评标办法及规则_第1页
评标办法及规则_第2页
评标办法及规则_第3页
评标办法及规则_第4页
评标办法及规则_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 5/5评标办法及规则原则1、在评标软件中直接设定,暂不考虑导入,或导入是否正确的问题。原则2、适用于资格预审,(资格后审目前规则待定。实际中未出现过。)注意/已知的问题:1、需要确认:对技术标打分时,要根据技术标当前打分项,可以定位到相应技术标内容。2、统一经济标叫法:统一改为“商务标”;3、统一初步评审和技术标符合性评审叫法:统一叫“合格、不合格”,取消“废标”的叫法; (不合格后即是被废标,则此投标单位不再进入下一项评审。)4、改进:获取标段时,点确定后,有相当长一段时间,界面没变化,也没有任何提示,使用实际数据模拟时,数据较大,尤其明显。开始导入数据时,进度条进度不均衡,显示一段时间后

2、,再一闪而过。用户体验太差。5、应有“常规计算错误检查、常规符合性检查、不可竞争的规费、税金费率的检查报告页面”。?6、商务标评分项、基准价参数、分值算法参数,请严格按此文档规范,特别是参数的设置方法、默认值。评标办法总体设置:初步评审:有/无(默认为空,必选)。若无,则不设初步评审,不显示界面。(有几种打分方式?)2)技术标评审方式:打分制评审/合格性评审第一步、初步评审初步评审参数:增加一项功能:至少需要“M”个评委合格(默认为空,必填),投标人才合格。形式评审。 含若干子项,评委可判定为“合格或不合格”。 默认子项如下:可增删改,可修改模板?: 响应性评审。 含若干子项,评委可判定为“合

3、格或不合格”。 默认细项如下:可增删改,可修改模板:初步评审评委结论:以上两大项中,只要有“任一子项”不合格,该投标人结论即自动判定为“不合格”(此结论可修改?)。各评委可修改投标人的评审结论,修改必须填写原因。提交后不得再修改。提交前要清晰提醒评审结论。初步评审投标人结论:评委组长可查看各投标人的,所有评委细项结果及评审结论。自动判定投标人的结论:至少有“M”个评委合格,该投标人才合格。评标组长修改投标人结论:修改结论必须填写原因,且人为改变状态前要清晰提醒修改后的状态。某投标人初步评审不合格后,不再进行后续评审。进行下一步后,不得再修改“不合格”结论。确认“下一步”前,要清晰提醒初步评审“

4、不合格”的投标人名单。第二步、详细评审技术标评审方法1、合格性评审合格性评标参数:1)“非必过项的最少合格项数N”,默认为空,必填。2)投标人合格条件:有至少“M”个评委合格,默认为空,必填。3)每个技术标细项设置:是否为“必过项”。单个评委的评审结论:任一“必过项”不合格,则结论为不合格。“非必过项”中,合格项数小于“非必过项最少合格项N”时,也不合格。评委确认并提交结论:自动论判定后,评委可修改结论,修改必须填写原因,但提交后不可再修改(提交前要做清楚提醒)。投标人结论:少于M个评委合格时,技术标为“不合格”。评委组长可查看所有评委各评审细项情况,及评审结论,评委组长可对自动汇总结果修改且

5、必须填写原因,进行下一步后,不得再修改(下一步前要做清晰提醒)。合格性评审细项的默认项,可增删改:工期(必过项)质量(必过项)确保工程质量的技术组织措施确保安全生产的技术组织措施确保文明施工的技术措施及环境保护措施确保工期的技术组织措施施工方案施工机械设备配备计划和劳动力安排计划施工进度表或施工网络图项目经理部组成施工现场总平面布置图新技术、新产品、新工艺、新材料应用方法2、打分制。默认细项参见“合格性评审”细项。可增删改。技术标汇总参数:1)技术评委打分汇总:去掉最高N个,最低M个后平均。默认NM。汇总方法:评委得分:该评委的各分值直接求和。投标人得分:求各评委打分之平均值,依据“技术标汇总

6、参数”进行。商务标评审商务标评审是打分。默认项按目前软件中打分项:总报价、主要清单项单价、措施项目总价。针对监理评标,可只设“总报价”一项评分项。评分项:代号名称说明ZBJ投标总报价QD分部分项清单报价监理评标中无此项CSF措施费总报价监理评标中无此项基准价算法:代号算法举例说明软件界面参数值及参数传递值JZJ1投标价直接取平均后再下浮多于7家时,去掉2家最高,去掉1家最低后,取平均值,再取平均值的97%,为基准价。高于M家去掉M1家最高,去掉M2家最低后,取平均值,再取平均值的F%,为基准价:M=7;M1=2;M2=1;F=97。M,M1,M2为0或为空时,表示不去最高最低,默认设为空。F默认为97。JZJ2按最高限价某范围内平均值再下浮。在最高限价80%至120%之内的各投标价,取其平均值,再取平均值的97%为基准价。最高限价M%至N%之内的投标价,取其平均值,再取平均值的F%为基准价:M=80;N=120;F=97,默认值按此设置。各评分项,均可采用以上两者任一种。分值算法:代号举例说明软件界面参数值及参数传递值FZ1每高于基准价的N%扣N1分,每低于基准价P%扣P1分。其中,百分比=(投标价-基准价)/基准价*100%每高于基准价的1%扣1分,每低于基准价1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论