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文档简介

1、第9页共9页2022年企业年终座谈会发言稿大家好。我叫朱群英。我是来自恩施自治州的民营企业的代表。能够这样零距离、面对面的聆听各位领导的指示,学习各位企业界前辈和精英们的宝贵经验,这对我来说还是破天荒的第一次,我很荣幸也很感动。我们这能够参加今天的座谈会,这本身就是一个发展的契机,一种鞭策和激励。我们时代置业始终是用新奇眼光观察世界的学生,我将把这次会议的精神和经验,领导们的指导和关怀带回武陵山区、带回恩施,带回利川,为推动武陵山区的发展,为恩施民营经济发展做出积极的贡献。下面,我结合我们时代置业公司自身发展,就加快转变民营企业发展方式,给大家作一个简短的汇报,请批评指正。一、时代置业公司转变

2、发展方式的成效和体会时代置业发展公司从_年诞生之初的两间装潢小门面,发展成为今天总资产近_亿元的民营企业。这主要得益于改革开放的好政策,得益于一主三化的县域经济发展方略,也得益于我们不断加快转变发展方式。回顾企业这_年的发展历程,我深切感受到加快转变民营企业发展方式,是企业的求生之本,发展之源。从单一的地产开发模式向复合型开发道路转变,是我们时代置业公司够快速发展的主要原因。自_年开始,我们在原单一地产开发模式上,纵向发展商业地产,横向深入教育地产,先后开发了滨-_花园、时代半岛国际、时代家居mall、基斯顿五星级酒店、_区等主题品牌地产。采取并购的方式,快速实现资源的最优组合,_年以_亿收购

3、了_星外语学院和_1+1商业公司。在外围上,我们与国际知名企业_联_际集团紧密合作,引进了国际五星级酒店品牌基斯顿和曼福特。目前企业在恩施界内小有影响,对推动了利川城市建设起到了积极作用。企业年产值都在亿元以上,其累计开发量目前已超过_万平方米。公司先后被授予全国重合同守信用企业,中国房地产协会授予全国房地产诚信企业,_省优秀民营企业,恩施州房地产开发综合实力五强企业等荣誉称号。我以为,对于我们相对落后地区的民营企业来说,转变发展方式,不是空话、大话,不是纸上谈兵,不是高深的理论,而是一种观念的转变,文化的积淀,经营模式的转变。为此,我们时代置业公司从_年起,向社会公益事业捐赠善款近_万元。曾

4、独家赞助举办首届中国龙船调艺术节暨时代杯全国土家族苗族歌舞展演、时代杯利川全国摄影大赛、国际旅游小姐总决赛、大利之川栏目制作和电影牵手拍摄。仅用于这类文化建设赞助款就达到_多万元。同时,我们还为汶川地震捐助爱心善款,为多名白血病患者捐助医疗费,为小学兴建教学楼,设立时代助学金,支持希望工程。二、民营企业现状有喜有忧当前武陵山区民营企业的发展成绩显著,经过改革和发展,民营经济克服了基础薄弱和先天不足等劣势,已成为地方经济的重要组成部分,已成为经济中最为活跃的经济增长点。民营企业的发展正从发展初期向发展中期转变,向着更合理、更科学的方向发展。但_民营经济发展在全国仍相对滞后,形成这种现状的因素很多

5、,从客观上分析,主要有观念、体制、结构、政策、文化五个方面,具体表现为:一是观念上,国有大型企业是国民经济的脊梁,中小民营企业是国民经济的细胞,但光有脊梁不行,没有细胞就没有活力。在过去的几十年里,民营经济是被放掉的斜,未能抢占发展先机,起步较晚,且在较长时间里,都未能享受和公有制经济的同等待遇,民营经济的发展先天不足,后天失调。二是内部机制上,许多民营企业都选择了家长式管理模式,经营者既是资产所有者,也是资产经营者。当企业具备一定规模,家长式管理由于决策层和执行层界限模糊,缺乏纠偏机制。民营企业的局限性、随意性往往易导致企业经营决策失误。三是结构上,民营企业规模普遍偏小,竞争力弱,企业内部结

6、构不合理,多采用单一治理结构模式,多数企业未能从单一模式向复合模式发展转变,导致行业生产的无序性及资源的浪费,效率低下,经营风险较高。加之,企业之间行成一些条块分割,产权不清,行业结构不合理,产业升级困难,资源参差不齐且相对分散,难以实现合理分配,无法实现节能、高效、可持续发展。缺乏统一合作机制,竞争行为占主导,不能抱团发展和面对危机。四是政策上,虽然国家对民营企业出台了很多方向性的支持政策,特别是新_条的出台,给民营企业发展提供了信心。但在实际落实中,很多政策因为缺乏细化和可操作性,让企业感觉始终隔着一层玻璃,能看得到政策落实后的美好前景却进不去。在市场竞争中,民营企业在一些领域受到限制,与

7、国有企业处于不平等的竞争位置,造成在竞争中想发展却被弹出来。在融资等方面民营企业较之非民营企业存在着更多的障碍,尚未取得与国有企业一样的待遇,融资在一定程度上成了民营企业发展壮大的瓶颈。五是文化上,_省尚未形成良好的民企发展的文化氛围,尚未充分发挥舆-论引导作用,通过新闻媒体和对外经济、文化交流等多种形式,及时宣传_优化民营经济发展环境的举措和效果,难以提升_的特色产业、骨干企业、重点项目和名牌产品的知名度和美誉度。鄂西是国之瑰宝楚文化的发源地,_又是整个_文明的发源地之一,历史优久,影响深远。但政府和企业都尚未充分利用这深厚的文化底蕴,让它溶入企业,打造出强有力的企业文化,形成文化大企业、文

8、化大地区乃至文化大剩三、对恩施州民营企业加快转变发展方式的建议(一)健全武陵经济文化旅游圈区域内的互动机制,在恩施州新一轮区域经济发展中抢占民营经济发展先机。今年省委省政府在恩施启动了武陵山区少数民族经济社会发展实验区建设,恩施有望成为武陵山区区域性-交通枢纽和成渝汉沪交通主轴重要节点城市。这一重大发展契机对全州的民营企业来说,是千年难遇的发展机遇。因此,恩施州民营企业要在宏观层面建立一套适应企业发展的战略体系,彻底打破地域限制,形成经济一体化,健全区域内的互动机制,切实转变传统的管理理念和思维模式,树立社会资源共有意识,在形成资源共享、优势互补、互利互惠共识的前提下,提高资源配置和整合水平,

9、在互利合作中谋求发展。企业年终座谈会发言稿篇2各位同事,大家好。_药业能有今天的成绩,和在座各位的辛勤工作分不开,_的成长和发展是大家一起创造的。所以,我要在这里说一声,谢谢大家,_能有你们,我觉得很幸运,也很自豪。特别是那些坚守在自己岗位多年的老员工,对公司的发展更是立下了汗马功劳。在企业发展中,员工的才干很重要,而对企业的忠诚则更为重要,你们对公司忠诚让我尤其感动,公司给你们提供了就业,而你们回报给公司是你们对工作的一腔热诚,你们无怨无悔的把自己宝贵的青春奉献给了公司,凭借多年的工作经验和高超的业务水平,你们完全可以找到比_工资更高的其他工作,但是你们却肯一直坚守在_这个大家庭里,踏实肯干

10、,遇到生产紧张的时候加班加点毫无怨言。我不能不感激,不能不感动,不能不尊重。向全体职员工致以崇高的敬意大家辛苦了近年来,医药行业市场竞争机制越加激烈,又经受了医改等的冲击。经过这一连串大浪淘沙式的筛选,许多生产企业纷纷倒下,而我们公司在全体_人的共同努力下,克服了重重困难,我们走过来了。用事实证明了我们_药业是优秀的;我们公司每一位员工都是优秀的。各位同事,大家好。_药业能有今天的成绩,和在座各位的辛勤工作分不开,_的成长和发展是大家一起创造的。所以,我要在这里说一声,谢谢大家,_能有你们,我觉得很幸运,也很自豪。特别是那些坚守在自己岗位多年的老员工,对公司的发展更是立下了汗马功劳。在企业发展

11、中,员工的才干很重要,而对企业的忠诚则更为重要,你们对公司忠诚让我尤其感动,公司给你们提供了就业,而你们回报给公司是你们对工作的一腔热诚,你们无怨无悔的把自己宝贵的青春奉献给了公司,凭借多年的工作经验和高超的业务水平,你们完全可以找到比_工资更高的其他工作,但是你们却肯一直坚守在_这个大家庭里,踏实肯干,遇到生产紧张的时候加班加点毫无怨言。我不能不感激,不能不感动,不能不尊重。向全体职员工致以崇高的敬意大家辛苦了近年来,医药行业市场竞争机制越加激烈,又经受了医改等的冲击。经过这一连串大浪淘沙式的筛选,许多生产企业纷纷倒下,而我们公司在全体_人的共同努力下,克服了重重困难,我们走过来了。用事实证

12、明了我们_药业是优秀的;我们公司每一位员工都是优秀的。企业年终座谈会发言稿篇3各位领导、各位同仁:大家好。我是_建设集团有限公司的董事长_。非常荣幸能够参加今天的座谈会,同大家交流学习。在我公司被吸收为_企业信用建设促进会副会长单位之际,我谨代表_建设集团向长期以来关心和支持公司发展的各位领导、同仁表示衷心的感谢。_建设集团有限公司是一家具有房屋建筑工程总承包壹级资质的综合建安企业。公司注册资金_亿,现有工程技术和经济管理人员_人,从业人员_余人。秉承安全质量第一,信誉至上、用户至上的企业理念,公司连续_年被评为_省、_市守合同重信用企业。公司经济实力节节攀升,_年施工产值突破_亿元,位列_百

13、强企业第_位,被评为_省经济建设领军企业及全市优秀民营企业。在企业信用建设上,_建设集团从安全质量第一、信誉至上、用户至上的企业理念出发,高度重视以下三方面工作:一、质量是企业的生命,是企业诚信建设的着力点。工程质量是建筑企业的名片,是企业取信于市场的重要依据。_建设集团严格执行各项工程质量法律法规,严把材料质量、技术交底复核、施工工艺、质量检验四关,确保公司工程合格率达_%。通过公司和项目部两级的质量管理,公司_多项工程被评为_市建筑优质工程、_市黄鹤杯金奖,_年还被评为企业年终座谈会发言稿级中国质量信用企业,工程质量得到了顾客和业主的高度信任。二、安全是企业的底线,是企业信用建设的基础。公

14、司始终坚持安全质量第一的方针,制定安全生产目标,并将目标以责任书的形式逐级分解、落实到人。同时还通过完善安全生产制度、编制应急预案,搞好项目月度安全检查、安全教育轮训,及时排查、整治安全隐患等一系列措施守好工程安全底线,多次被评为文明施工样板工地,公司公信力不断加强。三、守合同是企业的良心,是信用的直观体现。公司禁止任意变更合同,随意增加不合理合同条款,不及时竣工结算等背离合同约定的行为。我们尊重农民工,从保障农民工工资做起,工程完工或完成协议内容及时结算、及时清付。多次被市政府评为农民工最佳用人单位,用最直接的行动捍卫公司信用。除此之外,公司还将诚信作为个人晋级考评的重要依据。通过上述一系列

15、措施,建立和巩固了公司信用体系。接下来,我想从本行业出发,谈谈本人对信用建设的一些意见和建议。首先,我建议制定_市建筑企业自律公约,企业通过签约,向社会公开守法经营、诚实守信的承诺,并以此作为企业执业条件。其次,我提倡建立健全建筑业企业和专业技术执业、从业人员的信用档案,丰富_企业信用网中信用查询功能。最后,希望能及时更新企业信用网站曝光台资料,加强对社会企业诚信力尤其是会员企业诚信力监督。3.15晚会以及最近发生的农夫山泉质量信用危机告诉我们,信用建设工作任重道远,在市场经济体制不断完善、公众监督不断强化的今天,诚信已不仅仅是一个基本道德问题,它日益成为一种重要的社会资源,成为一种财富,一种

16、竞争力,成为企业健康发展不可缺少的重要条件。2022年企业年终座谈会发言稿(二)今年是我司实施经营发展思路的第二年,是我司的经营能否取得突破,包括建材经营能否摆脱多年亏损的局面,打好翻身仗在内的关键一年,也是上级对我司进行托管重组,我司深化改革、进行资产重组的关键一年。搞好一个企业本身就是学习贯彻“_”重要体现。一个企业关键是发展,企业没有发展就谈不上生存,讲生存,“_”只是一句空话。发展是我党执政兴国的第一要务,发展对我司来讲也是公司生存和发展和广大职工利益能否得到保障的根本要求。去年_月公司工作会议上提出了公司新一年的工作要求,主题是发展中调整,调整中发展,努力做优做强做大主营业务。去年经

17、营收入完成_亿元,今年的工作计划是经营总收入_亿元,要求以_亿为起点,达到_亿,超过公司历史最高水平,力争超过_亿,实现比_年经营收入翻一番的目标。其中煤炭经营计划是_万吨,要求以_万吨为起点,力争达到_万吨,超过公司计划经济时期原煤销售_万吨的历史水平,实现比今年翻一番;油品经营要努力克服缺乏油库硬件的瓶颈制约,争取经营比去年翻一番;建材经营要求在去年减亏_万元的基础上,今年要调整经营策略,扭转建材经营多年萎缩下滑的局面,打好翻身仗,要求经营收入达到_万元,力争达到_万元,实现比去年经营翻两番的目标;物业租赁收入计划是_万元,力争达到_万元,比去年_万元有所增长。这个指标是公司在逆境中求生存

18、、促发展的经营指标,是开拓进取的经营指标,是公司实现再次创业的自尊、自强、自立指标。要完成今年的经济指标,压力很大,困难很多。但是不管遇到什么困难,我们都要积极面对,知难而上,按照“稳健经营、理性投资、量力而行、持续发展”的经营发展思路和“合法、合理、合时、合算”的经营守则,自强不息,团结拼搏,走出一条适合我司生存和发展的路子。为此,对今年的工作提出以下几点要求:1、在新的一年必须以新的姿态全力完成今年的经营指标。公司的经济指标是全体员工的指标,应以该指标指引全体员工的行为,协调资源,规范公司_、员工的行为,加强宣传教育。各部门、各岗位都要以指标为尺度和要求,指引行动。具体要求:一是增强整体性与全局性观念,各部门、各岗位都是公

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