综合评价与决策方法演示文稿

1、综合评价与决策方法演示文稿第一页，共一百一十五页。优选综合评价与决策方法第二页，共一百一十五页。第14章 综合评价与决策方法数学建模算法与应用第三页，共一百一十五页。第四页，共一百一十五页。第五页，共一百一十五页。14.1 理想解法第六页，共一百一十五页。14.1.1 方法和原理第七页，共一百一十五页。第八页，共一百一十五页。第九页，共一百一十五页。14.1.2 TOPSIS法的算法步骤第十页，共一百一十五页。第十一页，共一百一十五页。第十二页，共一百一十五页。第十三页，共一百一十五页。第十四页，共一百一十五页。14.1.3 示例第十五页，共一百一十五页。第十六页，共一百一十五页。第十七页，共

2、一百一十五页。第十八页，共一百一十五页。第十九页，共一百一十五页。第二十页，共一百一十五页。第二十一页，共一百一十五页。第二十二页，共一百一十五页。第二十三页，共一百一十五页。第二十四页，共一百一十五页。第二十五页，共一百一十五页。第二十六页，共一百一十五页。第二十七页，共一百一十五页。第二十八页，共一百一十五页。第二十九页，共一百一十五页。第三十页，共一百一十五页。第三十一页，共一百一十五页。第三十二页，共一百一十五页。第三十三页，共一百一十五页。第三十四页，共一百一十五页。第三十五页，共一百一十五页。14.2 模糊综合评判法第三十六页，共一百一十五页。第三十七页，共一百一十五页。第三十八页

3、，共一百一十五页。14.2.1 一级模糊综合评判在人事考核中的应用第三十九页，共一百一十五页。第四十页，共一百一十五页。第四十一页，共一百一十五页。第四十二页，共一百一十五页。第四十三页，共一百一十五页。第四十四页，共一百一十五页。第四十五页，共一百一十五页。第四十六页，共一百一十五页。第四十七页，共一百一十五页。第四十八页，共一百一十五页。14.2.2 多层次模糊综合评判在人事考核中的应用第四十九页，共一百一十五页。第五十页，共一百一十五页。第五十一页，共一百一十五页。第五十二页，共一百一十五页。第五十三页，共一百一十五页。第五十四页，共一百一十五页。第五十五页，共一百一十五页。第五十六页，

4、共一百一十五页。第五十七页，共一百一十五页。第五十八页，共一百一十五页。第五十九页，共一百一十五页。14.3 数据包络分析第六十页，共一百一十五页。14.3.1 相对有效评价问题第六十一页，共一百一十五页。第六十二页，共一百一十五页。第六十三页，共一百一十五页。14.3.2 数据包络分析的C2R模型第六十四页，共一百一十五页。第六十五页，共一百一十五页。第六十六页，共一百一十五页。第六十七页，共一百一十五页。第六十八页，共一百一十五页。第六十九页，共一百一十五页。第七十页，共一百一十五页。14.3.3 C2R模型的求解第七十一页，共一百一十五页。第七十二页，共一百一十五页。14.3.4 数据包

5、络分析案例第七十三页，共一百一十五页。第七十四页，共一百一十五页。第七十五页，共一百一十五页。第七十六页，共一百一十五页。第七十七页，共一百一十五页。第七十八页，共一百一十五页。第七十九页，共一百一十五页。第八十页，共一百一十五页。第八十一页，共一百一十五页。14.4 灰色关联分析法第八十二页，共一百一十五页。第八十三页，共一百一十五页。第八十四页，共一百一十五页。第八十五页，共一百一十五页。第八十六页，共一百一十五页。第八十七页，共一百一十五页。第八十八页，共一百一十五页。第八十九页，共一百一十五页。第九十页，共一百一十五页。14.5 主成分分析法第九十一页，共一百一十五页。第九十二页，共一百一十五页。第九十三页，共一百一十五页。第九十四页，共一百一十五页。第九十五页，共一百一十五页。第九十六页，共一百一十五页。第九十七页，共一百一十五页。第九十八页，共一百一十五页。第九十九页，共一百一十五页。第一百页，共一百一十五页。第一百零一页，共一百一十五页。第一百零二页，共一百一十五页。第一百零三页，共一百一十五页。第一百零四页，共一百一十五页。14.6 秩和比综合评价法第一百零五页，共一百一十五页。14.6.1 原理及步骤第一百零六页，共一百一十五页。第一百零七页，共一百一十五页。第一百零八页，共一百一十五页。第一百零九页，共一百一十五页。第一百一十页，共一百一十