竞聘团委干事演讲稿

1、竞聘团委干事演讲稿各位领导各位评委:大家好!首先感谢谢集团公公司为我我们青年年人提供供了这样样一次公公平公正正的竞聘聘机会,我觉得得这次竞竞聘对我我个人来来说,不不仅是一一次难得得的机遇遇,更是是一次学学习与锻锻炼的机机会,我我会倍加加珍惜这这次机会会,充分分展示自自我,不不辜负组组织和领领导的培培养.我之所以以应聘公公司团委委干事这这个岗位位,是因因为我深深深地感感到,是是共青团团铺就了了我成长长的道路路.我叫叫宋,288岁,汉汉族,中中共党员员,共青青团员,函授法法律专业业,本科科学历,96年年8月从从平局技技校毕业业分配到到红庙煤煤矿至今今,一直直从事共共青团工工作,先先后担任任采煤队队

2、团支部部书记代理工工会主席席井口口团总支支书记.现供职职于全公公司最大大的生产产井口-红红庙煤矿矿二井,任团总总支书记记代理理机关党党支部书书记政政工组组组长职务务,矿团团委生产产安全委委员.88载风雨雨共青路路,磨炼炼了我坚坚韧不拔拔的品格格,培养养了我求求真务实实的工作作作风,更培育育了我与与企业员员工同甘甘共苦的的深厚感感情.我我曾连续续八年被被矿团委委评为优秀团团干部,20000年年被公司司团委评评为优优秀共青青团员,20001年年被自治治区团委委授予禁毒先先进个人人光荣荣称号,20002年被被公司团团委评为为十佳佳团干部部,220033年我所所在的团团总支被被公司团团委授予予优秀秀五

3、四青青年集体体荣誉誉称号.可以说,没有公公司改革革发展的的时代背背景,没没有共青青团这所所大学校校注入的的营养与与活力,我个人人的成长长成才就就无从谈谈起.今今天我来来竞聘这这个职位位,是因因为我有有志于从从事这项项工作,一为发发挥更大大潜力为为公司效效力,二二为谋求求个人锻锻炼发展展的机会会,实现现自己的的理想.至于能能否胜任任,我有有自信,因为我我有以下下几点优优势:第一,我我有强烈烈的事业业心和责责任感.自己从从中学到到技校再再到工作作岗位的的十五年年里,一一直担任任团干部部职务,积累了了一定的的共青团团工作经经验,今今年红庙庙矿召开开第七次次团代会会,我协协助团委委书记组组织筹备备会议

4、,并负责责主持大大会,获获得了圆圆满成功功.如果果我担任任公司团团委干事事这个职职务,可可以说轻轻车熟路路,缩短短了磨合合期,马马上就可可以上手手工作.爱一行行,才能能干好一一行,我我热爱共共青团事事业,并并以她荣荣而荣,以她衰衰而耻,我有决决心把她她干好.第二,我我有政治治方面的的优势.从事共共青团工工作,政政治素质质是第一一位的.多年来来,我注注重在学学习和实实践中逐逐步提高高自己的的政治水水平,我多次次担任矿矿党课团课教教员,就就党的十十六大和和团的十十五大方方面的知知识,到到各基层层单位巡巡回讲课课.进一一步坚定定了政治治立场,造就了了敏锐的的政治观观察力和和较强的的政治敏敏感性.第三

5、,我我有写作作方面的的优势.我从小小爱好文文学,研研读唐诗诗宋词词元曲曲蔡根根谭等古古诗文,打下了了扎实的的语言文字功功底.多多年来我我在各级级报刊杂杂志上发发表文章章2000多篇,并多次次获奖.我在互互联网牡牡文网站站自创文文集狂狂文集,并发发表了几几十篇作作品.我我参加工工作一直直从事文文字工作作,是骨骨干通讯讯员,在在单位也也担任党党办行行政办秘秘书角色色,经常常撰写各各类文字字材料.由我主主编创办办的班班前学习习旬刊刊,已经经坚持了了四年,创刊1100多多期,深深受广大大员工的的喜爱,并多次次受到集集团公司司领导的的好评.第四,我我有年龄龄上的优优势,年年轻就是是资本,当上团团总支书书

6、记的四四年来,我一直直是矿最最年轻的的正队级级管理干干部,也也是矿科科级后备备干部.我将近近28岁岁,正是是从事共共青团工工作的最最佳年龄龄,我会会把年年轻这这个宝贵贵的资源源投入到到我深爱爱的共青青团事业业.当然,我我也有很很多缺点点和不足足,如性性子直,看问题题太直观观等,但但我相信信,在领领导和同同志们的的帮助下下,我会会努力克克服和改改正的.今天我站站到了一一个更新新更高高的起点点,假如如我有幸幸走上了了这个岗岗位,我我将在公公司团委委书记的的领导下下,主动动当好参参谋和得得力助手手,紧紧紧依靠团团委全体体同志和和全公司司广大基基层团干干部和团团员青年年,积极极争取各各级领导导各个个部

7、门和和方方面面面的支支持配合合,认真真履行岗岗位职责责,权力力以赴做做好本职职工作.随着社会会主义市市场经济济体制和和现代企企业制度度的建立立,煤矿矿共青团团工作的的内外部部环境发发生了深深刻变化化,这就就迫切需需要我们们研究新新形势下下矿区团团的工作作发展的的新思路路,那么么如何在在煤矿改改革发发展稳稳定中更更好地发发挥共青青团生力力军和突突击队作作用,我我谨以我我们公司司为背景景,谈一一下粗浅浅的认识识和打算算:我们可以以把公司司团委比比做为头,是司令令部,基基层团组组织是腰,主要是是贯通上上下的作作用,而而对于广广大团员员青年来来说,就就属于腿,主要是是贯彻落落实团委委的工作作,执行行司

8、令部部的意见见.也只只有头腰腿腿的协调调正常工工作,再再贯穿活动这个主主线,一一个活生生生的人人才能平平稳的走走起来.而我们们团的工工作也正正需要这这种团结结协作的的精神,基于以以上认识识,我认认为公司司共青团团的工作作应该在在蓬勃开开张教育育科技技生产产组织织体育育文娱娱公益益等方面面的活动动基础上上,做好好服务务这篇篇大文章章,即服服务企业业服务务青年服务矿矿区服服务基层层.一服务务企业.企业的经经济效益益就是企企业的生生命力,企业的的中心工工作就是是生产经经营,服服务企业业,就是是始终把把围绕生生产经营营作为团团的工作作的主主战场,善于于在公司司生产经经营的中中心工作作中寻找找切入点点和

9、突破破口.使使团的工工作更加加贴近生生产贴贴近实际际.一是是围绕推推动技术术进步,开展创创新创效效技术术比武活活动,广广泛开展展五小小攻关推广广先进操操作法等等活动;围绕加加强企业业管理,开展青青年文明明号创新新活动,动员和和组织广广大青工工积极参参与质量量管理小小组安安全监督督岗等群群众性活活动,推推动人人人参与企企业管理理;围绕绕成本效效益目标标,开展展双增双双节/青青年突击击队竞赛赛活动,为公司司的生产产经营做做贡献. 二是是坚持横横向联合合,打破破行业界界限,如如我们公公司实施施的三三大战略略构想想,收购购白音华华露天矿矿,新建建的老公公营子矿矿,以及及日后的的阿旗煤煤田开发发,参股股

10、的平庄庄热电厂厂和矸石石电厂等等,我们们都应该该相应的的建立团团组织,做到企企业的生生产经营营延伸到到哪里,就把团团的活动动触角拓拓展到哪哪里.现现在集团团公司要要与中电电投并股股重组,不少团团员青年年出现思思想波动动,议论论以后的的团组织织要失去去半壁江江山,也也难怪,企业深深化改革革实现现资产重重组及股股份制改改造等重重大方略略,难免免会给团团组织带带来冲击击,但是是我们企企业团组组织必须须尽快适适应这一一深刻变变革,从从长远利利益找想想,坚定定我们的的信念.前几天天在中青青网上看看到一则则轰动整整个共青青团的招招聘信息息,浙江江余姚市市6家非非公有制制企业委委托团市市委面向向全国招招聘企

11、业业团委书书记,年年薪5万万元,并并享受企企业中层层干部待待遇.招招聘条件件和我们们一样,30岁岁以下,大专以以上学历历,中共共党员,这的确确让从事事共青团团工作的的年轻人人精神振振奋.这这几家企企业全是是年销售售额达几几十亿的的大规模模企业,他们招招聘的目目的,就就是通过过共青团团的组织织留住人人才,活活跃企业业文化,使青年年增强对对企业的的归属感感.可见见,企业业改革注注重团组组织建设设,是企企业自身身发展所所需,也也是新形形势下团团的组织织建设的的一种探探索,表表明企业业的眼光光及战略略思维,同样对对于年轻轻的我们们,前途途也是光光明的.二服务务青年.共青团担担负着教教育青年年团结结青年

12、带领青青年的重重要职责责,如果果不能为为青年提提供切实实有效的的服务,团的组组织就会会缺乏凝凝聚力,更谈不不上教育育青年.团的十十五大及及新团章章都明确确指出:共青团团要把竭竭诚服务务青年做做为一切切工作的的出发点点和落脚脚点.可可见,团团中央已已经把服务青青年当当成了一一种神圣圣的责任任,摆在在了自身身工作的的主体位位置上.对于煤煤炭企业业来说,服务青青年,就就是为青青年在企企业建设设中建功功立业成长成成才的根根本利益益服务.记得去去年夏天天去江南南武汉探探望在华华中科大大读研的的妹妹,结识了了她的英英语口语语老师,一名英英国人,当他得得知我是是煤炭企企业的团团干部时时,就好好奇地问问我:共

13、共青团是是做什么么的,它它的产品品是什么么?我一一下子被被问住了了,我们们究竟在在生产什什么?我我们的产产品是什什么?我我一直在在思索这这个问题题,直到到去年110月份份,在八八里罕公公司团委委举办的的学习团团十五大大精神培培训班上上,时任任总经理理助理的的刘欣声声书记在在给团干干部授课课时讲到到:企业业共青团团就是要要制造引引导和丰丰富青年年的精神神需求,使他们们拥有健健康的人人生观和和价值观观的产品品,这个个产品也也许是一一项活动动,也许许是一次次思想政政治工作作.我恍恍然大悟悟,是啊啊,共青青团就是是精神产产品的生生产线,而团干干部就是是生产者者,产品品的用途途就是服服务青年年.一方方面

14、,通通过组织织的优势势,使党党的温暖暖送到青青年中,把青年年呼声及及时反映映上去,另一方方面,服服务于青青年的学学习生生活文文化娱乐乐等具体体要求,帮助青青年解决决成长成成才过程程中所遇遇到的困困难和问问题:一一是要服服务于青青年的学学习和生生活的具具体需求求,帮助助青年完完善知识识结构;二是服服务于青青年的技技能,培培养一批批既懂生生产经营营,又懂懂岗位管管理,既既能适应应工作,又能开开拓创新新的青青年岗位位能手,为公公司的发发展提供供后备人人才保障障;三是是服务于于青年的的个人生生活,维维护青年年的合法法权益,真正把把好事办办实,把把实事办办好,引引导他们们为公司司经营业业绩目标标的实现现

15、做贡献献.实在在地讲,我们有有条件的的基层团团委,应应该着眼眼于创建建和完善善青年年之家青少年年文化宫宫等阵阵地建设设,丰富富服务项项目,强强化服务务手段,为青年年的成长长成才学习娱娱乐搭建建平台.红庙矿矿团委在在96年年创建的的青少年年文化宫宫,在十十里矿区区很有影影响和实实效,设设施就非非常齐全全,开办办了电视视厅图图书室乒乓球球室微微机室棋画室室等十多多个场所所,并开开办各类类学习班班,以其其丰富的的活动为为载体,对矿区区青年进进行思想想政治教教育爱爱矿爱岗岗教育以以及行为为技能培培训系列列教育,深受矿矿区青少少年和独独身员工工的好评评.三服务务矿区.服务社会会是共青青团生而而就有的的职

16、能,就我们们企业共共青团来来说,服服务社会会就是服服务矿区区,服务务我们十十多万职职工家属属赖以生生存的百百里矿区区.职工工家属物物质生活活提高了了,而精精神生活活的脚步步放慢了了,势必必偏离企企业的经经济发展展方向,因此,我们应应该在市市场经济济中找准准自身的的位置,为企业业职工的的生产生生活服务务也就成成为企业业共青团团作为服服务矿区区的新的的切入点点.职工工生产生生活即包包括物质质生活方方面的,又包括括精神生生活方面面的;即即包括行行业方面面的,又又包括衣衣食住行行文化化娱乐等等方面. 不断断满足这这些方面面的需求求,对于于企业的的发展和和提高职职工自身身的劳动动积极性性,都有有着极大大

17、的帮助助.几年年来共青青团组织织开展的的青年志志愿者青年文文明号希望工工程青青年文化化园青青年文明明社区创创建等活活动都取取得了良良好的效效果,我我们应该该在此基基础上创创新这些些活动,并放眼眼于职工工群众的的贴身事事情,为为职工的的生产生生活的基基本需求求服务.我记得得几年前前,元宝宝山团委委开了所所共青青团网吧吧,对对青少年年实行优优惠政策策,也听听说古山山矿的几几名团干干部开了了所青年年电脑培培训中心心,也在在矿区享享有很好好的声誉誉,我觉觉得,这这就是团团组织服服务矿区区的具体体体现.一方面面为青年年学习知知识创造造了方便便条件,另一方方面也为为团组织织筹集活活动经费费拓宽了了渠道,这

18、些成成功的经经验值得得我们推推广学习习.近年年来,由由于企业业的减员员提效,我们矿矿区有很很多待业业青年和和下岗集集体工,这些人人也是矿矿区稳定定与否的的主要因因素.我我们针对对这种情情况,应应该灵活活设置团团的组织织,如社社区建团团公寓寓建团联合建建团等,依靠这这些基层层团组织织,对矿矿区的下下岗集体体工和待待业青年年登记造造册,跟跟踪服务务.建立立个人资资料档案案,掌握握他们的的特长技能和和需求,准备随随时为他他们提供供推荐就就业或举举办技能能培训班班等服务务,使他他们感受受到家家的温温暖.四服务务基层工工作首先是立立足基层层,经常常深入基基层,了了解基层层的实际际情况,活动的的设计和和工

19、作的的开展都都是从基基层的实实际出发发,减少少工作程程序,不不给基层层添乱,实实在在在为基基层服务务.探索索建立适适合公司司发展的的共青团团工作新新模式,借以推推动公司司的工作作再上新新台阶,再创新新业绩.五加强强团干部部队伍建建设,加加强个人人修为.团干部队队伍建设设事关共共青团工工作全局局.人都都说企业业的共青青团是:一无权权二无钱钱,带领领一帮小小青年,忙了一一年又一一年,这这是真实实写照.但共青青团干部部在这一一年又一一年中得得到的锻锻炼是其其他岗位位所无法法比拟的的,原因因恰恰是是:一无无权二无无钱.团团的岗位位锻炼人人培养养人服服务人,团的岗岗位能够够有的,只是让让我们刻刻骨铭心心的奉献献.而团团干部正正是从锻锻炼和奉奉献中提提高的自自身素质质,包括括政治素素质道道德素质质知识识素