要推进城市化进程,加快发展,最终的落脚点是在提高群众的生活水平和实现农民增收上。在具体工作中,我镇将立足两项工作,促进农民增收:一是狠抓经济发展工作。增收的根本是发展经济,我村按照区委、区政府的规划,结合自身实际,在全镇划分了五大特色板块,即“一带”(_生态带板块
2、)、“两街”(商业一条街和_一条街)、“两园”(以高科技企业为主的_工业园和_工业园),下来后,我们将与相关部门积极联系,使规划符合城市化要求,发展符合城市化方向,招商达到城市化水平,不断提高经济运行的水平和质量,整体推进我镇的经济发展水平再上新台阶。二是做好农民就业服务,目前我镇正在对村民的就业意向、生活状况进行摸底调查,下一步将根据调查情况,配合劳动保障部门对村民进行就业培训,通过加强培训、_推荐等形式,转变农民的就业观念,促进农民有序转岗。2、树立正确的工作观,把农民增收作为衡量工作的重要标准。_在目标工作会上曾经讲到,要把“小康建设业绩好”、“群众评价好”作为衡量干部成绩的标准,这是对
3、我们农村基层干部最基本的要求。在目标工作会后,我们对今年的工作进行了一次认真思考,并在镇内签定了目标责任书,把农民增收目标进行了量化,明确提出了,今年的工作,我们不看你做了什么事,只注重两个结果,一是税收上去没有,为_经济做出贡献没有;二就是农民增收没有,农民的生活水平提高没有。二、以_生态带建设为突破口,推进城市化进程今年,区委、区政府提出要在_段进行生态带建设试点工作,这对我们来说,是一个很好的机会,也是一个很大的挑战。今后,我镇将把经济发展的中心放到生态带的开发上来,并以此作为我镇大力推进城市化的一个突破口,严格按照区上的规划,对其进行策划包装,争取把_生态带建设成为集娱乐、餐饮、旅游为
4、一体的城市近郊休闲观光带,大力提升我镇的对外形象,促进经济发展。目前,我镇范围内的_路段已经开始初步进行开发,但是效果不明显,成效不显著,缺乏大手笔。下来后,我们首先要积极配合区上搞好规划,以规划为先导,完成基础设施建设。二是要开发利用生态资源和规划中的人文景观,加大招商引资力度,力争通过_年时间,建设一批集休闲、培训、观光为一体的高级休闲娱乐场所。三是鼓励有实力的村民参与投资,同时,帮助_进入第三产业,不断繁荣村域经济,并使农民受益,实现农民增收的产业化。三、加强土地管理,强化资源效益在年初的全镇干部大会上,一个老干部问我,我们的土地资源越来越少,今后我们的发展怎么办。我当时开玩笑说,土地没
5、有了,我们今年“开发火星”,当时我就想我们可以对没有效益的厂家进行整合,腾出资源促进发展。后来,经过党委会认真讨论,我们进一步明确了在促进城市化进程中,提高土地资源使用效益的发展思路。目前,我们正在对全镇企业的土地使用情况、发展情况以及税收完成情况进行清理登记,下一步,希望我们的工作能够得到区委、区政府和税收、工商等部门的支持,通过税收、工商等经济杠杆,对没有效益或效益低下的企业进行清理,一方面采取腾笼换鸟的方式,引进效益好、税收高的企业进入;一方面我们考虑在条件成熟的情况下,由政府对效益差的用地进行回收,作为项目发展的储存资源,为我镇的可持续发展打好基矗四、强化干部管理,优化发展环境加快城市
6、化进程,我们干部的工作是不是到位,是一个_。在这一点上,我镇首先采取了对每个口子的工作任务进行目标考核的措施。前几天,根据区上给我镇下达的目标,我们对目标进行进行了细致的划分,与每个村、政府各不满都签订了目标责任书,把各村、各部门的工作任务、工作进度、工作目标都以书面形式确定下来,并制定了相应的奖惩办法。其次是进一步完善了各项制度,比如公车使用制度、干部考勤制度、值班制度等,特别是在公车使用上,我们改变了过去实报实际销的方式,对每个车的工作量、用油量都进行了测算,实行每月定量报销,有效控制了公车的使用成本。第三是力争通过管理出效益,进一步城市管理工作、企业管理和服务工作,通过优化外部环境,提高
7、办事效率和服务质量,实现我镇发展环境的进一步优化。各位领导,同志们,以上是我镇在加快城市化进程中的一些初步的想法和意见。2022年在区委中心组学习会上的发言模板(二)尊敬的各位领导、各位学员:大家好!首先感谢区委党校给了我这次参加培训的机会!同时能作为学员代表在这里谈谈学习体会令我倍感荣幸!两周的脱产培训虽然时间不算太长,但给我的感触和思考却颇多,令我感触最深的是党的_报告中有关_的理论,下面我就想结合我的本职工作,谈谈我对_的几点思考。什么是科学发展?我个人的理解就是要按照事务的内在规律进行发展,落实到教育工作中,我认为就是依据教育的内在规律来发展教育。教育发展规律有很多,我认为最为重要的就
8、是“以人为本”,这也是_的核心内容。教育的以人为本我觉得包括两层含义:一是以生为本,即以我们的教育对象学生为本,尊重学生的成长规律;二是以师为本,即以教育工作的实施者老师为本,尊重教师的发展规律。关于以生为本,我们的各级教育主管部门、各级学校都在倡导,都在积极努力去做,但落实得还不够。例如,我们现在的学校管理模式,教师还是绝对的权威,老师讲学生听依旧是教学的常态,根本没有达到面向全体学生、尊重每一个学生的程度,因为尊重的基本表现是平等,是对话,是交流,我们很少能够完全做到;我们的教育评价机制依旧是唯分数论,依旧是一张试卷订终身,什么尊重学生个性、发展学生特长统统被忽略,道理很简单,因为考试不考
9、。我们的孩子过早地背负起了为分数而打拼的责任(外语班、奥数班火爆就是明证),却失去了作为孩子游戏的天性。这些都是与学生的成长规律相违背的。关于以师为本,我认为是严重缺失,因为我们的教育部门很少有人这样提及,他们多数时候强调的是以生为本。我之所以要强调以师为本是因为我觉得离开了教师的健康发展就很难真正实现学生的健康发展,正如一个思想灰暗的人很难鼓励别人积极向上一样。而我所感受到的现实情况是:我们正在用牺牲教师的健康发展来换取学生的所谓的成长。早晨_点上班,晚上8:30下班,这本身就是违背了人的正常生理规律,长此以往,注定教师的发展不可能具有持续性。再加上社会对教师的期望值普遍过高,使教师普遍感觉有难以承受之重,据我在做硕士论文的职业倦怠问卷调查统计,旅顺三所高中的教师普遍有职业倦怠感,其中有百分之四十的教师处于重度职业倦怠之中。为什么会这样?因为教师的工作没有真正得到社会的认可和尊重,集中表现为工作繁重、待遇低、缺乏激励机制、自身价值难以实现。这本身就违背了社会职业发展的基本规律,更是与党的_相背离。可喜的是我们的教育管理部门已经意识到了上述问题的严重性,高中新
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