月度总结采购员个人述职报告范本

1、Word 月度总结:采购员个人述职报告范本 月度总结推举:选购员个人述职报告范本。 充实的日子总是过得很快，这一阶段的工作已经到达终点了，下一阶段的工作即将到来。听从上级的支配，我们应当做个人述职报告了，述职报告可以让领导更全面的了解岗位任职状况，通过写述职报告，它能使我们准时找出错误并改正。那么，有哪些可以被我们参考学习的个人述职报告模板，以下是我为大家细心整理的“月度总结推举:选购员个人述职报告范本”，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的伴侣。 各位领导，各位同事： 大家好! 日常选购是选购人员依据确定的供应协议和条款，以及公司的品种需求时间方案，以选购订单的形式向供应方发出需求信息，并

2、支配和跟踪整个物流过程，确保品种按时到达公司，以支持公司的正常运营的过程。 做为一个选购员必备力量：成本意识与价值分析力量、猜测力量、表达力量、良好的人际沟通与协调力量、专业学问。 成本意识。保持对价格的敏感性并培育对品种的估价力量，学习如何降低所采品种的单价和提高到货的准时性。 对品种的辨别力量。通过在仓库的工作，熟识了解到它们的进出流程和如何在xx系统中辨别它们。在跟门店的沟通中熟识品种的销售潜能。 灵敏的嗅觉。准时发觉及发掘当下流行的品种，对该品种的是否引进及品类做好分析。语言表达。除了让别人清晰的了解到我要表达的意思的同时，有礼有节的举止及敏捷而有原则的为人处事。 资金周转率意识。确保

3、自己选购回来的产品能够在第一时间销售出去，不能有过多的积压，准时处理好滞销、效期不好、以及运输过程中发生的破损品种，不断的提升资金的周转率。 文书处理。各种文书均有固定的格式，我根据公司使用过的格式予以运用，并将重要的外发文书交主管、总经理审核。对选购记录的使用和保管均根据公司相关程序文件执行。专业学问。专业学问的运用在我们选购的过程中有很大的关心，不管是对产品的定位还是业务的洽谈，产品的专业学问就是我们手里的利刃。 帮助和参加对供应商的管理;帮助开发新供应商。 帮助或直接进行商品的选购和跟催。 乐观的与公司内部各部门进行沟通，处理与选购有关的事物。 作为一名选购员须担当的责任：选购方案与需求

4、确认、供应商选择与管理、选购数量掌握、选购品质掌握、选购价格掌握、交货期掌握、选购成本掌握、选购合同清楚、选购记录管理。 现在我可以自立的完成自己的选购工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。 物价工作： 协作物价员做好市场商品的调查，完成物价主管交代的价格整理、对比、分析。把商品信息准时的反馈给其它相关的部门。 在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 明年工作方案： 1、协作门店把湘满情的日用化妆品的销售份额提高到5%目前1.71%。 日化用品我

5、们可以针对现阶段顾客群体的年龄段来选择有针对性的品种，或者尝试增加各个年龄段选用的日化用品的品规。 2、商品品类再增加xx种。 商品的品类还可以选择婴幼儿这一块，对于婴幼儿的营业补充品我们现有的品种不足以满意顾客的需求。 3、不断拓宽选购渠道，征询选购信息和商品信息，为市场供应产品信息和支持。 可以通过现有供应商或者网络等信息拓宽我们的选购渠道，增加我们对保健品这个市场的了解，细化品种的种类，查找更适合当下畅销的品种。 4、选购工作尽量跟有长期稳定货源的供应商争取价格再优待，提高毛利率。 不断的加强跟供应商的联系，稳固我们及供应商的利益关系，尝试选择或关心某个供应商做全做大，让我们的销售占比提

6、高，提高销量争取更低的价格。 5、增加自己的业务学问，更好的协作物价部门做好商品的价格调查、价格管理以及数据的分析。 此致 敬礼! 述职人：xxx 20 xx年x月x日 精选阅读 总结参考选购员个人述职报告其三 时间一晃而过，新的工作即将到来。听从上级的支配，是时候开头预备好写个人述职报告了，述职报告可以描述任职概况和工作完成状况，我们写述职报告时肯定要全面。那么，拿得出手的个人述职报告模板有哪些，以下是我收集整理的“总结参考选购员个人述职报告其三”，信任能对大家有所关心。 20 xx年是收获的一年，同时也是对生鲜选购、加工、配送来说是劳碌和充溢压力的一年。我来选购部整整一年，一切都是从零起先

7、的。总结自己在这一年的工作状况，总的来说20 xx年是我成长的一年，学习的一年。在这个年度总结中，我特别要感谢我的领导，我的同事，由于是领导的信任和激励，让我的工作实力有了大的提高，同时，工作中同事之间的相互协作和理解让我的工作才顺当的进行，所以我的进步与我的领导和同事是密不行分的。 一、先简洁的回顾生鲜从筹备、启动、和顺当进展 生鲜自采从选购、加工、配送在没有任何阅历和任何能复制的模式的状况下一切都是从零起先。记得在自采未正式启动前2个月的筹备阶段，为了学习生鲜选购流程和选购技巧，当时我们共有四个人每天凌晨1点多钟起来，到蔬菜批发市场做调研，主要了解蔬菜批发市场的选购流程、市场转变规律和商品

8、交易流程等，夜间调研完批发市场行情后，白天再到竞争对手和农贸市场等做商品加价率的分析，回头再在一起做总结，沟通，这样的市场调研工作始终持续了近一个月的时间，后来将本地市场商品德情、选购技巧及交易流程驾驭了以后，公司领导又支配我们去了郑州、合肥、南京等农产品批发市场和超市调研差异化商品，为后来自采正式启动打下基础。生鲜自采正式启动，由于前期准备工作做的比较充分，通过我们的共同努力和领导的关心下慢慢建立了从选购、入库、出库、配送等各环节操作流程，使的后来的工作越来越顺畅。 生鲜是整个超市的灵魂，是带动整个超市客流的核心，自采启动初期已是接近春节了，记忆最深刻的就是20 xx年的春节了，春节前2个星

9、期在公司领导的大力关心下，从外地市场选购大量的水果和蔬菜储存在仓库，为春节期间备足了货源，从大年三十始终到正月初八本地蔬菜批发市场没有几个农户去卖菜的，这样的状况给农贸市场和竞争对手带来了很大的冲击，那段时间由于我们的货源准备的比较足够，从年三十到正月十五那段时间不光农贸市场蔬菜比较少，竞争对手的地堆和陈设架有一半之多都是空着的没货卖，再看看我们超市品种齐全、货量丰满、客流耸动，极大的拉动了超市的人气，提高了卖场的销售，同时也得到了顾客们的一样好评，20 xx年销售和毛利与同期相比都得到了大幅度增长。这些成就都是同事们不怕吃苦、团结创新，共同努力以及公司领导的大力关心得来的。通过一年来的运作在

10、领导的指导下生鲜选购、加工、配送等人员的专业学问，业务流程等各方面都有了很大的提升。 二、流程的健全，完善和专业学问的学习 20 xx年下半年主要对生鲜各岗位职责的完善、业务流程、选购谈判实力、生鲜现场管理、损耗限制、选购 技巧、商品毛利核定、生鲜配送、熟食加工、新品开发、促销商品组织、生鲜早市的实施、供应商和联营商整体实力的评估分析、以及市场的洞察实力等等，都进行了系统的培训和学习。通过以上的学习之后，生鲜选购人员的整体工作实力得到了较大的进步。同时通过对两大卖场的改造升级后卖场布局和动线比以前更合理，流畅了，调整后卖场形象、人气、销售和毛利也得到了较大的提升。更加提高了超市的竞争力和品牌影

11、响力。 三、工作中的不足和今后进展方向 通过一年的运作，生鲜选购人员虽然取得了较大的进步，但还有许多地方必要接着完善和加强： 1、在原有的工作流程和岗位职责的基础上加强学习，完善自身工作的不足之处。 2、优化商品品项，提高商品品质要求，现在顾客关注的不只是商品的价格，更加关注的商品质量，只有优质、丰富的商品、合理的价格，才更具许久的优势竞争力。 3、加强损耗限制，降低选购运营成本，严格限制选购、加工、配送、门店陈设和日常维护等每个环节的流程来操作，将损耗降到最低，由于每降低1元钱的损耗，就等于多为公司增加了120元的销售。 4、供应商、联营商的优化，20 xx年要对部分联营商进行优化，引进实力

12、较强的联营商和供应商，实行联营加自采模式，通过联营加自采模式来提升门店的商品价格形象。 5、加大商品的自采力度以及促销宣扬力度，通过自采力度的加强，真正做到优化、量化、差异化经营。加强商品促销品牌年企业文化的宣扬力度，提升金色华联品牌影响力和综合竞争力。 总结参考：选购员个人述职报告(篇三) 岁月横流，转瞬间这一段时间的工作即将过去了。根据领导对我们的要求，我们要对这一年的工作进行汇报了，个人述职报告是工作报告中总结系统性的报告，工作方案是述职报告的重点内容。那么，优秀的个人述职报告参考有哪些，为了让您在使用时更加简洁便利，下面是我整理的“总结参考：选购员个人述职报告(篇三)”，欢迎您阅读和保

13、藏，并共享给有需要的伴侣！ 敬重的领导： 我于xx年3月1日来到金润公司，到这个月已经一年了。 作为一个刚踏入公司的新人，接触一个完全生疏的行业，初来公司真不知道从何下手，但是公司良好的工作氛围，团结向上的企业文化让我很快融入了这个集体。 来到选购部工作，我始终严格要求自己，仔细负责的完成领导安排的每一项工作。选购部门是关系到公司运行的重要环节，我很感谢公司领导对我的信任和栽培，通过这几个月跟宋经理的学习，让我学到了很多学问，也积累了一些前所未有的阅历，我深深的体会到做一个优秀的选购员不是一件简洁的工作，需要各方面都必需有良好的素养，不但要有吃苦耐劳任劳任怨的心理素养、未雨绸缪的的乐观态度，更

14、要有诚恳守信的职业道德素养。要保持对企业的忠诚，不带个人偏见，在选购中坚持以公司利益准则。 三月刚来公司，根据公司领导的要求来到了配送中心学习，配送中心的工作人员对我很照看，作为刚来公司的新员工我感到很欣慰，刚好三月份遇到了配送中心盘点的时候，我感觉这次盘点是我来公司学习的好机会，我们乐观的抄录盘点表，从抄盘点表的过程中熟识商品，从而知道商品的包装率、商品的信息、以及仓库商的数量，在盘点的过程中学到了许多的学问，了解了公司盘点的全部流程，实在是一个学习的绝佳的机会，很感谢公司领导给我学习的机会。 公司在五月份邀请IBMG的老师给公司的选购人员进行培训，很幸运我在配送中心主任的支配下我的到了这次

15、培训学习的机会，虽然当时我还不是选购但也得到了学习的机会让我感到很欣慰，IBMG的老师从合同的管理、谈判技巧、优势谈判、到促销活动策划与实施、海报规划与发放在到选购人员的职责与素养、毛利与定价策略、以及数据分析、商品陈设，老师的讲解让我听的入迷，这是以前从来都没有学习过的，让我感到莫名的兴奋。 由于刚来选购的时间不长，熟识和了解的东西不够深化和全面，盼望公司领导多提珍贵看法，感谢公司领导和同仁对我的指导和关心，我愿在今后的工作中更加深化的学习，和公司同事一道，为公司的进展壮大做出不懈的努力。来到这里工作，我最大的收获莫过于敬业精神。不论思想境界，还是业务素养、工作力量都得到了很大的进步和提高，

16、也激励我在工作中不断前进与完善。我会把公司当成是自己的家，融入这个大家庭，公司的事就是我的事，齐心合力经营好这个场所。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为领导分忧解难，为公司制造价值，与公司一起展望美妙的将来，愿公司的明天更加美妙! 选购员：张厚德 20 xx年10月7日 总结参考：选购员个人述职汇报其二 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，经过这一阶段的工作，对自己的工作内容有了许多新的的领悟和熟悉。根据领导的支配，我们应当做个人述职报告了，述职报告可以让领导更全面的了解岗位任职状况，我们在写述职报告的时候要留意层次。那么，优秀的个人述职报告参考有哪些，我特地为您收集整理“总结参考

17、：选购员个人述职汇报其二”，盼望大家喜爱，你的支持是我们的动力！ 时间总是在悄无声息中消逝，不知不觉间，来到单位已有一年多时间了，感谢单位许久以来对我的信任和栽培！在领导的关切和培育下在供销部工作，主要从事单位外加工石墨化、石墨块、备品备件、钢材、办公用品等选购工作，在供应的工作中，阅历了很多酸甜苦辣，相识了很多良师益友，获得了很多阅历教训，感谢单位给了我成长的空间，也感谢领导给我的关切和关心。现本人将20 xx年来的学习工作状况简述如下： 一、工作内容： 1、石墨化外加工方面 从调查市场价格、跟厂家商讨价格、到合同签订、原料的来货、来料检验、货物的核对、以及往来账目的记录总述今年石墨化外加工

18、20 xx多吨，现预留焙烧品还有40吨，石墨品50吨。 2、选购方面 严格依据单位询价，核价选购，严格限制选购成本保质保量完成选购任务，努力学习，不断提高业务技能，不断拓宽选购渠道，征询选购信息，为市场供应产品信息和支持，在选购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要限度的降低成本，做到货比三家；还要了解供应的各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真探讨，商讨方法。真得很感谢领导，在选购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求，让我不得不想方设法去降低成本，在发货方式上面，尽量以送货上门的方式从而降低单位的额外提货费用。在付款方面，慢慢将

19、一部分供应商的付款方式从原来的电汇转变成承兑汇票，间接性地降低成本。在这里我还要对单位全部工作人员说声：感谢！感谢他们刚好将市场价格信息传递给我，让我与供应商谈判时做到了心中有数，从而成功降低了成本、 3、内务的整理方面 接听电话，接待来访人员，负责部门的合同、供应及客户重要信息的整理报关工作，做好办公室档案收集、整理工作，负责部门公文、信件、邮件、的分送，负责传真件的收发工作，负责发票的入库，登记工作，负责合同的评审工作，依据单位印章管理规定，保管运用合同章，并对其负责。 二、在工作中主要存在的问题 经过一年多的工作学习，我也发觉了自己在很多方面还存在着不足，离一个称职的选购员还有差距，主要

20、体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟。 三、工作支配 在参加工作的这一年多中，有时候深刻的体会到，只要多付出一些，工作就会优化一些，我将认真学习各项选购技巧，做好明年工作支配，努力使工作效率全面进入一个新水平，为单位的进展做出更大更多的贡献。 热门总结:选购员个人述职汇报壹篇 在紧急和劳碌的工作中，在目前的岗位上，又一阶段的工作过去了！依据上级的要求，我们要开头写个人述职报告了，述职报告对我们来年进展有着重要的意义，所以我们写述职报告的时候肯定要有方法，有技巧。那么，个人述职报告的格式模板有哪些，我特地为您收集整理“热门总结:选购员个人述职汇报壹篇”，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要

21、的伴侣。 我近几个月工作主要是负责关心同事樊意飞负责涪陵项目内装装饰材料选购工作。近几个月以来我在指导导师樊意飞的带领下与其一同认真履行职责，尽力做到按时、按质、按量地完成各项选购供应等工作。由于相关工作阅历的缺乏导致在工作中消失了不少的漏洞与疏忽，但在问题的解决过程中我深刻感受到自己也得到了实足的提升。总之几月的选购工作让我在一个一个的跌跌碰碰中不断成长的同时，也不乏做出一些小小的新意，这也使我对本职工作产生了深厚的爱好与信念。现将进公司以来的主要工作状况述职如下： 一、对公司的相识及思想动态 进公司五个月以来有近一个月在公司总部工作，其余时间分别在东莞项目和涪陵项目工作，以涪陵项目工作时间

22、最长。在近期工作中我已慢慢适应了公司的工作环境，了解公司的企业文化。入职以来在领导的关切指导下；公司相关部门的培训中；同事的悉心关心下，我通过自身不断努力，无论从思想上、工作室还是学习上，都取得了长足的进展和巨大的收获。 思想上，努力转变思想观念，从同学心态向员工心态转变，从单纯的学习理论学问想理论和工作实践相结合转变。自立解决问题，多听、多想、多问、多视察、变更同学时期的懒散习惯。快速生疏和适应工作环境，跟同事和谐相处。 二、履职状况 工作上，作为一名刚走出院校的毕业生本人深知自身的工作阅历和实践实力严峻不足，所以从踏入岗位起先，我时刻要求自己从实际动身、高标准、严要求，力求做到业务素养和道

23、德素养双提高。认真完成领导交给的各项工作任务，向着做一名资深选购的目标迈出自己坚实的一步。为此我时刻提示自己在工作上要忠于职守，严于律己，勤恳工作，严格执行规章制度，主动响应有关号召，在本职范围内主动开展工作。主要工作内容如下： 1、入职初期（3月，实习期），认真查看部门以往资料，对各项目部选购材料清单，选购流程，付款流程等通过文字资料对相关状况有了初步了解。（实习期工作地点为总公司） 2、4月被派到东莞项目实习，在东莞项目实习期间主要是生疏各种装饰材料的价格、性质、尺寸规格、运用方法和用量计算等。在东莞指导导师叶工针对我支配了合理的学习支配，期间我不仅是相识了不少装饰材料，重要的是我知道了不

24、少材料的运用方法以及依据现场施工对各种材料的用量进行了计算。在此受益颇多。 3、6月底高校毕业后就干脆去到了重庆涪陵项目部工作至今。我个人感觉这三个多月的工作让我真真正正的从一名高校生转变为中孚泰的一名选购员。在去到XX项目初，部门领导已经把本项目相关初期工作准备妥当。与同事XXX一同接过领导的工作交接后，我起先了正式的工作。尽管领导想方设法为我们做好了工作铺垫，但是由于阅历的缺乏我在初期的工作中也走了不少的弯路。不过这些问题都在领导的细心指导下一一解决。在这三个月工作里，我首先是学习了真理项目各种样品，产品资料、质检报告；依据公司流程拟定购销合同；依据合同按时结算各时段材料款。之后又先后自立

25、选购了本项目水泥、河沙、空心砖、化工材料、减震器等材料。另外在做好本职工作同时我还利用空余时间去到工地学习各种材料施工工艺以及生疏施工图纸，尝试参与解决施工问题。 三、工作中存在的问题及解决对策 入职以来，我也醒悟地相识到工作存在的不足，表现在： 1、与领导及同事的协作、沟通缺乏主动性，由此给相关工作的顺当开展带来确定的影响。 2、工作时间短，工作阅历不足，没有建立有效地工作方法，一切都处于学习和摸索阶段。 3、个别工作做的不够细致，在做合同和支付的过程中间或会消失大意马虎造成财务处理问题，或者财务遗留问题。 4、自己的理论水平和工作处理阅历不达标，亟待提高。虽然我在工作中还存在诸多不足，但我

26、决心认真提高业务，工作水平，为公司贡献自己。 月度总结推举:辅导员个人述职报告范本 时间飞逝，工作即将翻开新的篇章。根据公司岗位要求，是时候开头预备好写个人述职报告了，述职报告可以描述任职概况和工作完成状况，述职报告要有工作总结，还要有将来的工作的工作方案。那么，拿得出手的个人述职报告模板有哪些，下面是我为大家整理的“月度总结推举:辅导员个人述职报告范本”，真心盼望能够关心到大家。 敬重的各位领导老师：你们好!时间荏苒，岁月如梭，不知不觉，我工作快一年了，依据辅导员考核有关文件精神，我仔细回顾了自己一年来的工作，并仔细做了分析，现将一年来工作总结汇报如下： 一、加强自身业务学习，努力完善自己一

27、年来，我仔细学习各种业务学问，特殊是国家的基本理论、国家的大政方针、重要的会议精神、领导讲话等，进一步提高思想理论素养，尽快的实现了同学与老师的角色转变。 从同学到老师，面临的许多事情都是新的，要想尽快适应新的岗位，首先是学习，向领导学习，学习领导们严谨仔细、务实高效的工作作风和超群的领导艺术;向学院的同事们学习，学习同事们辛勤工作、乐于奉献、擅长思索的优良精神;向书本学习，学习理论学问，指导实践工作;向广阔同学学习，学习他们活泼热忱，富有朝气的精神风貌。其次是总结，在总结的基础上，不断发觉问题，查找差距，改正自身存在的不足，不断提高工作水平。二、努力做好本职工作我担当级个班多名同学的政治辅导

28、员，对于同学来说，他们对新的辅导员布满了奇怪 ，在平常的接触中，将我与前任辅导员进行比较，而且，每个班级基本上已形成了自己特有的模式，这对我来说是个很大的压力，在这种状况下，我坚持贯彻“一切为了同学，为了同学一切”的同学工作指导思想，乐观深化同学中间，常常与同学谈心，和同学交伴侣，做特别同学的工作，鼓舞先进、鞭策后进。在这期间，领导和同事们给了我许多的关心、支持和很好的建议，使我和我的同学很快的度过了磨合期，各项工作开展有条不紊。 三、自身存在的不足与今后的目标1、工作这一年，我最大的感受就是我加入到了一个很强的战斗队伍中，每位同事身上都有特别值得我学习的珍贵精神和阅历，在今后的日子里，我肯定

29、加强与各位同事沟通，取其精华，完善自己。2、平常总是拿自己工作忙做理由而不去上课，给自己和班级都造成了不良影响，在今后的日子里，肯定处理好工作与学习之间的关系，坚持上好每一堂课，顺当完成讨论生学业。以上是我的自评报告，盼望各位领导同事赐予批判指正。 月度总结推举:个人述职报告范本 随着时间无声无息的消逝，转瞬间这一阶段的工作已经结束，但这段时间特别的难忘，点点滴滴历历在目。紧跟领导的步伐，我们需要写个人述职报告，述职报告可以关心我们总结自身工作，通过写述职报告，它能使我们准时找出错误并改正。那么，有哪些可以被我们参考学习的个人述职报告模板，下面是我细心为您整理的“月度总结推举:个人述职报告范本

30、”，盼望的共享能给大家带来一些关心。 一、学习状况 本人共参与公司组织的固定课堂44课时，业余时间仔细阅读领悟公司下发的管理学程及其他学习资料。参加公司争论3次，在争论会上乐观发言，勇于亮出自己的观点，敢于直言公司存在的弊端。 项目建设是一个提升个人力量、锤炼队伍的重要平台，也是一个阅人很多的重要场合。凡来与我们进行技术沟通的人员，应当是企业界的精英。他们的业务技能、文化境界代表着本企业的最高水平。与这些人打交道，我们不仅学到了技能，同时也开阔了视野。现实生活中的学习就是悟道，你和谁在一起往往非常重要，甚至能转变你的成长轨迹，打算你的人生成败。和勤奋的人在一起，你不会懒散；和乐观的人在一起，你

31、不会消沉；与智者同行，你会不同凡响；与高人为伍，你会登上巅峰。在项目建设中，我深能体会这些话的内涵。 二、工作概述 纯碱项目工作目前还处在施工前的预备阶段，在此期间人员参加较少，工作量不大但很繁琐。在此岗位上我主要负责设备、工艺的技术沟通及参加项目人员的技术培训工作，保障纯碱项目的设计工作稳步向前推动。纯碱项目的设计因涉及别人的专利问题，我们必需绕开专利的爱护要求，在此技术基础上进行新的改进，部分工序的设计必需由我公司与设计院共同才能完成。因此，纯碱项目的设计是一项非同常规的设计。相关技术细节在此不再赘述。 三、业绩状况 纯碱项目总体设计由大连化工讨论设计院承包，合同与年8月签订，目前已完成初

32、步设计及初设评审工作，基本完成总设计任务的60%。重碱工序由我公司与山东润昌设计院共同完成，合同与年9月签订，初步设计也已经完成，基本完成设计任务的50%。主要设备的技术沟通也基本完成，为下一步施工图设计做好预备工作。在当前资金紧急的局面下，根据公司部署，纯碱项目的施工走在合成氨项目之后，同时要求纯碱项目的设计不能中止。为缓解这一冲突，我们必需加强与设备制造厂家的技术沟通，收集与设计相关的技术参数。依据自己把握的设备技术参数，尽量做到主设备的招标走在施工图设计之后，打破原有的项目进度程序，尽量缩短项目资金的使用周期，以缓解公司资金紧急的压力，同时又保障设计进度的正常推动。 在员工培训过程中，尽

33、量把自己学到的学问传授给每一位学员。全年累计授课约46课时，培训员工约1100人次。 四、出勤状况 本人一年来出勤正常，无矿工、无事假。全年奉献休息日11天，累计加班约180小时。 五、平安环保状况 因纯碱项目还没进入施工阶段，平安环保事故临时不会发生。但我们要把平安、环保“三同时”理念贯穿与项目进度的全过程。同时，在领导值班期间，仔细完成岗检任务，本年度共查处上报睡岗违纪3人次，脱岗无记录多人次。我认为当前公司平安环保形势不容乐观，一是设备老化又面临装置搬迁，设备管理工作势必有所松懈。二是夜班睡岗现象较多，人员状态萎靡不振。三是离岗登记不规范，人员不易掌握。 六、违纪状况 本人本年度迟到2次

34、，身为一名领导对自己要求不严，理应受到相应的惩罚。同时本人也盼望督检制度连续执行下去，抓严抓细。通过规范化管理，把公司的管理水平提高到一个新的台阶。 七、思想熟悉状况 来到公司刚好一年，回顾过去，成果实在微不足道，展望将来，却又感到任重而道远。纯碱行业对我们来说又是一个新的领域，总觉得自己的技术与力量还无法完全胜任将来企业的竞争要求。作为一名项目管理者，在同行业中要想把自己建设的装置开出较高水平，必需做好两点。一是建筑出科技含量较高的联碱装置、二是打造出精锐的开车团队。但幻想与现实之间是一段布满艰辛的路，走完这条路，靠的是科学、士气、汗水与担当。路虽漫长，但我们已经起航。我们坚信，有着公司的大

35、力支持、有着员工的共同努力，我们的胜利指日可待！ 月度总结推举:品管员个人述职汇报 月度范文精选 时间如水，这一段时间的工作已经快过去了。听从领导的指示，我们要开头预备好个人述职报告了，述职报告可以发觉不足，总结胜利的阅历，写述职报告过去才能开启将来，那么，优秀的个人述职报告参考有哪些，下面是我细心为您整理的“月度总结推举:品管员个人述职汇报 月度范文精选”，盼望您能够喜爱并共享！ 首先请允许本人对个人进行XX年上半的工作进行述职报告; 在公司领导的正确带领与关怀及各级同时的协作下，顺当的绽开了本职岗位工作，在工作中有得有失，在此半年度个人述职中，本人对自己岗位工作进行了归纳和总结，专心做事，

36、以德做人是我个人的理念，在工作中严格遵守职业道德，仔细对待每一件事; 首先是落实自己岗位职责目的，半年来依据公司技术文件及规范管理制度，对事业部管理品质、技术文件进行了要求与修订，并落实执行到生产现场，进行过程品质监控和过程技术服务，为提高生产效率实时协作各相关单位的支持工作;在实际工作对现场生产的问题准时反馈、沟通、协调;在问题反馈的同时，进行相关的工艺要求和品质掌握流程进行完善;充分有效的更新相关品质要求; 其次在进行技术管理，始终在不断摸索和学习中进行个人力量的提升，同时绽开资源共享，让外界技术进行借鉴和实践，不断提升压铸事业部相关技术人员的工作力量和分析力量，运用相关的技术资源实践到工

37、作当中，指导和参加现场技术问题的争论，并对技术潜在的因素进行评审，突破相关技术难题，在前期开发中预估和杜绝问题提出相应的技术理念支持和评审; 其三，在品质掌握管理中，对供应商品质特别问题点进行监督检查和协调，协作产品制造的模具制作前期评审，在产品特别时进行外协厂商的考核和抽查验证，供应商管理工作的绽开;同时对内部质量的预防，实施进料再次验证，并跟进改善动作的有效性，杜绝因外协内在因素导致产品质量的特别;监督协调品质改善动作的实施，对事业部品质状况每月进行汇报与检讨，对内部存在的问题点进行提出并要求整改，以实际效果进行再次验证，督导问题改善彻底;组织争论改善方案，落实有效改善动作，并延长绽开问题

38、的分析与改进动作;针对产品的特性，对产品工艺要求、掌握手段、改善方案提出不同的修改看法，协作改善动作的实施; 综合管理本部门日常工作及人员工作力量的考核，培训部门人员的团队精神与意识;以人员工作力量的提升，在人员工作心态上引导以公司目标为方向，进行工作方式的绽开，沟通协调工作中的问题点，维护团队作战力量，有效的呈现团队精神状态，乐观奋进的思想理念为主体进行本部门日常工作;维护公司利益的同时维护员工利益，争取可争取的利益维护员工的合法权益得以保障;把平安工作作为日常工作的重点，平安意识的宣导，落实到实际工作当中，以预防为主，削减平安事故的发生; 回顾以上工作的绽开，本人的工作同时还存在需要改善和