2022年“廉洁从业合规公约”知识竞赛

1、2022年“廉洁从业合规公约”知识竞赛1.根据中华人民共和国公职人员政务处分法，关于政务处分期间的说法错误的是（ ）。 A.警告的期间为六个月B.记过的期间为十八个月 C.降级的期间为二十四个月D.撤职的期间为二十四个月2.公职人员甲因犯罪被人民法院宣判，根据中华人民共和国公职人员政务处分法，下列情形中不应当对甲作出开除处分的是（ ）。 A.甲因故意犯罪被判处有期徒刑三年缓刑两年B.甲因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年C.甲因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利D.甲因过失犯罪被单处罚金，未造成不良影响 3.对于受到降级以上政务处分的公职人员，应当由人事部门按照管理权限在作出政务处分决定后（ ）

2、内办理职务、工资及其他有关待遇等的变更手续；特殊情况下，经批准可以适当延长办理期限，但是最长不得超过（ ）。 A.一个月；六个月 B.一个月；一年C.两个月；一年D.两个月；六个月4.公职人员甲和乙二人共同违法，甲在共同违法行为中起到主要作用，乙起到辅助作用。根据中华人民共和国公职人员政务处分法，以下说法正确的是（ ）。 A.应当对甲乙给予相同的政务处分B.不可以对乙从轻或者减轻给予政务处分C.应当对甲乙分别给予政务处分 D.政务处分期自送达之日起计算5.中华人民共和国公职人员政务处分法规定，调查终结后，监察机关应当根据不同情况作出处理，以下处理方式正确的有（ ）。 A.确有应受政务处分的违法

3、行为的，根据情节轻重，按照政务处分决定权限，履行规定的审批手续后，作出政务处分决定 B.违法事实不能成立的，作出免予、不予政务处分决定C.符合免予、不予政务处分条件的，撤销案件D.被调查人涉嫌其他违法或者犯罪行为的，由监察机关处理6.根据中华人民共和国公职人员政务处分法，有关机关、单位无正当理由拒不采纳监察建议时，下列处理方式错误的是（ ）。 A.由其上级机关、主管部门责令改正B.由监察机关对拒不采纳情况进行立案调查 C.对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理D.对该机关、单位给予通报批评7.有关机关、单位有下列（ ）情形的，可由监察机关责令改正，依法给予处理：拒不执行政务处分决定的拒

4、不配合或者阻碍调查的对检举人、证人或者调查人员进行打击报复的诬告陷害公职人员的无正当理由拒不采纳监察建议的A. B.C.D.8.某国企管理人员赵某因涉嫌违反中华人民共和国公职人员政务处分法被立案调查，以下正确的处理方式是（ ）。 A.在被立案调查期间，未经负责本案的监察机关同意，赵某不得出境进行项目考察活动 B.因赵某不宜继续履行职责，负责本案的监察机关决定暂停其履行职务C.在被立案调查期间，赵某所在单位未通知监察机关，自行为赵某办理了退休手续D.在被立案调查期间，经该国企主管领导同意，安排赵某去该国企下属公司进行交流任职9.中华人民共和国公职人员政务处分法适用于（ ）对违法的公职人员给予政务

5、处分的活动。 A.行政机关B.监察机关 C.公职人员任免机关、单位D.组织人事部门10. 警告处分的执行期限是( )。 A.3个月B.6个月 C.9个月D.12个月11. 受到留用察看处分的，执行本单位最低岗位工资。处分执行期满重新核定岗位工资，（ ）以内不得晋升职务、岗位工资、专业技术职称。 A.6个月B.1年C.2年 D.3年12. 给予开除处分的，人事部门依据处分决定办理解除劳动合同相关手续，在办理手续之前，应当通知所在单位（ ）组织。 A.党群B.人事C.综合D.工会 13.利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益，本人的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物，情节严重的，

6、给予（ ）处分。 A.记过或记大过B.撤职或留用察看C.降级或撤职D.留用察看或开除 14. 本人的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人，违反有关规定在本人管辖的企业或者业务范围内从事可能影响公正执行公务的经营活动，本人应当按照规定予以纠正；拒不纠正或者不服从组织调整职务的，给予（ ）处分。 A.记大过B.降级C.撤职 D.开除15. 收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，情节较重的，给予（ ）处分。 A.记大过或降级 B.撤职或留用察看C.降级或撤职D.留用察看或开除16. 利用职权或者职务上的影响，操办婚丧喜庆事宜，以各种方式向主管范围内的下属人员、直接管理和服务的对象及业务往来人员发请帖、通知或者变相通知的，给予（ ）处分。 A.记过、记大过或降级B. 警告、记过或者记大过 C.降级、撤职或开除D.记大过、降级或撤职17. 占用公物进行个人营利活动的，情节严重的，给予（ ）处分。 A.降级B.撤职C.留用察看 D.开除18. 对上级组织部署的工作，不传达贯彻、不安排部署、不督促落实或者拒不办理的，情节严重的，给予（ ）处分。 A.降级B.撤职 C.留用察看D.开除19. 纪律处分的种类包括( )。 A.警告 B.严重警告C.记大过 D.降级 E.调整岗位F.开除