学校管理制度样本

1、PAGE 教职工代代表大会会制度一、学校校教职工工（代表表）大会会是在学学校党总总支的领领导下，广大教教职工民民主管理理学校的的一种组组织形式式。学校校定期召召开教职职工（代代表）大大会。二、教职职工（代代表）大大会要坚坚持四项项基本原原则，贯贯彻党的的路线、方针、政策和和国家的的法令、法规，执行教教育行政政部门的的条例决决定、决决议和指指令，在在学校党党支部的的领导下下，正确确处理国国家、学学校和教教职工个个人三者者利益关关系，维维护和落落实教职职工的各各项民主主权利，协调学学校内部部矛盾，支持和和监督行行政领导导的工作作，调动动广大教教职工的的积极性性，为提提高教职职工政治治、业务务素质，

2、提高教教育教学学质量而而开展工工作。三、教职职工（代代表）大大会要坚坚持民主主集中制制，其决决议、决决定和重重要议案案，都要要执行少少数服从从多数的的原则，以全体体代表的的过半数数同意方方为有效效。四、教职职工（代代表）大大会的代代表由教教职工群群众民主主选举，报学校校党总支审查查批准产产生，由由本校享享有公民民权的教教职工均均有选举举权和被被选举权权，代表表名额可可根据学学校教职职工总数数确定合合理比例例，代表表应包括括学校党党政工团团在内的的各类人人员，代代表名额额视学校校规模可可占全校校教职工工总人数数的1/4到11/3，其分配配体现教教师为主主，具有有群众性性和代表表性，教教师一般般不

3、低于于代表总总人数的的60%。代表表产生后后，编成成代表队队（组）参加大大会。根根据需要要可邀请请领导干干部、教教职工和和其他人人员为列列席代表表或特邀邀代表参参加会议议。列度度代表和和特邀代代表有发发言权，但不享享有选举举权和表表决权。五、在一一般情况况下，教教职工（代表）大会每每五年一一届，每每学年召召开一次次。每次次会议必必须有三三分之二二以上代代表出席席，遇有有重大事事项，应应三分之之一以上上代表的的要求，可以召召开临时时会议。六、教职职工（代代表）大大会委托托学校工工会委员员会作为为其闭会会期间的的常设工工作机构构。学校校工会委委员会要要会同有有关部门门负责做做好教职职工（代代表）大

4、大会的组组织、筹筹备工作作，会议议期间的的会务工工作。七、大会会主席团团成员由由筹备小小组征求求各方面面意见后后提名，经党总总支审查查同意，由教代代会预备备会议正正式表决决产生。主席团团一般为为58人，主持召召开本届届教代会会的大会会。八、教职职工（代代表）大大会行使使以下五五项职权权。（一）听听取和讨讨论校长长的工作作报告，讨论学学校的发发展规划划、工作作计划、改革方方案、财财务方案案、财务务预决算算、教职职工队伍伍建设等等重大问问题，并并提出意意见和建建议。（二）讨讨论学校岗岗位责任任制方案案、教职职工奖惩惩办法与与教职工工有关的的基本规规章制度度，并提提出意见见。（三）讨讨论教职职工的福

5、福利费管管理使用用方案以以及其他他有关教教职工生生活福利利的重大大事项，并提出出意见。（四）监监督学校校各级领领导，定定期民主主评议干干部。（五）收收集、审审议和讨讨论教职职工提案案，提请请（并监监督）有有关部门门研究办办理。九、教职职工（代代表）大大会形成成的决议议、决定定，全体体教职工工都应遵遵守。十、教职职工（代代表）大大会要尊尊重和支支持校长长行使职职权，维维护校长长的指挥挥权威。校长要要尊重和和支持教教代会参参与管理理学校工工作的民民主权利利，定期期向教代代会报告告工作，为教代代会正常常活动提提供条件件，自觉觉接受教教代会的的民主监监督。行政工作作会议制制度一、学校校行政工工作会议议

6、是学校校行政领领导人员员的经常常性工作作会议，要讨论论、研究究和决定定学校行行政工作作的重要要问题，部署学学校日常常行政工工作任务务。二、学校校行政工工作会议议的参加加人员主主要是学学校中层层以上干干部。三、学校校行政工工作会议议由校长长主持召召开，也也可由校校长委托托一名副副校长主主持召开开。四、学校校行政工工作会议议一般一一周举行行一次原原则上是是每周五五下午举举行。具具体时间间应排入入学校工作作日程表表，必要要时可临临时召开开或变动动原定日日程。五、参加加会议的的同志应应本着对对工作极极端负责责的态度度，充分分发表意意见，并服从从会议决决定。六、会议议讨论通通过的决决议，有有关领导导应不

7、折折不扣地地贯彻执执行，不不能随意意推翻或或改变决定定的事项项。在贯贯彻执行行中因实实际问题题，必须须更改决决议的，应在下下次会议议中提出出讨论修修正。七、校长长布置工工作任务务应具体体明确，要符合合部门的的实际，部门应应积极主主动接受受任务，不推诿诿，应按按时保质质保量完完成。八、 做好会会议记录录，对未未能出席席会议的的同志要要做好转转达工作作。民主生活活会制度度一、学校校领导干干部（包包括校级级和中层层领导者者）的民民主生活活会每学学期进行行一次，教教职工的的民主生生活会每每学期进进行一次次，校级级领导干干部除参参加领导导干部民民主生活活会，还还应参加加（或蹲蹲点）的的基层民民主生活活会

8、。二、领导导干部的的民主生生活会要要对照领导干干部守则则，岗岗位职责责、学校校规章制制度和教教师日常常行为规规范等进进行对照照检查。三、本着着统一思思想，团团结同志志，共同同进步，促进工工作的精精神，以以自我教教育为主主，正确确开展批批评与自自我批评评。四、民主主生活会会要做好好准备工工作，按按时召开开，任何何人不得得迟到早早退，不不得无故故缺席。五、严肃肃纪律，反对会会上不说说，会后后乱说，当面不不说，背背后乱说说等自由由主义倾倾向。六、做好好民主生生活会会会议的记记录。会会后，主主持者应应积极向向上一级级领导汇汇报会议议情况。校级领领导干部部民主生生活会，一般由由党总支书记记主持。七、对民

9、民主生活活会提出出的正确确批评意意见，应应切实改改正。教研活动动制度一、学期期初，教教导处、教研组组须根据据学校工工作意见见和教学学计划订订立学校校、学科科教研组组的教学学研究计计划，安安排活动动。二、每月月召开一一次教研研组长会会议，每每两周进进行一次次备课组活活动，每每周举行行一次教教研活动动。三、有目目的、有有计划地地组织观观摩课（研究课课），探探索教学学规律，推动教教学改革革。四、建立立各学科科师徒队队伍，组组织新老老挂钩，以老带带新，以以新促老老。帮助助新教师师熟悉业业务，协协助老教教师总结结教学经经验。五、有计计划地了了解、掌掌握学生生的学习习情况。教师布布置作业业和批改改作业的的

10、情况，进行试试卷抽查查，了解解、分析析教学情情况，召召开学生生座谈会会，听取取学生对对教学工工作的意意见和要要求。六、学校校要关心心和组织织多种形形式的进进修活动动。青年年教师要要制订文文化学习习和业务务进修计计划，教教学科研研计划，不断提提高教师师的教学学水平和和科研能能力。七、提倡倡写教学学专题总总结或教教学论文，鼓励教教师向报报刊或出出版社投投稿，每每学期召召开一次次教学经经验总结结交流会会，每两两年举办办一次论论文评奖奖活动，推广先先进经验验，奖励励优秀论论文作者者。八、教研研组要详详实记载载每次教教研活动动的情况况，及时时向教导导处报告告工作，反映教教师的意意见和要要求，以以便于领领

11、导改进进工作。九、学期期结束时时，做好好教研工工作组总总结和个个人教学学工作总总结，存存入学校校业务档档案，作作为转正正、调资资、晋级级、评比比的一个个依据。对教学学教研有有突出成成绩的教教研组，给予精精神和物物质奖励励。十、每学学期结束束前，做做好第二二课堂教教育教学学成果的的登记和和材料归归档工作作，成果果材料包包括学生生的文章章发表，作品发发表，各各种形式式的获奖奖等等。对照学学校奖惩惩制度及及时给予予一定的的物质奖奖励。教科研课课题管理理制度一、课题题的申报报管理：（一）校校级研究究课题由由学校教教科室统统一规划划管理，教研组组或个人人主动要要求承担担校级课课题研究究任务，则须填填写华

12、罗罗庚实验验学校教教科研计计划表，由校教教科室审审批确认认，并报报金坛市及科研课题题管理部部门备案案。凡承担过过校级课课题研究究任务的的部门或或个人主主动要求求承担溧溧阳市级级课题研研究任务务，须经经校教科科室向上上申报，填写金坛市教教科研规规划项目目申请协协议书，一式式三份，报市教教育学会会或市进进修学校校教科室室审批确确认。凡承担过过市级或或校级课课题研究究任务，并取得得一定成成果的部部门或个个人主动动要求承承担常州州市级课课题研究究任务，应向校校教科室室递交课课题实验验方案，由学校校审议批批准后，填写常州市市教育科科学研究究规划项项目申请请协议书书一式式三份，报市教教科所（教研室室）或市

13、市教育学学会审批批确认。二、课题题的档案案建设：校课题分分级管理理范围建建立档案案。个人人专题档档案：专专题计划划，公开开课教案案，经验验总结等等，校级级课题档档案内容容：课题题实验方方案，教教科研计计划表，学期工工作计划划表，研研究进展展情况登登记表，公开课课教案，论文总总结等，市级以以上课题题档案内内容：规规划项目目申请协协议书，规划项项目立项项批文，课题实实验方案案，学期期工作计计划表，研究情情况登记记表，研研究资料料（含教教案、论论文、测测验试卷卷、测试试分析等等），成成果报告告等。三、课题题组的常常规管理理：（一）各各课题组组应根据据规划项项目申请请协定书书的研究究目的，研究内内容，

14、研研究制定定具体的的课题实实验方案案。（二）各各课题组组每学期期期初应应根据课课题实验验方案制制订学期期工作计计划，认认真做好好课题研研究活动动动情况况的登记记工作。（三）各各课题组组扎扎实实实把好好实验过过程关，并把课课题研究究与日常常的教研研活动与与教育教教学工作作结合起起来。定定期向教教科室口口头或书书面汇报报课题研研究的进进展情况况。（四）各各课题组组成员应应相对稳稳定，并并较好地地掌握系系统的教教育理论论知识和和教育科科研方法法。四、科研研成果的的评价、鉴定和和推广：（一）校校教科室室应研究究建立评评价教育育科研成成果指标标系统和和评价方方法，逐逐步形成成科研成成果的科科学评价价制度

15、。（二）建建立定期期科研成成果评奖奖制度。市级以以上课题题由上级级主管部部门组织织评比（两年一一次），校级课课题每年年评一次次。对在在教育科科研上作作出贡献献的部门门和个人人，给予予精神和和适当的的物质奖奖励。（三）科科研成果果应通过过观摩课课、展览览成果、作讲座座、作报报告、论论文交流流等多种种形式宣宣传推广广。教学工作作检查制制度一、学校校领导要要分别深深入12个教教研组，每学期期参加有有关教研研组，教教研活动动或集体体备课活活动，定定期检查查集体活活动记录录，督促促教师按按时参加加集体备备课活动动。二、检查查备课情情况。每每学期在在期中前前后抽查查教师备备课笔记记，特别别是抽查查青年教教

16、师和新新教师的的备课笔笔记，看看备课是是否认真真，教案案是否规规范，发发现用老老教案上上课或无无教案上上课的教教师要及及时帮助助，批评评教育，做好检检查记录录，还要要结合平平时听随随堂课，对教师师的备课课情况进进行检查查。三、每学学年举办办一次评评选优秀秀教案活活动，以以进一步步提高备备课的质质量。四、建立立听课制制度。负负责教学学的中层层以上干干部每周周至少听听二节课，教师每每学期听听课不少少于200节。五、听课课者认真真记好听听课笔记记，提出出教学意意见或建建议，课课后要及及时与授授课教师师交换意意见，以以便改进进教学。六、教研研组长每每月都要要检查本本组教师师的听课课笔记，教导处处每月都

17、都要检查查组长听听课笔记记，校长长每月都都要检查查领导干干部的听听课笔记记。七、分管管教学的的领导每每学期要要普遍检检查学生生的作业业12次，并作好好必要的的记载。检查的的形式是是定期和和不定期期结合。具体检检查作业业是否规规范，作作业份量量是否恰恰当，习习题难易易是否适适中，发发现问题题，及时时研究并并与任课课教师交交换意见见，改进进教学工工作。八、各学学科严格格执行常州市市小学学学科教学学建议。九、为了了解教师师及学生生的情况况，学校校可不定定期的在在部分年年级，部部分学生生学科进进行调研研或质量量抽测，但次数必必须从严严控制。教职工学学习制度度一、教职职工的政政治、业业务学习习，以自自学

18、为主主，每周周集中学学习两小小时。集集中学习习的时间间安排应应相对固固定，无无特殊情情况不得得变动。二、学校校党支部部和行政政应对全全学期的的政治、业务学学习制订订计划，确定主主要内容容、步骤骤、方式式。三、教职职工必须须按学校校规定的的时间参参加集体体学习，不迟到到、不早早退、不不无故缺缺席，因因病因事事不能参参加学习习的要履履行请假假手续。四、集体体学习时时必须严严格遵守守学习纪纪律，聚聚精会神神，不看看与学习习无关的的书报，不做与与学习无无关的事事，一般般不会客客，要备备好有关关学习的的资料，认真讨讨论，积积极发言言，做好好学习记记录。五、自觉觉关心时时事政治治，根据据部署完完成自学学任

19、务，写好学学习心得得，学校校要定期期组织交交流。六、教师师的业务务学习，要遵循循“百花齐齐放、百百家争鸣鸣”的方针针，每个个教师要要在教学学改革中中不断探探索，不不断创新新，不断断总结经经验，每每学期要要完成一一篇或几几篇教学学专题总总结或教教研论文文。七、职员员与工作作的业务务学习，要结合合工种特特点，选选择有关关的学习习材料，每学期期要完成成一篇业业务学习习心得。八、学校校行政部部门应鼓鼓励和支支持教师师、职工工的业务务进修，要视学学校具体体情况，帮助教教职工解解决好在在职进修修的困难难，积极极为提高高教职工工业务素素质创造造条件。九、对政政治、业业务学习习的成效效，学校校有关职职能部门门

20、可组织织专门的的考核，也可与与“岗位考考评”一并进进行。教职工请请假制度度一、教职职工请假假需先写写请假报报告（病病假需有有医院证证明）送送交有关关部门，经研究究批准后后，方可可施行。二、教职职工若因因急病或或其他特特殊情况况，不能能预先办办理请假假手续，需在事事后向有有关领导导说明情情况并补补办请假假手续，否则作作旷工处处理。三、教职职工上班班时间应应坚守岗岗位，因因公因私私外出需需向级部部或教导导处或总总务处负负责同志志口头请请假。四、级部部、处室室批准假假期权限限： 级部：事假半半天，病病假1天天。 教导处处、教科科室、总总务处：事假11天，病病假3天天。 事假11天，病病假3天天以上需

21、需经校长长室研究究批准。附有关各各种假期期的规定定。1国家家法定假假日：元元旦、五五一国际际劳动节节、国庆庆节、春春节。2寒暑暑假（限限教师享享受）3结婚婚假三天天。 晚晚婚假（男255周岁，女233周岁）十五天天。考虑到教教育工作作的特殊殊性和教教师享有有寒暑假假，教师师的婚假假应尽量量安排在在寒暑假假，以保保证教学学秩序的的正常）4产假假3个月月，难产产假3个个半月，晚育兼兼难产假假4个月月。因医医院节育育手术事事故造成成的计划划外孕流流作公假假，计220天。五、探亲亲假：凡享有寒寒暑假的的教师一一般应在在寒暑假假中安排排探亲，以不影影响教育育工作。六、丧假假：丧偶、父父母、岳岳父母、公婆

22、、子女假假期3天天。七、后勤勤人员寒寒暑假时时间的规规定：根据国家家有关规规定：凡凡国家干干部工龄龄在十年年以上不不足二十十年的休休假十天天，工龄龄二十年年以上不不足三十十年的休休假十五五天，工工龄四十十年以上上休假三三十天。八、教职职工一学学期事假假累计不不得超过过七天。校园管理理制度一、坚持持安全适适用、勤勤俭办校校的原则则，按照照规范化化的要求求，从学学校的实实际情况况出发，对校园园建设作作好整体体规划，有计划划地实施施，不断断提高校校园环境境质量，努力实实现校园园环境优优美典雅雅，富有有教育性性，体现现较高的的文化品品位。二、配备备必要的的卫生用用具和设设施。室室内要有有面盆、毛巾、扫

23、帚、水桶、鸡毛掸掸、抹布布卫生器器具，校校园内设设有公共共厕所、垃圾箱，食堂内内有专门门的消毒毒和灭蝇蝇设备，没有烟烟、尘等等空气污污染。三、落实实卫生包包干，坚坚持检查查评比。教室、清洁区区由学生生负责打打扫保洁洁，食堂堂由炊事事员负责责打扫保保洁，教教师办公公室、实实验室、会议室室等由教教师、职职工负责责打扫保保洁。室室内外坚坚持每天天一小扫扫，每周周进行一一次大扫扫除，做做到校内内墙壁无无污迹，地面面无果皮皮、纸屑屑、烟蒂蒂、痰迹迹。厕所和和垃圾箱箱由专人人每天进进行打扫扫、冲洗洗或清理理。卫生生检查小小组和值值日师生生坚持每每天一次次检查，一月一一评比。四、落实实绿化管管理责任任制，搞

24、搞好校园园绿化。采取专专职人员员管理和和师生共共同管理理的方法法，将花花木分片片包干管管理，做做到管活活、管好好、管成成材。多多种树木木，多栽栽花草，绿化面面积达到到40%以上。凡破坏坏绿化者者，视其其情节，给予赔赔偿或罚罚款等处处分。五、环境境布置朴朴素美观观，体现现教育性性。校园园的整体体布局和和各个部部位的建建筑造型型及其装装饰，都都要规范范、和谐谐，有利利于教育育教学工工作。板板报和橱橱窗内容容定期更更换，新新鲜悦目目。布告告、通知知等正确确使用简简化字，字体工工整，行行文规范范。校园园广播电电化内容容健康，形式活活泼。六、校舍舍设备齐齐全，保保持清洁洁卫生。教室、实验室室、办公公室及

25、会会议室等等门窗玻玻璃齐全全，桌椅椅排列整整齐，窗窗明几净净，各类类物件安安置有序序。图书书室、实实验室干干净整洁洁，图书书资料、报纸杂杂志、实实验用品品摆放整整齐，方方便使用用。各类类用房定定期作安安全检查查，及时时做好维修修，不准准继续使使用危房房。自行行车存放放车库或或指定地地点，排排列整齐齐。七、学生生宿舍制制订和执执行文明明卫生公公约，开开展评比比活动。室内经经常打扫扫，保持持清洁卫卫生，床床铺整齐齐，物品品安放有有序、门门前实行行三包。校园内内不准饲饲养家禽禽家畜，不准随随意搭建建房屋和和堆放杂杂物，不不准乱拉拉电线。八、食堂堂桌椅擦擦净，排排列整齐齐，地面面、洗碗碗池及其其他地方

26、方无乱倒倒的饭菜菜，食堂堂内无蝇蝇、无鼠鼠。红领巾监监督岗制制度一、红领领巾监督督岗的目目的是为为了配合合值日教教师检查查、督促促小学生生日常行行为规范范的实行行，促进进校风建建设。二、红领领巾监督督员由各各中队推推荐工作作能力强强，乐意意为大家家服务，以身作作则的少少先队员员担任。三、红领领巾监督督员的工工作实行行地段负负责制，必须定定时上岗岗，值岗岗时间必必须佩戴戴值日标标志，认认真作好好监督记记载。四、红领领巾监督督岗的主主要地段段有：前前操场、1号楼楼一层、（包括括前院）二层、三层、四层、中院，2号楼楼一层、二层、三层、四层、后操场场，东西西校门。五、原则则上每44名监督督员包干干某一

27、地地段，值值日时间间实行每每两人一一组，隔隔天值日日。六、主要要监督内内容：检检查佩戴戴队员标标志情况况，维护护公共场场所的清清洁卫生生，维护护课余活活动纪律律，禁止止吃零食食和损坏坏公物的的行为。七、在监监督过程程中，监监督员遇遇到重大大事件或或难以解解决的困困难，应应及时和和值日教教师联系系，妥善善解决。八、红领领巾监督督岗工作作由教导导处、大大队部统统一负责责和领导导，实行行周一周周六两次次例会制制度，大大队部每每两周总总计一次次，及时时公布监监督情况况。九、红领领巾监督督岗记栽栽情况将将列入中中队实绩绩，作为为期末文文明中队队评比内内容。学学期结束束，对表表现突出出的监督督员进行行表彰

28、奖奖励，对对不能胜胜任此项项工作的的队员，大队部部有权及及时调整整。十、红领领巾监督督岗每周周由两位位大队委委员领导导值勤。十一、红红领巾监监督岗负负责每日日中午、晚上放放学的路路队督查查、管理理、评比比，每日日把成绩绩报大队队部，由由大队部部一周公公布一次次。广播操及及体育课课外活动动制度一、学校校坚持“两课”、“两操”制度，学生都都应该积积极参加加广播操操和体育育课外活活动。二、学生生必须以以班级为为单位，按时到到指定的的地点做做操。三、体育育教师要要提前到到场，做做好领操操工作。四、广播播操由值值日教师师和红领领巾监督督员负责责检查，并进行行情况记记载。、五、期初初由体育育组制订订体育课

29、课外活动动安排表表，分配配好活动动场地。六、各班班应将体体育活动动安排表表张贴上上墙，并并严格执执行。非非经教导导处批准准，不得得随意停停止活动动。七、体育育课外活活动由体体育组专专人负责责监督检检查，分分发器材材，并作作好活动动情况记记载。八、担任任各班体体育课外外活动辅辅导的教教师，要要加强安安全教育育，改进进活动方方法，促促进学生生身体素质全全面发展展。值日护导导制度一、护导导教师由由全体行行政人员员和教师师按周每每日轮流流担任。少先队队组织选选派工作作认真负负责的队队员配合合教师搞搞好护导导值周工工作，值值周师生生上岗时时要佩戴戴值勤标标志。二、值日日护导教教师除上上课时间间外，都都要

30、带领领值日学学生在分分管区域域巡回值值勤，不不能擅离离岗位或或敷衍失失职。三、值日日师生在在值勤时时要认真真维护课课间活动动秩序和和安全，指导学学生开展展有益的的课间活活动，发发现问题题要及时时处理。四、护导导教师要要认真负负责检查查学生佩佩戴校徽徽、红领领巾、衣衣着情况况和“行为规规范”的执行行情况。五、值日日教师要要注意保保持分管管区域内内的环境境卫生，经常督督促学生生做好清清洁卫生生工作，放学时时，做好好各班级级的清洁洁卫生检检查工作作。六、学生生放学回回家时，值日师师生应负负责学生生整队离离校，要要加强护护送。七、值日日师生要要认真记记载好值值日护导导情况，并及时时公布，表彰好好人好事

31、事，存在在的问题题提出批批评和建建议。八、护导导教师早早上、中中午要提提前到校校，放学学后，要要检查教教室和办办公室的的门窗和和灯是否否关好，一周结结束后，做好日日志和标标志或袖袖章的交交接。电教活动动制度一、发展展电化教教育是教教育现代代的重要要内容，教师都都要积极极进行电电化教育育，努力力探索电电教规律律，每学学期每位位教师至至少要上上学校规规定的电电教课节节数，把把专题汇汇报课上上成优质质电教课课。二、各班班设立电电教课代代表，配配合学校校搞好电电教管理理，教师师上完电电教课要要提醒电电教课代代表及进进作好情情况记录录。三、教师师要熟悉悉电教教教材，经经常了解解电教信信息，发发挥现在在设

32、备和和软件的的作用，提倡自自己根据据教材设设计、制制作电教教软件。四、各学学科各教教研组要要加强电电教理论论学习，每学期期至少安安排一次次业务学学习时间间学习电电教理论论。五、学校校每学期期举办一一次电教教活动周周，主要要宣传介介绍电教教，进行行电都技技术培训训和电教教研讨活活动。六、进行行电教评评优活动动，评选选电教积积极分子子和优秀秀电教教教材等。闭路电视视管理制制度一、闭路路电视为为学校贵贵重的电电教设备备，由电电教组专专人管理理。二、闭路路电视主主控室应应建立设设备登记记册和帐帐册，进进行科学学管理。三、管理理人员和和教师要要熟悉和和掌握设设备使用用方法，严格按按科学程程序操作作。设备

33、备运行过过程中，管理人人员和教教师不得得离开工工作场所所，发现现情况及及时通知知有关人人员。四、终端端盒、监监视器和和摄像头头由班主主任和专专用教室室负责人人保管和和日常维维护，使使用保管管不当造造成损坏坏和遗失失，由责责任人负负责赔偿偿。五、用闭闭路电视视播放任任何节目目需经主主管领导导审查批批准。六、使用用闭路电电视设备备必须提提前一天天通知管管理人员员，以便便作好安安排，班班级自办办节目应应向管理理人员领领取钥匙匙，用后后及时归还，管理人人员要及及时作好好使用情情况记载载。七、摄像像机由专专人管理理，如使使用保管管不当造造成损坏坏遗失，由责任任人负责责赔偿。校内使使用摄像像机应由由校长办

34、办公室领领导批准准，外借借须经校校长批准准。八、主控控室要定定期打扫扫，所有有电器设设备应定定期用专专用抹布布擦试，保持设设备整洁洁。九、每天天中晚放放学及时时关锁门门窗，防防止设备备碰伤、淋雨或或失窃。因失职职造成的的事故，学校将将按有关关规定严严肃处理理。电教设备备报损报报废及损损坏赔偿偿制度一、凡属属质量问问题或自自然老化化而引起起的电教教设备损损坏，免免于赔偿偿，但须须经领导导批准，作报损损报废处处理。二、教师师操作过过程中不不慎偶尔尔损坏仪仪器，一一般免于于赔偿，但须向向电教人人员说明明情况，如实填填写设设备损坏坏情况登登记。三、故意意损坏、违章操操作、或或保管不不善而造造成的设设备

35、损坏坏、遗失失，应照照价赔偿偿。四、赔偿偿费应上上交学校校会计室室，电教教组填好好设备备损坏赔赔偿登记记。五、报损损报废及及损坏赔赔偿的设设备应在在“帐册”和“登记册册”中注明明。财务管理理制度一、坚持持勤俭办办学的方方针，贯贯彻双增增双节的的原则，遵守国国家的财财经纪律律，做好好学校的的财务工工作。二、建立立健全收收费管理理办法，一切收收入要入入帐。按按照上级级规定向向学生收收取费用用，严格格控制服服务性收收费项目目，不得得额外收收取其他他费用，勤工俭俭学收入入要立专专户帐册册。三、执行行预、决决算，有有计划地地使用经经费，专专款专用用，做好好月报、年报工工作。四、严格格审批报报销手续续。购

36、物物费用由由采购，验收人人签字，经负责责批核的的领导人人审批后后方可报报销。差差旅费由由本人、部门负负责人签签字，经经负责批批核的领领导人审审批后方方可报销销。五、严格格执行银银行结算算纪律和和现金开开支使用用范围。事务员员领用现现金必须须履行批批报手续续，及时时结算帐帐目，不不得拖欠欠和挪用用公款。六、必须须从严掌掌握开支支。预算算外的不不合理开开支和审审批手续续不齐全全的发票票不予报报销。不不合理的的开支，会计有有权拒付付，坚决决执行关关于从严严控制社社会集团团购买力力的规定定，节约约使用办办学经费费。七、严格格执行代代办费结结算制度度。学生生书籍费费，逐项项核算到到人，在在放寒暑暑假前向

37、向学生公公布，多多退少不不补。八、调出出人员必必须结清清所有帐帐目，还还清所有有借用公公物，方方可开出出工资转转移证。九、执行行国家财财政部、档案局局颁布的的会计档档案管理理办法，做好财财务档案案管理工工作。财财会人员员变动时时，办好好交接手手续。九、坚持持民主现现理财，成立民民主理财财小组，定期审审查学校校财务帐帐目，做做到经济济民主，帐目公公开，除除去不合合理的开开支，严严禁浪费费，杜绝绝贪污，努力把把好财务务关。校产校具具管理制制度一、对师师生员工工加强爱爱护公共共财物的的教育。树立以以爱护公公物为荣荣，破坏坏公物为为耻的好好风尚，保持勤勤俭节约约，艰苦苦奋斗的的优良作作风。二、所有有校

38、产校校具都要要登记建建帐。帐帐薄一式式二份、总总务处、管理人人员各执执一份。部分校校产校具具因支援援外单位位、变卖卖、损耗耗、报废废的，都都要按规规定手续续办理，防止任任意废弃弃或不合合理地低低价处理理和变相相私分。三、日常常易耗用用品，由由行政仓仓库统一一购买、保管、发放，做到及及时登记记造册，领物采采用登记记制度，每月底底盘库核核对，做做到帐、物相符符。四、确定定专人保保管。总总务处对对保管人人员明确确保管责责任制，务必做做好防潮潮、防腐腐、防火火、防盗盗等工作作，安全全可靠，经常保保养教学学、办公公用品，按规定定审批手手续办理理发放。五、实行行使用管管理责任任制。建建立班级级和个人人承包

39、使使用制度度，开学学初，总总务处将将桌椅等等教学用用具交给给班主任任，定人人定位管管理。学学期结束束或毕业业时经验验收后交交还，教教室及其其门窗玻玻璃也由由使用班班级负责责管理。各处室室组用具具实行包包干使用用，做到到公物公公用，厉厉行节约约。六、定期期进行检检查评比比。各班班明确专专人，按按时关锁锁门窗，班干部部经常检检查承包包使用的的物具。学校管管理人员员定期全全面检查查校产、校具使使用、管管理情况况，公布布检查结结果。期期末学校校进行评评比，对对管理认认真负责责，成绩绩显著的的人员或或使用单单位给以以奖励，对管理理失职导导致损失失者，对对破坏公公物屡教教不改者者，除按按规定令令其赔偿偿外

40、，还还要按情情节予以以纪律处处分。七、坚持持定期或或不定期期的盘点点和维修修。总务务处定期期组织管管理人员员和其他他有关人人员对校校产、校校具进行行盘点、检查，了解使使用保管管情况，并向校校长室提提出损耗耗和报废废报告。维修工工作一般般安排在在寒暑假假进行，急需修修理的则则及时修修理。八、严格格执行赔赔偿：（一）期期中、期期末，总总务处、班主任任和学生生班长对对教室各各检查一一次，对对因责任任事故损损坏的桌桌椅、门门窗、玻玻璃等要要按价赔赔偿。（二）师师生员工工所借公公物（如如图书、仪器、乐器、体育器器材等）如有损损坏和遗遗失，按按有关规规定赔偿偿。（三）保保管室存存放的物物品，如如因不负负责

41、或不不遵守操操作规程程而造成成人为损损坏和丢丢失的，由保管管员人员员负责赔赔偿。（四）工工作人员员调出，所借所所用公物物要如数数收回，不得带带走或转转让他人人，缺少少，损坏坏的要按按价赔偿偿。仪器管理理制度教学仪器器是开展展实验教教学的必必备物质质条件，必须切切实加强强管理确确保实验验教学正正常进行行。一、教学学仪器设设备要按按国家教教委颁发发的配配备目录录分类类、编号号、八帐帐，做到到帐目、卡片、实物三三相符，每学期期普查一一次。二、各种种仪器、标本、模型、药品应应根据不不同的性性质、性性能和要要求分科科分类存存放，定定位入橱橱，做到到存放整整齐，取取用方便便，用后后复原，同时要要做好防防潮

42、、防防磁、防防腐、避避光等工工作。三、对贵贵重仪器器和易燃燃、易爆爆、剧毒毒药品设设专室、专橱、双人双双锁管理理，防止止发生意意外事故故。四、实验验室仪器器药品等等未经领领导批准准一律不不予外借借。若借借用需办办理手续续，定期期归还，并检查查是否完完好。五、平时时应加强强仪器保保管，保保养及维维修，做做到保管管与保养养相结合合。使仪仪器经常常保持良良好的使使用状态态，以延延长使用用寿命。六、实验验人员如如有变动动，应认认真办理理手续。移交时时，必须须由移交交双方交交接，教教导主任任监督验验交，三三方签字字后移交交。仪器损坏坏赔偿制制度一、自然然实验室室的仪器器设备是是学校公公有财产产，教师师和

43、学生生必须严严格遵守守操作规规则和程程序，确确保仪器器设备的的完好率率。二、损坏坏能够修修复的仪仪器、设设备，经经领导检检验，可可免于赔赔偿。三、因非非人为事事故造成成的仪器器设备损损坏经领领导同意意，可免免于赔偿偿。四、损坏坏或遗失失的仪器器设备应应该赔偿偿，可偿偿还同规规格的仪仪器，也也可按仪仪器现价价格的1110%支付现现金。五、赔偿偿期限为为一个月月，逾期期不还者者，由学学校处理理。六、故意意损坏仪仪器，除除按第四四条赔偿偿外，另另外课以以1000%2000%的罚罚款。实验室管管理制度度一、使用用实验室室应提前前一周通通知管理理人员，以便作作好准备备。二、进出出实验室室应有良良好的秩秩

44、序，室室内保持持安静、严禁喧喧闹。三、学生生座位必必须固定定，每张张实验桌桌右侧为为实验组组长。四、实验验前，检检查本组组仪器、物品是是否齐全全完好，如有情情况，由由实验组组长举手手提出，经核实实后给予予调换或或补发。五、听到到信号后后方可开开始实验验，严格格按科学学程序和和方法操操作，严严禁擅自自操作，实验时时不影响响他组的的操作，如有困困难请老老师帮助助解决，及时做好现现象记录录。六、实验验结束学学生必须须整理桌桌面和仪仪器，经经验收后后方可离离开实验验室。七、爱护护公物，桌凳、墙壁严严禁刻划划涂写，自觉爱爱护实验验室设备备，严格格执行损坏赔赔偿制度度。八、保持持室内整整洁，不不乱丢废废纸

45、杂物物，特别别不能向向水池内内丢杂物物。九、节约约用水用用电，注注意安全全，一旦旦发生事事故立即切切断电源源或报告告实验老老师。实验室安安全卫生生制度一、仪器器室、实实验室门门窗按时时关锁，贵重仪仪器应专专柜专放放，专人人保管，每日下下班前应应对室内内所有的的水电设设施进行行检查，使之处处于关闭闭状态，以确保保安全。二、仪器器室、实实验室均均应放置置灭火机机，或备备沙箱、水缸，以防事事故发生生。三、实验验室、仪仪器室必必须坚持持每天一一小扫，每周一一大扫的的卫生制制度，做做到窗明明几净，仪器橱橱窗、实实验桌凳凳放置整整齐，表表面光洁洁，橱内内仪器分分类存放放登记卡卡片定位位，一切切井然有有序。

46、音乐室管管理制度度一、音乐乐室供音音乐教学学和课外外活动使使用，由由音乐组组专人管管理。二、使用用音乐室室应提前前一天通通知管理理人员，以便统统一安排排。三、学生生进出音乐乐室应有有良好的的秩序，使用完完毕应收收拾好有有关器材材，并做做好使用用情况记记载。四、音乐乐室要建立音音乐器材材登记册册，实行行科学管管理，器器材摆放放整齐，室内定定期打扫扫保持环环境整洁洁美观。五、借用用音乐器器材要办办理借用用手续，用后及及时归还还，不得得转借他他人，外外借必须须经主管管领导批批准。六、必须须自觉爱爱护音乐乐器材，损坏照照价赔偿偿，并作作好记载载。七、音乐乐器材每每学期清清理一次次，及时时做好报报损报废

47、废工作，确保物物、帐、册相符符。美术室管管理制度度一、美术术室供美美术教学学和课外外活动使使用，由由美术组组专人负负责管理理。二、使用用美术室室应提前前一天通通知管理理人员，以便统统一安排排。三、学生生进出美美术室应应有良好好的秩序序，室内内应保持持安静。四、使用用完毕任任课教师师应负责责安排学学生搞好好卫生，并做好好使用情情况记载载。五、美术术室建立立美术器器材登记记册和帐帐册，实实行科学学管理。美术器器材摆放放整齐，定期打打扫，保保持环境境整洁美美观。六、借用用美术器器材要办办理借用用手续，用后及及时归还还，不得得转借他他人，外外借必须须经主管管部门领领导批准准。七、爱护护公物人人人有责责

48、，损坏坏照价赔赔偿，并并作好记记载。八、美术术器材每每学期清清理一次次，及时时做好报报损报废废工作，确保物物、帐、册相符符。电教室管管理规则则一、电教教室由电电教组管管理使用用，未经经同意，不得随随便入内内活动。二、电教教室内应应保持整整洁，室室内禁止止吸烟、吐痰、吃零食食，禁止止乱抛纸纸屑。三、使用用电教室室，应提提前半天天与电教教组联系系，以便便早作安安排。四、进出出电教室室应有良良好的秩秩序，室室内保持持安静，严禁大大声喧哗哗。五、教师师要严格格遵守操操作规范范，发生生故障应应立即切切断电源源，并与与电教人人员联系系。六、使用用完毕，教师应应收好设设备，切切断电源源，关锁锁好门窗窗，填好

49、好使用记记录，并并请电教教人员验验收。七、电教教室内所所有设备备未经允允许，不不得随便便移动和和搬出。八、未经经领导同同意，电电教室内内不得播播放非教教学音像像。九、全体体师生自自觉爱护护设备，故意损损坏，应应按有关关规定严严肃处理理。医务室工工作制度度一、严格格履行学学校制定定的岗位位责任制制。二、主动动关心师师生，工工作细致致耐心，严禁差差错。三、积极极开展卫卫生宣传传，定期期组织卫卫生讲座座。四、及时时做好学学生预防防接种的的组织工工作。五、建立立学生健健康档案案，及时时做好健健康档案案的整理理工作。六、做好好学生常常见病、多发病病的常规规管理。七、定期期检查教教学卫生生。八、协助助做好

50、学学校环境境卫生工工作。九、做好好教职工工医药费费管理工工作。十、妥善善保管各各种医疗疗设备，以防损损坏。食堂管理理制度一、全体体工作人人员必须须加强政政治学习习和业务务学习，不断提提高政治治思想觉觉悟和业业务技术术水平，坚持优优质服务务，做到到热情、周到、文明，饭菜味味美价廉廉，师生生满意。二、加强强计划与与核算，周周有有菜谱，天天有有核算。饭菜票票由专人人统一出出售，健健全伙食食帐册，每月底底进行一一次清仓仓盘点，公布上上墙。三、采购购食品和和原料力力求新鲜鲜、便宜宜，不采采购腐烂烂、变质质的食品品和原料料。四、保管管人员坚坚持验收收、过数数手续，按月结结清进、销、存存帐目，并做好好防霉、

51、防鼠、防尘工工作。五、坚持持勤俭节节约的原原则，节节粮、节节水、节节电、精精打细算算，降低低成本，提高饭饭菜质量量。六、重视视和加强强卫生工工作。厨厨房有消消毒设备备并对餐餐具定期期消毒，有防蝇蝇灭蝇措措施。炊炊事员严严格执行行食品品卫生法法和“五四”卫生制制度，严防食食物中毒毒和疾病病传染。食堂要要定时打打扫，做做好保洁洁工作。七、提高高警惕，采取安安全防范范措施，加强值值班，明明确责任任，做好好防火、防毒、防盗工工作。八、炊事事员按时时上班，准时开开饭。就就餐人员员遵守食食堂纪律律，尊重重工作人人员，服服从管理理，保证证就餐秩秩序，不不喧哗，不敲击击，不乱乱倒剩饭饭剩菜。九、食堂堂工作人人

52、员在食食堂用膳膳，一律律不使用用饭菜票票，由管管理员统统一记帐帐，吃菜菜由专人人分发，按价登登记，如如有家属属或客人人，必须须另外记记帐。十、学校校来客就就餐，由由部门或或食堂管管理员通通知有关关人员按按标准备备饭菜，并收取取伙食费费。接待待客人要要主动热热情。十一、爱爱护桌凳凳，餐具具等公共共财物，损坏公公物要赔赔偿，对对破坏公公物者除除了令其其赔偿还还应视其其情节轻轻重进行行纪律处处分。十二、加加强检查查督促和和民主管管理。总总务主任任要经常常到食堂堂检查服服务态度度、卫生生情况、饭菜数数量与质质量、就就餐纪律律，发现现问题及及时解决决，表扬扬先进，批评后后进。在在食堂入入伙的人人员可选选

53、代表组组成伙食食管理委委员会，参与预预算、核核算、监监督伙食食的各个个环节。食堂卫生生“五四”制度一、由原原料到成成品实行行“四不”：（一）采采购人员员不买腐腐烂变质质原料；（二）保保管验收收人员不不收腐烂烂变质原原料；（三）加加工人员员不用腐腐烂变质质原料；（四）职职工不出出售变质质食品，不用手手抓食品品，不用用废纸包包装食品品。二、成品品食物实实行“四隔离离”：（一）生生与熟隔隔离；（二）成成品与半半成品隔隔离。（三）食食品与药药品隔离离；（四四）食品品与天然然水隔离离。三、用具具实行“四过关关”：（一）洗洗； （二）刷； （三）冲冲； （四四）消毒毒（蒸气气或开水水）。四、环境境卫生实实

54、行“四定”：（一）定定人； （二二）定物物； （三）定时间间； （四）定质量量（划项分分工包干干负责）五、个人人卫生做做到“四勤”：（一）勤勤洗手、勤剪指指甲； （二二）勤洗洗澡勤理理发；（三）勤勤洗衣服服、被褥褥； （四）勤勤洗换工工作服。门卫制度度一、认真真学习有有关法律律和治保保常识，严格执执行学校校各项规规章制度度，积极极维护校校内秩序序，做好好保卫工工作。二、定时时启闭校校门及其其它主要要门道，学生在在上课时时因特殊殊情况外外出，必必须验收收班主任任签发的的出校证证。三、严格格控制外外来车辆辆进校行行驶停放放，来客客人员要要做好登登记工作作。四、严格格控制外外来人员员，严格格防止个个

55、体商贩贩进校销销售物品品或在校校门口设设摊叫卖卖。严格格防止生生人进校校滋扰，确保学学校秩序序正常。五、一般般情况下下，上课课时不得得放学生生家长进进校到教教室找学学生。六、放学学巡视校校园，发发现异常常情况及及时报告。七、坚守守岗位，不擅离离职守，做好门门卫间及及校门附附近的卫卫生工作。八、完成成学校布置置的有关关其它任任务。学校档案案管理制制度一、档案案建立（一）建建立健全全学校各各类档案案，目的的主要在在于为学学校各级级领导，上级有有关领导导部门分分析、总总结、部部署、调调度学校校工作和和对学校校工作作作出决策策提供准准确、可可靠的依依据。校校领导对对此应高高度重视视，并确确定一名名校副

56、职领领导具体体负责和和指导资资料的收收集、分分析、筛筛选、立立卷、归归档等建建档工作作。（二）学学校建立立档案资资料室，由专职职（或兼兼职）管管理，按按小学学档案资资料收集集范围细细目（附后）建立档档案。（三）全全面系统统地建立立健全学学校档案案、教师师档案和和学生档档案。学学校档案案按类以以时间为为序建立立，教师师的一般般人事档档案，一一般职务务档案和和业务档档案按人人头建立立，学生生学籍档档案按届届，按班班分类建建立。二、档案案立卷（一）档档案人员员应按资资料收集集范围及及时收集集各种档档案资料料，并将将筛选后后的资料料分类装装订、编编制目录录，进袋袋入档。档案袋袋，档案案卷的规规格要符符

57、合上级级有关部门门的统一一要求。（二）卷卷宗必须须注明保保存的期期限。凡凡注明“暂存”的资料料一般以以一年为为期限；注明“短期”的一般般以五年年为期限限；注明明“长期”的由学学校根据据实际需需要决定定保存期期限。（三）凡凡档案资资料收集集范围细细目中未未编入，但确有有使用、保存价价值的其其它资料料，学校校可根据据决定保保存期限限。三、档案案补充（一）教教职工任任免、考考核、晋晋升专业业技术职职务、调调资、入入党、入入团、奖奖惩等材材料要及及时收入入个人档档案。（二）外外来文件件、函件件由收文文员（行行政办）统一分分类编号号登记，交校有有关领导导阅后，即立卷卷归档。（三）校校内印发发的文件件是档

58、案案补充的的重点，平时校校长室、教导处处、教科科室、总总务处、团支部部、少先先队大队队部应将将此类文文件分类类保存，每学期期结束时时，集中中交档案案人员立立卷归档档。四、档案案转递教职工因因工作调调动，需需要转递递档案，必须按按上级有有关部门门通知的的转递项项目逐项项登记，严密包包封，并并加盖密密封章，通过机机要转递递，不得得公开邮邮寄或交交本人自自带。五、档案案查阅（一）校校外人员员来校查查阅档案案，必须须持有单单位介绍绍信，经经学校主主要领导导批准后后方可到到档案资资料室查查阅档案案，查阅阅者不得得查阅本本人或亲亲属的人人事档案案、职务务档案，未经同同意不得得摘抄档档案材料料，经同同意摘抄

59、抄的材料料须经档档案资料料室人员员仔细核核对并签签署意见见，查阅阅者不得得把档案材材料拿出出资料室室。（二）校校内人员员借阅业业务档案案、学生生学籍档档案须经经有关领领导同意意后方可可借阅，并要办办理登记记手续，在规定定期限内内完好无无损地归归还。六、档案案安全保保密（一）档档案资料料室门窗窗要加固固，要备备有消防防器材，保持整整洁、干干燥、自自然通风风，严禁禁吸烟和和放置易易燃、易易爆、易易引鼠入入室的物物品。（二）档档案管理理人员不不得将无无关人员员带进档档案资料料室，不不得外泄泄档案中中的机密密，档案案资料室室人员在在工作中中所用的的各种草草稿、废废纸等，不得乱乱扔乱抛，应将保保密纸处处

60、理或销销毁。学校安全全保卫保保密制度度一、学校校设治保保组，在在校党支支部、校校长的领领导下工工作，保保证师生生员工有有一个良良好的工工作、生生活、学学习环境境，保证证学校工工作的正正常进行行。二、传达达室要做做到按时时开、关关校门，加强进进出校门门的检查查，来客客进门履履行登记记手续，不准外外人随便便进出，师生在在上课时时间一律律不会客客，师生生在上课课时间不不传呼电电话，任任何人携携带物资资出校门门须经有有关人员员同意，传达室室工作人人员有权权检查，外单位位机动车车辆未经经同意不不得驶入入校园，报警系系统要正正常使用用。三、教室室、办公公室要按时时关锁门门窗，严严格做好好防火、防盗工工作。