二、任职条件及岗位职责

1、二、任职职条件及及岗位职职责1、经理理任职条件件（）具具有大专专以上学学历，相相关专业业毕业、三年以以上大型型零售同同等职位位企划管管理经验验。（）具具有全程程整合企企业CIIS体系系的推广广、实施施和后续续完善的的实施经经验。（）具具有较强强的资料料收集、分析和和处理问问题的能能力。（）善善于思考考、敢于于创新、乐于奉奉献，具具有较强强的组织织协调能能力和社社交能力力。（）文文学修养养好、文文字功底底深、方方案知识识丰富，心心理素质质好，掌掌握灵活活的传播播技巧和和营销知知识方法法。（）熟熟悉国内内外广告告业的最最新发展展趋势及及主要广广告媒体体的动作作程序。岗位职责责（）全全面负责责组织公

2、公司企划划部的日日常工作作。（）负负责全程程整合企企业CIIS体系系的设计计、推广广、实施施及监督督。（）负负责全程程导向企企业品牌牌的推广广、宣传传及维护护工作。（）组组织企业业对内对对外公益益关爱的的策划推推行以及及促进对对外交流流。通过过有效的的企划，增增强企业业美誉度度，弘扬扬企业文文化和精精神。凝凝聚各部部力量，崇崇尚奉献献。（）根根据公司司发展战战略，负负责统筹筹开展新新店选址址的市场场调研工工作。（）负负责配合合营运部部门实效效、创新新，搞好好促销工工作，令令营业额额能稳步步提升。（）负负责各分分店企划划部日常常工作指指导，监监督和管管理。（）分分析研究究零售同同行的商商场布置置

3、情况，并并适时做做出整改改方案。（）负负责对外外联系、组织参参与社会会公益活活动。（10）企企划部内内部管理理，批核核内部文文件、报报表，内内部人员员的考核核。日常工作作1）、每每日工作作（）检检查企划划部人员员到岗情情况。（）安安排下属属各部门门的工作作。（）组组织市调调，搜集集市场信信息，分分析主要要竞争对对手策略略的调整整变化，拟拟定可行行性方案案。（）根根据不同同节庆和和季令变变化拟定定相应的的促销方方案。（）洽洽谈公司司灯箱广广告业务务，对卖卖场气氛氛进行日日常监督督和管理理。（）对对各媒体体进行沟沟通与联联络，组组织公司司参与社社会公益益事业活活动。（）跟跟踪下属属各部门门的工作作

4、执行落落实情况况。2）、每每周工作作（）每每周将本本周工作作情况汇汇总并上上报分管管总监。（）每每周二下下午召开开本部门门员工会会议，总总结上周周工作，安安排本周周工作。（）每每周组织织做好对对周边同同行卖场场装饰的的市调工工作，并并汇集反反馈信息息进行研研究分析析。3）、每每月工作作（）每每月向分分管总监监提交工工作总结结报告。（）每每月召集集本部门门员工召召开工作作会议，总总结上月月工作的的成绩及及存在的的问题，并并部署下下月工作作。（）每每月组织织好公司司对外联联谊活动动及其他他公益活活动。（）针针对不同同节庆和和季令的的主题，分分析周边边市场做做出相对对应的促促销方案案与卖场场装饰方方

5、案。2、调研研员任职条件件（）具具有中专专以上学学历，中中文或营营销相关关专业。（）熟熟悉东莞莞地形，具具有东莞莞外联业业务或销销售经验验。（）具具有较强强的信息息收集，分分析能力力及谈判判能力，善善于沟通通，语言言表达能能力强。岗位职责责（）协协助经理理对外宣宣传工作作。（）负负责公司司各分店店市场调调研工作作，掌握握数据化化资料，并并提供可可行性的的建议。（）负负责公司司各分店店户外广广告工作作。（）定定期对其其它商场场进行市市调工作作。吸取取同行较较好的措措施方案案，制定定市调报报告，提提出对本本公司不不完善处处的修整整方案，跟跟踪方案案的实施施，调查查方案实实施后的的效果。（）负负责新

6、店店选址前前期的商商圈状况况、地理理位置、人口状状态、交交通情况况等数据据资料。进行系系统化、综合化化分析，并并提出相相关性建建议。日常工作作1）、每每日工作作（）根根据公司司安排，按按照经理理指示，完完成指定定工作。（）对对各分店店进行调调研分析析，并提提出可行行性建议议。（）对对竞争对对手进行行调研、结合我我公司的的经营状状态，提提出合理理化建议议。（）进进行周边边市区、镇区商商圈的调调查，采采集资料料，分析析、提出出新店选选址的方方案。2）、每每周工作作（）定定期对各各分店户户外广告告检查，检检查结果果及时上上报经理理。（）定定期对本本市各商商场进行行调查分分析，结结合各分分店实际际情况

7、进进行优劣劣对比，协协同制定定有效改改善措施施。（）对对各分店店商圈调调查进行行周总结结，并上上报部门门经理。（）制制定新店店选址周周计划，并并上报部部门经理理。3）、每每月工作作（）根根据各分分店上报报的物料料申请表表，及时时对已购购物料进进行调拨拨。（）定定期对各各分店所所用装饰饰材料进进行记录录、统计计及质量量问题反反馈，并并协同采采购部进进行好材材料申购购。（）协协同广告告客户对对已签定定合同的的广告、灯箱片片进行实实地安装装跟踪。（）新新店开业业前期的的商圈状状况、地地理位置置、人口口状态、交通情情况等前前期工作作，制定定市调报报告，上上呈部门门经理。（）总总结新店店选址市市场调查查

8、，收集集相关资资料，进进行月总总结及制制定下月月计划。3、文案案策划任职条件件（）具具中专以以上学历历，中文文、营销销相关专专业。（）具具2年以以上商场场或广告告公司文文案策划划经验。（）文文字功底底深厚，思思维活跃跃，有创创新精神神。（）能能够负责责活动的的策划文文案安排排、执行行、总结结工作，并并对活动动效果进进行有效效评估。（）具具有较强强的信息息收集、分析和和整理能能力。（）爱爱岗敬业业，乐于于奉献，具具有集体体意识和和较强的的协调能能力。岗位职责责（）根根据不同同节庆和和季令，负负责完成成各项促促销活动动方案及及促销活活动的安安排、宣宣传、执执行与总总结。（）负负责同各各部门沟沟通，

9、联联系促销销活动的的奖品及及宣传用用品的准准备、发发放与统统计总结结工作。（）负负责部门门各类文文件、资资料、信信息的整整理、分分类、分分析，并并提出有有效建议议。（）负负责整理理与制定定推广企企业CIIS系统统的文字字资料。（）负负责企划划部各类类流程与与各类文文件的文文字完善善工作。（）负负责公司司企业文文化与企企业各类类公益活活动的宣宣传组织织工作，以以及员工工业余生生活活动动的组织织策划工工作。（）负负责对竞竞争店进进行市场场调查，并并对竞争争店的促促销活动动与竞争争策略，加加以整理理与分析析，并拟拟出相关关应对方方案。（）负负责向媒媒体提供供公司的的宣传文文字，宣宣传企业业文化。日常

10、工作作1）、每每日工作作（）完完成经理理当日安安排的各各项工作作。（）拟拟定促销销活动方方案和安安排促销销活动的的实施。提供各各类有新新意、有有吸引力力、有冲冲击力和和有趣味味性的促促销活动动方案提提纲。（）拟拟定各类类宣传海海报、条条幅、喷喷画的宣宣传文字字与形象象宣传文文字。（）检检查促销销活动的的安排实实施情况况与活动动效果情情况。（）对对竞争店店的促销销活动与与竞争策策略进行行调查，搜搜集相关关的资料料与信息息，并进进行分析析研究，针针对现行行情况采采取相应应的应对对措施。（）检检查与整整理企业业CI的的文字材材料，作作出修整整与完善善。2）、每每周工作作（）检检查促销销活动的的费用开

11、开支与效效果，进进行总结结与交流流，发现现问题及及时解决决。（）检检查各店店的CIIS系统统的开展展与实施施情况，并并做相应应的纪录录，将存存在的问问题向经经理汇报报，及时时采取解解决与改改进措施施。（）调调查竞争争店的促促销活动动情况与与竞争策策略以及及各种宣宣传广告告策略并并汇报。结合我我们的各各项策略略进行比比较分析析，并制制定相关关的应变变措施。3）、每每月工作作（）每每月对各各店举行行的促销销活动进进行汇总总，总结结各项活活动的费费用与开开展效果果。（）每每月分析析本月的的CISS导入与与实施状状况，并并拟出下下月的实实施计划划。（）分分析本月月竞争店店的各种种促销活活动与实实施力度

12、度与效果果，结合合我公司司的活动动进行比比较，根根据本月月的不同同节庆与与季令以以及公司司相关情情况初步步制定本本月的活活动方案案。（）拟拟定本月月相关的的内部员员工活动动。大力力进行企企业文化化的宣传传，提高高员工的的凝聚力力。4、平面面设计员员任职条件件（）具具有大专专以上学学历，美美术相关关专业毕毕业。（）审审美能力力强，富富有创意意、有较较强的信信息收集集、分析析和处理理能力。（）了了解工艺艺装璜知知识，能能设计各各式物体体模型及及其它商商场装饰饰物的效效果。（）善善于思考考、敢于于创新、乐于奉奉献，具具有较强强的协调调能力。（）精精通各平平面设计计软件操操作。岗位职责责（）全全面负责

13、责公司的的各店的的各项设设计稿。（）负负责公司司CISS体系的的设计、制作及及运用。（）负负责同各各部门沟沟通，认认真完成成经理及及上级下下达的各各项任务务。（）负负责企划划部各类类流程设设计工作作。日常工作作1）、每每日工作作（）完完成经理理当日安安排的各各项工作作。（）筹筹备一些些有关节节日气氛氛装饰的的设计方方案效果果图，设设计各类类有新意意、有吸吸引力的的海报或或吊旗。（）负负责设计计各类宣宣传海报报、条幅幅、喷画画。2）、每每周工作作（）将将本周的的工作情情况汇总总并上报报部门经经理。（）了了解各店店的CIIS系统统的实施施情况，将将存在的的问题向向部门经经理汇报报，及时时采取解解决

14、与改改进措施施。（）设设计各分分店新需需要各类类平面效效果图，并并予以相相应的喷喷绘。3）、每每月工作作（）每每月对各各店的设设计事务务进行汇汇总，总总结设计计方面宣宣传的力力度及效效果。（）分分析本月月竞争店店的各种种促销活活动与实实施力度度与效果果，结合合公司的的活动进进行比较较。根据据本月的的不同节节庆与季季令，设设计相关关的节日日气氛，增增强宣传传力度及及效果。（）拟拟定本月月相关的的设计方方案。5、3DD设计师师任职条件件（）具具大专以以上学历历，美术术相关专专业毕业业。（）了了解工艺艺装璜知知识，能能设计各各类物体体模型及及商场装装饰效果果图。（）精精通三维维设计软软件3DD-MA

15、AX、各各类平面面设计软软件。（）审审美能力力强，设设计富有有创意，有有吸引力力，有视视觉冲击击力。岗位职责责（）全全面负责责公司各各店的装装饰设计计稿及各各类展示示柜、展展示台设设计稿。（）负负责公司司新店外外观立面面效果图图设计。（）负负责公司司形象宣宣传广告告的设计计与制作作。（）负负责卖场场内部各各类装饰饰效果图图的设计计制作。（）负负责公司司新店开开张商品品布局图图的设计计。 日常工工作 1）、每日工工作（）完完成经理理当日安安排的各各项工作作。（）设设计各类类卖场装装饰效果果图及公公司形象象广告。（）设设计卖场场内服务务台及各各类展示示台展示示柜效果果图制作作。2）、每每周工作作（

16、）将将本周工工作情况况汇总并并上报部部门经理理。（）收收集与了了解各类类装饰、装修设设计方案案，并结结合公司司实际情情况作出出建设性性的改进进方案。（）了了解调查查竞争店店的各类类装饰、装修方方案。3）、每每月工作作（）将将每月各各项工作作的完成成状况进进行汇部部，进行行分析与与总结，向向经理汇汇报。（）分分析与总总结竞争争店各类类装饰方方案的完完成实施施状况，结结合公司司进行比比较，并并进行设设计、提提交改造造方案。6、主持持人任职条件件（）中中专以上上学历，表表演等相相关专业业，二年年以上主主持节目目经验。（）形形象好，口口才佳，文文学功底底深。（）具具有较强强的舞台台主持组组织能力力、应

17、变变能力。（）具具有较好好的社交交协调能能力。岗位职责责（）负负责公司司公众的的主持工工作。（）负负责文艺艺演员节节目编排排，各分分店舞台台节目的的安排。（）负负责文艺艺演员日日常排练练安排工工作。（）负负责文艺艺演员节节目表演演所需要要用的道道具、服服饰。日常工作作1）、每每日工作作（）检检查文艺艺演员到到岗情况况。（）安安排文艺艺演员节节目的排排练。（）安安排晚上上舞台演演出准备备工作。（）组组织晚上上舞台节节目、以以及主持持节目。（）与与分店部部门沟通通、协调调、准备备晚上所所需的一一些赠品品。（）与与顾客沟沟通，开开发一些些新的节节目及游游戏。2）、每每周工作作（）每每周一上上午向部部

18、门汇报报上周工工作及本本周工作作计划。（）合合理安排排文艺演演员一周周在分店店演出工工作。（）每每周安排排文艺演演员排练练12个新新节目。（）每每周安排排文艺演演员到竞竞争店调调查舞台台活动情情况，进进行交流流与分析析，做出出新的应应对策略略。3）、每每月工作作（）安安排每月月的文艺艺演出计计划，对对节庆日日做特别别安排。（）检检查每月月舞台活活动效果果情况，检检查音箱箱及舞台台设备的的完好情情况，将将本月出出现的问问题汇总总，并汇汇报部门门经理。（）统统计每月月赠品发发放情况况、服装装申报情情况、歌歌碟准备备情况，并并向上级级汇报。7、文艺艺演员任职条件件（）中中专以上上学历，表表演等相相关

19、专业业，有表表演经验验。（）形形象好，活活泼外向向，能歌歌善舞，有有一定的的语言组组织能力力。（）具具有编舞舞、创新新的能力力。岗位职责责（）负负责公司司舞台活活动的文文艺节目目演出。（）用用文艺节节目吸引引顾客，宣宣传公司司品牌与与企业文文化。（）负负责舞台台设备、表演服服装道具具的使用用、维护护。（）负负责促销销活动时时赠品的的发放与与统计。日常工作作1）、每每日工作作（）每每日组织织编排文文艺表演演节目并并进排练练。（）每每日的文文艺节目目演出。（）了了解公司司企业文文化与促促销活动动消最新新消息并并在文艺艺演出时时进行宣宣传。（）与与顾客沟沟通，宣宣传公司司企业文文化。2）、每每周工作

20、作（）每每周进行行舞台节节目演出出交流与与沟通，提提出新节节目建议议。（）每每周排练练12个新新节目。（）每每周到竞竞争店调调查舞台台活动情情况，并并进行交交流与分分析，提提供可行行性、针针对性措措施。3）、每每月工作作（1）总总结每月月赠品发发放情况况、促销销活动效效果、观观众热情情度，并并向上级级汇报。（2）每每月检查查舞台设设备状况况，并对对歌碟、服装等等舞台用用具进行行盘点。（3）每每月对个个人工作作进行总总结分析析，并汇汇报上级级。8、编辑任职条件件（）具具有大专专以上学学历，中中文专业业，一年年以上报报刊杂志志采编或或同等职职位经验验。（）有有文章发发表于各各大报刊刊或杂志志，有记

21、记者证。（） 文字功功底深厚厚，熟悉悉媒体广广告联系系与发布布业务。（）能能够独立立负责报报刊的稿稿件采编编与排版版发行工工作。（） 爱岗敬敬业，品品德优良良，无不不良嗜好好。岗位职责责（）负负责报刊刊组稿、新闻采采写、排排版发行行工作。对公司司的重大大活动与与事件进进行特报报导与宣宣传。（）负负责企业业文化宣宣传栏的的布置，负负责企业业文化的的展示与与宣传。（）负负责拟定定员工业业余活动动的宣传传与组织织。（）负负责与外外界企业业与公司司的友好好往来与与交流，加加强报刊刊宣传力力度。（）负负责媒体体广告发发布与各各类公司司广告宣宣传业务务。（）公公司通讯讯员组织织、培训训、管理理。日常工作作

22、1）、每每日工作作（）新新闻采写写与约稿稿、组稿稿。（）媒媒体广告告宣传业业务的开开展与投投放。（）报报刊版面面版式的的安排、排版、发行。（）企企业文化化宣传栏栏的设置置与企业业文化宣宣传工作作安排。（）通通讯员的的联系与与工作开开展。（）员员工业余余活动的的丰富与与宣传，与与外界公公司与企企业的友友好交流流。2）、每每周工作作（）检检查每周周新闻采采写、约约稿、组组稿情况况。（）检检查媒体体广告宣宣传业务务开展与与投放情情况。（）检检查通讯讯员的工工作安排排情况。（）检检查员工工业余活活动的丰丰富与宣宣传情况况及企业业文化宣宣传情况况。3）、每每月工作作（）总总结一个个月内工工作的安安排与实

23、实行情况况，并向向经理汇汇报。 （）每每月一期期报刊的的发行工工作，分分析总结结报刊内内容与版版面的安安排是否否合理与与得当，并并进行改改进。（）每每月组织织一次通通讯员学学习交流流活动（）总总结媒体体广告投投放与发发布工作作情况，并并向经理理汇报。（）拟拟定下月月企业文文化宣传传活动的的安排。 9、分店店副主管管任职条件件（）具具中专以以上学历历，美术术、工艺艺或相关关专业毕毕业。（）两两年以上上大型商商场或酒酒店企划划工作经经验。（）审审美能力力强，富富有创意意、有较较强的住住处收集集、分析析和处理理能力。（）了了解工艺艺装璜知知识，手手工巧妙妙，能设设计、制制作各式式物体模模型及其其它商

24、场场装饰物物。（）善善于沟通通，具备备一定的的组织协协调能力力及临场场应变能能力（）熟熟悉平面面设计软软件，文文字割绘绘操作。岗位职责责（）负负责完成成卖场特特价POOP牌及及各式海海报体的的设计和和书写工工作。（）负负责卖场场气氛布布置和营营造方案案的提出出，并予予以实施施。（）组组织分店店完成各各项促销销活动方方案的宣宣传、准准备、执执行和总总结工作作。（）组组织分店店员工开开展业余余文化活活动和顾顾客交流流活动。（）协协调组织织分店举举行各类类文体演演艺及社社区公益益活动。日常工作作1）、气气氛维护护工作（）对对卖场每每日特价价POPP牌进行行设计、书写、制作和和悬挂。（）设设计、制制作

25、、发发布各类类海报及及其它信信息宣传传物。（）根根据节庆庆和季令令变化，按按本店实实际拟定定卖场气气氛装饰饰方案交交总部设设计部，并并注明装装饰方位位、效果果图尺寸寸、色彩彩及装饰饰材料等等信息。（）根根据不现现节庆和和季令的的活动主主题，按按照设计计部提供供的各店店卖场装装饰效果果图、效效果图装装饰方位位（实地地照片）、装饰制制作成品品的编号号规类，协协同制作作。美工工对将装装饰制作作品按要要求逐一一进行实实地装饰饰布置。（）检检查各类类广告灯灯箱片的的灯光效效果是否否正常，如如有异常常应及时时联系电电工维修修。（）检检查各供供应商是是否有乱乱陈列、乱张贴贴等现象象，对违违规者应应根据公公司

26、规定定予以处处罚。（）定定期对其其所用装装饰制作作材料进进行记录录统计，并并对每次次企划活活动中所所需的材材料、器器具、道道具及其其它物品品进行申申请、跟跟踪购买买和质量量验收。（）定定期对本本市大型型商场的的卖场布布置进行行观察分分析，并并结合分分店实际际提出卖卖场布置置和装饰饰方案。2）、促促销活动动（）根根据总部部企划部部组织促促销活动动安排同同分店企企划完成成促销活活动的海海报宣传传、条幅幅悬挂、场景布布置及其其它各项项准备工工作。（）根根据每次次促销活活动安排排，做好好活动所所需的商商品调拨拨、物品品申购、人员借借调及其其它活动动前的准准备工作作。（）协协助音响响师及俱俱乐部管管理员

27、做做好音响响、灯光光等设备备的装卸卸和搬运运。（）协协同制作作美工组组织招待待每项促促销活动动，妥善善灵活地地应对活活动中出出现的各各各突发发事件。（）组组织人员员做好每每次促销销活动后后所剩奖奖品、赠赠品、器器具等物物品的退退还、交交接工作作。（）负负责各分分店的供供应商促促销展位位的管理理。（）对对每次促促销活动动后作一一总结，提提出意见见和建议议交文案案策划，供供日后参参考。3）、广广告宣传传（）协协同广告告客户对对已签合合同的广广告灯箱箱片进行行实地安安装。（）定定期对卖卖场内外外广告灯灯箱进行行巡查，对对违规发发布或影影响商场场气氛、形象的的广告应应及时通通知相关关人员进进行修正正。

28、（）定定期对卖卖场灯箱箱片进行行统计、核对，对对租期已已满或广广告产品品已撤场场的广告告，应及及时上报报公司企企划部。（）检检查各类类POPP、海报报、横幅幅及其它它装饰物物的规范范，并负负责及时时芈和维维护。4）、其其它工作作（）组组织好其其本店员员工业余余文体活活动（）组组织好分分店举办办的文化化演出及及各项社社区公益益活动（）组组织好分分店每次次顾客座座谈会及及其对外外联谊活活动。10、美美 工工任职条件件（）具具有中专专以上学学历，美美术、工工艺或相相关专业业毕业。（）一一年以上上商场美美工工作作经验。（）熟熟练使用用多种书书写字体体，并具具有一定定的书法法和绘画画功底。（）了了解工艺

29、艺和装璜璜知识，手手工巧妙妙，能设设计、制制作各式式物体模模型及其其它商场场装饰物物。（）审审美能力力强，富富有创意意，有较较强的信信息收集集、分析析和处理理力。（）爱爱岗敬业业，乐于于奉献，具具有集体体意识和和较强的的协调能能力。岗位职责责（）完完成主管管布置的的制作和和装饰方方面的日日常工作作。（）做做好每次次促销活活动的信信息发布布、活动动宣传、现场气气氛布置置及活动动组织等等工作。（）负负责每次次促销活活动的卖卖场气氛氛布置所所需材料料、道具具、物品品申购及及奖品准准备。（）负负责对卖卖场气氛氛进行日日常监督督和维护护。（）分分析研究究零售同同行的商商场布置置情况，并并适时提提出卖场场

30、气氛整整改方案案。（）组组织好公公司所举举行的各各类文体体演艺活活动及其其它社会会公益活活动。（）组组织员工工开展业业余文化化活动及及对外联联谊活动动。日常工作作1）、气气氛维护护工作（）根根据不同同节庆和和时令的的活动主主题，按按照主管管提供的的卖场装装饰效果果图和效效果图装装饰方位位（实地地照片），在在主管的的组织下下按效果果图要求求，选择择合适的的工具、装饰材材料、装装饰色彩彩进行制制作并悬悬挂到位位。（）定定期对所所用装饰饰制作材材料进行行记录、统计，并并对每次次企划活活动中的的美工制制作和气气氛装饰饰中所需需的材料料、器具具、道具具、及其其它物品品进行申申请、跟跟踪购买买和质量量验收。（）定定期对本本市大型型商场的的卖场布布置进行行观察分分析，并并结合实实际提出出卖场布布置的新新思路及及卖场装装饰物的的新式制制作方法法，并与与主管进进行沟通通和交流流。（）检检查各类类POPP、灯箱箱、海报报、横幅幅、及其其它装饰饰物的内内容、效效果及方方位是否否规范，并并负责及及时更正正和维护护。（）检检查各专专柜是否否有乱陈陈列、乱乱张贴等等现象，对对违规者者应根据据公司规规定予以以处罚。（）完完成每天天卖场、专柜的的P