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1、首页 - 我的作业列表 - 管理学原理第一次作业答案欢迎你,你的得分: 100.0完成日期:201212251606说明: 每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案,而选项旁的标识是标准答案。103.030.0给出的选项中,只有一项是符合题目要求的。被称为“现代人事管理之父”的是:()( C )亚当斯密萨伊罗伯特欧文法约尔2090速发展,整个世界进入了知识经济时代,在此背景下,彼得圣吉提出了一个新的概念:( )( D )需要层次理论人本主义权变理论学习型组织( B )价格工资税收信贷计划的哪项原则:( )( A )灵活性原则承诺原则改变航道原则综合平衡原则( C )常规决策科学决策战略决策
2、战术决策在委以责任的同时必须委以自主完成任务所必需的权力这一内容体了组织设计的哪项原则:()( D )目标一致原则统一指挥原则分工明晰原则责权一致原则( B )形式简单、权力集中、命令统一、责任与权限分明能充分发挥职能机构的专业管理作用,适应管理分工较细的特点做出战略决策和长远规划机动灵活、适应性强则:( )( B )指明目标原则协调目标原则命令一致原则直接管理原则1912( A )经济发展理论科学管理原理工业管理和一般管理第五项修炼对材料、设备人员及资金等各种要素的取得和使用的规定:( )( C )产权制度经营制度管理制度组织制度104.040.0给出的选项中,有一项或多项是符合题目要求的。
3、工业革命奠定了工业作为社会经济的主导产业的地位,在机器大工业中工厂成为基本的经济组织形式与之前的手工工场相比工厂制度这种新的生产组织形式具有以下特征:()( ABCD )机器生产代替了手工劳动自然力代替人力现代雇佣制度的确立和劳资关系的形成管理者与被管理者界限分明8理史上一个非常著名的案例,该实验的主要结论有:( ) ( ABD )职工是“社会人”企业中存在非正式组织职工是“经济人”新型的领导能力在于提高职工的满意度( ABC )成本领先战略标新立异战略目标集聚战略多元化经营战略中间层次职责的是:( ) ( BCD )科学确定或适当调整本系统的目标方向准确而及时地传达最高层次地决策制定与所属系
4、统整体目标相一致地自身目标,并确保实现之间的关系不同的分类,按照管理方法的精确程度,可以将管理方法分为:( )( CD )宏观管理方法生产关系调节方法定性方法定量方法非常规决策体现的决策特性有:( ) ( ACD )新颖性重复性例外性不可预见性义上的组织,具有以下几点特征:( )( ABD )组织是一个职务结构或职权结构组织是一个责任系统组织工作要充分考虑正式组织的影响组织工作要充分考虑非正式组织的影响( ABC )管理者与其下属双方的能力授权管理任务的性质分权域,部门划分的原则主要有:( ) ( ABCD )力求维持最少部门结构应具有弹性划清各部门的权力与责任检查部门与业务部门分开设立下几种不同的职权类型:( ) ( ABC )直线职权参谋职权职能职权矩阵职权三、判断题。本大题共 10 个小题,每小题 3.0 分,共 30.0 分。对后世产生了深远影响,他也被称为“组织理论之父”。( ) (正确)(激励因素)和不满意因素(保健因素)。( ) (正确)各种方式。( ) (错误)误)法律方法的特点是规范性、强制性、稳定性和具体性。( ) (错误)收益扣除成本消耗的所得。( ) (错误)决策是计划的核心。( ) (正
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