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文档简介

1、评审方法前附表条款号评 审 内 容评 审 标 准1实质性评审标准资格条件符合 “询价公告”规定询价有效期符合 “询价公告”规定证件核验符合 “询价公告”规定询价申请函符合 “询价公告”规定的格式及内容，有法定代表人或其委托代理人签字或盖章，并加盖公章；法定代表人身份证明书法定代表人询价时，需提供：法定代表人身份证明书（原件及复印件）法定代表人居民身份证（原件及复印件）法定代表人授权委托书委托代理人询价时，需提供：法定代表人身份证明书（原件及复印件）法定代表人授权委托书（原件及复印件）委托代理人居民身份证（原件及复印件）营业执照营业执照（复印件加盖公章）资质证书原件及复印件，复印件需加盖公章最后

2、报价最后报价未超过预算金额2详细评审标准2.1评审得分计算公式供应商的评审总得分F1F2+F3其中：F1、F2、F3分别为报价部分、技术部分、商务部分3项评分因素的汇总得分；2.2评审因素权重报价部分F1：10分技术部分F2：65分。服务部分F3：25分。2.3报价部分F1（满分10分）报价部分评审评分（满分10）报价评分采用低价优先法计算，即满足询价文件要求且最后报价最低的供应商的价格为询价基准价，其报价分为满分。其他供应商的报价分统一按照下列公式计算询价报价得分=（询价基准价/最后报价）10即：F1=C/（B1，B2，Bn）10注：1、C为询价基准价，即满足询价文件要求且最后报价最低的供应

3、商的价格为询价基准价；2、B1，B2，Bn为第n个经实质性审查合格的最后报价。注：参与得分计算的询价报价为供应商在规定时间内提交的最后报价。在计算询价报价得分时，对小型和微型企业产品或残疾人福利性单位产品给予最终报价6%的扣除，用扣除后的价格参与评审，残疾人福利性单位属于小型、微型企业的，不重复享受政策。2.4技术部分F2（满分65分）技术部分评审评分(满分65分)第一档次：服务技术力量及人员组成结构合理，专业搭配合理，岗位职责分工明确，实力强，完全满足要求且相关证明材料齐全的；检查专家为省级专家库专家得50-60分；第二档次：服务技术力量及人员组成结构基本合理，专业搭配基本合理，岗位职责分工基本明确，实力强，基本满足要求且相关证明材料齐全的；检查专家为市级专家库专家得40-50分。2.5服务保障F3（满分25分）服务体系、规范化管理体系(满分5分)第一档次：服务体系、规范化管理体系优，服务质量承诺及保障措施完善具体，针对性强的，相关认证证书齐全的，得3-5分；第二档次：服务体系、规范化管理体系可行，服务质量承诺及保障措施有一定针对性，具有基本三大管理体系认证证书的，得1-2分；服务保障(满分15分)投标单位可派遣多个专家组同时开展检查每个专家组的5分，满分15分

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