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文档简介

考核管理度第章总则条. 系.第章岗目管责 第章考办条 .条, .核 , 考核其月任务的完成质量，由主管上级分别 值 100 分 : 核:务 , 工作质量，工作效率及出勤情况并依据考核细则进行考 .,者减 1020 分退 30 分 1 分，未 减 分；者,考减 315 分， 款 ,一经发现扣发参与人当月目标责任奖金 50%。 减 分准用, 1 天扣发当日工资及半月目标责任 日 ,扣 天者 款年终目标责 给 50%款扣 .影 : 凡 5 条 条逐核则得和（A)目责书考分 121 2：A=60 3 4员 1 , , 2 评 , 一 。 分 8089 分 80%现 6079 分 70 ,除取消兑现结果外论 行.位目.重点考核工作实

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