二厂工会主席岗位职责

1、岗位情况况调查表表(职务务说明书书)（后面附附件中的的职务说说明书仅仅供参考考，调查查表内容容填写以以要求为为准）岗位名称称工会主席席岗岗位编号号所在部门门二厂工会会岗位定员员1人直接上级级二厂总支支书记、公司工工会主席席岗位工资资直接下级级保卫科长长分析人任吉强、战胜、梁辉所辖人员员1分析日期期本职： 负责工工会、党党务、安安全保卫卫工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述： 负负责工会会组织建建设工作作工作时间间百分比比：166 %工作任务向工会会会员进行行会员权权力和义义务教育育频次：22次/年年用时：116小时时深入调查查研究，抓抓好分会会和工会会小组的的组织建建设和思思想建设设。频次

2、122次/年年用时：88小时负责工会会积极分分子的培培训工作作，定期期表彰工工会积极极分子。频次：22次/年年用时：116小时时承办新会会员入会会手续，负负责工会会会员的的档案管管理，办办理会员员组织关系，并并负责各各项组织织统计工工作。频次：66次/年年用时：44小时负责召开开工会委委员会的的具体筹筹备工作作。频次122次/年年用时：55小时接受会员员和职工工代表的的建设，及及时向上上级和有有关部门门反映。频次122次/年年用时：33小时定期召开开职工代代表会议议。频次：22次/年年用时：116小时时职责二职责表述述： 负负责职工工文体宣宣传工作作工作时间间百分比比：300 %工作任务负责系

3、统统地抓好好职工思思想政治治教育工工作，协协助党总总支抓好好形势教教育、先先进模范范人物事事迹教育育以及根根据职工工思想情情况而进进行的个个别教育育等。频次：66次/年年用时：116小时时配合有关关部门抓抓好职工工文化、技术学学习，督督促行政政开办各各类业务务学习，以以提高职职工的文文化、技技术素质质。频次：66次/年年用时：116小时时组织和依依靠工会会积极分分子，搞搞好黑板板报、宣宣传栏等等，充分分发挥宣宣传阵地地地职工工的鼓励励、教育育、鞭策策作用。频次122次/年年用时：66小时组织好职职工的文文体活动动，活跃跃职工生生活，强强身健体体。频次100次/年年用时：440小时时职责三职责表

4、述述： 负负责党务务工作工作时间间百分比比：一五五 %工作任务负责入党党积极分分子培训训工作频次：11次/年年用时：440小时时承办组织织发展工工作的具具体事项项频次：22次/年年用时：440小时时负责党员员统计报报表工作作频次：11次/年年用时：110小时时负责党费费的收缴缴工作频次122次/年年用时：88小时职责四职责表述述： 参参与企业业管理工工作工作时间间百分比比：100 %工作任务组织职工工参加生生产、技技术和经经济管理理，维护护职工在在生产工工作中的的民主权权利和物物质利益益，发挥挥群众监监督作用用。频次122次/年年用时：44小时发动和组组织职工工开展劳劳动竞赛赛，制定定竞赛方方

5、案和奖奖励办法法，并对对竞赛活活动进行行检查、总结、评比和和奖励工工作。频次：22次/年年用时：660小时时组织职工工开展群群众性的的合理化化建议、技术创创新等活活动，推推动企业业节约挖挖潜、革革新和改改造。频次：22次/年年用时：880小时时负责先进进生产工工作者和和劳模的的评选及及管理工工作。频次：11次/年年用时：332小时时会同有关关部门抓抓好班组组的群众众生产工工作，提提高班组组建设水水平。频次122次/年年用时：44小时教育职工工遵守劳劳动纪律律、操作作规程，协协助行政政组织文文明生产产、监督督行政切切实贯彻彻执行国国家的有有关生产产和劳动动方面的的政策法法令。频次122次/年年用

6、时：44小时职责五职责表述述： 协协助行政政做好职职工劳动动保护和和安全生生产工作作工作时间间百分比比：111 %工作任务向职工宣宣传党和和国家有有关安全全生产和和劳动保保护的政政策法令令，对职职工进行行安全生生产、安安全知识识、生产产卫生、规章制制度教育育。频次：44次/年年用时：44小时督促和协协助行政政改善各各种安全全设备，按按照规定定供应劳劳动保护护用品，做做好安全全生产工工作。频次122次/年年用时：44小时定期检查查安全生生产和安安全措施施等情况况。频次400次/年年用时：44小时参与伤亡亡事故处处理工作作，查清清事故原原因，协协助行政政制订改改进办法法。频次：44次/年年用时：8

7、8小时切实维护护职工在在生产过过程中保保障自身身安全健健康的权权利，有有权制止止违章指指挥和违违章作业业。频次122次/年年用时：44小时职责六职责表述述： 关关心职工工生活，做做好职工工生活福福利工作作工作时间间百分比比：8 %工作任务广泛开展展群众性性的经济济互助、生活互互助、劳劳动互助助，做好好职工困困难补助助工作。频次：22次/年年用时：116小时时参与职工工劳动保保险工作作，按劳劳动保险险条件办办理职工工及其家家属的各各项福利利待遇。频次：22次/年年用时：88小时负责职工工的家访访工作，经经常听取取和了解解职工对对生活方方面的意意见和要要求，及及时向党党组织和和行政反反映，妥妥善处

8、理理。频次100次/年年用时：44小时协助行政政办好集集体福利利事业，改改善集体体设施，协协助后勤勤部门开开展竞赛赛活动，提提高服务务质量。频次122次/年年用时：88小时协助行政政做好年年底离退退休、伤伤病、困困难职工工的走访访工作，帮帮助解决决生活中中的实际际困难。频次：55次/年年用时：88小时职责七职责表述述： 负负责工会会财务管管理工作作工作时间间百分比比：1 %工作任务工会财务务计划使使用管理理频次122次/年年用时：22小时职责八职责表述述： 帮帮助和指指导职工工与行政政签定劳劳动合同同，参与与协调劳劳动关系系和调解解劳动争争议。工作时间间百分比比：4 %工作任务帮助指导导职工与

9、与行政签签定劳动动合同频次：44次/年年用时：88小时参与协调调劳动关关系和调调解劳动动争议频次：22次/ 年年用时：116小时时职责九职责表述述： 接接受上级级部门的的检查指指导工作作工作时间间百分比比：4 %工作任务接受区工工会的检检查指导导频次6次次/年用时：44小时接受公安安部门的的检查指指导频次2次次/年用时：44小时接受消防防大队的的检查指指导频次4次次/年用时：44小时接受安监监局的检检查指导导频次8次次/年用时4小小时职责十职责表述述：完成成上级交交办的其其他工作作工作时间间百分比比：1 %权力：对工会组组织机构构设置的的建议权权。对党员组组织发展展的建议议权。新会员入入会的审

10、审批权。对工会干干部的使使用和奖奖罚有直直接建议议权。有组织职职工开展展劳动竞竞赛等的的建议权权。对职工劳劳动保护护安全生生产工作作有检查查、监督督权。对行政生生产和生生产经营营管理享享有知情情权、参参与权。对工会财财务有计计划使用用权。参与职工工的劳动动合同争争议有调调解权。考核指标标：工会机构构设置合合理、组组织健全全。员工入会会率达1100%。每年职工工教育不不少于22次，每每年发展展一次新新党员，按按时收缴缴党费。每年文体体活动不不少于110次。安全教育育职工参参与率不不少于990%。杜绝死亡亡事故，轻轻伤事故故不超过过千分之之三。对工会财财务达到到合理使使用。职工劳动动争议不不出厂，995%的的争议在在内部解解决。在厂内不不出现侵侵犯职工工合法权权益事，事事件数控控制在00。工作协作作关系：内部协调调关系总支书记记、公司司工会主主席、各各副厂长长、各分分会主席席外部协调调关系牟平区总总工会、牟平区区公安局局、牟平平区消防防大队、牟平区区安监局局任职资格格：教育水平平中专专业文体工作经验验5年以上上能力要求求人际交往往能力和和组织管管理能力力个性特征征创新思维维,文体体知识丰丰富生理特征征无特别要要求所