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文档简介
1、EchoLinkEKO建立基的信任经Steve Chen - EchoLink创始人Palo Alto, California, USA邮箱 HYPERLINK mailto:steveEchoLink.tech :EchoLinkEKO建立基的信任经Steve Chen - EchoLink创始人Palo Alto, California, USA邮箱 HYPERLINK mailto:steveEchoLink.tech :代币名称EchoLink 符号EchoLinkEKO。EchoLinkEKO财力资源。EchoLinkEKO认证机构直接注入EchoLink链以及私有链的对接。Echo
2、Link - EKO、金融、保险业提供个人信息验证11在信息时代,教育背以及工作经验个业尤为重要。公司希望去招聘有1在信息时代,教育背以及工作经验个业尤为重要。公司希望去招聘有实际教育背景以及员工。对高质量员工的需求为有高学历、高技能以提供了海量的机会1ECHOLINK - EKOEducationCareerskills 人力资源HumancapitalOpportunityLink1.1全球教育市场。全球网络教育市场以7.2增长率逐步增长。按照这个趋势,在未来的十年里,即2025场估计会达到3250教育市场在2016年就已经达到了2702)17(1.6)来自高级帐户订阅; 18(1.75解
3、决方案占了惊人的65(6.63LinkedinLinkedin企业招聘服务每年费用为(登录)3的)17(1.6)来自高级帐户订阅; 18(1.75解决方案占了惊人的65(6.63LinkedinLinkedin企业招聘服务每年费用为(登录)3的收入(3860元),在国和英国成为了一大主流市场雇主寻求拥有某具体技能员工,比如TaskRabbit,正在经式增长。如今竞争越发激烈的全球市场里,越来越多的雇主愿意的除学术教育外企业培训市场预计每年将增长13,其中公司提培训,来帮助员工在职业上地发展这代正在享受着网络教育时代所带来的红利。此外,具体工作的2前问散和笼统。认证和技能认证是一个麻烦程。等许多
4、国家,并没2前问散和笼统。认证和技能认证是一个麻烦程。等许多国家,并没制度。当谈到工作技能,如IT认证,整个过程更加分散。虽信任学生和学但在许多情况下,学位和可能会被更改可验证。雇需要花费大量的资源去寻找具有正确技能的候选人来检查、验证学术成绩和技能。而以上所有问题都1) 虚报学位信的不在少数。2012中,雅虎CEO特汤普森2技术需求日益增加,拥有大数据或人工智能等一些IT34改变和可验系统来随着对教育和培训的需求逐步全球化,学术和培训厨师RobertIrvine一个MIT的声称拥有本科Jefferys,IBM工程师及Lotus开发部门主管,背SalomonSmithBarney的JackGr
5、ubman师,一年收入厨师RobertIrvine一个MIT的声称拥有本科Jefferys,IBM工程师及Lotus开发部门主管,背SalomonSmithBarney的JackGrubman师,一年收入超过2000。BauschLomb的CEO关于他的MBA学位也撒过谎谎。奖金。他曾经在NYU格并得4的奖学金。AdamB. Wheeler。他在申请转学的时候甚至告诉MIT满分的成绩。实际上他是而5了一些可能让她最终得到万奖学金的文章被。认全球留学人数继续增长,年均增长10%2014有近万国际学生。经济合作与发展组织(OECD)了一些可能让她最终得到万奖学金的文章被。认全球留学人数继续增长,年
6、均增长10%2014有近万国际学生。经济合作与发展组织(OECD)预计,根变化,到2025年,国际学生人数可能达到800万。通常很难查明5) 工作证根据2016显示,75响到他们的业务。一个不好的雇员平均花费了近Freakonomics的联合作者StevenDLevitt授都提到研究表明,超过50。5,但有75生产力下降工作质量下降员工士气降低6管理协助解决不良雇佣关系管理协助解决不良雇佣关系成本程或面试后进行的。绝大多数的就业前验证流程费用在每件至宝贵的时间和努力充分参与招EchoLink - EKO链,可以准确找到具有所需教育,技能和工73的解决方案 - EchoLink - EchoLi
7、nkEKO专业职业相关信息。所有信息由任的信息机8不对于企业,EchoLink - EKO提供了不可更改的 3的解决方案 - EchoLink - EchoLinkEKO专业职业相关信息。所有信息由任的信息机8不对于企业,EchoLink - EKO提供了不可更改的 对于学术和培训机EchoLink-EKO缓解了处位。对于学生,EchoLinkEKO经过验证的教育,技能和职业信EchoLink - EKO系统以专门EchoLinkEKO机构业参与者的。将不3.2EchoLinkEKO固定21,000Gas60的成本约为学,如加利福尼亚大学伯克利分校,毕业生约有10,000明的成本约为每年。9。
8、将不3.2EchoLinkEKO固定21,000Gas60的成本约为学,如加利福尼亚大学伯克利分校,毕业生约有10,000明的成本约为每年。9下,每个智能合约将分配10费EchoLinkEKO了特别是对于企业而言对于学术和培训机构和I.T对于学生来说下,每个智能合约将分配10费EchoLinkEKO了特别是对于企业而言对于学术和培训机构和I.T对于学生来说4以下是组成EchoLinkEKO系统的四大主要部分,EchoLink链提供多元技术支持1. 系统 2. 连锁凭据创建系统 - 3. 离链数据I /4以下是组成EchoLinkEKO系统的四大主要部分,EchoLink链提供多元技术支持1.
9、系统 2. 连锁凭据创建系统 - 3. 离链数据I / O系统 - 提供整理、汇总来自网数4. 终端用户的多链数据浏览器 - 在多链(EchoLinkEKO。在中。通过EchoLink - EKO为人类可读的格式。结果由EchoLinkEKO由于所/学位信息由签发机构输入系统。发证机构的信誉/学位信息的完整性图二:EchoLinkEKO注意:本项目的参考实施基于以太EchoLink-EKO系统支持其EchoLinkEKO使用公共密钥(如以太坊地址)统中拥有对应的公钥(即帐号)人(例如学校)与收件人(例如学生)图二:EchoLinkEKO注意:本项目的参考实施基于以太EchoLink-EKO系统
10、支持其EchoLinkEKO使用公共密钥(如以太坊地址)统中拥有对应的公钥(即帐号)人(例如学校)与收件人(例如学生)4.1.1认证创4.1.2块链上。因为EchoLinkEKO4.1.3图三:P2P在至中。状态信息细节)在人有一套通用的公钥。公钥用于创建EchoLink - EKOEchoLink-EKO系统提供了一种便捷的办法,将反馈给学生人及其认证。商业机构以EchoLinkEKO4.1.2块链上。因为EchoLinkEKO4.1.3图三:P2P在至中。状态信息细节)在人有一套通用的公钥。公钥用于创建EchoLink - EKOEchoLink-EKO系统提供了一种便捷的办法,将反馈给学
11、生人及其认证。商业机构以EchoLinkEKOEchoLinkEKO服务与终端用户的EchoLink - EKO4.2 在EchoLinkEKO上单,详细学位信息,技能认证资料等。这些信息可以通过系统的参与者希望通过EchoLinkEKO对EchoLinkEKO链上的用户并不需。相EchoLink - EchoLinkEKO服务与终端用户的EchoLink - EKO4.2 在EchoLinkEKO上单,详细学位信息,技能认证资料等。这些信息可以通过系统的参与者希望通过EchoLinkEKO对EchoLinkEKO链上的用户并不需。相EchoLink - 相应的智能合同,从而保证附加文档的可靠
12、性。此外,通过服务端,诸如Web服务信息来源也可以通EchoLinkEKO。理想情况下,EchoLinkEKO能。在EchoLinkEKO相应的智能合同,从而保证附加文档的可靠性。此外,通过服务端,诸如Web服务信息来源也可以通EchoLinkEKO。理想情况下,EchoLinkEKO能。在EchoLinkEKO功4.3pdf文件都可法是通过IPFS图六:EchoLinkEKO4.4 可以为去各国留学的学生们提供求职服务。EchoLink术和国家/多链、跨链支持的机制主要是通过EchoLink图六:EchoLinkEKO4.4 可以为去各国留学的学生们提供求职服务。EchoLink术和国家/多
13、链、跨链支持的机制主要是通过EchoLinkEchoLinkEchoLinkEKO用户全球分布;同时,EchoLink 5EchoLinkEKO培训市场。 随着EchoLinkEKO在EchoLinkEKO。链,甚至私有块链的数据提供者都可以获得EchoLinkEchoLinkEchoLinkEKO 的形式在系统的参与者之间进行流通。 EchoLink5.1 EchoLink系统代币 EchoLink系统的健康。一部分费用将分配给教育训机构,作提供验证信息的激励措施。另一部分费用则用于EchoLink际。帮助企业方找到合适的员工的是EchoLink -EKO最基本经济动力之一。EchoLink
14、 5EchoLinkEKO培训市场。 随着EchoLinkEKO在EchoLinkEKO。链,甚至私有块链的数据提供者都可以获得EchoLinkEchoLinkEchoLinkEKO 的形式在系统的参与者之间进行流通。 EchoLink5.1 EchoLink系统代币 EchoLink系统的健康。一部分费用将分配给教育训机构,作提供验证信息的激励措施。另一部分费用则用于EchoLink际。帮助企业方找到合适的员工的是EchoLink -EKO最基本经济动力之一。EchoLink 上案中获得惊人的6.33价格高达。截至2016年第三季度,LinkedIn从此类解决6持。它不仅解决了严重的需求,即
15、以6.1 面6.2 鸣谢 6.3EchoLinkEKOv.0.12016年10EchoLinkEKOv.1.02017年4EchoLinkEKOv.1.12017年7基于EchoLink6持。它不仅解决了严重的需求,即以6.1 面6.2 鸣谢 6.3EchoLinkEKOv.0.12016年10EchoLinkEKOv.1.02017年4EchoLinkEKOv.1.12017年7基于EchoLinkEKO计划进一步优化EchoLink- EKO系统,并重点关低的成。换言之,EchoLink界的经济需求驱动,建立在健全的经济模式之上的此外,EchoLink,打统和价值体系之间的阻碍,以打造出一
16、个真市EchoLink应用系统。 EchoLinkGeneral Release2018年1General Release2018年16.4LLPAccuracyResearch.Globalelearningysistrendsindustryforecastto. rsrchadrksLLPAccuracyResearch.Globalelearningysistrendsindustryforecastto. rsrchadrks.cmrsrch/n2b9ggba_eerng, Dec. Staffing ysts.Globalstaffingmarketachieves428billi
17、oninStaffing-Market-Achieves-428-Billion-in-Revenue, SalmanAslam.Linkedinbythenumbers:s, demographics fun .com/linkedin-stcs,cording to careerbuilder .spxd=12312016&d=pr975sd=11172016,November17,SusanM.Heathfield.Doyouknowwhoyoureyou-know-who-you-re-hiring-1919148, October 13, HYPERLINK http:/b/ tp/bgbd305407cs-of-a-background-check-how-should-you-pay,Jun02
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