2022年关于全市开展能力作风建设年工作情况汇报范文

1、2022年关于全市开展能力作风建设年工作情况汇报范文今年以来，我市贯彻落实全省深入开展“能力作风建设年”活动工作推进会议精神，聚焦会议明确的各项重点任务，立足市情实际，突出“四个强化”，进一步解放思想、提升能力、转变作风，持续推动机关“能力作风建设年”活动走深走实，力争实现以重点突破带动整体提升。一、强化思想引领，营造浓厚氛围。迅速组织召开市委常委会会议，传达贯彻全省推进会议精神，对全市机关“能力作风建设年”活动再动员再部署。市委理论学习中心组开展“解放思想、振兴发展”专题集中研讨，深刻领悟能力作风建设在*转型发展中的重要性和紧迫性，深入分析制约*发展的不利因素，不断明晰未来发展思路和对策。筹

2、备举办冰雪经济旅游产业发展、数字经济、平台经济专题培训班，促进全市领导干部知识结构更新换代、能力素质提档升级。依托传统媒体和“两微一端”新媒体，集中刊播各地各单位能力作风建设好经验好做法，及时反映新变化新成效，努力营造跳起摸高、创先晋位的浓厚氛围。目前，累计在央视、新华社、*日报、*新闻客户端等国家和省级主要媒体刊播提能力转作风、优化营商环境、转型发展亮点成效等信息1800余篇（条）。二、强化检视剖析，推动整体提升。召开全市机关“能力作风建设年”活动“回头看”工作会议，通报全市活动阶段性进展成效，对标对表先进地区和行业标杆，找准找实短板弱项，对照优化工作举措，力求打破思维定势，全力推动能力作风

3、建设再深化再提升。建立健全“领题、化解、销号”一体化推进机制，组织2县6区和63家市直单位深入检视剖析，举一反三、对号入座，及时更新补充问题清单，压实整改责任，完善工作措施，落实落细各项整改任务，确保年底前销号清零。深化领导干部入企“下访”“回访”活动，市级领导干部带头深入包联企业调研，对制约企业发展的实际问题亲自协调相关职能部门推动解决，切实打通服务企业“最后一公里”。目前，各级领导干部完成包联企业对接400余户，共梳理出223个问题，现已解决192个。三、强化攻坚破难，力促经济提速。坚持“跳出*看*”，持续在抓经济、促发展上解放思想，坚决攻克经济发展难题，不断做大增量、做优存量、做精质量，

4、全力保障三、四季度经济发展各项指标实现新提升。抢抓招商引资和项目建设黄金期，全面对接世界5G大会、龙粤对口合作、跨国公司“*行”等大型平台活动，加快推进五矿石墨高质化利用、海达石墨扩产提能等一批石墨深加工项目开复工建设，力争招商引资成果和项目建设取得新突破。目前，中国石墨集团（溢祥石墨公司）在港交所成功上市，关门嘴子水库项目建设年度投资计划完成率在全省水利建设项目中排名第一，新建*机场项目获国务院批复，*铁路预计9月份通车运行，*高速公路项目预计10月份全面开工。四、强化督导考评，全力创先争优。成立联合督导组，每月督导考核各地各单位能力作风建设进展情况，发现重点工作推进迟缓、整改效果不明显等问题及时下发督导提示单，对排名后5位的单位，约谈提醒其主要负责人，造成严重不良影响的严肃追责问责。结合实际完善重点工作“星级管理”、“红黑榜”等制度举措，加大奖优罚劣力度，将活动开展情况作为干部调整、职级晋升、年度考核的重要参考，着力激发全市干部队伍干事创业热情。全力抓好指标优化提升，推进中上游指标向一流迈进、中下游指标向中游提档，落后指标快速晋位，激励全市上下加快发展、竞速争先。坚持敞