钢琴教师管理制度_第1页
钢琴教师管理制度_第2页
钢琴教师管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、全职美术老师管理制度一、考勤制度1、受聘老师不得以（除不行抗拒的病、灾等之外）的任何理由拒绝中心的工作.210 10 元。350 元。4、家长投诉老师经常迟到早退，将加倍惩罚.二、平安问题1、认真组织教学，支配好侯课、课后同学的平安问题，实行责任到人。2、任课老师确认家长在候，方可让同学离开，做到平安交接。三、上课制度1、任课老师严格听从中心支配，严禁自主更换学员、严禁自主转变课时。如转变课时未到前台登记导致未准时通知家长，扣罚50 元。2、认真上好每一节课，中心将依据老师授课质量、同学进步状况及信息反馈，实行奖罚、考级通过率、100%100 元、市级、省级200、100、50。如续费率 80

2、以下课时费则按标准的课时费续费率百分比发放。（例:35*70=26）备注：如中心缘由及特殊状况导致没有续费例外。3,违者罚款 50元。4、教态大方、自然、亲切、稳重、仪表端庄、衣着洁净、举止文明。5、严格执行教学大纲和方案，认真备课写好教案，讲一般话，上课时不擅离教室,50 元。6,及每月要上50元。7、宠爱同学、诲人不倦、因材私教、教学相长，建立民主、公平、和谐的师生关系。四、考核制度1、老师在课余时间应潜心业务、刻苦练琴、以平和的心态接受中心阶段性业务考核.3 8 级以上的歌曲。如抽查50元。2,奖罚分明。3、严格要求自己,视状况罚款.4、如发觉私自到其它培训中心授课及私自拉同学家教，马上

3、开除并扣除全部工资。550 元。6100%50元。7、老师每月课时费为隔月发放，如十月份课时费则为十二月发放。30年终发放作为考核。五、接待制度1、在无课时间，老师有接待来访家长的义务和职责。2、与来访家长沟通时，切勿谈及或影射其它培训中心的师资和教学上的不足。六、琴房管理制度1、上课老师要全面保持琴房环境卫生.2,大到桌椅凳子,20 元。七、道德规范1做为人生价值的前提。2、宠爱集体事业，有猛烈的事业心和责任心，踏踏实实干好本职工作.3、乐观学习教育理论，不断充实新的学问，总结新阅历，努力提高教学水平。4、学高为师，身正为范。全面提升自身修养，做一名德艺双馨优秀老师。八、所谓制度制度是要求大家共同遵守的办事规程和行动准则制则失。铁源其治,治其不

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论