机电项目生产经理岗位职责(共6篇)_第1页
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文档简介

1、机电项生经理岗职(共 )1协项经做总包理作使电业工土 施统计、一署统指、一求统核、一 对;2参机专分的择招及判作3承合中承负的电理任执公总对 业理经、术方的求完专施任和业的 承;4贯执公质方、境职健安方,责 个理系作项机系的行并合履情、系 执情进监、核5领编机施方及度划负机施中期 质、防环保、工康安防等案计的核 对电工质、期领责;6负机物供计的定参重机设的型 谈;7负组机制成的施划机专效目的 现8负与计监、主调关电面施、更 宜参监例和主调,调建机施中交配 合9组进机专变洽、赔作管和核报 主监确。调系及业竣验工。一认贯执党国的针策管法,行的 各制,责目的面理作对程目安生全 面责二建项部全理系制安

2、管措,促全 生法法的彻实保安生管体的效行四组编项上实性工织计重工的工 组计,安生控纳施组设,握工动和 工进。五做经合管,真行同定权和务组 织理工价工财往、价结,程本制六组制项工的全产标规,度季施 工产成计,查划实情和工价统监工 作督检安生工。八根处的理定结项经部际定全产 工计和证全产入有措。九接建单 ( ) 、计监及地府工指, 并动极同设位设单、地府好通协。一负经部生管,安生负要任向目 经负。二组建和善产挥统 ,制产划实全 产作任,保产务完。据产行划 握产 进,好班的调织配动衡度备料三贯实处量环、康全理系方和标 履工承合,实程目全产作划实项管 理证系保安生投的效施对工产分的 工负。四督、查目的

3、项作定和定的织全 生检,决制三”象保按那产终于控 状。保目生、理发计的施完。五定组安生工会,定全范施确安 全产障系有运。运中现题按三”原 则极织改六配处理系、部核对核发的合项 认制纠和防施在期落整。七负在工程,理置力设、资源参 与制业员全产育训核划确持上。八负按管体中职和目相要实和导 竣文的交一认贯执党国的针策管法,行的 各 二建项部全理系制安管措,促全 生三按合要,一导管所工的工产搞 好 四组编项上实性工织计重工的工 组 五做经合管,真行同定权和务组 织六组制项工的全产标规,度季施 工 七负组工交、织制工件工总。八根处的理定结项经部际定全产 工)业(九、接受建设单 工部作标计的定A B 、

4、C D 工部作标计的核A B CD 工部作标计的类ABCDEFG1受目理导是目工场面产理作组 和挥。工工、量安生和境护有接领 导任2 、领编项施生计(、)负审、 考分单月周划并织彻施3负组实项工施组设及定方目。 接导划计安生、明工施机设、场料 等项理作4组施人严按工序科安施作。强 挥合调,施过质、境安生进控、查 并彻正预措;5负协总各种、包各包交施中互 合作组对目工源行调调;6贯公质和境职健安管方,合立 目量环与业康全理系组落质和境职 业康全理案措,织工程绩监和量现 场明工检,创明全地7参业(理或包开工例,调决主(理和工程各关反的题矛,到一挥 协配。织工间客意评;8主本目理的产会落项施生计和

5、成况9组制并彻施目品护施应准与应 案10参工各段验工,体责量故安事 故环污事的查并出理见工部度质、资理进、量投计与 目及定合、议依。工部度质、资理用级督查抽与 下汇相合办工部周月季组一工进 度质、资查听项相人、理位施单的 相汇。将查果成录报管导将度质、资查果入效核工部周月季根检结和管导意召 开次作会对程进、量和资况行结调 整并调结形会纪上主领审。()程工现管规工部程场理签的包合合、议制 定审的标计为据工现管必贯公的象传略有与大 公的响和形产提。具管办同度质、资理()程资与件理定工部程料文的集理归严按 规的理序行工部程料文必体工责 任可溯,出追性强资上不责的况资 料理员相工环的责员资工和料映相

6、关作节全。工部工资与件须有实、确和时 性如现料真不确不时情,料理员资 料映工环负人相环的责对工负责工部月季、度以程目单对程料 进检,将查果入效核()程工信管规工部信管工遵及、明原工部信管工可为程内与程外两 个分所工部员须立息统概,公是个 整信系,工部公的个息系。使司体 良运,须公与部工部公及作关门信 息动时准,而起好组行,少耗提效 率工部息接:A BC 工部息发:A B C 、 程信工的核工部月季和度织关 人对息作督查总,成录并入效核五工部作效核施()效核原公、平公的则与济晋、用合原工关和作容结的则我价同评和管导价结的则篇 :精益生产经理岗1精生经岗职1协管层订厂益产长和期划2负精生工的训推应

7、;3负推公现基管工的立完;4负精生、5S 等进产理组和施5负导精管方与念推设布、艺新 促(动生与板理在造统立6负精生的续进解现工问,实本 约施2精生经岗职1 在工厂发展战略的指导下,制定精益生 2 监督工厂内的精益生产 标3 协同工厂管理层及嘉士伯中国供应链精益生产团队,识别在精 4 主导高价值项目的合理性选择与优化。5 管理和辅导精益生产团队成员,为其提供绩效回顾与评估。 6 与工厂管理层保持积极沟通,确保其知晓精益生产的进程。 7 确保优秀的经验能在厂内得到分享与普遍应用。8 主导团队成员的投入管理。3精生经岗职1.助司量门行系善开六格管工;2.整企内行益训提关流的作率有 效;3.演个业内

8、改顾;4.导进益产目所持改工;5.车管进监,括准工、 5S 可化理 如需的,企提必的议6配制总组建稳生合品生系,保 期产,定产划目,足有预销订的求4精生经岗职1负华地所分中的益善手融、用 评标建;2针现作能入研精“品制、案写 实3方产能接训系4能立护准定联其部实考;5负华地所分中的地计6负场设落后项跟与异7 、负跨门议通接执上领其工任安。 5精生经岗职1参制并织施益产进划2提项实所的益具方支,进员善 消浪,升品量提生效;4审和督部精生的施况并改措给 专建和案对司益产系运实跟和馈5结产的工式生组方,统提制和 艺障力6根精生推的求完精人培机,动 基管人和业能理员益力提,成系的 精能。篇 :生产经理

9、岗位职1主项生工,实程度及解施中在 问。2负本目生调,调施队分之的系3根月度划编周划并促管长周划 排施计。4 、负项部生、全明工确无全质事, 5协项技部施组设、案安技措的 制6检周划执情,现题时取施决7负协相部及解施过中劳力材、 械等题保施生的利行8组项生碰会及解施中现问。9按参业召的例,及将主计和项 求项部理员施班进传。10负施现内临道、水临、况保施 工顺进。11发安事时织救员保现并时报级 领。12参质事的查评工。13组并与天现安巡,织关员期行 安生和14负安技交与全施收作15组隐工的收并责题整落情。16督设部对场备定检、养作17及传上领关施生方的项定18 、认真时完领安的作并所成工负。 1

10、9负项日表填工。20配项新料新术推应,及将息馈 项技总。21负各材在用程的息馈发问及向 项经和 22不期生区行境生用、火防及活 质进检和督23负本目现签工。篇 :混凝土搅拌站生 一在总理领下指所参产生过的工 对二按公年、度售划织制度产划月 度 三负公生设及司料修修理作制各 部四负公生现的境理作安生工。生 产 五对开地织场察了工道和场工况 分 六贯实质方和量标认执质标和序 文, 七负制本的产工计及量证施并织 实。任: 年 7 月 1 日篇 :精益生产经理岗1精生经岗职1协管层订厂益产长和期划2负精生工的训推应;3负推公现基管工的立完;4负精生、5S 等进产理组和施5负导精管方与念推设布、艺新 促

11、 TPS(拉动生与板理在造统立6负精生的续进解现工问,实本 约施2精生经岗职1 在工厂发展战略的指导下,制定精益生 2 监督工厂内的精益生产 标3 协同工厂管理层及嘉士伯中国供应链精益生产团队,识别在精 4 主导高价值项目的合理性选择与优化。5 管理和辅导精益生产团队成员,为其提供绩效回顾与评估。6 与工厂管理层保持积极沟通,确保其知晓精益生产的进程。 7 确保优秀的经验能在厂内得到分享与普遍应用。8 主导团队成员的投入管理。3精生经岗职1.助司量门行系善开六格管工;2.整企内行益训提关流的作率有 效;3.演个业内改顾;4.导进益产目所持改工;5.车管进监,括准工、 5S 可化理 如需的,企提

12、必的议6配制总组建稳生合品生系,保 期产,定产划目,足有预销订的求4精生经岗职1负华地所分中的益善 IE 手融、 用评标建;2针现作能入研精“品制、案写 实3方产能接训系4能立护准定联其部实考;5负华地所分中的地计 CAD);6负场设落后项跟与异7 、负跨门议通接执上领其工任安。 5精生经岗职1参制并织施益产进划2提项实所的益具方支,进员善 消浪,升品量提生效;4审和督部精生的施况并改措给 专建和案对司益产系运实跟和馈5结产的工式生组方,统提制和 艺障力6根精生推的求完精人培机,动 基管人和业能理员益力提,成系的 精能。篇 :生产经理岗位职1主项生工,实程度及解施中在 问。2负本目生调,调施队

13、分之的系3根月度划编周划并促管长周划 排施计。4 、负项部生、全明工确无全质事, 确深市全产文施优样工;保圳优结 构程争广省良板程5协项技部施组设、案安技措的 制6检周划执情,现题时取施决7负协相部及解施过中劳力材、 械等题保施生的利行8组项生碰会及解施中现问。9按参业召的例,及将主计和项 求项部理员施班进传。10负施现内临道、水临、况保施 工顺进。11发安事时织救员保现并时报级 领。12参质事的查评工。13组并与天现安巡,织关员期行 安生和14负安技交与全施收作15组隐工的收并责题整落情。16督设部对场备定检、养作17及传上领关施生方的项定18 、认真时完领安的作并所成工负。 19负项日表填工。20配项新料

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