简短的个人职业规划

1、未来两年内个人职业发展规划(一):未来三年职业规划 2015年一2018年职业规划古语有云：凡事预则立，不预则废.要想在职业生涯中取得较为满意的成就，必须对自己的职业生涯有较好的规划.按照规划里制定的目标，结合环境和自身情况，将目标一段段分解，一步步完成指定的阶段目标，最终实现总体目标。规划，其实就是确定一个目标并且结合实际情况列出实现这个目标所需要的各项要求，通过完成各项要求以最终实现整体目标的一项计划书.因此，规划应从制定目标开始。一、制定目标目标的制定是要结合自身因素与环境因素全面考虑综合评估最终才能得以制定。这样的目标才具有可行性和实际性。1、因素分析(1)自我分析虽然在上个公司工作了

2、两年，但觉得自己在安全监管部的工作还是处于一个学习阶段，需要老员工的支持、帮助、理解和包容。根据近一段时间的学习和总结，我发现了自己现阶段的 优势和劣势.劣势：由于工作经验相对不够， 需要老员工耐心和细心的帮助；对工作的主动性、积极性不够；对于公司管网位置不够熟悉；对于公司各部门具体的工作流程了解不透彻，需要进一步地了解和学习。优势：踏实认真，对于一件事能够很用心地完成；能吃苦、上进心强，我不甘落后，我要拼 搏;接受能力强，对于老员工教过的知识能够很快掌握。(2)工作分析我很荣幸，能分到安全监管部工作.但现在我对于安全工作还是没有进入良好的状态。由于 部门刚成立各方面都不完善，有些工作需要从零

3、开始做，需要大家不断提出新想法新思路， 这就需要我多学多问，多学习一些别人的“点子”，从学习中成长，从成长中突破 .(3)行业分析虽然新疆是天然气产出大省，但天然气的应用方面与内地相比起步较晚，新技术的应用不广泛.根据上述分析，我将自己的三年总体目标定为： 第一年融入阶段。在这一年里，我觉得最重要的事情就是掌握专业知识，适应工彳环境，丰富工作经验。所以应结合学校里所学习的理论功底和以往的工作经验，与技能实践相磨合，在不断的尝试与努力中创新.根据公司现在的情况，制定相应的监管检查表格；完善公司安全操作规程和规章制度。在平时，虚心向同事请教，搞好同事之间的关系，熟悉工作业务，学习好的工作习惯，借鉴

4、 经验；通过多听多学多问，学习其他同事的闪光点，以及在工作中如何化难为易的方法，积 累工作经验；同时应做好工作后的反思， 通过累积的工作经验反馈总结失误，优化工作经验；积极做好上级领导的工作分配，用最短的时间做出最大的努力，力争在工作质量上做到最好 加强学习，积极参加公司的培训，多借鉴一些以往的经验，把握每一次成长的机会，在培训中锻炼自己的组织及团队能力，加强自己安全意识，为自己成为一名合格的安全监管员做好准备。在业余时间，多阅览一些关于燃气法律法规方面的书籍，丰富自己。相信这一年的时间能让自己逐渐成熟起来。第二年成长阶段在这一年里，巩固专业知识和进一步向前辈学习尤为重要。加强对公司安全方面的

5、监管力度和同事间的合作能力；根据前一年工作中发现的问题，细化检查内容，加大监管力度，同时该问的要虚心向同事，领导请教；搞好和同事，领导的关系，融入公司。希望自己脑子要很 灵活的运用，临场不乱，能够及时有效的解决问题.这样自己以后的工作会更加美好，自己要 多读一些关于可以帮助自己成长宏观调控类的书籍，如果有机会自己很想去进修一下 .第三年成熟阶段第三年在学习掌握专业知识和工作经验的同时，最重要的是提高自己管理能力和全面调控能力。根据前两年的学习积累， 能在工作中熟练的解决各类隐患问题，完成一套完整的安全检查及考核的标准和表格，全面把控公司各方面的安全工作。把学习到的新技术、新方法应用到本公司的工

6、作中去，提高公司员工的工作能力，降低安全事故的发生。二、目标落实1、提高学习能力，加强业务能力的学习：代社会是一个高速发展的社会，也是网络的时代。人们获取知识的渠道和方式日趋多样化。 只有创新学习，善于学习，才能跟得上时代前进的步伐。要坚持向书本学，热爱读书、善于读书，及时获取新知识。要坚持向实践学， 深入实际、总结实践，在工作实践中不断学习、汲取营养、提高能力。学习既是个人成长的 基础，也是企业发展的基础，更是社会进步创新的基础。只有重视学习、加强学习、不断学 习，才能开拓发展思路，才能为企业为社会创造更大社会价值。学习还要有针对性的学习，特别自己的薄弱方面。学习更要广泛的学，因为公司的安全

7、管理， 要求每位从业者，特别专 职管理者，必须既要懂专业 ，也要懂经济、也要懂营销、更要懂管理。这就需要更广泛的学 习，跨专业的学习，综合地学习，才能满足工作的需要，才能满足成长的需要。学习不仅要知道学、还要会学 ，要提高学习力。公司安全管理房是拼智力、拼脑力的知识密集型行业，从业人员具备良好的个人能力。无论是学习新的知识、适应新的工作环境，还是对行业形势准确的分析和判断，或是对前所面临问题的快速决断，都要求你能够迅速的做出正确的反应.这就要求对知识不能死学，要会学，要学以致用，要创新的学，只有这样才能进步，才能立于不败之地。2、积极主动做好本职工作：作的过程是一个创造价值的过程，也是一个学习

8、的过程，提高的过程、积累的过程。在工作中要树立全局观，要有主导的安全意识，不仅要狠抓工程安全，同时要关注运行，关注市场，关注整个公司的安全.学习并熟悉公司的工作流程中的每个环节，在工作中积累，在工作中 成长.积极主动协助经理做好公司安全的管理工作，尽最大可能的为公司安全的管理和建设做出做大贡献。这首先应该是我作为一名安全监管员做的事，同时也是为锻炼自己、提高自己，积累经验的机会，同时也为自己争取更多晋升的机会.为此我没有理由不去尽力，没有理由不去更加敬业地做好本职工作。3、自我加压，自我激励态度决定一切，保持积极的心态。通过各种方法了解自己、 激励自己、提高人际关系的能力， 提高自身的抗压力能

9、力。从“体质提升”、学习提升”、“人脉提升”、“情商提升”等多方面着手提高自我激励能力。在工作中永不满足，奋发图强，适时加压，自我激励，相信自己会做得更好.二、结语。通过这次职业规划，我清楚地认识了自己，确立了自己的努力方向和职业定位，这样可以使自己保持平稳和正常的心态，按照目标和理想有条不紊、循序渐进地努力.我知道一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗.道路充满艰辛，更有无限机遇，我要全力以赴。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼！ 必须坚持信念，必须持之以恒，必须脚踏实地。未来两年内个人职业发展规划 （二）:未来五年个人发展规划个人未来

10、五年发展规划我们每个在人生大道上拼搏的个体其实就像一支蓄势待发的箭，而奋斗的目标则好比靶心，要精确的获得“10环”，实现自己作为“箭”的价值，离不开科学而严谨的职业规划.国家结合国民经济和社会发展提出了十三五规划，我也该根据我的专业和特长对自己的未来有所规 划.十三五规划最核心的内容是五大发展，即创新、协调、绿色、开放、共享，创新是引领发展 的第一动力.在新常态下，我们面临的最大挑战就是跨越中等收入陷阱，要突破这一难题，根本出路在于创新发展。我的规划中却没有一个跟创新有着些许关联，那便是我就想在一个岗位上得到归属感和满足感。国家创新的同时要协调发展，而我也需要协调好，前期需要耐心的学习准备让自

11、己跟专业 ，因此我就需要脚踏实地，学习找工作，为了几年后能在一家公司有 一个专属我的立足之地.未来五年生活规划一-立足公司：做综合素质全面的公司多面手和专业过硬的攻坚者经过公司的试用期（3个月），必须能够胜任经纪人一职。我相信这五年生活中将是一个必须 经历、也是对个人成长很有好处的圆梦过程，在这样一个圆梦的过程中，既可享受到生活的丰富多彩，又可不断锻炼提升自己 .1;学历、知识结构：不断提升自身综合素质层次，将专业技能熟练运用到专业实践，全面熟悉中国的发展。2;个人发展、人际关系：在这五年里，结合工作需要，以公司的网站为平台，学习网络商务网络管理技术和宣传渠道，主动融入市场推广平台，并具备发展

12、商机的敏锐嗅觉.3,生活习惯、兴趣爱好：与广大客户交流，坚持每天认识一个新客户，同时养成良好的个人 习惯，并坚持参加健身运动 ，增强体质，为更大的挑战做准备；4,业务素质：两年内学好英语，不断向高素质人才层次迈进 .未来五年职业规划一-融入市场：做高效的职业人士和市场宠儿根据自己的兴趣和所学专业，就未来五年工作规划如下1,熟悉适应（3月）：相信自己的选择和管理者的安排分工，迅速熟悉并适应自己的工作 用平静的心态迎接工作的挑战，用感恩的心回报社会的赐予，用进取的心勇攀专业的高峰；2,融入开拓（1年）：时间就是金钱，知识就是力量，经验就是财富，怀着紧迫的使命感 ，以孜 孜不倦的敬业态度把自己和公司

13、融为一体，荣辱与共，休戚相关。进一步钻研专业知识提升工作效益，为公司创造业绩，从市场和消费者需求出发，不断开拓进取，山立同行之林 ；3,攀登晋升（2年）：细节决定一切，有了宏观的工作效益和技能，还要注重细节素质的适时培养:服务高于一切，有了一定的工作岗位和高度，更要以服务带来公司的品牌价值.两年，我应该具备以下素质：无障碍的英语交流，为公司造出高端市场效应。正如中国的对外开放一样，多一些了解多一些进步。做公司里其他人做不到的事，得到事业上的满足感。推动共享发展，近些年来，我们在保障和改善民生上做了大量工作， 也取得了明显的成效.但是 与人民群众的期盼相比， 公共服务和社会保障体系还不够完善，

14、均等化程度也不够高， 社会 管理和矛盾调处能力还不足，所以“十三五期间我们必须坚持发展为了人民、发展依靠人民，实现发展成果由人民共享。这就是我要介绍的“五大发展”理念，是这次“十三五”建议最核心的内容。同样工作学习中也该和同学同事互帮互助，有资源就共享。自己身边的人都满足了，自己也就得到了。科学规划，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空.其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺 .一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋 斗.成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，

15、要靠自己去打拼！相信 在这五年 我必将和公司一道，经过时间的洗礼，变得更加璀璨夺目.地信1204张冬冬未来两年内个人职业发展规划 （三）：2015未来职业发展计划计划一：未来职业发展计划一、序百选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来。铁匠锤打铁砧，铁砧也锤打铁匠；海蛤的壳在棕黑深遂的海洋里变成，人的心灵也受到生命历程的染色，只是所受的影响奥妙复杂，不易为人觉察而已.所以说，选择职业，就是选择将来的自己.你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要！凡事预则立，不预则废。人生成功的秘密在于机会来临时，你已经准备好了！迈入社会，走向职场的第一步前充分认识自 我，做好人生的第一份职业

16、设计显得非常必要.领先百步先领先半步，好的职业设计让你赢在起跑线上，避免”就业错位”，也只有学与用更加紧密结合，才能使得人才效益、社会效益得以彰显。二、自我评定”自知者智，知人者明”，只有认清了现在的自我和潜在的自我，才能科学的规划自己的职 业生涯。而我也充分的相信，通过老师、同学的反馈和加上自己的努力与思考，一定会得出一个真是的自我。.个人人格：在工作学习上富有精力而效率高，善于适应环境变化。生性独立 喜欢以自己的方式做事，自制力强，对自己和别人的要求都很严格。善于理论研究。在感兴趣的领域，会投入 100%的精力、专心和动力，并付以坚持不懈的努力。.优缺点优点：1.具有强烈的团队意识，是组织

17、极好的支持者； 2。具有良好的礼仪习惯，善解人意，善于聆听和辅导;3。乐于接收任务并按自己的方式去完成，一旦工作确定下来，就干完它；5。精力充沛；.环境适应能力强；.思想开放；缺点：.不善于拒绝别人的好好先生；.不善于要求和表达；.目标往往定得过高；4。三分钟热度三、职业探索男怕入错行，女怕嫁错郎 ，并不是每个人一开始就可以选对了自己的职业 .职业之路可能 要经过长期的探索，不断的调整，才能最终找到适合自己发展的道路 .找到一条适合自己的职 业生涯路。.职业人格类型与职业价值观职业人格类型和职业价值观作为职业选择的重要依据，社会型的职业人格类型和经营、支配取向职业价值观也证明我选择是正确的、符

18、合自己发展的职业路线。.适合的职业特点：有非常高的稳健度，能稳定地执行工作；具有高度支持团队的能力，是团队中非常好的拥护者；喜欢在工作中接触人，只是在作风上比较保守、被动；不习惯有强烈的理想甚至成就目标，但会务实的尽心尽力，一步步达成部门或组织的目标。.适合从事的行业：行政人员、公务人员、非盈利事业组织人员、人力资源管理、金融从业者等。喜欢的职业：金融从业者.职业环境分析: 中国经济进入后 wto时代，全面与国际接轨，中国经济继续为世界经济发展最快的地区之一，为经济的发展指明了方向。 金融行业得到了前所未有的重视。面对新的竞争环境与挑战，有效的发挥经济政策已成为企业组织获取更高效益的重要来源。

19、对企业来说不懂的经济无疑是一个很严重的问题所在.金融行业不仅需要 专，更需要杂。合格的金融从业者需要熟悉职业道德、法律常识等知识，不仅要将优秀的自己融合到自己的岗位，更要为企业的未来而着想，及时向企业提出合理的修改方案等.职业机会分析优势：兴趣与所学专业符合，并经过系统的专业的理论知识训练。劣势：过于理想化，行业经验不足，没有和其他院校同专业学生交流过。威胁：就业形势严峻，大学生就业困难。社会对梧院的认同程度有待提高 .自我建议：与社会更多的接触，争取更多的实习机会，通过多种途径与社会人士接触。四、求职能力分析大学的教育使我具备了从事金融行业的能力，但并不意味得到了 一份好的工作。在人才流动频

20、繁的今天，个人求职技能显得更为重要。 求职的过程也是个人的能力只有充分展示的过程 只有能力与实践相结合才能实现人生的自我价值。面试是应聘者进入企业工作不可缺少的一个环节， 也是求职者充分向企业展示自己对企业的 价值，面试的效果在整个求职的起了关键性的作用.充分的沟通理解，展示自己的才能增强求职理念，增加对应聘单位的了解程度使得面试更有效率五、职业目标”志不立，天下无可成之事 .综观古今中外，凡事业有成者都是具有目光远大者。我立志于 做一位精通英语、计算机、人力资源管理的金融人才。八、我的人生格言你的心有多宽，你的舞台就有多大 ；你的梦有多远，你的成就就有多高。做正确的事情远比正确的做事情重要。

21、计划二：未来职业发展计划.个人职业通路设计：一线操作员-技术维修技术员-助理工程师-工程师一高级工程师一总工程师-公司总工程师在担任高级工程师两年后，如果本企业发展不佳，到大中型企业发展.培训和准备：3年内取得高级技师资格，7年内取得工程师资格，工程师后5年内成为高级工程师在业余时间进修管理学知识需要提高处理信息的能力，保持积极的心态3。学历、知识结构：在原基础上进一步提升自身学历层次，达到本科或研究生水平，途径：参加进修、自学、夜大或脱产等；较熟练掌握本专业领域内的技术技能，达到工程师或高级工程师技术水平，并具有一定的生产技术管理经验，途径：参加专业培训，加强学术交流4.个人发展、人际关系：

22、在做好与同事友好相处的基础上，使自己逐步成为单位的技术骨干，并充分发挥自身技术优势，能在技术管理岗位上有所小成途径：大胆工作，敢于创新，充分利用网络、图书馆等条件不断学习新技术、新方法5。生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成较有规律的良好个人习惯，并参加体育活动，如跑步、打球等途径：制定生活时间表，约束自己更好执行在10年左右的时间里，努力奋斗，使自己在本单位、本岗位上业务精湛，并小有成就。能力提高学术创新创业方面：扎实学习专业技能，同时，充分利用校内图书馆、校外购书城及网络信息,开拓视野，扩展知识范围，以此，激发、开拓思路，尝试设计开展学术创新、科技创新文体艺术、社团活动与身心发展

23、方面：积极参加校内外文体艺术活动、校内社团活动、演讲赛、辩论赛、书画比赛等，以此充分锻炼胆量、能力，展示个人风采积极参加身体锻炼，校运动会每周平均参加体育活动三次，每次半小时左右。五、计划实施方案1。大学期间：）学好各科专业知识，掌握技能、管理行业的基本知识。）英语考级积极复习，强化英语，至少过四级。）从现在起，关注考证的各种信息，继续努力学习，升本再考研，继续深造.4）假期打工（和本人专业相符合的工作）积累社会经验。大学毕业的五年 ：）若考上本科生，则继续勤奋学习。）如果有机会去国外深造，去国外工作.长期af划：1 ）在工作之余，不断学习各方面的知识，提高自己的能力，增长各方面见识。2 ）努

24、力工作，积极博取提升的机会。）在工作，学习之外，坚持锻炼身体。）汲取他人各种优点，不断提高自身的修养。5）不断发现自己的不足，并不大的予以改正。6）建立良好的交际网，秉承四海之内皆兄弟的人生格言评估调整社会是不断变化的，而且是不断向前发展的，所以对我的职业规划要做出一些风险的预测。如果我不能够按规划完成以上制定的计划的时候，我会有以下的发展路径：大学毕业后，没有考上本科生，则：1）直接参加工作，累积资本，为日后深造打下经济基础。2） 一方面可以在国企找工作。3）同样也可以在私企找工作 .四、未来人生职业规划根据自己的兴趣和所学专业，在未来应该会向计算机和英语两方面发展。围绕这两个方面， 本人特对未来五十年作初步规划如下：1、20 xx-20 xx年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养