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文档简介
1、集团公司理层权责范公司经理层按照“谋营、抓落实、强管理”的职责定 位,负责公司的生产营管理工作,组织实施董事会决议, 向董事会报告工作,受董事会管理和监事会监督,其权责 范围主要包括:(一)组织实施公司度经营计划和投资方案; (二)拟订公司内部理机构设置方案、公司分支机构的设立或撤销方案;(三)拟订公司的基管理制度;(四)拟定公司的具规章;(五)提请董事会聘或者解聘公司其他经理层成员; (六)决定聘任或者聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员;(七)履行董事会授的职权:1.公司年度预算、计范围内的财务预算、生产指标调 整方案;2.公司安全生产经营理方面具体规章、制度、办法的 制定、修订、废止
2、;3.公司内部行政管理构职能的确定和调整;4.制定公司高级管理员外的员工薪酬办法全奖惩、 安全风险抵押、福利遇;片区安管中心、二级单位负责人 年度经营业绩考核结确认;5.公司员工招聘、分、离退休、行政表彰奖励等涉及 职工切身利益的方案6.公司内控管理体系违规经营投资责任追究体系、法 律合规管理体系,安管理体系、信息化体系、应急救援体 系的建立;7.公司年度行政工作告和向公司职代会报告的重大事 项;8.公司单宗账面净值 万以下废旧固定资产处置方 案;9.公司 x 万元以下较资产损失核销,x 万元以下的民 事法律诉讼或仲裁及济纠纷处置;10.除公司高级管理人外余应由董事会聘任聘、 委派、提名的人员
3、;年度经营预算外投额 元以下固定资产投资项 目及预算内投资项目12.非固定资产预算外入 x 元以下的投资项目;13.公司年度融资(企资产负债率不超过 的前提 下大项目专项资方案制定、调整;14.公司预算(含各合同一次性划拨或 个月内向 同一家单位累计划拔 x 万以下的资金;15.公司预算外单笔 x 元以下预算 内的大额 资金支付事项;16.单笔 x 万元以下 万元以下的对外或个人资金 借出;17.经董事长授权总理对外签署合同和协议并处理 公司有关的经营管理外事务。总经理权责范围总经理行使职权由董会授权,直接对董事会负责,其 权责范围主要包括:(一主持公司的经管理工作组织实施董事会决议; (二)
4、拟订公司的发战略、发展规划、经营计划,经董事会批准后组织实;(三拟订公司年度资计划和投资方案并组织实施; (四)根据董事会授,在授权范围内决定投资项目及项目专项融资方案制、调整;(五)根据公司年度资计划和投资方案,批准经常性 项目费用和长期投资段性费用的支出;(六)根据董事会授,在授权范围内拟订融资方案并 批准融资方案;(七)拟订公司的资抵押、质押、保证等担保方案; (八)根据董事会授,在授权范围内拟订资产处置方案、对外捐赠或者赞方案;(九)拟订公司年度务预算方案、决算方案,利润分 配方案和弥补亏损方;(十)拟订公司增加者减少注册资本的方案; (十一)拟订公司内管理机构、子(分)公司机构、重大
5、项目筹备组、指部设置或撤销方案;(十二)拟订公司的本管理制度,制定公司的具体规 章;(十三)拟订公司的革、重组方案;(十四)按照有关规,提请董事会聘任、解聘公司其 他高级管理成员;(十五)按照有关规,提请应由董事会聘任、解聘、 委派、推荐的人员;(十六)拟订公司的入分配方案(十七)拟订公司建风险管理体系、内部控制体系、 违规经营投资责任、究工作体系和法律合规管理体系的方 案,经董事会批准后织实施(十八)拟订公司年行政工作报告和向公司职代会报告的重大事项;(十九)组织审查批公司及所属单位改建、扩建、水 平延伸、资源整合方及安全投入、治灾工程等重大安全投 入;(二十)负责安全生管理和调度指挥,组织
6、生产安全 事故的抢险救援、事分析和调查处理;(二十一)提出公司使所投资企业股东权利所涉及事 项的建议;(二十二表公司署业务合同对所签署的合同、 协议负责;(二十三)组织拟定司人力资源管理、竞聘、考核、 激励、处罚的具体制和办法,制定、实施年度员工招聘、 关键岗位人才引进计;(二十四)组织实施工培训;(二十五)建立总经办公会制度,召集和主持公司总 经理办公会议;(二十六)协调、检和督促各部门、各分公司、各子 企业的生产经营和改、管理工作;(二十七)法律、行法规司章程事规则、 “三重一大”实施办和董事会授权行使的其他职权。经理层其他成员权责围(一)根据经理层职分工,协助总经理开展工作,直 接对总经理负责,全负责分管领域工作目标的达成,确保 公司总体发展目标的现;(二)参加公司总经办公会等会议,定期组织召开分 管领域等专题会议,究解决相关问题,牵头负责分管领域 计划改进工作,并定汇报改进结果;(三)负责牵头编制管领域年度预算,以及分管领域 的物资、经费审批和用控制工作;(四依据公司战略划与制公司年度工作计划, 审批通过后做好目标务的分解;监督、指导下属单位将本 业务领域计划分解至岗位,并贯彻执行;(五)按照安全生产生态环保、党风廉政建设“一岗 双责”要求,牵头抓分管领域、单位的安全生产、生态环 保、党风廉政
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